面試自我介紹的技巧
來(lái)到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，我們總歸要向他人介紹自己，自我介紹是一展示自己的手段。如何編寫(xiě)一段個(gè)性的自我介紹？以下是小編為大家收集的面試自我介紹的技巧，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試自我介紹的技巧1
1、我叫xxx，來(lái)自于湛江赤坎，從網(wǎng)上看得到公司招聘的這個(gè)職位，覺(jué)得非常適合自己的發(fā)展。所以來(lái)這里爭取下這份工作。
2、接下來(lái)可以講解自己的核心競爭力（最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分）和閃光點(diǎn)（做過(guò)的最成功的事，主要的成就）。核心就是要體現自己勝任這份工作（介紹時(shí)候要自然有底氣，合情合理，面試前要充分準備好）。
3、先介紹到這里，面試官看看有什么問(wèn)題，我可以再補充。
4、最后要說(shuō)謝謝，任何HR都喜歡有禮貌的人！注意：自曝其短（說(shuō)自己的缺點(diǎn)）沒(méi)有必要，自我介紹的時(shí)候千萬(wàn)不要和簡(jiǎn)歷有沖突！
【你有什么優(yōu)劣勢】這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)面試過(guò)程中被問(wèn)到的概率很大的！面試官想通過(guò)這一類(lèi)問(wèn)題的解答了解到：
1、這個(gè)人能否對自己做出正確的估價(jià)；
2、主試人最關(guān)注的是該人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，如這方面的問(wèn)題比較突出，那就不適合做某項工作。作為前端工程師，我們應該如何巧妙的答這道題，給自己加分呢？
你有什么優(yōu)劣勢？作為程序員，最重要的能夠給企業(yè)做好事（包括與人合作一起干事），能解決問(wèn)題。所以我們可以這樣說(shuō)：
1、優(yōu)點(diǎn)往狠里說(shuō)（技術(shù)狂熱、學(xué)習能力強、為人謙和）
2、劣勢可以提自己不是（本專(zhuān)業(yè)出身），但是（對技術(shù)很狂熱）
【你為什么選擇我們公司】
你為什么選我擇們的公司，對于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的`態(tài)度。這個(gè)問(wèn)題，也是經(jīng)常會(huì )被面試官問(wèn)到的，所以各位面試的時(shí)候，一定要有所準備！
1、面試前，對應聘公司各方面，要了解詳盡！至少要了解到行業(yè)、企業(yè)、崗位這三方面！最好要準備一些具體的數據和實(shí)例！
2、面試時(shí)候，可以將之前對公司的了解（行業(yè)、企業(yè)、數據、實(shí)例）結合自己的JAVA崗位，大略的說(shuō)一遍，然后強調自己“覺(jué)得這個(gè)工作合適”即可。3、如果對這個(gè)行業(yè)確實(shí)很喜歡，要說(shuō)出你對這個(gè)行業(yè)的認識與熱愛(ài)。
面試自我介紹的技巧2
談?wù)勀阕约喊桑?面試時(shí)，在基本的寒暄之后，你被提問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往是這樣的。許多應征者會(huì )認為"我不是都已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中了嗎？為什么還要再問(wèn)？"因而面露不耐之色，有的甚至會(huì )以"這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了"作為答復。
面試過(guò)程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內容有：
1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷等。
提問(wèn)的方式有：請你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己；或者請你用2—3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應屆生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況，或者趁應聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據應聘者的情況。進(jìn)一步提問(wèn)，同時(shí)看看應聘者的表達能力。這部分內容可以提前準備好，針對應聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。
2、根據簡(jiǎn)歷和介紹的`基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。
主要內容涉及學(xué)習成績(jì)，社會(huì )活動(dòng)，打工實(shí)習等內容。并且可能會(huì )要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達中發(fā)現應聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應聘者的邏輯思維能力，團隊合作等基本素質(zhì)等。應聘者在回答時(shí)應該以事實(shí)為依據，前后一致，邏輯嚴密，表達清晰。
3、求職目標及對所應聘公司和職位的了解情況。
面試官問(wèn)這方面的問(wèn)題主要是希望了解應聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應聘原因，對所應聘公司和崗位熟悉程度。應聘者提前做好充分地準備是需要的，對所應聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應越強。
應屆生面試自我介紹原則：
1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，表述方式上盡量口語(yǔ)化；
2、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致；
3、突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。條理要清晰，層次要分明；
4、所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容；
5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談；
6、說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
面試自我介紹的技巧3
在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程，有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。那么大學(xué)生面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象?被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當?昨天下午，南大求職團隊大賽在進(jìn)行單獨面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專(zhuān)家就學(xué)生的疑問(wèn)，給出自己的建議。
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節，找過(guò)工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭�！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己�！庇兄�(zhù)十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對自己的定位是否清晰�！耙衩餍浅鰣�(chǎng)一樣，短時(shí)間內就讓人看到自己的'優(yōu)勢�！�
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己�！倍∩俳艿倪@句話(huà)，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子認真聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實(shí)習”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導力、溝通力、團隊合作能力很強。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì )讓人覺(jué)得太自負。
“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認為，要如實(shí)相告�！皼](méi)有人完美無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力�！卑妆笳f(shuō)，如實(shí)相告會(huì )讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題�！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì )通過(guò)應聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)�！�
察言觀(guān)色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿�，很多應聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當?白斌認為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應聘者的回答，會(huì )有不同的評判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會(huì )覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì )覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心�！币虼�，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色�！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調整自己的應聘策略�！�
面試自我介紹的技巧4
立足身份變化作答，更加個(gè)性化
一、結合身份解決問(wèn)題面試題
作答過(guò)程中，提對策是很多同學(xué)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，究竟怎么樣才可以跳出套路化的作答內容，根本就在于扣題，而扣題的要素之一就是結合題干中給定的身份進(jìn)行分析。例如這道題：你是某汽車(chē)修理店的工作人員，在給一位客戶(hù)的汽車(chē)做保養時(shí)，你發(fā)現汽車(chē)存在故障，可能導致油耗增加。但你給顧客提出修理建議后，客戶(hù)認為你只是想多收修理費用，拒絕了你的建議。面對這種情況，你會(huì )怎么處理?
