職場(chǎng)面試故事
職場(chǎng)面試故事1
什么是微表情？
“我的愛(ài)好是閱讀和打乒乓球，弱點(diǎn)是不夠仔細，大學(xué)三年級時(shí)，我是班里的學(xué)習委員，經(jīng)常把其他同學(xué)的材料給填錯�！焙笨萍即髮W(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的小馬剛介紹完自己，人力資源專(zhuān)家李家英就對她進(jìn)行了一番點(diǎn)評：自我介紹時(shí)不要閉著(zhù)眼睛說(shuō)話(huà)，手不要扶在椅子上，身體不要前后晃動(dòng)……李家英口中的眼睛、手和身體就是這次模擬面試中，小馬同學(xué)“微表情”的具體表現。微表情是一個(gè)心理學(xué)名詞，當人的面部在做某個(gè)表情時(shí)，臉部會(huì )突然“泄露”出其他的信息，這些持續時(shí)間只有1/25秒的表情總是一閃而過(guò)，而且有時(shí)表達相反的情緒。這種表情常常會(huì )在受到外界某種特定的刺激時(shí)出現。比如，面試時(shí)緊張和渴望成功的心理的刺激。有些人會(huì )在特定的情境下表現出某種特定的微表情，而一旦脫離這種情境，該微表情便消失。因而有些微表情可能難以捉摸，不為人知。目前，微表情越來(lái)越受到人們的關(guān)注。一項來(lái)自中華英才網(wǎng)的`調查顯示：面試信息的傳遞，約有70%是靠非語(yǔ)言符號進(jìn)行的。輕松的態(tài)度和表情，往往可以給考官自信、富有經(jīng)驗、社交能力強的感覺(jué)。
面試時(shí)巧用微表情
一份精心準備的簡(jiǎn)歷會(huì )為你的求職加分，但一連串擠眉弄眼的緊張表情，卻足以讓你在面試官前顏面掃盡。
要想在面試中取得成功，不僅要控制不良微表情，還要巧妙運用有利的微表情，為面試加分。首先，了解哪些微表情會(huì )讓你失去機會(huì )，而另一些則可能為你面試加分。比如，緊抿嘴唇代表緊張，向上看代表遲疑。而微笑代表了自信，略微偏頭微笑，顯得自信中帶有友善。雙手指尖對接則代表深度自信。
其次，通過(guò)訓練，使自己擯棄那些不良微表情，建立起使用有利微表情的習慣。尤其是那些情緒較難控制的人群，更要多花一些時(shí)間在控制情緒上，適當做一些鍛煉。諸如，跑步、打球、唱歌等等，都對平復心緒有很大的功效。還可在面試前嚼一嚼口香糖，或深呼吸幾口，幻想緊張情緒都被嚼掉或呼出去了，對自己進(jìn)行心理暗示。
再次，在訓練中，應當注意模擬真實(shí)場(chǎng)景，可拍攝后，多加揣摩，同時(shí)對鏡練習。這個(gè)過(guò)程中，信心極為重要，一定要樹(shù)立信心，反復練習。
想讓微表情為面試加分，總的來(lái)說(shuō)，一是要緩解壓力，平靜情緒；二是要建立自信，相信訓練的功效，不可破罐子破摔，自暴自棄。
你有這些微表情嗎？趕緊改掉！
緊抿嘴唇——窘迫
手插在褲袋里且肩部頂起——緊張
撇嘴——不屑
手扶眉骨或額頭——羞愧
撓頭——不知所措
略抬頭、眼睛向上看——遲疑
雙手反復摩擦——焦慮
眼神不集中，左顧右盼——害怕
把玩衣服或飾物——心神不寧
雙手抱臂——自我保護、不安
單肩抖動(dòng)——不自信
回答問(wèn)題時(shí)生硬地重復對方的問(wèn)題——典型謊言
抬起下巴——十分尷尬
揉鼻子——掩飾真相（男性的鼻子里的海綿體在撒謊時(shí)容易癢）
抿嘴——模棱兩可
眉毛向上拉緊——恐懼
職場(chǎng)面試故事2
盛夏已過(guò)，招聘面試的黃金季節又將來(lái)臨。在某知名外企任助理的王小姐來(lái)到編輯部，講述了自己在面試應聘過(guò)程中的遭遇。
