面試的禮儀有哪些15篇【實(shí)用】
面試的禮儀有哪些1
在我們尋找工作的時(shí)候,面試是一個(gè)比較有決定性的環(huán)節,這是我們給面試官們留下第一印象的機會(huì ),面試時(shí)不僅要特別注意自己的言談舉止以及穿著(zhù)打扮,更要注意在面試時(shí)的禮儀問(wèn)題,那么,在面試時(shí)我們應該注意什么禮儀呢?

把握好時(shí)間,守時(shí)是我們面試中需要遵守的基本禮儀,如果在面試時(shí)遲到了,面試官會(huì )覺(jué)得我們沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和責任感。一般面試的時(shí)候可以提前10分鐘左右到達指定地點(diǎn),這樣可以讓我們有時(shí)間整理一下自己所帶的東西,調整一下心情,同時(shí)也表現出了對對方的尊重,一舉兩得。
注意禮貌,我們在面試的時(shí)候,進(jìn)門(mén)之前應當先敲門(mén),然后主動(dòng)打招呼,例如,您好或者各位領(lǐng)導好等等之類(lèi)的,如果面試官請我們坐下的時(shí)候,應當先道謝,再規規矩矩的坐下,不要坐的松松垮垮,應當坐如鐘,抬頭挺胸,但不要過(guò)于僵硬。
注意言辭,在面試的時(shí)候,我們要注意語(yǔ)言的準確,簡(jiǎn)潔。要注意吐字清楚,速度適中,音量恰當,要表現自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),適當的`時(shí)候我們可以運用別人的言論來(lái)說(shuō)明自己,例如,可以用同學(xué)朋友的話(huà)語(yǔ)來(lái)表現自己,描述自己。當出現某一個(gè)問(wèn)題不能回答的時(shí)候,不要胡編亂造,要如實(shí)回答。
注意聆聽(tīng),面試的時(shí)候不僅要注意說(shuō)話(huà),更要注意聆聽(tīng),在聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)的時(shí)候,要神情專(zhuān)注,可以在適當的時(shí)候看著(zhù)發(fā)言者的眼睛,以示尊重,還應當時(shí)不時(shí)的做出點(diǎn)頭狀和面帶微笑,這樣可以表現出我們正在認真的聽(tīng)。
控制一些小動(dòng)作,在面試的時(shí)候,有一些小動(dòng)作或者時(shí)間一久形成的小習慣都是很不好的,例如,不停地撫摸頭發(fā),掰手上的關(guān)節,捏耳朵,抖腿之類(lèi)的,應當極力克制一下,更重要的還是在生活中應當形成良好的習慣。
面試結束的禮儀,面試結束后,應當向面試官門(mén)表示感謝,然后再起身離開(kāi),同時(shí)要帶走我們所帶去的東西,或者喝水用的杯子,面試完之后不應該馬上詢(xún)問(wèn)面試結果,可以通過(guò)感謝信的方式再次加深一下印象。
面試的禮儀有哪些2
1、 請介紹一下你自己。
除基本外,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。一般都喜歡有禮貌的求職者。
2、 在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個(gè)問(wèn)題招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到:我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣,但是正因為這樣,我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程,通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣,對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真,所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。這個(gè)問(wèn)題不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?
他們喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分。一般都喜歡聰明的求職者。
4.你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?
如果求職者學(xué)習成績(jì)好,就會(huì )說(shuō):“是的,我的成績(jì)很好,所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然,判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準,在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的,其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生!比绻舐氄叱煽(jì)不盡理想,便會(huì )說(shuō):“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的,我的學(xué)習成績(jì)還可以,在其他方面我的表現也很突出,比如我去很多地方實(shí)習過(guò),我很喜歡在快節奏和壓力下工作,我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)××活動(dòng),鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力! 有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白,外企喜歡誠實(shí)的求職者。
5.說(shuō)說(shuō)你的家庭。
因為和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長(cháng)有潛移默化的影響。
6.說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?
對所面試的公司預先了解很多,包括公司各個(gè)部門(mén),發(fā)展情況,在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況,歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”,而不是“盲人”。
7.就你申請的這個(gè)職位,你認為你還欠缺什么?
一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者:繼續重復自己的優(yōu)勢,然后說(shuō):“對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō),我相信自己是可以勝任的,只是缺乏經(jīng)驗,這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決,我的學(xué)習能力很強,我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化,進(jìn)入工作狀態(tài)!
8、如果這次你沒(méi)有被錄取怎么辦?
我以為,既來(lái)之,則安之。即敞開(kāi)心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要經(jīng)過(guò)自己的奮斗,對得起自己的努力,不必十分在乎最后的結果。既不因通過(guò)而沾沾自喜,也不因失利而喪失信心。應當從中吸取更多的經(jīng)驗教訓和其他選手的優(yōu)點(diǎn),避免在今后工作中再出現類(lèi)似的問(wèn)題。就這點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是一種收獲和勝利。
9.你能給公司帶來(lái)什么?
求職者應再次重復自己的優(yōu)勢。
10.你還有什么問(wèn)題嗎?
企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人,因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題,如果有人這樣問(wèn):貴公司對新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
11、大學(xué)期間你最大的收獲或者說(shuō)你最大的優(yōu)勢是什么?
××大學(xué)是一個(gè)有深厚文化底蘊的地方,在這里有很多優(yōu)秀的老師,也有很多優(yōu)秀的學(xué)生,我任何時(shí)候做任何事情都可以從他們身上學(xué)到很多東西。同時(shí)在跟他們合作的時(shí)候,我發(fā)現了怎樣把握自己喜歡做的事情,學(xué)會(huì )了怎樣尊重別人,擺正自身的位置。有時(shí)候我真的必須保持一些相對自身的低調。這樣大家才可以一起努力去完成同一個(gè)目標。我想這就是我最大的收獲所在了。
12、你對薪水的期望值如何?
錯:貿然回答。應屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個(gè)大忌。在一般大公司看來(lái),沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生沒(méi)有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣,你談了,人家也不會(huì )給你加薪,反而會(huì )招致反感。即使對方問(wèn)你對薪水的期望,你也應謹慎應對,或者干脆用“我相信公司會(huì )承認我的工作價(jià)值”之類(lèi)的話(huà)搪塞過(guò)去。
方法:讓對方先說(shuō)一個(gè)數字,這既可避免因自己開(kāi)出沒(méi)有把握的高價(jià)而錯失良機,又可避免你開(kāi)價(jià)過(guò)低造成遺憾。正確的辦法是:在對方談到一個(gè)確定的數字后,你再根據自身的資歷及人才市場(chǎng)上的薪金行情進(jìn)行客觀(guān)分析,在此基礎上進(jìn)行合理報價(jià)。這樣價(jià)位出入不會(huì )太大,合作的概率也就增加。在確定目標前,不妨先演習幾次,它會(huì )給你一個(gè)心理底數。
13、你認為你適合干什么?