在這道題作答過(guò)程中，我們要結合“汽車(chē)修理店的工作人員”這個(gè)特定身份，在進(jìn)行勸說(shuō)的過(guò)程中，可以凸顯出自己的專(zhuān)業(yè)性，例如可以用通俗易懂的語(yǔ)言和顧客解釋汽車(chē)相關(guān)零件的運行原理;還要注意作為汽車(chē)修理店的工作人員，要為維修店盈利，而不是讓維修店虧損，所以不可以提供超出身份的服務(wù)，例如為了打消顧客的顧慮，通過(guò)給成本價(jià)甚至不收費來(lái)進(jìn)行勸說(shuō)。
二、結合身份尋找問(wèn)題
在對策建議題的作答過(guò)程中，找到問(wèn)題產(chǎn)生的原因往往是答好一道題的關(guān)鍵，而找到原因的關(guān)鍵，就在于注意題干身份的變化。例如這道題：假如你是市文化部門(mén)的工作人員小李，回家過(guò)節時(shí)，你發(fā)現家鄉的讀書(shū)氛圍很差，農民業(yè)余時(shí)間都在打麻將、賭博，村里的圖書(shū)館也閑置了，而且圖書(shū)館里的圖書(shū)比較陳舊。如果讓你解決這個(gè)問(wèn)題，你會(huì )提出哪些建議?
在這道題的解析過(guò)程中，很多同學(xué)知道可以從不知、不想、不愿三個(gè)角度進(jìn)行分析，但是答案的呈現效果并不理想，根本原因就是沒(méi)有立足于“農民”這個(gè)身份。通過(guò)身份的分析，我們可以找到，出現這一情況的原因還有：第一、農村文化基礎比較薄弱，農民曾經(jīng)的文化活動(dòng)比較單一，打麻將、賭博等是不多的消遣娛樂(lè )方式，已經(jīng)成為一種習慣;第二、“讀書(shū)無(wú)用論”錯誤思想的干擾。
三、結合身份進(jìn)行現場(chǎng)模擬
現場(chǎng)模擬題在作答的過(guò)程中，同學(xué)們的答案呈現要么較為僵硬，要么太過(guò)隨意，根本原因之一就是沒(méi)有結合題干中給定的身份進(jìn)行模擬。例如這道題：為發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè)，打開(kāi)特色農產(chǎn)品銷(xiāo)路，鎮政府準備通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直播銷(xiāo)售土蜂蜜、茶葉、土雞蛋等土特產(chǎn)。作為一名鄉鎮干部，假如由你來(lái)做主播，你會(huì )如何說(shuō)?請現場(chǎng)模擬。
這道題我們要關(guān)注兩個(gè)身份，分別是“鄉鎮干部”和“主播”。這里的“主播”身份是大的作答基調，告訴我們在現場(chǎng)模擬的過(guò)程中要聲情并茂以帶動(dòng)考官的情緒，除此之外，我們也要注意“鄉鎮干部”這個(gè)身份是政府的工作人員，所以在模擬的過(guò)程中還要注意自己的言談舉止，不可過(guò)度夸大事實(shí)，虛假宣傳等。
面試考場(chǎng)上如何能大顯身手
一、朝氣蓬勃的精神面貌
作為即將進(jìn)入公職序列的工作人員，首先精神面貌必須要展現到位，自信陽(yáng)光，朝氣蓬勃，才能讓考官相信考生有飽滿(mǎn)的`狀態(tài)對工作負責，為人民服好務(wù)。所以，在考場(chǎng)中，考生盡力要從方方面面體現出自己良好的精神風(fēng)貌，讓屬于年輕人特有的朝氣蓬勃和從容大方的淋漓盡致展現出來(lái)。
二、大方得體的舉止儀表
考生從走進(jìn)考場(chǎng)，站立跟考官問(wèn)好，禮貌落座，自信答題，到回答完畢有禮貌地離開(kāi)，這一系列的動(dòng)作都要展現出大方自然得體的一面，讓考官看起來(lái)覺(jué)得這位考生不做作，很真實(shí)，而不是像機器人一樣走，坐，立，說(shuō)話(huà)也刻板無(wú)趣。得體的舉止儀表會(huì )直接給考官良好的第一印象，一定要抓住最開(kāi)始的一分鐘。
三、清晰流暢的語(yǔ)言表達
想要在考場(chǎng)上贏(yíng)得高分，考生必須要練就說(shuō)話(huà)清晰流暢，不卡頓，情感豐沛，有抑揚頓挫，讓人聽(tīng)起來(lái)舒服，而且觀(guān)點(diǎn)能清晰無(wú)誤表達完整。否則想到的說(shuō)不出，說(shuō)出的又詞不達意就會(huì )影響分數，專(zhuān)家建議考生多訓練說(shuō)熱點(diǎn)新聞，以觀(guān)點(diǎn)為核心進(jìn)行有理有據的分析闡述。
四、真實(shí)自然的交流意愿
