個(gè)人離職證明(集錦15篇)
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編收集整理的個(gè)人離職證明，歡迎大家分享。
個(gè)人離職證明1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同條例》及國家有關(guān)的法律法規、規章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動(dòng)提出離職，予以辦理相關(guān)手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無(wú)任何爭議。特此證明。
XXXXX有限公司
人力資源部
___年___月___日
個(gè)人離職證明2
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明3
xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理了離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明4
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的`離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明5
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
xxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明6
甲方：____公司
乙方：___
身份證號：___
乙方原為甲方職工，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
___
20__年_月_日
個(gè)人離職證明7
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個(gè)人離職證明8
xx原為我單位xx(部門(mén))的xx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認終止勞動(dòng)關(guān)系，現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明!
單位名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20xx年__月__日
個(gè)人離職證明10
xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明11
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
集團名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明12
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：4104333XX，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明13
茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
個(gè)人離職證明14
________:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字：________(蓋章)
_____年_____月_____日
個(gè)人離職證明15
本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職�，F因xxx（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū)，證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。
xxx申請人：xxx部門(mén)主管
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