錯:只要公司需要,我什么都能干。你什么都能干?那要我干什么?你必須讓人覺(jué)得你有抱負,但也腳踏實(shí)地。你覺(jué)得自己最適合干什么,就老實(shí)告訴人家,“服從需要”之類(lèi)的空話(huà),效果適得其反。
14、你并非畢業(yè)于名牌院校?
答:比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)!
15.你專(zhuān)業(yè)怎么與所申請的職位不對口?
答:據說(shuō),21世紀最搶手就是復合型人才,而外行的靈感往往超過(guò)內行,因為他們沒(méi)有思維定勢、沒(méi)有條條框框的約束。
16.你學(xué)歷對我們來(lái)講太高了。
答:我帶Ⅹ張學(xué)歷證書(shū),你可從中挑選一張您認為合適的,至于另外兩張,就請忘掉它。
17.如果上司交給你一件不屬于你份內的工作,你會(huì )拒絕or接受它?
答:公司里一切以公司利益為重,只要有利于公司發(fā)展的,上司交給的任務(wù)就是我的工作,不存在份內與分外的差別。我相信貴公司也一定會(huì )對于我的.努力付出有相應的公平回報。
18、問(wèn)題:聽(tīng)說(shuō)你對XX工作(業(yè)務(wù))很精通,不妨談些你的看法吧?
回答:談不上精通,只是略知一二,可以共同探討一下。
點(diǎn)評:給自己留下一點(diǎn)回旋的余地。對于此類(lèi)問(wèn)題,特別要謹慎,這往往是一個(gè)“陷阱”,是主考官有意想進(jìn)一步對求職者有更加深入的了解所設定的“圈套”。因此,求職者要小心回答問(wèn)題,即使你真的對XX業(yè)務(wù)很精通,也千萬(wàn)不要自以為是,否則你將面臨難度更大的問(wèn)題。
19、你有什么業(yè)余愛(ài)好?
思路: 1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
20、“你最崇拜誰(shuí)?”
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、不宜說(shuō)崇拜自己。 4、 不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。
21、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 1、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。 6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
22、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/strong>
思路: 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。 2、 招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學(xué)習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機會(huì ),我一定能成為貴公司的棟梁!”
23、你能為我們做什么?
思路: 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
24、與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?
思路: 1、一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì )服從上級的意見(jiàn)! 2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對于非原則性問(wèn)題,我會(huì )服從上級的意見(jiàn),對于涉及公司利益的重大問(wèn)題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映!
25、您在前一家公司的離職原因是什么?
思路: 1、最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀(guān)的負面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個(gè)人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺! 同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應聘者掌握了規律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,然后投其所好。
26、如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作?
思路: 1、 如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法, 2、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據計劃開(kāi)展工作!
27、你為何想進(jìn)這家公司?
錯:公司的培訓機會(huì )很多,我想來(lái)好好學(xué)習。你是來(lái)學(xué)習的?那我干嘛花錢(qián)雇你?
正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓,而應讓對方覺(jué)得你能為公司創(chuàng )造價(jià)值。
28、對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來(lái)評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問(wèn)題。對于工作有確實(shí)學(xué)習目標的人通常學(xué)習較快,對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況,這時(shí)建議你,最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目標是能成為一個(gè)超級業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷(xiāo)出去,達到最好的業(yè)績(jì)成效;為了達到這個(gè)目標,我一定會(huì )努力學(xué)習,而我相信以我認真負責的態(tài)度,一定可以達到這個(gè)目標!逼渌(lèi)的工作也可以比照,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
29、你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?
思路:1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。2、 對這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺,因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現,實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位。