考生在考場(chǎng)上要跟考官進(jìn)行現場(chǎng)的交流，此時(shí)，眼神一定要透露出真誠親和，微表情也要自然淡定，目光不躲避，友善回應考官關(guān)注的眼神。良好的交流要面對面，不能只顧看桌面上的題本或者提綱，這樣會(huì )讓考官覺(jué)得你不自信或者不禮貌，所以考生一定要有自然真誠的交流意愿。
五、條理清晰的邏輯層次
考生回答問(wèn)題的時(shí)候就是展現綜合分析能力的時(shí)刻，所以一定要針對題目有準確的判斷和認識，在頭腦中構建好回答的思路，一點(diǎn)點(diǎn)將內容有邏輯的輸出，讓考官感受到你強有力的分析能力，對題目的認知可以從多角度，多層面，多主體等全面認識，讓自己的回答內容有高度，有深度，逐步遞進(jìn)，最后升華。
六、知識儲備的給力呈現
再好的答題思路，如果沒(méi)有良好的知識儲備做支撐還是會(huì )影響個(gè)人能力的展示，因為知識儲備是答題的基礎和關(guān)鍵，只有知識充足的考生，才能對題目有深入的剖析和精準的解讀，這些都是靠思路不能解決的。所以考生朋友們，專(zhuān)家建議我們一定要在平時(shí)多做知識積累，多看新聞，多背誦一些最新的政府綱領(lǐng)性時(shí)政知識來(lái)提升政治素養，讓自己看問(wèn)題的視野更加開(kāi)闊，看問(wèn)題的角度更加多元化。
如何應對面試“創(chuàng )新題型”
第一，做到問(wèn)什么、答什么。
我們觀(guān)察近幾年的創(chuàng )新題型不難發(fā)現，“創(chuàng )新題型”還是有一定規律的，比如：把“創(chuàng )新大國、創(chuàng )新質(zhì)量、創(chuàng )新數量”串成一句話(huà)，并就這句話(huà)談?wù)勀愕睦斫�。這道題看似很難，但是還是有一定規律的，里面是有高頻詞匯的，里面的高頻詞匯是“創(chuàng )新”，這就確定了我們的答題方向，就是創(chuàng )新，再有，數量到質(zhì)量再到大國，里面是有層層遞進(jìn)關(guān)系的，所以這句話(huà)也就很容易串出來(lái)了，而且論證的方向也有了。所以大家在遇到這類(lèi)創(chuàng )新題目時(shí)，一定要就題干信息進(jìn)行有效分析，做到問(wèn)什么、答什么我們就成功了第一步了，接下來(lái)我們去構思里面的具體內容就可以了。
第二，積累當下熱點(diǎn)新聞、話(huà)題。
當下，公職面試很大程度會(huì )考查考生的社會(huì )感知能力，因此，我們不難發(fā)現，很多考試的題目背景都是來(lái)源于當下熱點(diǎn)背景的，例如：讓對開(kāi)通“24小時(shí)地鐵”進(jìn)行反駁，這道題就與當下大家關(guān)注的公共交通的安全、公共交通資源的分布密不可分，如果我們在平常的時(shí)候，多關(guān)注這類(lèi)話(huà)題，我們就會(huì )在考場(chǎng)中答出自己想要的“亮點(diǎn)”。俗話(huà)說(shuō)：“一日一練一日功，一日不練十日空�！备魑豢忌趥淇歼^(guò)程中，一定要加大社會(huì )熱點(diǎn)的積累，在平時(shí)的時(shí)候，多關(guān)注“新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪(fǎng)談”等這類(lèi)節目，里面的很多熱點(diǎn)話(huà)題，會(huì )成為我們接下來(lái)創(chuàng )新題型命制的方向和重點(diǎn)，我們掌握多了，潛移默化的就會(huì )把這些知識用到答題中，我們逐漸會(huì )答出自己想要的答案。
面試自我介紹的技巧5
尊敬的老師和學(xué)長(cháng)：
我懷著(zhù)一顆熱忱的心，誠摯地向你們推薦自己!我叫x-x，來(lái)自汽修系09-10班，擔任宣傳委員。
在加入陽(yáng)光心理協(xié)會(huì )可以說(shuō)短暫的一年當中，毋庸置疑，已經(jīng)對陽(yáng)光心理協(xié)會(huì )產(chǎn)生了深厚的感情!我覺(jué)得，有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以便大家能更清楚的了解我。
在小學(xué)時(shí)期，從二年級一直到小學(xué)畢業(yè)，擔任班長(cháng)一職。初中三年，繼續擔任班長(cháng)。由于成績(jì)名列前茅，被老師提名為物理課代表。在班內還擔任宣傳委員，管理板報工作，多次受到老師的好評。高中期間，仍擔任物理課代表和宣傳委員�！ ∮捎诩仔土鞲胁《镜挠绊�，使各個(gè)社團都沒(méi)有進(jìn)行大型活動(dòng)。這應該是我們這一屆的遺憾!但是，各個(gè)社團都在努力的展現自我�！ 〈蠹液�!
