過(guò)來(lái)人對新手面試的三大忠告

過(guò)來(lái)人對新手面試的三大忠告1

　　學(xué)習與充電：

　　一、充分了解崗位的工作要求;

　　二、根據要求可以事先擬定一些測試的問(wèn)題;

　　三、如果出現泛泛而談的應聘者，可以根據他的答案仔細深挖，所謂的多問(wèn)為什么?

　　四、少點(diǎn)開(kāi)放性問(wèn)題，做一些與面試崗位相關(guān)的存在的問(wèn)題，看他如何解決。

　　五、別忘了，你是面試官，保持好心態(tài)很重要哦。

　　Jmuas：

　　和樓主一樣，我也是這么過(guò)來(lái)的。不過(guò)那是幾年前的事情了。分享一些自己的經(jīng)驗，最后附上一個(gè)實(shí)例作為干貨，激勵新人學(xué)習和成長(cháng)。先說(shuō)說(shuō)那會(huì )兒的感覺(jué)，就是根本沒(méi)時(shí)間聽(tīng)求職者的對答，求職者在回答的時(shí)候，我基本上我下個(gè)問(wèn)題要問(wèn)什么了。我發(fā)現自己這個(gè)問(wèn)題后，一般會(huì )提前多看幾遍求職者的簡(jiǎn)歷，多了解相關(guān)崗位的職責和要求。提前設計好問(wèn)題，然后進(jìn)行結構化面試。以上是我最開(kāi)始接觸面試的過(guò)程，大概用了2個(gè)月，就可以進(jìn)行半結構面試了。

　　半結構面試，樓主說(shuō)到的那些方法，我比較同意，比如BEI，STAR等等，這些都是工具，但是如何用，我給出以下幾點(diǎn)分享吧，我也是這么過(guò)來(lái)的：1、熟悉崗位，熟悉職責和要求，包括公司情況，團隊情況，薪酬福利等;2、熟悉簡(jiǎn)歷，找出面試的重點(diǎn)，疑惑點(diǎn)，提前準備問(wèn)題;3、用好能力素質(zhì)模型，最后將各項素質(zhì)具體化，細化，具象化;4、練習練習，這個(gè)要看企業(yè)的平臺了，比如我之前的公司，評價(jià)每年面試1000多人，所以，我每天至少面試3――4個(gè)人，給了我大量的機會(huì )讓我去鍛煉。5、歡迎樓主繼續留言，多來(lái)中人網(wǎng)學(xué)習和交流，有不懂的就提出來(lái)，大家都是這么成長(cháng)的，這里高手如云。6、回答僅供參考，具體情況具體對待。7、補充第3點(diǎn)，關(guān)于能力素質(zhì)模型具化這個(gè)，舉個(gè)例子：素質(zhì)能力：責任心(1)皮實(shí)，吃苦耐勞;(2)操心，認真完成本職工作，保證工作質(zhì)量;(3)堅持企業(yè)標準，使命必達，主動(dòng)承擔額外工作;(4)主動(dòng)為企業(yè)規避風(fēng)險、挽回損失等;(5)能主動(dòng)尋找內外資源，完成工作任務(wù)。

　　如果求職者在回答中說(shuō)，我們接到一個(gè)項目，是在30天內做好本地一個(gè)中型飾品展會(huì )的展區設計，這項任務(wù)的挑戰是時(shí)間緊湊，所需要的材料多，且甲方要求我們將中國傳統文化融入展區中以配合他的產(chǎn)品形象，除了以上這項，還有一個(gè)問(wèn)題是，展區到展會(huì )開(kāi)始前3天，一直在進(jìn)行其他的'展會(huì )，也就是說(shuō)，我們沒(méi)有很多時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行彩排，只能提前把所有預案都想到，保證完成任務(wù)。