30、你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng )業(yè)。如果希望個(gè)人創(chuàng )業(yè),你準備什么時(shí)候創(chuàng )業(yè)?
思路:既然面試,不要再說(shuō)自己希望創(chuàng )業(yè)。這會(huì )給人不安分的感覺(jué)。小公司還會(huì )害怕有朝一日你在他這帶走客戶(hù)。 推薦答案:我不準備創(chuàng )業(yè)。我的目標是努力工作,爭取在職場(chǎng)上有所作為。
31、你覺(jué)得什么樣的工作最適合你?
推薦答案:我應聘的這項工作很適合我,因為我在這方面很有潛力。
32、 你來(lái)我們公司最希望得到什么?
思路:千萬(wàn)不要說(shuō)鍛煉提高之類(lèi),幼稚。
推薦答案: 我最希望能盡快勝任崗位,得到領(lǐng)導的認可和賞識。將來(lái),能夠得到重用、提升。
33、對這項工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?
思路:1、不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂回戰術(shù),說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的!
面試的禮儀有哪些3
第一、精神面貌。面試的時(shí)候你的儀態(tài)和精神面貌是無(wú)論如何都要注意的,假如你萎靡不振,必然給與考官的第一印象會(huì )大打折扣。我們需要做到的是自信,抬頭挺胸坐直,準確并且語(yǔ)速適中地去回答考官所提出的問(wèn)題,聲音洪亮,體現出個(gè)人的精氣神。
第二、著(zhù)裝整潔。干凈大體的著(zhù)裝,彰顯出個(gè)人對于面試的態(tài)度,也體現出了對于考官的尊重?忌梢蕴崆4-10天理發(fā),之前不經(jīng)常穿正裝的考生也可以提前適應著(zhù)裝。
第三、配飾。女生所佩戴的飾品不宜過(guò)多,一條簡(jiǎn)單得體的項鏈就可以了。男生則最多戴一塊手表,其余都不需要。妝容上女生化淡妝,男生如果有護膚習慣的話(huà)只需要抹一些基本的護膚產(chǎn)品。
第四、進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)我們一般需要禮節性的給考官問(wèn)好,站在自己考桌邊,眼睛直視考官,然后自然的給考官鞠個(gè)躬,同時(shí)說(shuō)句“各位考官好,我是XX號考生”,然后面帶微笑目視主考官。這時(shí)候考官會(huì )對你說(shuō),“請坐”,你說(shuō)聲:“謝謝”坐下即可。
第五、視線(xiàn)。你視線(xiàn)的方向可以顯示出你是否自信,是否緊張。我們在實(shí)際的考試中要始終保持和考官的眼神交流,包括進(jìn)入考場(chǎng)在桌子邊打招呼時(shí),坐下答題時(shí),面試結束時(shí)。如果眼神的直接交流會(huì )讓你緊張,不妨看著(zhù)考官的頭頂或鼻梁的位置,也會(huì )給被注視者同樣的感覺(jué)。
第六、不要有小動(dòng)作。人在緊張時(shí),就不會(huì )自然的有一些習慣性動(dòng)作,如轉筆等。所以在面試過(guò)程中,手上不要拿筆,在用筆記錄完必要內容之后,一定要合上筆帽把筆放下。
第七、把握臨場(chǎng)反應機會(huì )。在考試過(guò)程中有很多的考生會(huì )聽(tīng)到現場(chǎng)有計時(shí)員說(shuō):“請考生注意答題時(shí)間還有XX分鐘”這樣的一句話(huà),此時(shí)很多考生會(huì )很慌張,從而加快自己的答題速度。其實(shí)遇到時(shí)間提醒時(shí)最應該做的就是停下答題,深吸一口氣,對提醒你的工作人員,說(shuō)一聲:“謝謝”,這樣一方面調整了自己的心態(tài),另一方面也體現出了個(gè)人的修養。
在應對面試中,每一個(gè)細節都至關(guān)重要,我們要做好精心的準備,在禮儀方面做到萬(wàn)無(wú)一失,以一個(gè)飽滿(mǎn)的熱情和精神狀態(tài)去迎接面試官們。這樣更能給考官留下好的印象,增加你的就職機會(huì )。
【男生篇】
領(lǐng)帶:領(lǐng)帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn),也與個(gè)人的品位有關(guān),同學(xué)們平時(shí)應該多注意觀(guān)察成功人士、知名公司領(lǐng)導人的著(zhù)裝,看看他們如何選擇領(lǐng)帶,同時(shí)大家也可以將各自的心得體會(huì )多交流交流。但是有一點(diǎn)需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數國家的習慣,具有很強的地區色彩,并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長(cháng)短,以剛剛超過(guò)腰際皮帶為好。
褲子:褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí),千萬(wàn)記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外,運動(dòng)褲、牛仔褲無(wú)論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時(shí)候穿著(zhù)。
皮帶:顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過(guò)大、過(guò)亮,也不要有很多的花紋和圖案。
襪子:襪子以深色為好,但平時(shí)經(jīng)常見(jiàn)到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著(zhù)裝中不會(huì )出現。深色的襪子應該沒(méi)有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋:黑而不臟、亮而不新。皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經(jīng)常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買(mǎi)的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時(shí)候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協(xié)調,這會(huì )讓招聘經(jīng)理覺(jué)得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是,千萬(wàn)不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因為新皮鞋第一次穿會(huì )很不合腳,走起路來(lái)一瘸一拐的,會(huì )讓人誤認為你有腿疾。
公文包:男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過(guò)的了,但是注意電腦包不要過(guò)大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著(zhù),背著(zhù)沉重的電腦,整個(gè)人都會(huì )顯得不靈活,不精干。多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長(cháng)方的公文皮箱,現在這種皮箱已經(jīng)過(guò)時(shí),不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學(xué)使用會(huì )顯得過(guò)于“少年早熟”,不合身份。