潦草面試：“你怎么又來(lái)面試了！”
這是一家新成立的民營(yíng)貿易
公司，寄出應聘信1星期后，接到了面試通知。一位操北方口音的女士在電話(huà)中告訴我：“我是公司行政副總經(jīng)理尤老師，約你明天下午2點(diǎn)面試，地點(diǎn)在兆豐環(huán)球大廈，具體在哪個(gè)房間，到時(shí)候再打你手機聯(lián)系�！�
第二天下午2點(diǎn)，我準時(shí)出現在兆豐環(huán)球大廈附近。哇，好一幢現代化的商務(wù)辦公大樓，如果能在這樣的大樓里上班，感覺(jué)不要太好��！我正憧憬著(zhù)美好未來(lái)，手機響了，是尤老師的聲音：“你到了沒(méi)有？”我忙回答：“我到了，正站在兆豐環(huán)球大廈下面一層層往上看呢�！庇壤蠋熣f(shuō)：“那太好了，你現在低下頭往左面看，公司就在兆豐環(huán)球大廈過(guò)去一點(diǎn)那幢老式多層樓房里�！痹瓉�(lái)如此啊，我差點(diǎn)沒(méi)暈倒！
面試過(guò)程更是出乎我的意料，尤老師總共只問(wèn)了我5個(gè)問(wèn)題：你的姓名？你的學(xué)歷？家里遠嗎？上下班方便嗎？愿不愿意當行政助理？剛回答完第5個(gè)問(wèn)題，尤老師就說(shuō)：“你明天就來(lái)上班，我這里正缺人手呢�！边B收入待遇都沒(méi)談，我也不好意思主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。面試前后只用了3分鐘，是我遇到的最潦草的一次面試。
隔天早上8點(diǎn)45分，我提前來(lái)到公司。尤老師一見(jiàn)我就吃驚地問(wèn)：“我已經(jīng)錄取你了，你怎么又來(lái)面試了？”我哭笑不得地回答：“尤老師，你昨天通知我今天來(lái)上班啊�！�
尤老師這才如夢(mèng)初醒地說(shuō)：“看我這記性！事情太多，把你和其他人搞起來(lái)了�！�
我在這家公司只做了一個(gè)月。說(shuō)是行政助理，其實(shí)是打雜，什么雜事都要做：采購辦公用品，打印文件資料，接聽(tīng)電話(huà)，清理辦公室……
公司接不到業(yè)務(wù)，人心渙散。一個(gè)月后我從財務(wù)手中接過(guò)1200元工資離開(kāi)了公司，臨走前，尤老師很認真地說(shuō)：“等以后公司好了歡迎你回來(lái)。那時(shí)候就不用再面試了�！�
溫柔面試：“我倆開(kāi)一個(gè)房間”
在浦東人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì )上，我遇到了陳董，一家房產(chǎn)中介公司的董事長(cháng)。當我出現在這家房產(chǎn)中介公司的攤位前時(shí)，攤位后面一位頭頂微禿的中年男子顯得相當熱情。我還沒(méi)有開(kāi)口，他就主動(dòng)遞上名片，笑著(zhù)用略帶福建口音的普通話(huà)問(wèn)我：“這位小姐氣質(zhì)很好啊，愿不愿意來(lái)我們公司發(fā)展？”
我剛看清名片上的姓名和頭銜，他又拿出幾張證件說(shuō)：“這是我們公司營(yíng)業(yè)執照副本和其他一些證件，你可以看一看�！闭媸腔�，參加了幾十場(chǎng)人才招聘會(huì )，還是破天荒第一次遇到面試官主動(dòng)向我出示營(yíng)業(yè)執照的事。
自我介紹了只有幾分鐘，他就打斷我的話(huà)頭一個(gè)勁地夸我，還說(shuō)：“我需要一位特別溫柔體貼的女助理，能不能進(jìn)我的公司，關(guān)鍵看你是不是溫柔�！弊詈�，他宣布：“你第一關(guān)面試已通過(guò)，回家等第二次面試通知吧�！�
3天后，陳董通知我于當天晚上6點(diǎn)半去位于浦東陸家嘴的M大酒店接受第二次面試。以前曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有面試官通過(guò)考察應聘者的“吃相”決定取舍的事，所以臨行前我作了充分的準備：先在家中把肚皮填飽，免得面試時(shí)饑不擇食、吃相難看。然后換上新買(mǎi)的職業(yè)套裝，叫了出租車(chē)直奔M大酒店。
面試在M大酒店的餐廳進(jìn)行。陳董叫了一桌菜和我邊吃邊聊，到底吃了些什么聊了些什么我全忘了，只記得并沒(méi)有聊工作。吃完飯一算賬陳董花了1000多元。走出M大酒店，陳董摸著(zhù)微禿的腦袋說(shuō)：“你又通過(guò)第二關(guān)了，不過(guò)還有第三關(guān)�！彼^第三關(guān)就是讓我在第一個(gè)月里，每星期去該公司上2天班，由陳董對我進(jìn)行全面考察，合格后再正式錄用。
第一個(gè)星期一切正常，但第二個(gè)星期就出狀況了。陳董讓我陪著(zhù)他去廣州出差，在飛機上，極度疲勞的陳董打起了瞌睡，睡著(zhù)睡著(zhù)他竟一頭倒在我的肩頭。我忙輕輕把他推開(kāi)，用手里的文件將他和自己隔開(kāi)。
到廣州后，陳董帶我來(lái)到某大酒店準備下榻。他笑瞇瞇地說(shuō)：“你拿身份證開(kāi)一個(gè)雙人房，我和你住在一起擠一擠，節省一點(diǎn)嘛�！蔽荫R上態(tài)度堅決地表示反對，陳董見(jiàn)實(shí)在沒(méi)有辦法，只得一邊嘀咕著(zhù)：“不夠溫柔體貼啦！”一邊再開(kāi)了一個(gè)房間。
回上海后我果斷地離開(kāi)了這家公司，主動(dòng)退出所謂“溫柔面試”。后來(lái)和朋友聊起這件事時(shí)，有人告訴我：“現在社會(huì )上確實(shí)有人打著(zhù)招聘的幌子，在做見(jiàn)不得人的買(mǎi)賣(mài)啊�！�
疲勞面試：“你可以放松一點(diǎn)”
應聘某大型投資公司時(shí)，我經(jīng)歷了“最長(cháng)的一天”：從早上9點(diǎn)一直等到下午4點(diǎn)半，才得到了面試機會(huì )。
我到這家公司時(shí)，在我之前已有30多位應聘者，后來(lái)又涌進(jìn)來(lái)幾十位應聘者。我應聘的'是行政助理職位，其他人應聘的職位則是五花八門(mén)，有應聘投資分析師、有應聘財務(wù)，有應聘經(jīng)理，但不管應聘什么職位，所有的應聘者都必須挨個(gè)進(jìn)入同一個(gè)會(huì )議室接受面試。
上午的面試進(jìn)程相當緩慢，平均每個(gè)人要面試半小時(shí)左右，所以一上午只面試了幾個(gè)人。中午，我吃了點(diǎn)面包充饑。中午一過(guò)，大家鼓噪起來(lái)：“面試太慢了，今天來(lái)不及啦！”下午2點(diǎn)后，面試速度明顯加快，輪到我時(shí)已是下午4點(diǎn)半。
聽(tīng)應聘者說(shuō)：“里面一大幫子人車(chē)輪大戰！”雖然已有心理準備，但當我踏進(jìn)會(huì )議室時(shí)，還是嚇了一跳：竟有20多位面試官��！
面對20多位面試官坐下后，已經(jīng)很疲勞的我頓時(shí)心跳加劇，一下就慌了神——這樣大的面試場(chǎng)面還是第一次遇到，感覺(jué)自己有點(diǎn)像受審的犯人。
面試的情況自然糟透了。所有的提問(wèn)和回答我都忘了，只記得有一位面試官曾提醒我：“你可以放松一下，不要太緊張�！�
一個(gè)星期后，這家公司的HR來(lái)電話(huà)。她表示由于名額有限，沒(méi)有錄用我，但我以后仍有機會(huì )，她還對面試時(shí)的安排不周表達了歉意。