　　求職者會(huì )回答：我是這個(gè)項目的總執行，我的任務(wù)是配合項目經(jīng)理進(jìn)行總體的執行工作，項目經(jīng)理主要負責對外和對上的溝通，我的任務(wù)主要是設計和資源的配置。拿到這個(gè)任務(wù)時(shí)，我比較頭痛，如上所述，確實(shí)是很困難。但是我沒(méi)有放棄，我馬上草擬了一個(gè)方案，和項目經(jīng)理溝通，最后就一些細節調整后達成一個(gè)方案，然后我把這個(gè)方案告訴團隊，講明了我們的挑戰等。那一個(gè)月，我真的很累，每天吃飯睡覺(jué)都在想著(zhù)方案的事情，睡覺(jué)都睡不好。經(jīng)常吃飯后，主動(dòng)跑去會(huì )展中心，觀(guān)察展區周邊的環(huán)境，和目前在那里擺展的公司交流，了解他們當前的情況，有時(shí)半夜想出一個(gè)小方案，我會(huì )立刻跑到公司查閱相關(guān)資料，然后把方案寫(xiě)下來(lái)。求職者可能會(huì )說(shuō)更多，但是我們可以從這段描述里面看到，他說(shuō)的一些東西：(1)但是我沒(méi)有放棄，我馬上草擬了一個(gè)方案，和項目經(jīng)理溝通――堅持企業(yè)標準，使命必達(2)每天吃飯睡覺(jué)都在想著(zhù)方案的事情，睡覺(jué)都睡不好。――皮實(shí)，吃苦耐勞，操心(3)經(jīng)常吃飯后，主動(dòng)跑去會(huì )展中心，觀(guān)察展區周邊的環(huán)境，和目前在那里擺展的公司交流，了解他們當前的情況。――能主動(dòng)尋找內外資源，完成工作任務(wù)。從以上回答中，我能讀出4條直接符合我們企業(yè)對責任心的要求，根據企業(yè)規定，達到3條即為合格，那么，我覺(jué)得這個(gè)員工合格，有責任心。

　　Gedanqun：

　　干我們?yōu)橐恍�，免不了，要碰到面試的，也�?huì )碰到各式各樣的人，我覺(jué)得面試官，有時(shí)候氣場(chǎng)也很重要，整個(gè)人給人的感覺(jué)要稍微莊嚴一些。第一，要對面試崗位深入了解，了解公司背景，公司文化，崗位的具體職責。具體薪資標準。這樣才能針對性。二，我想，仔細察看應聘者的簡(jiǎn)歷，一是可以發(fā)現應聘者的情況，二來(lái)可以看一下，應聘者字寫(xiě)得如何(文字書(shū)寫(xiě)有時(shí)也是一個(gè)人的軟實(shí)力)。特別是工作經(jīng)歷。三，會(huì )讓求職者介紹一下自己目前情況，求職動(dòng)機，工作經(jīng)歷，最后服務(wù)公司離職原因，應聘該崗位以后職業(yè)方向(特別是畢業(yè)生，我覺(jué)得可以看一下該名畢業(yè)生的規劃能力)，有經(jīng)驗者可以判斷一下應聘者對該崗位的穩定性，求職薪金待遇。從事該崗位工作流程，和在工作期間碰到問(wèn)題的處理。四，問(wèn)一些和該崗位相關(guān)的實(shí)際操作問(wèn)題，或專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，以此來(lái)衡量應聘者的專(zhuān)業(yè)水平。

　　天涼：

　　面試方法其實(shí)最多用的半結構化面試、結構化面試和情景面試。能很好運用面試方法和面試后能給予適當評價(jià)的前提你對招聘崗位有多了解，你必須要了解招聘崗位的崗位職責和任職要求，并熟悉崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)情況。如果沒(méi)有這些，我覺(jué)得做招聘是不適合的，招聘崗位是公司門(mén)戶(hù)，一般而言不宜安排新手或新入職的員工來(lái)做，如果招聘面試者本身對公司業(yè)務(wù)不熟悉，對崗位認知不清晰，不太可能能招聘到適合的人才。就如樓主面試后不知所云，對求職者的表現如何，是否勝任崗位無(wú)法作出正確的評價(jià)，就是因為不熟悉招聘崗位的內容和任職要求，因此，在面試時(shí)也無(wú)法組織合適的問(wèn)題來(lái)考察求職者，面試就變成了一次聊天。緊張正是源于我們對崗位的無(wú)知，不知道招聘崗位是做什么工作，也清楚什么樣的人才能勝任這個(gè)崗位，才符合公司的要求。