我叫x，我來(lái)自于昭通市魯甸縣，現在就讀于11級物理教育班，在班上擔任班長(cháng)一職，同時(shí)我在我們心路文學(xué)社的編輯部，另外我還在校團委社團聯(lián)合部。我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取、認真負責、活潑開(kāi)朗的人，平時(shí)喜歡唱歌、打乒乓球等。
我今天所參加競選的是社長(cháng)一職，我相信經(jīng)過(guò)我大一，一年努力和以前積累的經(jīng)驗，我有信心帶領(lǐng)我們心路展望未來(lái)，讓心路的明天更加美好!當然，我也有許多不足之處，如果大家給我當社長(cháng)這一職，我一定會(huì )更加努力的去完善和改正，我當社長(cháng)的目的是，提高自我的總合素質(zhì)、豐富自己的大學(xué)生活和認識更多的朋友，以便于將來(lái)畢業(yè)以后能很快的適應復雜多變的社會(huì )。
沒(méi)有目標或理想的人生是空虛的，是盲目的.，當然我不是這樣的人，我希望在大學(xué)期間把自己的綜合素質(zhì)提高，做一個(gè)對社會(huì )有用的人。而不是像一部分同學(xué)一樣：除了上課外就是，吃了睡或天天過(guò)兩個(gè)人的生活。
我之所以參加心路，是因為我喜愛(ài)心路，希望得到鍛煉學(xué)到東西，經(jīng)過(guò)一年學(xué)習和鍛煉，我感覺(jué)我當初選擇心路是正確的，所以我希望大家給我一個(gè)機會(huì )擔任社長(cháng)，讓我得到更多的鍛煉，如果我能成功競選，我將退出校團委的社團聯(lián)合部和辭去班長(cháng)一職，讓更多的人的到鍛煉。我會(huì )努力的把心路辦得更加美好，讓每一個(gè)心路充分發(fā)揮各自所長(cháng)，在我們社團充分得到鍛煉，讓大家感覺(jué)當初的選擇沒(méi)錯。當然，我也會(huì )不斷的跟老師、同學(xué)學(xué)習，舉辦許多健康、積極有意的活動(dòng)，讓大家感覺(jué),以我是心路人而驕傲。如果我今天沒(méi)成功競選，我也不會(huì )氣累的，我以后會(huì )更加努力的學(xué)習和工作。
來(lái)吧!尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)!請投出你們那神圣的一票支持我吧!謝謝大家!
面試自我介紹的技巧6
面試自我介紹技巧一：自我介紹不超2分鐘
“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì )問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化，注意內容簡(jiǎn)潔，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最好把握在1分鐘左右。
面試自我介紹技巧二：強調溫馨和睦的家庭氛圍
“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類(lèi)問(wèn)題70%的用人單位都會(huì )涉及，面試者應簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r(shí)注意強調溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。
面試自我介紹技巧三：用樂(lè )群性愛(ài)好點(diǎn)綴形象
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè)、民企樂(lè )于問(wèn)這道題，因為企業(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì )令面試官懷疑應聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶(hù)外和大家一起做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂(lè )群性和協(xié)作能力。
面試自我介紹技巧四：座右銘與應聘行業(yè)相關(guān)
通過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話(huà)，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。
面試自我介紹技巧五：不忘本令考官難忘
“你最崇拜誰(shuí)?”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜，或者說(shuō)崇拜自己，也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自己所崇拜的人的.哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
面試自我介紹技巧六：說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)
當考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
面試自我介紹技巧七：盡量回避待遇問(wèn)題
考官問(wèn)到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
面試自我介紹技巧八：遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰術(shù)
“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題，如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作�！�
面試自我介紹技巧九：回避回答對上級具體的希望
“你希望與什么樣的上級共事?”通過(guò)面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機會(huì )。面試者要好好把握此機會(huì )，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會(huì )新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了�！�
面試自我介紹技巧十：盡量體現機智、果敢和敬業(yè)
“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位�！�
面試自我介紹的技巧7
不管你來(lái)自哪里，相信每一位來(lái)參加面試的人都比較辛苦。既然來(lái)了澳門(mén)，就好好珍惜酒店面試機會(huì )。下面是澳門(mén)酒店面試自我介紹技巧，希望對大家有幫助。
面試工作前，一定記得手機靜音或關(guān)機，整理好衣著(zhù)和頭發(fā)；等待面試時(shí)請不要把簡(jiǎn)歷卷起來(lái)，最多只可以折疊一次，盡量不要折疊；等待面試時(shí)不宜與其他求職者交流，要讓自己的頭腦冷靜下來(lái)調整好心態(tài)。男士更不宜吸煙，保持口氣清新。
不管你是敲門(mén)進(jìn)去，還是直接坐下面試的時(shí)候，一定記得禮貌用語(yǔ)打招呼：您好！對方讓自己坐下的時(shí)候說(shuō)：謝謝！面試時(shí)建議保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，更不能翹二郎腿。講話(huà)時(shí)最好不要太多肢體語(yǔ)言（正襟危坐）
自我介紹簡(jiǎn)明扼要，一談自己姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)；二談自己的經(jīng)驗（實(shí)習也可，沒(méi)有經(jīng)驗實(shí)事求是），三談自己的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處（積極向上）；四談自己的未來(lái)（相信您的慧眼，相信我的實(shí)力，我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的'心，我也有從基層做起的決心，我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。）