我問(wèn)她：“這么多應聘者，為什么非要安排在同一天面試呢？”她回答：“公司有很多大股東，都要派代表參加面試，要讓這些代表湊在一起很不容易。難得有一天這些代表可在一起參加面試，所以面試就安排在這天進(jìn)行�！�
半年后，我從報紙上了解到，這家投資公司垮了，原因是大股東明爭暗斗，最后導致公司分崩離析。
面試心得：應聘謹防人財兩空
王小姐在講述完自己的應聘遭遇后，又和編輯探討起了辨別不良招聘的方法，并總結出一些心得，以供即將參加面試應聘的新一屆大學(xué)畢業(yè)生和其他求職者參考。
首先，要特別警惕招聘廣告上刊登的那些求職者不須投遞簡(jiǎn)歷就可以直接參加面試的小公司——謹防遭遇“黑色招聘”，被對方騙取錢(qián)財！
其次，對熱情過(guò)頭的面試官保持一份警惕之心——社會(huì )上確有一些人利用招聘以達到滿(mǎn)足其個(gè)人私欲的目的。女大學(xué)生和年輕的女性求職者尤其要注意。
第三，對招聘面試敷衍了事的公司，求職者也應提防，這類(lèi)公司要么不很規范或內部管理混亂，要么就是對員工很不重視。
職場(chǎng)面試故事3
場(chǎng)景
一家公司以角色扮演的方式，對前來(lái)復試的三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行測試，并從中錄取一人。
主考官拿來(lái)一瓶水告訴他們，一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員，最重要的是以敏銳的眼光，發(fā)現客戶(hù)對你推銷(xiāo)產(chǎn)品的潛在需求，然后，想方設法滿(mǎn)足它，不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣(mài)出去，現在，假如我就是那位客戶(hù)，你們怎么推銷(xiāo)呢？
第一位營(yíng)銷(xiāo)員
第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，拿著(zhù)那瓶水走了過(guò)去，說(shuō)道："先生您好，通過(guò)剛才跟您交談，讓我學(xué)到了很多東西，您滔滔不絕的口才，更是讓我欽佩有加，你講了這么多話(huà)，現在口渴了吧？要不要來(lái)瓶水？”主考官失望地搖了搖頭。
第二位營(yíng)銷(xiāo)員
第二個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員點(diǎn)頭哈腰地走過(guò)去，低三下四地哀求道：“先生您是一位仁慈的人，我家里上有老，下有小，都等著(zhù)我去養，可我到現在還沒(méi)有找到一份正式工作，您能不能發(fā)發(fā)慈悲，可憐可憐我，買(mǎi)下這瓶水？”主考官依然面無(wú)表情地搖了搖了頭。
第三位營(yíng)銷(xiāo)員
輪到第三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，只見(jiàn)他一步跨過(guò)去，從口袋里摸出一個(gè)打火機，然后一把扯住主考官的領(lǐng)帶，“啪”的一下點(diǎn)著(zhù)了，問(wèn)道：“先生，您需要這瓶水嗎？” “你這個(gè)混蛋，你要干什么？我當然要了�！敝骺脊袤@魂未定地搶過(guò)水，澆滅了領(lǐng)帶上的`火。 結果，第三個(gè)小伙子被錄用了。
【職場(chǎng)銷(xiāo)售啟示】：