【女生篇】
套裝:相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹(shù)一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出個(gè)人的氣質(zhì),強調個(gè)人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以?xún)仍谒刭|(zhì)取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練,給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(cháng)度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著(zhù)應有職業(yè)女性的.氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會(huì )使人顯得活潑、有朝氣,但T恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子:中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì),很適合在求職面試時(shí)穿著(zhù)。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩,穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線(xiàn)條的流暢。同樣,裙擺應蓋過(guò)長(cháng)筒絲襪襪口。夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
襪子:穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會(huì )給人很邋遢的感覺(jué)。
裝飾品: 當今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代,適當地搭配一些飾品無(wú)疑會(huì )使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現你的氣質(zhì)和神韻。應避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫(huà)龍點(diǎn)睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時(shí)也會(huì )給考官留下不成熟的印象。
皮包:大大方方背在肩上,不要過(guò)于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點(diǎn)。
妝容:女生可以適當地化點(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過(guò)于妖嬈,香氣撲鼻,過(guò)分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發(fā)型:不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配,要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形,如臉型過(guò)長(cháng)的人,可留較長(cháng)的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂的發(fā)量,使額頭部分顯得飽滿(mǎn),在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度。根據應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分,也會(huì )增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的,需要研究著(zhù)裝風(fēng)格,注意細節修飾。
面試的禮儀有哪些4
一、基本禮儀
1.預約的竅門(mén)。越高檔的飯店越需要事先預約。預約時(shí),不僅要說(shuō)清人數和時(shí)間,也要表明是否要吸煙區或視野良好的座位。如果是生日或其他特別的日子,可以告知宴會(huì )的目的和預算。在預定時(shí)間內到達,是基本的禮貌。
2.再昂貴的休閑服,也不能隨意穿著(zhù)上餐廳。
3.吃飯時(shí)穿著(zhù)得體是歐美人的常識。去高檔的餐廳,男士要穿著(zhù)整潔的上衣和皮鞋;女士要穿套裝和有跟的鞋子。如果指定穿正式服裝的話(huà),男士必須打領(lǐng)帶。
4.由椅子的左側入座.最得體的入座方式是從左側入座。當椅子被拉開(kāi)后,身體在幾乎要碰到桌子的距離站直,領(lǐng)位者會(huì )把椅子推進(jìn)來(lái),腿彎碰到后面的椅子時(shí),就可以坐下來(lái)。
5.用餐時(shí),上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持約一個(gè)拳頭的距離,兩腳交叉的坐姿最好避免。
6.正式的全套餐點(diǎn)上菜順序是:①菜和湯 ②魚(yú)肝油③水果④肉類(lèi)⑤乳酷酪 ⑥甜點(diǎn)和咖啡 ⑦水果,還有餐前酒和餐酒。沒(méi)有必要全部都點(diǎn),點(diǎn)太多卻吃不完反而失禮。稍有水準的餐廳都不歡迎只點(diǎn)前菜的人。前菜、主菜(魚(yú)或肉擇其一)加甜點(diǎn)是最恰當的組合。點(diǎn)菜并不是由前菜開(kāi)始點(diǎn),而是先選一樣最想吃的主菜,再配上適合主菜的湯。
7.點(diǎn)酒時(shí)不要硬裝內行。在高級餐廳里,會(huì )有精于品酒的調酒師拿酒單來(lái).對酒不大了解的人,最好告訴他自己挑選的菜色、預算、喜愛(ài)的酒類(lèi)口味,請調酒師幫忙挑選。
8.主菜若是肉類(lèi)應搭配紅酒,魚(yú)類(lèi)則搭配白酒。上菜之前,不妨來(lái)杯香檳、雪利酒或吉爾酒等較淡的酒。
9.餐巾在用餐前就可以打開(kāi)。點(diǎn)完菜后,在前菜送來(lái)前的這段時(shí)間把餐巾打開(kāi),往內摺三分之一,讓三分之二平鋪在腿上,蓋住膝蓋以上的雙腿部分。最好不要把餐巾塞入領(lǐng)口。
10.用三根手指輕握杯腳。酒類(lèi)服務(wù)通常由服務(wù)員負責將少量酒倒入酒杯中,讓客人鑒別一下品質(zhì)是否有誤。只須把它當成一種形式,喝一小口并回簽Good。接著(zhù),侍者會(huì )來(lái)倒酒,這時(shí),不要動(dòng)手去拿酒杯,而應把酒杯放在桌上由侍者去倒。正確的握杯姿勢是用手指輕握杯腳。為避免手的溫度使酒溫增高,應用大拇指、中指、食指握住杯腳,小指放在杯子的底臺固定。
11.喝酒的方法。喝酒時(shí)絕對不能吸著(zhù)喝,而是傾斜酒杯,像是將酒放在舌頭上似的喝。輕輕搖動(dòng)酒杯讓酒與空氣接觸以增加酒味的醇香,但不要猛烈遙晃杯子。此外,一飲而盡,邊喝邊透過(guò)酒杯看人,都是失禮的行為。不要用手指擦杯沿上的口紅印,用面巾紙擦較好。