重要問(wèn)題解答（僅供參考）：
面試官：對澳門(mén)了解多少？對M酒店了解多少？
求職者：了解越多，說(shuō)明你越渴望到澳門(mén)工作，到澳門(mén)該酒店工作。如該酒店眾多培訓課程，工作環(huán)境舒適，不拘一格用人才，發(fā)展空間巨大等等。
面試官：為什么想來(lái)澳門(mén)工作？（雖然所有人都知道因為澳門(mén)工資高）
求職者：我想有一個(gè)更好的發(fā)展平臺，能學(xué)習和鍛煉自己，讓自己的見(jiàn)識更廣。
面試官：能否吃苦耐勞？我們這份澳門(mén)工作很辛苦的�。℉R試探你的反應）
求職者：（迅速回答）我覺(jué)得工作就是一樣要付出比別人多才有回報，我不怕辛苦。
面試官：你要求的澳門(mén)工作待遇是多少？（最常見(jiàn)的問(wèn)題）
求職者：（只字不要提多少錢(qián)）我覺(jué)得換了新環(huán)境，我作為一個(gè)新人，還是按照公司的制度執行；如果我有機會(huì )進(jìn)入貴公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不會(huì )虧待我。（注：很多人在這里出問(wèn)題。如果你們不是優(yōu)秀或高技能人才，建議不要自己開(kāi)高價(jià)。）企業(yè)招什么人，給多少工資其實(shí)一般都提前定好，不會(huì )因為你要求的高而加價(jià)錄取你，也不會(huì )因為你要求低就給的低。我們建議這個(gè)問(wèn)題：避而不答）
面試官：你有什么朋友在澳門(mén)工作嗎？
求職者：建議（未婚人士）不要說(shuō)自己另一半也在澳門(mén)。
面試官：你還有什么問(wèn)題要向我們咨詢(xún)嗎？（如果企業(yè)這么問(wèn)，說(shuō)明已經(jīng)有80%希望）
求職者：我想了解一下作為一個(gè)新人剛進(jìn)公司不懂的時(shí)候，公司培訓有哪些課程呢？（類(lèi)似這種一是說(shuō)明你知道他們給予各種各樣的培訓機會(huì )，二是回答體現一個(gè)人愛(ài)學(xué)習，積極向上的態(tài)度，可以給自己的面試加很多分）（當企業(yè)未說(shuō)明錄取你的時(shí)候，千萬(wàn)不要說(shuō)：我想了解一下待遇、假期、請假是否方便。如果企業(yè)明確說(shuō)錄取你了，可以咨詢(xún)待遇方面）
面試完，不管你感覺(jué)對方是否考慮你。走的時(shí)候一定記得禮貌用語(yǔ)：您辛苦了，謝謝您今天抽出時(shí)間給我面試。你坐的凳子不管正不正，都適當性的擺放一下凳子。（我們曾經(jīng)就遇到求職者學(xué)歷、工作經(jīng)驗都一般；但是這個(gè)客戶(hù)很有禮貌，結果被破格錄��；因為過(guò)去不代表未來(lái)，只要你品行端正，愛(ài)學(xué)習和思考，將來(lái)一定會(huì )變得優(yōu)秀）
這里提醒大家：
一是強烈的自信來(lái)源于充分的準備，對于面試官可能要問(wèn)到的問(wèn)題，要提前多做準備，思考面試官提問(wèn)的目的準備好個(gè)性化答題。針對英語(yǔ)要求崗位，對面試相關(guān)問(wèn)題具備條件的盡量用英語(yǔ)提前準備一些答案，回答中能用英文回答為佳，不能全用英文，也嘗試某些問(wèn)題用英文。最次也要練好普通話(huà)。
二是針對澳門(mén)，大家可學(xué)一些廣東話(huà)日常用語(yǔ)，增加面試成功率。
三是，性格方面要展示樂(lè )觀(guān)，自信，積極向上。
四是，千萬(wàn)不要忘記面試不要把我們這封信連著(zhù)簡(jiǎn)歷一起交給了面試官，一定要用心默記，不要一直拿在手上看，看完放進(jìn)口袋。
面試自我介紹的技巧8
可以這樣說(shuō)，高三是人生拚搏、奮斗的好時(shí)光�；旧倌�，初生牛犢，年輕是我們的資本，成功是我們的追求，奮斗不止是我們的宣言，愈挫愈勇是我們的氣魄。高三是人生履歷中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，擁有了高三便擁有了智慧，擁有了高考便擁有了輝煌。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。高考是一次難忘的經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。
高考是人生中一次大的歷練，它不僅僅在考你的學(xué)識，更重要的，它是在考驗你的心態(tài)，你的意志。當真正了解了高考，并能以平常心坦然面對時(shí)，你已經(jīng)超越了自我，成熟了許多。 高考就要來(lái)臨，也許在面對它的時(shí)候可能會(huì )感到壓力和茫然，但你一定要堅持住，因為翻過(guò)了這座山，你會(huì )看到有生以來(lái)最美的風(fēng)景。同學(xué)們，盡情地體驗高考吧，經(jīng)受住了這次考驗，你的人生將光彩照人! 如何讓考官關(guān)注你
每一對考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內保證判斷準確?考官們說(shuō)會(huì )盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題，也可能有十幾題，總之會(huì )根據考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún)，考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì )換幾個(gè)角度繼續問(wèn)，一直判斷他真的不知道，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。
此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察，最終將大家意見(jiàn)綜合在一起，有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數考生最終的評價(jià)一致性都非常高。
緊張的面試中如何減壓
面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣上，都會(huì )有意的進(jìn)行調整。
“語(yǔ)氣盡可能地溫和”，一位專(zhuān)家舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，會(huì )特別緊張，“我會(huì )告訴他們：‘不要緊，慢慢來(lái)，你剛才回答的已經(jīng)很不錯了，你試著(zhù)從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
考官偏愛(ài)怎樣的`考生
考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng )造潛質(zhì)，以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng )造力，交流時(shí)也十分有自信�！蓖瑫r(shí)，性格積極向上，富有社會(huì )責任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評述社會(huì )現象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內容并不多，因此考前一定要補強短板。
首先是最基礎的“知道”，要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì )上有過(guò)哪些爭論和風(fēng)潮;其次，要對熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結：今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話(huà)語(yǔ)與責任”、“權利與信任”等。另外，對于一些爭議性話(huà)題，需注意：你的觀(guān)點(diǎn)是什么?為什么會(huì )有這樣的爭論?爭論的焦點(diǎn)是什么?