在這場(chǎng)推銷(xiāo)當中，第一、第二個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，都是單純地推銷(xiāo)，不論是奉承客戶(hù)，還是利用客戶(hù)的同情心，都沒(méi)能夠充分地挖掘出客戶(hù)的需求，只有第三位，在主考官“不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣(mài)出去”的條件下，抓住了“水火相克”的關(guān)鍵點(diǎn)，先點(diǎn)燃火，激發(fā)客戶(hù)的買(mǎi)點(diǎn)，再相機賣(mài)水，可謂是創(chuàng )造了一種需求。
當然，以上只是一次模擬的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)驗，重要的是，我們從第三位營(yíng)銷(xiāo)人員身上學(xué)到的是，要抓住消費者的需求、痛點(diǎn)來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售！
職場(chǎng)面試故事4
一天我在瀏覽報紙時(shí)，看到了一家知名的電腦公司在我市招聘一名專(zhuān)科以上中層管理人員的廣告。我怦然心動(dòng)，自己目前所在的這家國營(yíng)單位機構臃腫、人浮于事，晉職調薪全憑關(guān)系和資格，到處是一幅死氣沉沉的景象，看看周?chē)鷼q數相仿的同學(xué)、朋友，一個(gè)個(gè)都已經(jīng)有了不小的成就，而我卻是一個(gè)在單位還沒(méi)站穩腳跟的媳婦，不知要何時(shí)才能熬成婆婆。我不想在這里虛度寶貴的青春。
這家廣告公司則是一家創(chuàng )業(yè)不久、生機勃勃的朝陽(yáng)公司，員工幾乎全是青年人，在這家不重學(xué)歷、只重能力的公司，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多破格越級提拔人才的奇跡，就決定去闖一闖。
來(lái)到報名處，應聘的人排了長(cháng)長(cháng)的一條隊伍，看來(lái)大家都對這家實(shí)力雄厚、如日中天的上市公司寄予厚望。在漫長(cháng)的等待后，我遞交了公司需要的各種資料。之后的一周內，我搜集了許多有關(guān)公司成長(cháng)發(fā)展的資料，并針對考官可能提到的問(wèn)題進(jìn)行了分析，想好了應對答案。
由于做了充分的準備，在以后的多輪面試、筆試時(shí)，我都能保持冷靜、做到沉著(zhù)應對。終于在眾多的應聘者中脫穎而出，進(jìn)入了最后一輪考試——由總經(jīng)理親自面試。
正式面試那天八點(diǎn)鐘，我按時(shí)來(lái)到應聘現場(chǎng)，在大廳內坐下，經(jīng)過(guò)多次的廝殺，和我一同殺進(jìn)決賽圈的共有五個(gè)人�？吹剿麄円粋�(gè)個(gè)信心十足的樣子，我多少有些心虛，他們幾個(gè)都是本科學(xué)校的畢業(yè)生，相對于我這個(gè)專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)的`人來(lái)說(shuō)，有著(zhù)天然的優(yōu)勢，看到他們輕蔑的目光在我臉上滑過(guò)，我被激怒了，心想：不就是本科嗎?有什么牛氣的?我自學(xué)考試的本科再過(guò)幾個(gè)月也要最后通過(guò)了。再說(shuō)了，我這次錄取不上，起碼還有我原來(lái)的工作，不像你們孤注一擲，這次沒(méi)戲，就只好蛇吃扁擔——直眼了。
