【必備】面試技巧自我介紹三篇

　　當到達一個(gè)新的環(huán)境后，通常需要用到自我介紹，通過(guò)自我介紹可以讓別人認識自己。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我介紹很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的面試技巧自我介紹3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試技巧自我介紹 篇1

　　1.直截了當，簡(jiǎn)潔明了，自我介紹的時(shí)間做好不要超過(guò)3分鐘

　　自我介紹的內容最好分成3個(gè)部分，同時(shí)準備好分別應對1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹，有備無(wú)患，在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，我們建議用詳細的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實(shí)事求是，以及適當夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出，你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引HR，稍微適當的吹噓一下自己的實(shí)力，只是千萬(wàn)別過(guò)來(lái)頭，連自己都不相信的話(huà)，別指望HR能信)

　　2.突出自己的長(cháng)處，同時(shí)短處一帶而過(guò)

　　突出自己的長(cháng)處是很有必要的，面試官理所當然的要了解一個(gè)求職者的長(cháng)處，同時(shí)，他們也想知道你的短處，如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長(cháng)處之后，把自己的一些無(wú)關(guān)緊要的短處一帶而過(guò)，重點(diǎn)要突出長(cháng)處。

　　3.不要說(shuō)與工作不相關(guān)的一些內容

　　請記住，面試是向一家公司推薦自己，不是讓HR浪費時(shí)間來(lái)聽(tīng)你說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的.事情。一切的話(huà)題，都需要圍繞著(zhù)職位的描述和工作的安排，分析需要哪些素質(zhì)和能力，然后結合自己的實(shí)際情況，簡(jiǎn)明額要的告訴面試官，我就是這個(gè)職位最合適的人選。

　　善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自，而且要用上切實(shí)的數據來(lái)證明自己所說(shuō)的內容。

面試技巧自我介紹 篇2

　　一、極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白

　　向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開(kāi)始。

　　二、把握好時(shí)間

　　如果規定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長(cháng)短，不要太長(cháng)，更不要過(guò)于簡(jiǎn)短，所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹，可以準備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

　　三、自我介紹的內容

　　如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應該一下帶過(guò)，因為你的簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒(méi)有的東西，即你對這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績(jì)，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。

　　四、作自我簡(jiǎn)介過(guò)程中

　　注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會(huì )要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的'時(shí)間。

　　五、自我介紹結束后

　　結束后一定要謝謝面試官，耐心的聽(tīng)你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。

面試技巧自我介紹 篇3

　　在面試時(shí)經(jīng)常會(huì )碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話(huà)：說(shuō)說(shuō)你自己吧！也就是給機會(huì )你來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)？說(shuō)什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的xx，前兩次面試，就在這個(gè)問(wèn)題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問(wèn)題，以下都一一說(shuō)明。

　　一、盡量少用"我"這個(gè)字眼

　　求職面試自我介紹中是這樣表達的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(cháng)是———我的愛(ài)好是———我———"一連串的"我"！說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，她發(fā)現面試官的臉色越來(lái)越難看。

　　分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。

　　出招：最好的辦法是，把"我"字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為你字開(kāi)頭，"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？"您說(shuō)呢？你認為怎么樣？等等。

　　二、把好事留后頭

　　面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬(wàn)里。

　　分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。

　　出招：好事應該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話(huà)題，引起面試官興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。

　　三、給自己留條后

　　為了證明自己"對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的`學(xué)生，夸下�？冢�"一年內，我能實(shí)現500萬(wàn)的利潤！"

　　分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jì)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，張口結實(shí)。

　　出招：有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。

　　四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快

　　是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"

　　分析：應試者經(jīng)常以為，這樣的開(kāi)頭，形象生動(dòng)，會(huì )給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì )發(fā)現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。

　　出招：面試官不會(huì )想要了解你的成長(cháng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法。

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