12.喝湯也不能吸著(zhù)喝。先用湯匙由后往前將湯舀起,湯匙的底部放在下唇的位置將湯送入口中。湯匙與嘴部呈45°角較好。身體上的半部略微前傾。碗中的湯剩下不多時(shí),可用手指將碗略微抬高。如果湯用有握環(huán)的碗裝,可直接拿住握環(huán)端起來(lái)喝。
13.面包的吃法。先用兩手撕成小塊,再用左手拿來(lái)吃的原則。吃硬面包時(shí),用手撕不但費力而且面包屑會(huì )掉滿(mǎn)地,此時(shí)可用刀先切成兩半,再用手撕成塊來(lái)吃。避免像用鋸子似割面包,應先把刀刺入另一半。切時(shí)可用手將面包固定,避免發(fā)出聲響。
14.魚(yú)的吃法。魚(yú)肉極嫩易碎,因此餐廳常不備餐刀而備專(zhuān)用的湯匙。這種湯匙比一般喝湯用的稍大,不但可切分菜肴,還能將調味汁一起舀起來(lái)吃。若要吃其他混合的青菜類(lèi)食物,還是使用叉子為宜。首先用刀在魚(yú)鰓附近刺一條直線(xiàn),刀尖不要刺透,刺入一半即可。將魚(yú)的上半身挑開(kāi)后,從頭開(kāi)始,將刀叉在骨頭下方,往魚(yú)尾方向劃開(kāi),把針骨剔掉并挪到盤(pán)子的一角。最后再把魚(yú)尾切掉。由左至右面,邊切邊吃。
15.如何使用刀叉;驹瓌t是右手持刀或湯匙,左手拿叉。若有兩把以上,應由最外面的一把依次向內取用。刀叉的拿法是輕握尾端,食指按在柄上。湯匙則用握筆的方式拿即可。如果感覺(jué)不方便,可以換右手拿叉,但更換頻繁則顯得粗野。吃體積較大的蔬菜時(shí),可用刀叉來(lái)折疊、分切。較軟的食物可放在叉子平面上,用刀子整理一下。
16.略事休息時(shí),刀叉的擺法。如果吃到一半想放下刀叉略作休息,應把刀叉以八字形狀擺在盤(pán)子中央。若刀叉突出到盤(pán)子外面,不安全也不好看。邊說(shuō)話(huà)邊揮舞刀叉是失禮舉動(dòng)。用餐后,將刀叉擺成四點(diǎn)鐘方向即可。
二、詳細解釋
進(jìn)餐
入座后,主人招呼,即開(kāi)始進(jìn)餐。
取菜時(shí),不要盛得過(guò)多。盤(pán)中食物吃完后,如不夠,可以再取。如由招待員分菜,需增添時(shí),待招待員送上時(shí)再取。如果本人不能吃或不愛(ài)吃的菜肴,當招待員上菜或主人夾菜時(shí),不要拒絕,可取少量放在盤(pán)內,并表示“謝謝,夠了!睂Σ缓峡谖兜牟,勿顯露出難堪的表情。
吃東西要文雅。閉嘴咀嚼,喝湯不要啜,吃東西不要發(fā)出聲音。如湯、菜太熱,可稍待涼后再吃,切勿用嘴吹。嘴內的魚(yú)刺、骨頭不要直接外吐,用餐巾掩嘴,用手(吃中餐可用筷子)取出,或輕輕吐在叉上,放在菜盤(pán)內。
吃剩的菜,用過(guò)的餐具牙簽,都應放在盤(pán)內,勿置桌上。
嘴內有食物時(shí),切勿說(shuō)話(huà)。
剔牙時(shí),用手或餐巾遮口
交談
無(wú)論是作主人、陪客或賓客,都應與同桌的人交談,特別是左右鄰座。不要只同幾個(gè)熟人或只同一兩人說(shuō)話(huà)。鄰座如不相識,可先自我介紹。
祝酒
作為主賓參加外國舉行的宴請,應了解對方祝酒習慣,即為何人祝酒,何時(shí)祝酒等等,以便作必要的準備。碰杯時(shí),主人和主賓先碰,人多可同時(shí)舉杯示意,不一定碰杯。祝酒時(shí)注意不要交叉碰杯。在主人和主賓致辭、祝酒時(shí),應暫停進(jìn)餐,停止交談,注意傾聽(tīng),也不要借此機會(huì )抽煙。奏國歌時(shí)應肅立。主人和主賓講完話(huà)與貴賓席人員碰杯后,往往到其他各桌敬灑,遇此情況應起立舉杯。碰杯時(shí),要目視對方致意。
宴會(huì )上相互敬酒表示友好,活躍氣氛,但切記喝酒過(guò)量。喝酒過(guò)量容易失言,甚至失態(tài),因此必須控制在本人酒量的三分之一以?xún)取?/p>
寬衣
在社交場(chǎng)合,無(wú)論天氣如何炎熱,不能當眾解開(kāi)鈕扣脫下衣服。小型便宴,如主人請客人寬衣,男賓可脫下外衣搭在椅背上。
喝茶
(或咖啡) 喝茶、喝咖啡,如愿加牛奶、白糖,可自取加入杯中,用小茶匙攪拌后,茶匙仍放回小碟內,通常牛奶、白糖均用單獨器皿盛放。喝時(shí)右手拿杯把,左手端小碟。
喝湯
不能吸著(zhù)喝。先用湯匙由后往前將湯舀起,湯匙的底部放在下唇的位置將湯送入口中。湯匙與嘴部呈45°角較好。身體上的半部略微前傾。碗中的湯剩下不多時(shí),可用手指將碗略微抬高。如果湯用有握環(huán)的碗裝,可直接拿住握環(huán)端起來(lái)喝。
水果
吃梨、蘋(píng)果,不要整個(gè)拿著(zhù)咬,應先用水果刀切成四、六瓣,再用刀去皮、核,然后用手拿著(zhù)吃,削皮時(shí)刀口朝內,從外往里削。香蕉先剝皮,用刀切成小塊吃。橙子用刀切成塊吃,桔子、荔枝、龍眼等則可剝了皮吃。其余如西瓜、菠蘿等,通常都去皮切成塊,吃時(shí)可用水果刀切成小塊用叉取食。
水盂
在宴席上,上雞、龍蝦、水果時(shí),有時(shí)送上一小水盂(銅盆、瓷碗或水晶玻璃缸),水上飄有玫瑰花瓣或檸檬片,供洗手用(曾有人誤為飲料,以致成為笑話(huà))。洗時(shí)兩手輪流沾濕指頭,輕輕涮洗,然后用餐巾或小毛巾擦干。
調味品
食用馬蘿卜醬,薄荷膠,葡萄干膠,芥末,蘋(píng)果醬,酸果蘿醬時(shí),要先用湯匙將其舀入盤(pán)子里。然后用叉子叉肉抹油食用。液體醬汁如薄荷,櫻桃或杏鴨醬,要直接澆到肉上面。澆的最好要少些,這樣不會(huì )影響肉的整體的味道。吃蛋卷和餅干用的果膠,果醬和蜜餞要用湯匙舀到黃油盤(pán)子的一邊,然后用刀平抹在面包或蛋卷小塊上。如果沒(méi)有湯匙,用刀取果膠前,先在盤(pán)子邊上擦一擦。吃咖喱菜時(shí),可把花生,椰子,酸辣醬等調料放到盤(pán)子里混合后配咖喱食用。酸辣醬也可作為配菜吃,不用混合。
鹽和胡椒粉 先品嘗食物,后加鹽和胡椒粉。先放鹽或胡椒粉是對廚師不禮貌的表現。如果桌上有鹽罐,使用里面的鹽匙,如果沒(méi)有,就用干凈的刀尖取用。蘸過(guò)鹽的食物要放在自己的黃油盤(pán)里或餐盤(pán)里的一邊。如果為你提供一個(gè)專(zhuān)人鹽罐,你可以用手捏取。
色拉 接照傳統,色拉要用叉子來(lái)吃,但是如果色拉的塊太大,就應切開(kāi)以免從叉子上掉下來(lái)。以前吃色拉和水果用的鋼刀又銹又黑,F在不銹鋼刀的使用改變了這種狀況。吃冰山萵苣一般要使用刀和叉。當色時(shí)作為主食吃的時(shí)候,不要把它放在餐盤(pán)里。要放在自己的黃油盤(pán)里,靠在主盤(pán)旁。通常用一塊面包或蛋卷把叉子上的色拉推在盤(pán)子里。
黃油 往面包,蛋卷,餅干或土司上抹黃油要用刀,而且小塊面包只能抹少量的黃油。不要往蔬菜上抹黃油。因為這被認為是對廚師的侮辱。
吃蔬菜
蘆筍 如果要吃的蘆筍菜中有湯汁,先切成小塊,再用刀叉食物。如果蘆筍很大而且需要蘸汁,先把頭切下,然后分開(kāi)來(lái)食物以防滴汁和掉渣。也可以用手拿著(zhù)莖柄,蘸汁吃。對于小的'蘆筍完全可以用手拿著(zhù)蘸汁食用。
西紅柿 除做色拉吃以外,西紅柿都可以用手拿著(zhù)吃。挑個(gè)小點(diǎn)的,正好放入嘴中,不要張嘴咀嚼,因為這樣汁液會(huì )濺出來(lái),要把嘴唇閉緊。如果盤(pán)中只有一個(gè)大的西紅柿,用牙輕輕將皮剝掉,先咬下一半,慢慢吃完再吃另一半。
玉米棒 鮮玉米棒大多是在非正式場(chǎng)合吃的,可以先把它掰成兩半,以便好拿,值得注意的是,在上面一次不要沫撒太多的黃油或調料。橫著(zhù)吃還是轉圈吃,自己選取,兩種方法都行。先集中數排或一部分抹黃油,撒鹽。吃完后再換地方,這樣你的手和面部就不會(huì )過(guò)多粘染調料。