面試自我介紹的技巧9
公務(wù)員面試時(shí)，自我介紹通常為面試的第一關(guān)。請你自我介紹一下�？此坪�(jiǎn)單的一句話(huà)，其實(shí)考生不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機會(huì )。下面我們就一起來(lái)學(xué)習面試自我介紹時(shí)的五個(gè)禁忌，希望大家能夠順利通過(guò)考試!
第一，自我介紹時(shí)，切忌用我這個(gè)字眼。
自我介紹過(guò)程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(cháng)是我的愛(ài)好是我的，一連串的我說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，你就會(huì )發(fā)現考官的臉色越來(lái)越難看。通常以我為開(kāi)端的敘述，會(huì )給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把我字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為你字開(kāi)頭，如你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?您說(shuō)呢?，你認為怎么樣?等等。
第二，自我介紹時(shí)，切忌自吹自擂要有的放矢。
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應聘的工作崗位，針對崗位有的放矢，而與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，切忌自吹自擂。
第三，自我介紹時(shí)，切忌報喜不報憂(yōu)，要力求真實(shí)感人。
對于面試來(lái)講，過(guò)往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗都是推銷(xiāo)自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jì)、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵志圖強的好印象，將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì )讓考官更加對你刮目相看。
第四，自我介紹時(shí)，切忌夸大其詞，要盡量給自己留后路。
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì )讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下�？谡f(shuō)：自己在某企業(yè)實(shí)習的半年內創(chuàng )下了好幾百萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jì)也不到百萬(wàn)。這會(huì )讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑，甚至會(huì )追問(wèn)他：你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)百萬(wàn)的'具體推廣方案是什么?面對更加具體的問(wèn)題，考生張口結舌，無(wú)面回答考官的追問(wèn)。因此，自我介紹時(shí)，切忌話(huà)說(shuō)的太滿(mǎn)要有所保留，給自己留條后路。
第五，自我介紹時(shí)，切忌啰啰嗦嗦、沒(méi)完沒(méi)了一定要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、語(yǔ)氣明快。
曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以滔滔不絕為終極追求，認為話(huà)越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話(huà)多少，而在于你能不能將問(wèn)題回答到點(diǎn)子上。而且，表達過(guò)于羅嗦，會(huì )讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至會(huì )認為你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(cháng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，你的成長(cháng)經(jīng)驗是否符合崗位需求，能崗匹配才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內容。
名臣教育提醒考生，面試時(shí)考生應充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給面試官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受。名臣教育也將一如既往為廣大考生提供事業(yè)單位考試服務(wù)，希望每一位考生都能實(shí)現自己的理想!
面試自我介紹的技巧10
1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學(xué)相處，以及自己的興趣愛(ài)好。
2、學(xué)習中的我。自己的求學(xué)經(jīng)歷和知識背景，以及取得的成績(jì)。
3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)歷。
4、理想中的'我。自己的理想、職業(yè)規劃和人生準則等等。
面試自我介紹的技巧11
在面試自我介紹的表達過(guò)程中，表達能力是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)，許多單招面試比較容易犯的一個(gè)錯誤就是語(yǔ)氣過(guò)分的做作。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動(dòng)單招招聘面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì )，因此一定要好好把握。單招面試具體應注意以下幾點(diǎn)：
1如何讓考官關(guān)注你
每一對考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內保證判斷準確？考官們說(shuō)會(huì )盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題，也可能有十幾題，總之會(huì )根據考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún)，考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì )換幾個(gè)角度繼續問(wèn)，一直判斷他真的不知道，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。
此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察，最終將大家意見(jiàn)綜合在一起，有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數考生最終的評價(jià)一致性都非常高。
2緊張的面試中如何減壓
面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣上，都會(huì )有意的進(jìn)行調整。
“語(yǔ)氣盡可能地溫和”，一位專(zhuān)家舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，會(huì )特別緊張，“我會(huì )告訴他們：‘不要緊，慢慢來(lái)，你剛才回答的已經(jīng)很不錯了，你試著(zhù)從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
3考官偏愛(ài)怎樣的學(xué)生
考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng )造潛質(zhì)，以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng )造力，交流時(shí)也十分有自信�！蓖瑫r(shí)，性格積極向上，富有社會(huì )責任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
4關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評述社會(huì )現象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內容并不多，因此考前一定要補強短板。
首先是最基礎的“知道”，要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì )上有過(guò)哪些爭論和風(fēng)潮；其次，要對熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結：今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對照？它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話(huà)語(yǔ)與責任”、“權利與信任”等。另外，對于一些爭議性話(huà)題，需注意：你的觀(guān)點(diǎn)是什么？為什么會(huì )有這樣的爭論？爭論的焦點(diǎn)是什么？
