個(gè)人離職證明 15篇
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人離職證明 1
該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位（或XX執業(yè)機構）工作，XX職務(wù)，于XX年XX月離開(kāi)XXXX單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與XXXX單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
XX單位（或XX執業(yè)機構）公章
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明 2
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公
司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 3
甲方：xxx（單位名稱(chēng)）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xxx
個(gè)人離職證明 4
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：4104333XX，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明 5
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
xx公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 6
_______________，男，身份證號碼_________________________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負責人簽字（或蓋章）：
xx市xx學(xué)校（蓋章）：
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 7
xxx(姓名)，xxx(性別)，身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 8
甲方：xxxx學(xué)校
乙方：xxxxx身份證號：xxxxx
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：xxxxx乙方簽字：xxxx
個(gè)人離職證明 9
該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位（或xx執業(yè)機構）工作，xx職務(wù)，于xx年x月離開(kāi)xx單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與xx單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
xx單位（或xx執業(yè)機構）公章
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 10
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年07月3日
個(gè)人離職證明 11
xxxx先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司擔任xx(部門(mén))的xxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
集團名稱(chēng)(加蓋公章)
x年xx月xx日
個(gè)人離職證明 12
離職證明xxxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 13
茲證明xxx(姓名)xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxx部門(mén)xxx崗位，至xxx年xxx月xxx日因xxx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xxx
個(gè)人離職證明 14
現有xxx于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無(wú)不良工作表現，現因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續，以后其一切相關(guān)事項均與我公司無(wú)關(guān)。特此證明！
我們之所以需要開(kāi)具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情�，F如今的社會(huì )上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時(shí)候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開(kāi)具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時(shí)候是直接走的，對于自己的'離職證明并不是特別的在乎，其實(shí)這是一種非常不對的做法，也會(huì )對自己以后再次找工作帶來(lái)很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的一種有效證明。
如果在離職的時(shí)候不開(kāi)離職證明的話(huà)，那么新單位就會(huì )因為擔心勞動(dòng)者和原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，所以新單位為了避免可能會(huì )引發(fā)的糾紛，都會(huì )拒絕勞動(dòng)者入職。有的人因為沒(méi)有開(kāi)具離職證明，所以在離職之后就會(huì )出現社會(huì )保險不連續教工作的時(shí)候遇到一系列阻礙的問(wèn)題。作為離職者，那么我們該如何開(kāi)具離職證明了？在開(kāi)具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系的一種證明。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)員工的離職是按照正常手續辦理，和原單位沒(méi)有糾紛，臨時(shí)員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應聘新的崗位。憑借這個(gè)證明轉移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應聘，同時(shí)離職員工要轉出人事關(guān)系或者是續接社會(huì )保險的話(huà)，離職證明都是必不可少的證明材料。
個(gè)人離職證明 15
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
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