土豆 土豆片和土豆條是用手拿著(zhù)吃的。除外土豆條里有汁,那樣的話(huà)要使用叉子。小土豆條也可拿著(zhù)吃。但用叉會(huì )更好。如果土豆條太大,不好取用,就用叉子叉開(kāi),不要掛在叉上咬著(zhù)吃。把番茄醬放在盤(pán)子邊上,用手拿或用叉子叉著(zhù)小塊蘸汁吃?就炼乖谑秤脮r(shí)往往已被切開(kāi)。如果沒(méi)有用刀從上部切入,用手或叉子將土豆掰開(kāi)一點(diǎn),加入奶油或酸奶,奶油和小青蔥,鹽和胡椒粉,每次加一點(diǎn)。你可以帶皮食用。
用手吃
如果你不知道該不該用手拿著(zhù)吃,就跟著(zhù)主人做。記。菏澄镉脺\盤(pán)上來(lái)時(shí),吃前先放入自己的盤(pán)子。下面是一些可以用手拿著(zhù)吃的食物:帶芯的玉米,肋骨,帶殼的蛤蚌和牡蠣,龍蝦,三明治,干蛋糕,小甜餅,某些水果。脆熏肉,蛙腿,雞翅和排骨(非正式場(chǎng)合),土豆條或炸薯片,小蘿卜,橄欖和芹菜等。
三明治要記住,小的三明治和烤面包是用手拿著(zhù)吃的,大點(diǎn)的吃前先切開(kāi)。配鹵汁吃的熱三明治需要用刀和叉。通過(guò)拿面包的方式,可以測試出一個(gè)人是否是個(gè)有修養的人。不過(guò)只要你記住在吃面包或蛋卷時(shí),往上抹黃油之前,先把其切成兩半或小塊的話(huà),你就可以輕松得通過(guò)測試。小餅干用不著(zhù)弄碎。使用你盤(pán)中的黃油刀,抹油應在盤(pán)子里或盤(pán)子上部進(jìn)行。把黃油刀稍靠右邊放。刀柄放在盤(pán)邊外面以保持清潔。熱土司和小面包要馬上抹油。不必把面包條掰碎,可在其一面抹黃油。把丹麥糕點(diǎn)(甜蛋卷)切成兩半或四半。隨抹隨吃。
熏肉吃法很簡(jiǎn)單,吃帶肥肉的熏肉要使用刀和叉,如果熏肉很脆,則先用叉子將肉叉碎,再用手拿著(zhù)吃。
甜點(diǎn)吃法
冰淇淋 吃冰淇淋一般使用小勺。當和蛋糕或餡餅一起吃或作為主餐的一部分時(shí),要使用一把甜點(diǎn)叉和一把甜點(diǎn)勺。
餡餅 吃水果餡餅通常要使用叉子。但如果主人為你提供一把叉子和一把甜點(diǎn)勺的話(huà),那么就用叉子固定餡餅,用勺挖著(zhù)吃。吃餡餅是要用叉子的,除非餡餅是帶冰淇淋的,這種情況下,叉、勺都要使用。如果吃的是奶油餡餅,最好用叉而不要用手。以防止餡料從另一頭漏出。
煮梨 使用勺和叉。用叉豎直把梨固定,用勺把梨挖成方便食用的小塊。叉子還可用來(lái)旋轉煮梨,以使挖食梨肉。如果只有一把勺子,就用手旋轉盤(pán)子,把梨核留在盤(pán)里,用勺把糖汁舀出。
果汁冰糕 如果作為肉食的配餐食用可以用叉,如果是作為甜點(diǎn)食用,使用勺子。
燉制水果 吃燉制水果要使用勺子,不過(guò)你可以用叉子來(lái)穩住大塊水果。把櫻桃、梅干、李脯的核體面地吐到勺里,放在盤(pán)邊。
魚(yú)的吃法
魚(yú)肉極嫩易碎,因此餐廳常不備餐刀而備專(zhuān)用的湯匙。這種湯匙比一般喝湯用的稍大而且較平,不但可切分菜肴,還能將菜和調味汁一起舀起來(lái)吃。若要吃其他混合的青菜類(lèi)食物,還是使用叉子為好。對于魚(yú)骨頭,首先用刀在魚(yú)鰓附近刺一條直線(xiàn),刀尖不要刺透,刺入一半即可。將魚(yú)的上半身挑開(kāi)后,從頭開(kāi)始,將刀放在骨下方,往魚(yú)尾方向劃開(kāi)。把骨剔掉并挪到盤(pán)子的一角。最后再把魚(yú)尾切掉。這時(shí)你有三種選擇:
1 、將魚(yú)骨滑出
2、將魚(yú)平著(zhù)分開(kāi),取出魚(yú)骨
3、揭去上面一片,吃完后再去骨
如果嘴里吃進(jìn)了小骨頭,用姆指和食指捏出,愛(ài)吃魚(yú)的人會(huì )連小魚(yú)頭吃掉,而吃到魚(yú)的臉頰是很幸運的事。
帶骨食物
鳥(niǎo)類(lèi):先把翅膀和腿切下,然后借助刀和叉來(lái)吃身體部分。你可以把翅膀和腿用手拿著(zhù)吃,但不能拿身體部分。
雞肉:先吃雞的一半。把雞腿和雞翅用刀叉從連結處分開(kāi)。然后用叉穩住雞腿(雞脯或雞翅),用刀把肉切成適當大小的片。每次只切兩三片。如果場(chǎng)合很正式,不能使和刀叉取用的,干脆別動(dòng)。如果是在非正式場(chǎng)合,你可以用手拿取小塊骨頭,但中能使用一只手。
肉排:用叉子或尖刀插入牛肉,豬肉或羊肉排的中心。如果排骨上有紙袖,你可用手抓住,來(lái)切骨頭上的肉,而這樣就不會(huì )使手油膩。在正式場(chǎng)合或者在飯店就餐時(shí)即使包有紙袖也不能用手拿著(zhù)骨頭啃著(zhù)吃。這些多余的東西基本上是用來(lái)作裝飾的,而沒(méi)有讓你暴吃一頓的意思。另外,在非正式場(chǎng)合,只有骨頭上沒(méi)有湯時(shí)才可以拿起來(lái)啃著(zhù)吃。
面包吃法
先用兩手撕成小塊,再用左手拿來(lái)吃是原則。吃硬面包時(shí),用手撕不但費力而且面包屑會(huì )掉滿(mǎn)地,此時(shí)可用刀先切成兩半 ,再用手撕成塊來(lái)吃。避免像用鋸子似的 ,應先把刀刺入中央部分,往靠近自己身體的部分切下 ,再將面包轉過(guò)來(lái)切斷另一半。切時(shí)可用將面包固定,避免發(fā)出聲響。
紀念物品
有的主人為每位出席者備有小紀念品或一朵鮮花。宴會(huì )結束時(shí),主人招呼客人帶上。遇此,可說(shuō)一兩句贊揚這小禮品的話(huà),但不必鄭重表示感謝。有時(shí),外國訪(fǎng)問(wèn)者,往往把宴會(huì )菜單作為紀念品帶走,有時(shí)還請同席者在菜單上簽名留念。除主人特別示意作為紀念品的東西外,各種招待用品,包括糖果、水果、香煙等,都不要拿走。
致謝
有時(shí)在出席私人宴請活動(dòng)之后,往往致以便函或名片表示感謝。
冷餐會(huì )、酒會(huì )取菜 冷餐、酒會(huì ),招待員上菜時(shí),不要搶著(zhù)去取,待送至本人面前再拿。周?chē)娜宋茨玫降谝环輹r(shí),自己不要急于去取第二份。勿圍在菜桌旁邊,取完即退開(kāi),以便讓別人去取。
喝酒姿勢
酒類(lèi)服務(wù)通常是由服務(wù)員負責將少量倒入灑杯中 ,讓客人鑒別一下品質(zhì)是否有誤,只須把它經(jīng)當成一種形式,喝一小口并回答GOOD。接著(zhù),侍者會(huì )來(lái)倒酒 ,這時(shí),不要動(dòng)手去拿酒杯,而應把放在桌上由待者去倒。正確的握標姿勢是用手指握杯腳。為避免手的溫度使酒溫增高。應用大拇指、中指和食指握住杯腳,小指放在杯子的底臺固定。喝酒時(shí)絕對不能吸著(zhù)喝而是傾斜酒杯,像是將酒放在舌頭上似的喝。輕輕搖動(dòng)酒杯讓酒與空氣接觸以增加酒味的醇香,但不要猛烈搖晃杯子。此外,一飲而盡、邊喝邊透過(guò)酒杯看人、拿著(zhù)酒杯邊說(shuō)話(huà)邊喝酒、吃東西時(shí)喝酒、口紅印在酒杯沿上等,都是失禮的行為。不要用手指擦杯沿上的口紅印,用面巾紙擦較好
坐姿
對于一般人來(lái)說(shuō)對生活中的基本禮貌禮儀都會(huì )比較注意,人們出于禮貌在公共面前都會(huì )以收斂的態(tài)勢從而防止自己表現出不良的舉止。然后事實(shí)上對于公眾場(chǎng)合中的靜態(tài)美——坐姿禮儀卻是最考驗人的,也是最能體現氣質(zhì)與美的。
正確規范的禮儀坐姿要求端莊而優(yōu)美,給人以文雅、穩重、自然大方的美感。坐,作為一種舉止,有著(zhù)美與丑、優(yōu)雅與粗俗之分。正確的禮儀坐姿要求“坐如鐘”,指人的坐姿像座鐘般端直,當然這里的端直指上體的端直.