　　Hxf731：

　　1、本身會(huì )有些緊張。任何人剛開(kāi)始獨立操作一件事情普遍都會(huì )如此，但你的緊張不能讓求職者看出來(lái);教你個(gè)辦法：你想著(zhù)，我面試他們，他們要害怕我，因為我決定他們未來(lái)是否能到我司上班，你可能就不會(huì )太緊張了。

　　2、不知道問(wèn)什么，中間經(jīng)�？�克。提前看求職者的簡(jiǎn)歷，對于其中的疑問(wèn)項進(jìn)行提問(wèn);了解招聘崗位的任職要求、任職條件，從而提前設定一些問(wèn)題。另外，多聽(tīng)，對疑問(wèn)點(diǎn)提問(wèn)。

　　3、不大會(huì )追問(wèn)，感覺(jué)拋出的問(wèn)題，求職者回答的不痛不癢的。拋出的問(wèn)題，是否具有專(zhuān)業(yè)度;HR需要了解招聘崗位的任職要求、任職條件，求職者應具備的基本專(zhuān)業(yè)能力、性格、溝通、理解、領(lǐng)悟、學(xué)習等各方面的能力。仔細聽(tīng)求職者的回答，仔細觀(guān)察求職者回答問(wèn)題的肢體語(yǔ)言，積累經(jīng)驗，從而成為伯樂(lè )。

　　4、面試完成后，沒(méi)什么感覺(jué)，感覺(jué)得不出什么結論，做不出選擇。還是上面說(shuō)的，各項準備工作不充足，你如果連招聘崗位所需的任職條件、任職要求都沒(méi)有摸透，沒(méi)有準備好相應的問(wèn)題，是很難有結論的

過(guò)來(lái)人對新手面試的三大忠告2

　　對考研新手的忠告摘抄

　　1.選學(xué)校不要怕好，但是也不要報那些只招幾個(gè)人的專(zhuān)業(yè)。

　　有些同學(xué)在選學(xué)校的時(shí)候，畏首畏尾，瞻前顧后，標準一降再降，或者是剛開(kāi)始復習的時(shí)候選了名牌大學(xué)，正式報名的時(shí)候又動(dòng)搖了，報了一所二流學(xué)校，結果到最后連那個(gè)較次的學(xué)校都沒(méi)上，為什么？不管你承認不承認，一旦你在學(xué)校選擇上降低了對自己的要求，復習的時(shí)間和質(zhì)量絕對會(huì )隨之而下，其實(shí)你選什么檔次的學(xué)校都差不多，如果選了好學(xué)校，復習時(shí)間不自覺(jué)的就會(huì )上去了，所以大家選學(xué)校的時(shí)候盡量往好了選，尤其是在研究生如此泛濫的今天，我認為一個(gè)爛學(xué)校的研究生是絕對不值得讀的。

　　2.準備不在于早，而在于是否真正用心準備，是否真正全身心地投入。

　　一般情況下在大三暑假即七月份開(kāi)始著(zhù)手準備，此時(shí)距考試還有半年，時(shí)間足夠了。但千萬(wàn)記�。阂坏╅_(kāi)始動(dòng)手準備，就要全身心的投入，就像高速運轉起來(lái)的齒輪一樣，保持一種連貫性，千萬(wàn)不要停停歇歇。一開(kāi)始復習的時(shí)候可以每天4小時(shí)，逐漸遞增，但進(jìn)入狀態(tài)之后至少要保證每天有8~10小時(shí)的復習時(shí)間，智商高點(diǎn)的可以6~8小時(shí)，一般人最好還是8~10小時(shí)。能堅持每天12小時(shí)以上的，那我只有2個(gè)字：佩服。

