有關(guān)面試通知模板7篇

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的面試通知7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

面試通知 篇1

　　先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持！

　　你應聘的我公司______部______一職已通過(guò)初次面試。

　　請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！

　　公司地址：長(cháng)沙市國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門(mén)對面)；聯(lián)系人：毛’R；電話(huà)：18807417170.

　　湖南星沙電力建設有限公司

　　X年X月X日

面試通知 篇2

________先生 /女士：

　　一、歡迎您應聘本公司 職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的.印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請您____月____日____點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個(gè)人身份證及復印件、學(xué)歷證書(shū)及復印件、職稱(chēng)證書(shū)及復印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片 張

　　三、如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與____先生 (女士)聯(lián)系，電話(huà)：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉興市XX路XX號

　　人力資源部

　　X年X月X日

面試通知 篇3

　　一、錄用電話(huà)通知話(huà)術(shù)：

　　“您好，XXX，我這邊是xx人事行政部，您應聘我公司的XXX崗位，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導面試和綜合評定，恭喜您已經(jīng)被我公司錄用，請您于XXX時(shí)間到公司維多利六樓人事部報到，報到時(shí)請您攜帶本人身份證、學(xué)歷證復印件各一張，一寸近期彩色照片兩張，以方便辦理入職手續”。

　　二、淘汰電話(huà)通知話(huà)術(shù)：

　　“您好，XXX，我這里是xx人事行政部，非常感謝您能參加我公司XXX崗位的面試，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的面試和綜合評定，您不太符合我公司XXX崗位的要求，但我們會(huì )將您的簡(jiǎn)歷放在我公司的人才庫作為儲備，若有合適崗位，我們將會(huì )為您推薦，那也希望您能一如既往的關(guān)注我們的招聘信息，非常感謝您對維多利的支持�！�

　　各崗位員工報到時(shí)所需材料：

　　1、一般崗位人員報到時(shí)所需材料：

　　身份證復印件一張；

　　戶(hù)口本復印件一張；

　　學(xué)歷證復印件一張；

　　一寸彩色照片兩張；

　　2、安保員報到時(shí)所需材料：

　　安保員本人和擔保人一同到司辦理；

　　安保員和擔保人的身份證復印件各一張；

　　安保員和擔保人的戶(hù)口本復印件各一張；

　　安保員學(xué)歷證復印件一張；

　　安保員一寸彩色照片兩張；

　　戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的.無(wú)犯罪證明一張；

　　3、收銀員報到時(shí)所需材料：

　　收銀員本人和擔保人一同到司辦理；

　　收銀員和擔保人的身份證復印件各一張；

　　收銀員和擔保人的戶(hù)口本復印件各一張；

　　收銀員學(xué)歷證復印件一張；

　　收銀員一寸彩色照片兩張；

　　說(shuō)明：辦理入職時(shí)所需擔保人必須是xx區或xxx區戶(hù)口，且有正式工作。

面試通知 篇4

　　1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊

　　人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”來(lái)搜索人才，而系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷有這些知名企業(yè)的`名稱(chēng)，就可能被搜索到。

　　2、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

　　很多求職者并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。其實(shí)每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！

　　3、不要只應聘最近三天的職位

　　很多企業(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)刷新刊登的職位，導致剛刷新的職位排在了前面，但那些新的職位應聘的人多，競爭大，而一些職位雖已刊登半個(gè)多月，但應聘的人少，成功率反而高。

　　4、讓你的郵件永遠在最前面

　　要知道人事經(jīng)理每天看郵箱，100多頁(yè)的簡(jiǎn)歷郵件最多只看前5頁(yè)！怎么能把自己的簡(jiǎn)歷排在最前面呢？在發(fā)郵件前，把電腦系統的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期就搞定啦！

　　此外，擬個(gè)新穎的郵件標題，簡(jiǎn)歷中附正裝照，簡(jiǎn)歷內容與職位匹配都有助于獲得面試機會(huì )。

面試通知 篇5

　　1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。

　　2.接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因為很多企業(yè)都是統一面試，如果錯過(guò)機會(huì )可能就錯失了。

　　3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

　　4.應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱(chēng)、工作內容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

　　5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。

　　6.這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì )或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì )上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。

　　7.學(xué)習一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應對的準備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或HR的做個(gè)現場(chǎng)評判，提提建議，以便發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)調整。這里要說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

　　8.如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(cháng)背景等情況。

　　9.除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側重溝通力、客戶(hù)拓展力、機敏性;財會(huì )類(lèi)側重嚴謹度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng )意類(lèi)職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側重執行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側重服務(wù)性、熱情度和細致度;而中高層管理類(lèi)職位則側重認知的高度、領(lǐng)導力、協(xié)調整合力等。

　　10.每家企業(yè)有不同的'企業(yè)文化和對人才的軟性?xún)A向，有強調溝通協(xié)調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(cháng)背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。

　　11.準備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng )意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

　　12.估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準時(shí)到達，也要電話(huà)說(shuō)明情況，請求諒解。

　　13.在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì )企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

　　14.一定要充滿(mǎn)自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái))，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì )喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）

面試通知 篇6

▁▁▁▁▁先生（小姐）：

　　一、歡迎您應聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

　　乘車(chē)路線(xiàn)：

　　二、如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與公司人力資源部聯(lián)系，

　　電話(huà)： ************

　　地址：*************

　　****年*月*日

面試通知 篇7

_______先生/女士:

　　一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步了解，請您于______月______日______時(shí)_____分前來(lái)本公司參加面試。面試地點(diǎn):__________________________________

　　二、如您時(shí)光上不方便，請事先以電話(huà)與_________先生(女士)聯(lián)系，

　　電話(huà):______________________

　　此致

　　XX人力資源部敬啟

　　年月日

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