(1)入座時(shí)要輕、穩、緩。走到座位前,轉身后輕穩地坐下。如果椅子位置不合適,需要挪動(dòng)椅子的位置,應當先把椅子移至欲就座處,然后入座。而坐在椅子上移動(dòng)位置,是有違社交禮儀的。
(2)神態(tài)從容自如(嘴唇微閉,下頜微收,面容平和自然)。
(3)雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在腿上,亦可放在椅子或是沙發(fā)扶手上,以自然得體為宜,掌心向下。
(4)坐在椅子上,要立腰、挺胸,上體自然挺直。
(5)雙膝自然并攏,雙腿正放或側放,雙腳并攏或交疊或成小“V”字型。男士?jì)上ラg可分開(kāi)一拳左右的距離,腳態(tài)可取小八字步或稍分開(kāi)以顯自然灑脫之美,但不可盡情打開(kāi)腿腳,那樣會(huì )顯得粗俗和傲慢。如長(cháng)時(shí)間端坐,可雙腿交叉重疊,但要注意將上面的腿向回收,腳尖向下。
(6)坐在椅子上,應至少坐滿(mǎn)椅子的2/3,寬座沙發(fā)則至少坐1/2。落座后至少10分鐘左右時(shí)間不要靠椅背。時(shí)間久了,可輕靠椅背。
(7)談話(huà)時(shí)應根據交談?wù)叻轿,將上體雙膝側轉向交談?wù),上身仍保持挺直,不要出現自卑、恭維、討好的姿態(tài)。講究禮儀要尊重別人但不能失去自尊。
(8)離座時(shí)要自然穩當,右腳向后收半步,而后站起。
(9)女子入座時(shí),若是裙裝,應用手將裙子稍稍攏一下,不要坐下后再拉拽衣裙,那樣不優(yōu)雅。正式場(chǎng)合一般從椅子的左邊入座,離座時(shí)也要從椅子左邊離開(kāi),這是一種禮貌。女士入座尤要嫻雅、文靜、柔美,兩腿并攏,雙腳同時(shí)向左或向右放,兩手疊放于左右腿上。如長(cháng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉重疊,但要注意上面的腿向回收,腳尖向下,以給人高貴、大方之感。
(10)男士、女士需要側坐時(shí),應當將上身與腿同時(shí)轉向同一側,但頭部保持向著(zhù)前方。
(11)作為女士,坐姿的選擇還要根據椅子的高低以及有無(wú)扶手和靠背,兩手、兩腿、兩腳還可有多種擺法,但兩腿叉開(kāi),或成四字形的疊腿方式是很不合適的。
(12)在餐廳就餐時(shí)最得體的入座方式是從左側入座。當椅子被拉開(kāi)后,身體在幾乎碰到桌子的距離站直,領(lǐng)位者會(huì )把椅子推進(jìn)來(lái),腿彎碰到后面的椅子時(shí),就可以坐下來(lái)了。就座后,坐姿應端正,上身可以輕靠椅背。不要用手托腮或雙臂肘放在桌上。不要頻頻離席,或挪動(dòng)座椅。用餐時(shí),上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持約一個(gè)拳頭的距離。兩腳交叉的坐姿最好避免。
(13)穿牛仔褲的坐法,首先身體側坐,一腳支撐身體的重量,另一腳的足踝靠在這腳的腳尖上。也可以采取盤(pán)坐的方式,兩腳交叉盤(pán)坐,腳尖朝上,兩手自然地擺在膝蓋上。如果坐沙發(fā)椅,就可不必太拘束,順其自然地坐著(zhù),保持優(yōu)雅的坐姿即可。
就座后,坐姿應端正,但不僵硬。不要用手托腮或雙臂肘放在桌上。不要隨意擺弄餐具和餐巾,要避免一些不合禮儀的舉止體態(tài),例如隨意脫下上衣,摘掉領(lǐng)帶,卷起衣袖;說(shuō)話(huà)時(shí)比比劃劃,頻頻離席,或挪動(dòng)座椅;頭枕椅背打哈欠,伸懶腰,揉眼睛,搔頭發(fā)等。
餐具的使用
中餐的餐具主要是碗、筷,西餐則是刀、叉、盤(pán)子。通常宴請外國人吃中餐,亦以中餐西吃為多,既擺碗筷,又設刀叉。刀叉的使用是右手持刀,左手持叉,將食物切成小塊,然后用叉送入嘴內。歐洲人使用時(shí)不換手,即從切割到送食均以左手持叉。美國人則切割后,把刀放下,右手持叉送食入口。就餐時(shí)按刀叉順序由外往里取用。每道菜吃完后,將刀叉并攏排放盤(pán)內,以示吃完。如未吃完,則擺成八字或交叉擺,刀口應向內。吃雞、龍蝦時(shí),經(jīng)主人示意,可以用手撕開(kāi)吃,否則可用刀叉把肉割下,切成小塊吃。切帶骨頭或硬殼的肉食,叉子一定要把肉叉牢,刀緊貼叉邊下切,以免滑開(kāi)。切菜時(shí),注意不要用力過(guò)猛撞擊盤(pán)子而發(fā)出聲音。不容易叉的食品,或不易上叉的食品,可用刀把它輕輕推上叉。除喝湯外,不用匙進(jìn)食。湯用深盤(pán)或小碗盛放,喝時(shí)用湯匙由內往外舀起送入嘴,即將喝盡,可將盤(pán)向外略托起 。吃帶有腥味的食品,如魚(yú)、蝦、野味等均配有檸檬,可用手將汁擠出滴在食品上,以去腥味。
基本原則是右手持刀或湯匙,左手拿叉。若有兩把以上,應由最外面的一把依次向內取用。刀叉的拿法是輕握尾端,食指按在柄上。湯匙則用握筆的方式拿即可。如果感覺(jué)不方便,可以換右手拿叉,但更換頻繁則顯得粗野。吃體積較大的蔬菜時(shí),可用刀叉來(lái)折疊、分切。較軟的食物可放在叉子平面上,用刀子整理一下。
三、擺臺
西餐擺臺分為便餐擺臺、宴會(huì )擺臺。臺形一般以長(cháng)臺和腰圓臺為主,有時(shí)也用圓臺或方臺。具體擺臺方式是根據菜單設計的,食用某一類(lèi)型的菜點(diǎn),就相應地放置所需要用的餐具。
(1)西餐便餐擺臺
西餐便餐擺臺順序是先擺墊盤(pán)定位,然后在墊盤(pán)左邊擺餐叉,右邊擺餐刀,刀刃向內,湯匙放在墊盤(pán)前方,把朝右,面包盤(pán)放在餐叉左邊,盤(pán)內放一黃油刀,刃向盤(pán)內。酒杯放在湯匙前方,擺法與中餐相同?诓颊刍ǚ旁趬|盤(pán)內或者插入啤酒杯內。煙缸放在墊盤(pán)正前方酒杯外,胡椒粉、精鹽瓶放在煙缸左側,牙簽放在椒瓶、鹽瓶左邊,花瓶放在煙缸前面。
(2)西餐宴會(huì )擺臺
西餐宴會(huì )需要根據宴會(huì )菜單擺臺,每上一道菜就要換一副刀叉,通常不超過(guò)七件,包括三刀、三叉和一匙,擺放時(shí)按照上菜順序由外到內放置。其具體擺法是:
、傧葘|盤(pán)擺好作為定位,墊盤(pán)左邊按順序擺放餐叉、魚(yú)叉、冷菜叉,墊盤(pán)右側按順序擺放餐刀、魚(yú)刀、冷菜刀,刀刃朝左。
、谇胺綌[湯匙,湯匙前邊交叉擺放點(diǎn)心叉和點(diǎn)心匙。
、鄄娴淖髠葦[面包盤(pán),盤(pán)內斜放黃油刀,盤(pán)的前方擺黃油碟。
、茳c(diǎn)心叉、匙的前方擺水杯、色酒杯、白酒杯?诓颊刍ǚ旁趬|盤(pán)內或插在水杯中。
、菸鞑脱鐣(huì )通常都有主人、副主人、主賓、副主賓及其他陪同人員,各自都有固定的座次安排。