　　3.要有一個(gè)合理的復習計劃。計劃不要定時(shí)，要定量（把每天的任務(wù)要定好并按時(shí)完成）。

　　計劃分為總計劃、分期計劃和每天計劃。

　　從開(kāi)始復習到考試之前，一共有多少時(shí)間，每本書(shū)要看多少遍，這是總計劃。

　　每本書(shū)的每一遍花多長(cháng)時(shí)間看完，在什么時(shí)間段看完，這是分期計劃。

　　每天各科復習參考書(shū)要看多少頁(yè)，這是每天的計劃。

　　三者缺一不可，每天的計劃可以變動(dòng)，但分期計劃千萬(wàn)別完不成或者拖期，否則你會(huì )發(fā)現任務(wù)越積越多。最后你可能會(huì )郁悶的吐血而亡。

　　4.既然準備考研了，就要學(xué)會(huì )放棄。能不上的課盡量不要上，能不參加的活動(dòng)盡量不要參加，放棄一切影響考研的東西（自我放松的時(shí)間除外）。

　　大家都不是小孩子了，逃幾次課怎么了？就算掛了科又怎么了？獎學(xué)金沒(méi)了又怎么了？開(kāi)班會(huì )、年級大會(huì )我不去怎么了？被通報又怎么了？班上聚餐不去怎么了？既然決定考研了，一切皆是浮云，認真復習才是王道。這是很簡(jiǎn)單的道理，可就是有很多人不明白。我為了考研主動(dòng)掛了3科，扔掉了大一大二連拿2年的一等獎學(xué)金和一堆的榮譽(yù)證書(shū)，我敢說(shuō)以一般人的智商，如果不大量逃課想考名牌學(xué)校是肯定沒(méi)戲的！

　　5.不要貪得無(wú)厭，買(mǎi)一堆參考書(shū)。一本好書(shū)讀5遍勝過(guò)5本好書(shū)讀一遍！

　　我在數學(xué)上花的功夫最多，暑假2個(gè)月的時(shí)間里，我所有的.時(shí)間（從上午到深夜）都花在了數學(xué)上，效果是立竿見(jiàn)影的，臨考試前一個(gè)月很多人的復習全書(shū)還沒(méi)看完，而我的數學(xué)復習全書(shū)（李永樂(lè )的）完完整整看了3遍，《真題解析》完完整整看了3遍（部分章節4遍），《400題》2遍，《超越135 分》2遍（部分章節3遍）。推薦李永樂(lè )系列，確實(shí)很經(jīng)典，尤其是里面總結的解題思路與考生誤區要反復研讀。

　　6.復習最主要的還是要靠自己靜下心來(lái)慢慢地理解。

　　個(gè)人感覺(jué)千萬(wàn)不要上輔導班，尤其是那些英語(yǔ)數學(xué)全程班，最多最多上個(gè)政治的沖刺班！對數學(xué)跟英語(yǔ)來(lái)說(shuō)，聽(tīng)老師在臺上講，根本不如自己靜下心來(lái)慢慢理解。相信我，自己理解的絕對比老師硬灌給你的深的多。而且報了班之后會(huì )有惰性，老想著(zhù)老師會(huì )幫你復習的，結果反而自己沒(méi)復習。

　　也不要太迷信前人，也不要太在意周?chē)�的人怎么�?zhù)怎么著(zhù)。很重要的一點(diǎn)是問(wèn)問(wèn)自己究竟是屬于哪一種學(xué)習類(lèi)型的人，再根據自己的情況制定計劃書(shū)，千萬(wàn)不可以盲目跟從別人的經(jīng)驗和進(jìn)度，那樣不但擾亂了自己正常的學(xué)習計劃，也會(huì )影響了別人的情緒。

【過(guò)來(lái)人對新手面試的三大忠告】相關(guān)文章：

新手求職面試技巧11-26

新手求職面試技巧11-12

ui新手面試技巧01-08

新手幼師面試自我介紹10-06

新手客服面試自我介紹09-05

新手幼師面試自我介紹最新10-06

新手幼師面試自我介紹（精選15篇）09-10

新手幼師面試自我介紹8篇12-18

新手如何扣籃07-08