面試競聘演講稿3篇
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在現在社會(huì )，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的面試競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委老師：
大家好！我是 號考生，我所競聘的崗位是XXX。同樣是N年前的春天，我懷著(zhù)同樣無(wú)比激動(dòng)的心情，來(lái)到這個(gè)企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng )輝煌"八個(gè)大字深深吸引了我，這八個(gè)大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個(gè)企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進(jìn)程。自此之后，我開(kāi)始在這個(gè)企業(yè)扎根和成長(cháng)，先后任職過(guò)錦邦農化廠(chǎng)、電儀廠(chǎng)、發(fā)展部以及我現所在的水處理二廠(chǎng)等單位和部門(mén)的設備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動(dòng)化工程師職稱(chēng)，以及獲得過(guò)公司優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)管理者等榮譽(yù)稱(chēng)號。
通過(guò)N年時(shí)間的積累，我對一線(xiàn)生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問(wèn)題方面有了充分的認識。之所以競聘XXX一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門(mén)，對于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門(mén)規定的標準水平，則意味著(zhù)企業(yè)前期生產(chǎn)單位的'工作全部白費，可以說(shuō)水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng )新，這對于相對年輕的我而言，更能體現出一定的優(yōu)勢。再加上我現在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進(jìn)一步尋求突破，為企業(yè)排憂(yōu)解難；另一方面，我曾在多個(gè)單位和部門(mén)擔任過(guò)不同專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對水處理的設備、工藝等方面的整體綜合認知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來(lái)考慮問(wèn)題，從而能得到事半功倍的效果�，F如今企業(yè)高瞻遠矚、著(zhù)眼未來(lái)的發(fā)展戰略，非常重視青年人的成長(cháng)與成才，并給了我今天站在這里參與競聘的機會(huì )，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時(shí)不我待！我愿接過(guò)這份重擔，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設想如下：首先，嚴格自身素質(zhì)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個(gè)要點(diǎn)，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習和實(shí)踐，廉潔自律；其次，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項管理制度。目前公司各二級單位已根據公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過(guò)水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應急處理預案和制度對水處理工作有著(zhù)十分重要的意義；最后，有計劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現的較為突出的問(wèn)題，主要體現在員工隊伍老化、知識層次偏低，應急處理能力差、缺乏創(chuàng )新意識等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時(shí)間，因此必須從前面所提到的完善預案和制度出發(fā)，解決應急處理問(wèn)題。然后再通過(guò)公司人員結構更新，選擇和引導員工開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來(lái)主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實(shí)后盾！
以上只是我的一些粗略見(jiàn)解，總而言之，我已做好了接受挑戰的充分準備，并堅信通過(guò)自身的努力以及緊密結合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上展現出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見(jiàn)問(wèn)題：
處理與團隊的關(guān)系：
班子的團結，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問(wèn)題
1、要做到擺正位置、端正思想。對待上級尊重而不奉迎，服從而不盲從，融洽而不依附，自尊而不傲慢。不哄上、媚下、懼上和傲上
2、要努力維護領(lǐng)導的尊嚴，不背后非議上級領(lǐng)導
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位
4、對于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請示
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格
6、要顧全大局，求大同存小異
7、要事事處處都出于公心
8、要以禮待人、以誠待人、以情待人。
面試競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解。然而，被信任是需要有看得見(jiàn)的能力的。5年團支部書(shū)記和團委學(xué)習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動(dòng)的機會(huì )，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的`崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，Foxer。NET保障科室走持續發(fā)展的道路。
6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1——2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。但是無(wú)論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會(huì )，祝大家新年心想事成!
面試競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導：
您好！我叫梁，是河南經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院技術(shù)系新聞編輯與制作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。我覺(jué)得一個(gè)人的一生就是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。其實(shí)我是作為一個(gè)成長(cháng)站在這里的。如果一個(gè)人一生要面對不斷的選擇，那么我就是帶著(zhù)選擇長(cháng)大的。
我不飄，飄，從容，慵懶。我以誠待人，不花言巧語(yǔ)，真誠善良讓我贏(yíng)得朋友的信任；我專(zhuān)業(yè)扎實(shí)。后期制作和攝影是我最大的享受。網(wǎng)頁(yè)制作、廣告設計、新聞編輯、電腦辦公軟件都是我學(xué)習的一部分。有這么一句話(huà)：“你不是在修復，而是在創(chuàng )造；永遠不要忘記，你向人們展示的.是你的想法，而不是你的技能�！蔽視�(huì )把自己的個(gè)性、愛(ài)好、能力融入到工作中。
我叫梁。給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )給你一個(gè)驚喜。
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