5怎樣準備一篇好的`自我介紹
在高職單招面試時(shí)怎樣進(jìn)行自我介紹呢？對于很多缺乏社會(huì )交往經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，要記住多種多樣的面試技巧，又或者希望能有好的臨場(chǎng)發(fā)揮是比較難的，甚至有可能會(huì )因為慌張而導致語(yǔ)無(wú)倫次，把原本簡(jiǎn)單的單招面試搞砸。
�。�1）在參與高職單招面試前，先準備好一份自我介紹的草紙并背熟，在面試時(shí)再加上臨場(chǎng)發(fā)揮。要注意，在高職單招面試時(shí)，千萬(wàn)不能用小學(xué)生背課文的語(yǔ)氣，而是要自然，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛。
�。�2）高職單招面試自我介紹不宜太長(cháng)，3—5分鐘就差不多了�？脊僦皇窍胪ㄟ^(guò)自我介紹來(lái)了解你的心理素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè )趣等內容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好是能說(shuō)出一些獨特的東西來(lái)。
�。�3）如果說(shuō)錯了話(huà)不要慌張，別做出一些奇怪的動(dòng)作或者沉默不語(yǔ)，這些都是不成熟不莊重的表現；若是有也沒(méi)事，無(wú)傷大雅，可以繼續專(zhuān)心回答。假如說(shuō)錯的話(huà)比較重要，或會(huì )得罪別人，應該在合適的時(shí)間更正并道歉。
�。�4）遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著(zhù)頭皮胡亂說(shuō)一通，因為資深的主考官很可能繼續追問(wèn)下去。最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，或者說(shuō)“對于這個(gè)問(wèn)題，我還認識不夠，看來(lái)今后得加強這方面知識的學(xué)習�！蹦銘B(tài)度誠懇，反而會(huì )博得主考官的好感。
�。�5）如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側面回答，或者反問(wèn)對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認識不夠，如果是您，您會(huì )怎么做？”
�。�6）除了應答技巧，考生要注意自身的形象。比如挑選高職單招面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象，等等。
面試自我介紹的技巧12
自我介紹四注意
1:開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。
2:實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3:突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。
4:所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。
自我介紹三必問(wèn)
1.問(wèn)招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規模、經(jīng)營(yíng)范圍、人數。
2.問(wèn)招聘單位進(jìn)駐所在寫(xiě)字樓(辦公場(chǎng)所)的時(shí)間。
3.問(wèn)招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點(diǎn)、保險情況。
自我介紹五必察
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機構還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證)。
2.察公司招牌、硬件設施。
3.察公司的人及正在做的事。
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢(qián)后才錄取。
5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。
面試時(shí)如何自我介紹
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報負。
這些都是開(kāi)場(chǎng)白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂。
2、自己優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)的介紹。
首先了解自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn)，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。
3、身體的語(yǔ)言的表達。
在自我介紹中身體的語(yǔ)言也是必不可少的。在自我介紹的過(guò)程中，可以適當的加入一些身體語(yǔ)言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。
4、適當的加入一些才藝展現。
在不同的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹的話(huà)，如果有充分足夠的時(shí)間的話(huà)，可以來(lái)一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺(jué)，現在需要的就是這種才藝兼備的人才，那可以給自己加分的哦。
5、自我介紹的結束語(yǔ)。
自我介紹結束后，考官可能會(huì )對你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們應該虛心的.接受，然后對你提出表?yè)P時(shí)候，也要記得虛心的說(shuō)聲“謝謝”的問(wèn)候語(yǔ)，同時(shí)也要表現的自然、大方。
6、最后：自信的表現是非常重要的。
自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現，同時(shí)也能夠讓自己避免自我介紹中常見(jiàn)錯誤，在自我介紹的過(guò)程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。
如何自我介紹
01自我介紹的結構
雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說(shuō)起。關(guān)于自我介紹的結構，我們可以總結為“全面”或者“精細”。所謂“全面”，就是通過(guò)自我介紹，來(lái)展示自己的方方面面，力求通過(guò)自我介紹來(lái)讓考官全方位地認識自己，同時(shí)也表明考生對于自身的認識是全面的�？梢詮摹皩W(xué)習中、工作中、生活中”來(lái)空間展開(kāi)，也可以從“過(guò)去、現在、未來(lái)”進(jìn)行時(shí)間闡述。所謂“精細”，就是通過(guò)一個(gè)自己最閃耀的點(diǎn)來(lái)展開(kāi)，可以是政治素養、知識背景、成長(cháng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好甚至是自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不求全，但是力求生動(dòng)形象、有內容。
02自我介紹的內容
在確定好自我介紹的結構之后，接下來(lái)再說(shuō)內容。結構和內容的關(guān)系就好像是枝干和花葉的關(guān)系一樣，再筆直的枝干，沒(méi)有花和葉的充實(shí)也是不好看的。有些考生覺(jué)得自己一無(wú)是處，或者說(shuō)沒(méi)有什么特別鮮明的特點(diǎn)，只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實(shí)行動(dòng)。所以我們在展開(kāi)介紹的時(shí)候，一定不能只用概括性的語(yǔ)句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或者經(jīng)歷來(lái)證明自己的求職動(dòng)機、工作能力和職業(yè)規劃。在舉例子的時(shí)候要盡量具體，可以選擇一些細節進(jìn)行描述，從而達到真實(shí)再現，但是一定要注意點(diǎn)到即止，只講跟前面觀(guān)點(diǎn)有關(guān)的部分，不要長(cháng)篇累贅、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽(tīng)下去的耐心。
03自我介紹的要求
無(wú)論如何，自我介紹一定要真實(shí)，有些考生可能會(huì )想編造一些經(jīng)歷來(lái)豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著(zhù)在作自我介紹的時(shí)候把自己定位成一個(gè)“高”“大”“全”的形象，這也不符合醫務(wù)人員的基本要求，更不是考官想要聽(tīng)到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實(shí)的經(jīng)歷，飽含感情和理解向考官講述即可。
總結下來(lái)，富有真情實(shí)感，把握和崗位的匹配性，語(yǔ)言詳略得當，相信考生一定會(huì )做出一個(gè)精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!
