個(gè)人離職證明(優(yōu)秀15篇)

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，根據用途的不同，證明的種類(lèi)也不盡相同。想擬證明卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的個(gè)人離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人離職證明1

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

個(gè)人離職證明2

　　甲方：X公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

乙方簽字：

　　日期：x年xx月xx日

個(gè)人離職證明3

　　一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的.時(shí)間屬實(shí)，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。

　　而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場(chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。

　　如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。

個(gè)人離職證明4

　　茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門(mén)xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章

日期：

個(gè)人離職證明5

　　______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

個(gè)人離職證明6

　　XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔任XXXX（部門(mén)）的XX職務(wù)，由于XXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　年XXXX月XXXX日

個(gè)人離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

個(gè)人離職證明8

xxx先生/女士/小姐：

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的.離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明9

　　xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　企業(yè)名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明10

　　_______________于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日任職于_____________________公司，于_______年_______月_______日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　_____________________公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　_______年_______月_______日

個(gè)人離職證明11

　　xxx先生/女士(身份證號為_(kāi)________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明12

　　甲方：XXXX公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個(gè)人離職證明13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年____月____日

個(gè)人離職證明14

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續。

特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明15

　　勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

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