排順序號時(shí)，我被編在最后一個(gè)號碼5號，這對任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都不是太好的順序�？吹�1號走進(jìn)了辦公室，剩下的我們幾個(gè)人則在外邊猜測著(zhù)經(jīng)理的問(wèn)話(huà)內容。二十多分鐘之后，1號垂頭喪氣地走出來(lái)。問(wèn)他里面的情形，他閉口無(wú)言，然后耷拉著(zhù)頭離去。2號、3號、4號進(jìn)去了很長(cháng)時(shí)間，也都默默地退了出來(lái)。4號臨走時(shí)告訴我，他進(jìn)屋后，屋里明明有椅子，經(jīng)理卻不讓他坐下。接下來(lái)那個(gè)經(jīng)理問(wèn)了許多無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，就把他打發(fā)出來(lái)了。
輪到我了，我深深地吸了口氣，進(jìn)了屋�？偨�(jīng)理是個(gè)身材高大的中年男子，我和總經(jīng)理稍事寒暄后，看了看老板對面的椅子，我微笑著(zhù)請求道：“我可以坐下來(lái)說(shuō)話(huà)嗎?”總經(jīng)理同樣微笑著(zhù)點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“在今天你們來(lái)的6個(gè)本科生當中，可以說(shuō)都是素質(zhì)十分優(yōu)秀的難得人才，這當中包括你，可是本公司就只需要……”我詫異地盯著(zhù)總經(jīng)理：我們這一批進(jìn)入最后決賽圈的人一共就5個(gè)人，總經(jīng)理怎么卻錯誤地說(shuō)成了6個(gè);還有我的學(xué)歷上明明填寫(xiě)的是專(zhuān)科畢業(yè)，而他卻說(shuō)成了本科。怎么會(huì )有如此糊涂的總經(jīng)理?我對他的身份產(chǎn)生了懷疑，我猶豫一下，琢磨著(zhù)：我該不該說(shuō)出我的懷疑呢?我轉念一想：大不了，我還是會(huì )原來(lái)的單位。就打斷了他的話(huà)：“對不起，總經(jīng)理先生，我認為您剛才的話(huà)有些需要修改的地方，例如，我們這次進(jìn)入最后面試的一共是5個(gè)人，而不是您所說(shuō)的6個(gè)，還有我的學(xué)歷是專(zhuān)科，而不是本科。有鑒于此，我實(shí)在不敢肯定您總經(jīng)理的身份，或者對您能夠領(lǐng)導好這樣一個(gè)龐大的公司表示懷疑�！闭f(shuō)罷，我站起身準備離去。
“祝賀你，你已經(jīng)被錄取了”。那個(gè)高大的中年男子聽(tīng)完我的話(huà)后，爽朗地大聲笑著(zhù)，從桌子后面走過(guò)來(lái)，緊緊握住了我的手。
我大惑不解，他解釋道：“是這樣，前面那幾個(gè)高材生進(jìn)屋后沒(méi)有一個(gè)人敢于向我提出請求坐下來(lái)說(shuō)話(huà)，一個(gè)連自己的合法權益都不敢爭取的人，又怎么會(huì )在公司利益受到傷害時(shí)挺身而出呢?而且在我把入圍人數故意說(shuō)錯、把他們的學(xué)歷提高到研究生時(shí)，他們沒(méi)有一個(gè)人對我提出異議，而你卻勇敢地坐了下來(lái)，并向我指出這一系列的錯誤。這次面試最主要的目的就是測試你們敢于對領(lǐng)導說(shuō)“不”的勇氣以及你們的自信心，目前公司迫切需要像你這樣敢于對公司領(lǐng)導的錯誤決策大膽指出的人才——我曾因此接受過(guò)慘痛的教訓。去年我在做出一項重大的失誤決策時(shí)，公司上下無(wú)人敢于指正，結果給公司造成了重大的經(jīng)濟損失。所以，你是本公司這次考試的最佳人選�！�
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