面試自我介紹的技巧13
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來(lái)工作――這是所有應征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專(zhuān)長(cháng)。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。
�。ㄟ@是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )。）
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是YES，如你不滿(mǎn)意，可補充：當我有這個(gè)評測能力時(shí)，或有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。
5、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響
選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(cháng)，我在這里繼續學(xué)習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現在的電話(huà)和地址。
10、從現在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標
回答一定要得體，根據你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎
說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據。
12、導致你成功的因素是什么
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話(huà)：我喜歡挑戰性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
�。ㄟ@是必不可少的問(wèn)題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個(gè)機遇和挑戰并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問(wèn)題嗎
你必須回答當然。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
這里有一些供你選擇的問(wèn)題：
1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？
2、這家公司（這個(gè)部門(mén)）最大的`挑戰是什么？
3、公司的長(cháng)遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話(huà)簡(jiǎn)要為我介紹一下？
4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應有什么素質(zhì)？
5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？
6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？
7．公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)生涯規劃？
面試自我介紹的技巧14
第一步：認識自己。
Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.
仔細想想自己都有哪些特點(diǎn)，取得過(guò)哪些成就。面試自我介紹，需要簡(jiǎn)單提及自己取得過(guò)的重大成就，以及獲得的主要資質(zhì)，比如某個(gè)證書(shū)。 想要在一分鐘內引起面試官的興趣，就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過(guò)去獲得過(guò)的成績(jì)，自己有什么樣的能力，從而可以為公司帶來(lái)什么樣好處。切記，公司不是慈善機構，不會(huì )因為你快交不起房租了，上有老下有小就雇傭你，公司要看的是你能創(chuàng )造多大的價(jià)值和利益。
第二步：投其所好
Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.
用有趣的方式講一個(gè)能體現個(gè)人特點(diǎn)的故事。雇主想要聽(tīng)的是你取得的成績(jì)，個(gè)性化的故事能幫助你脫穎而出。個(gè)人故事的時(shí)間最好控制在20秒內。 講故事是讓你區別于其他求職者的好方法，故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢。但你的故事必須要和應聘公司的企業(yè)文化、應聘的職位相關(guān)，這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強項：領(lǐng)導能力、溝通能力、學(xué)習能力、開(kāi)拓能力等等。記住，你的故事一定是你最想讓面試官記住的內容，一定是對應聘公司有利的事情，一定是你最得意的成績(jì)。
第三步：事先演練
Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.
做一次計時(shí)的面試自我介紹演練，確保你的講話(huà)不會(huì )超過(guò)1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習，并收集反饋意見(jiàn)。用攝像機拍下你做面試自我介紹的過(guò)程，注意自己講話(huà)是不是夠禮貌，說(shuō)話(huà)的聲音是不是合適。記得微笑，還要吐字清晰。 事先演練最大的作用其實(shí)是觀(guān)察自己的身體語(yǔ)言。有研究顯示，在日常溝通中，非語(yǔ)言性的表達占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里，你需要觀(guān)察自己是否在說(shuō)話(huà)時(shí)會(huì )有些不合適的小動(dòng)作，比如擼頭發(fā)，推鏡架，摸下巴等等。這些小動(dòng)作不僅會(huì )讓你看起來(lái)不專(zhuān)業(yè)，而且會(huì )分散聽(tīng)眾的注意力。在面試自我介紹中，比較恰當的身體語(yǔ)言是坐正，身體略向前傾，雙臂自然垂下或放在桌面上，正視面試官，面帶微笑，吐字清晰地完成自我介紹的內容。
面試自我介紹要領(lǐng)
時(shí)間把控
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的'經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
內容把控
1、做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，對應時(shí)間節點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內容等，尤其是對最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習的經(jīng)驗可以一帶而過(guò)，要把握"重點(diǎn)突出"的原則。
2、做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jì)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績(jì)；二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jì)而不是團隊業(yè)績(jì)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jì)加以重點(diǎn)呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過(guò)去的團隊。否則，不僅無(wú)益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(cháng)是什么。注意介紹自己最擅長(cháng)的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)介紹。除專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以外的特長(cháng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習期、成長(cháng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習期和成長(cháng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，因為學(xué)習期標志著(zhù)你做事的方法，成長(cháng)期代表著(zhù)專(zhuān)業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著(zhù)一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關(guān)系。
圍繞崗位勝任能力介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi)。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi)；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹，最多是簡(jiǎn)單描述一下當時(shí)專(zhuān)業(yè)轉換的背景和動(dòng)機即可。在中國目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關(guān)性。
面試自我介紹的技巧15
面試時(shí)如何自我介紹?如何給面試官留下良好的第一印象?下面自我介紹的要點(diǎn)及優(yōu)秀范例,教你三分鐘面試過(guò)關(guān)：
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份，其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。再次可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。
3、自我介紹的重要性
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點(diǎn)
�。�1）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。
�。�2）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
優(yōu)秀自我介紹范例
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫xx今年xx歲。漢族,法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗,隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问?和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心。我以前在xx實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的.四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名xx工作者是我多年以來(lái)的強烈愿望。如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值。同時(shí),我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。xx是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)。這是我對xx認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì )!
【面試自我介紹的技巧】相關(guān)文章：
面試技巧及自我介紹07-24
自我介紹面試技巧08-08
自我介紹面試技巧11-30
面試技巧自我介紹05-15
自我介紹面試技巧05-15
面試自我介紹技巧12-10
面試自我介紹的技巧12-02
面試自我介紹技巧11-27
面試的自我介紹技巧08-25