1、背對著(zhù)餐廳重點(diǎn)裝飾面、面向眾席的是上首,主人在此入座,副主人坐在主人對面,主賓從于主人右側,副主賓坐于副主人右側。
2、主人與主賓雙方攜帶夫人入席的,主賓夫人坐在主人位置的左側,主人夫人坐在主賓夫人的左側。其他位次不變。
3、當客人在餐廳舉行高規格的中餐宴會(huì )時(shí),餐廳員工要協(xié)助客方承辦人按位次大小排好座次,或將來(lái)賓姓名按位次高低繪制在平面圖上,張貼到餐廳入口處,以便引導賓客入席就座。
四、遇到意外情況
宴會(huì )進(jìn)行中,由于不慎,發(fā)生異常情況,例如用力過(guò)猛,使刀叉撞擊盤(pán)子,發(fā)出聲響,或餐具摔落地上,或打翻酒水等等,應沉著(zhù)不必著(zhù)急。餐具碰出聲音,可輕輕向鄰座(或向主人)說(shuō)一聲“對不起”。餐具掉落可由招待員送一付。酒水打翻濺到鄰座身上,應表示歉意,協(xié)助擦干;如對方是婦女,只要把干凈餐巾或手帕遞上即可,由她自己擦干。
面試的禮儀有哪些5
操作方法
01
男生面試
西裝:男生在面試前一定要早早的選購好西裝,切不可草草了事,顏色應該以主流顏色為主,比如黑色,灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致,不能過(guò)長(cháng),剛好蓋住鞋面就行。
02
襯衫:襯衫選顏色淺一些的比較好搭配,里面最好不要過(guò)于花哨,穿之前要熨平,不能皺皺巴巴的,當然還要選擇適合自己的領(lǐng)帶作為點(diǎn)綴,使人的精氣神看起來(lái)更好。
03
皮鞋:皮鞋要舒適大方,最好是黑色,低調沉穩,在去面試前就要擦亮,不能給面試官邋遢的印象,雖然皮鞋不起眼,但著(zhù)裝的細節也必須注意到,這是面試者的一種態(tài)度。
04
頭發(fā):頭發(fā)不要在面試的當天才去剪,不然看起來(lái)不自然,面試前要洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在衣服上,頭發(fā)的打理非常重要,以清爽干凈為主,儀容整潔是取得第一好印象的前提。
05
女生面試
套裝:每位女生應準備一到兩套的正規套裝,可以根據自己的喜好來(lái)選購,只要符合你所應聘崗位的身份就可以,顏色鮮艷代表朝氣,素雅代表沉穩,根據情況來(lái)穿搭。
06
皮鞋:女生面試的皮鞋最好穿中高跟,不露腳趾的,帶著(zhù)一份職業(yè)女性的氣質(zhì),很適合在面試的時(shí)候穿,千萬(wàn)不要露腳趾,更不要涂指甲油,這都是不禮貌的,還要穿膚色絲襪,看起來(lái)更加正式。
07
裝飾品:面試的時(shí)候裝飾品不宜過(guò)多的`佩戴,能體現自己的氣質(zhì)即可,切不可帶一些夸張的首飾,會(huì )分散面試官的注意力,甚至留下不好的印象。
08
頭發(fā):不論長(cháng)發(fā)短發(fā),一定要洗干凈,梳整齊,增添青春的活力,根據應聘的職位不同,發(fā)型也可以進(jìn)行相應的改變和設計,選擇一款適合自己的發(fā)型很重要,可以很好的提升氣質(zhì),但一定要干練大方。
面試的禮儀有哪些6
1.提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)
一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象,甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。
2. 進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。
如門(mén)關(guān)著(zhù),應先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí),應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿(mǎn)不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
3.注意面試時(shí)的言行舉止
在面試過(guò)程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態(tài),可能不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作,就會(huì )讓你失去一個(gè)極好的就業(yè)機會(huì ),不妨讓自己態(tài)度端正些,說(shuō)話(huà)謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會(huì )有重演一次的機會(huì )。
提示:你一走進(jìn)辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線(xiàn)相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的舉止。
4.合理選擇座位
面試既可能在專(zhuān)用會(huì )客室或會(huì )議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進(jìn)入面試室后,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢(xún)問(wèn)主試人后坐到適宜的位置。
坐的位置既不要離主試人過(guò)遠,產(chǎn)生距離感,也不要過(guò)近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時(shí),應落落大方,必要時(shí)征求主試人的同意。
5.保持自我本色
清晰簡(jiǎn)潔地介紹自我,準確地回答問(wèn)題,然后坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人,而不是想盡辦法偽裝的人。
無(wú)論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹(shù)一幟或冷僻的觀(guān)點(diǎn),而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來(lái)闡述,這樣表達起來(lái)會(huì )比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個(gè)基礎上,能有自己獨特的見(jiàn)解自然是錦上添花。
6. 對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。
對方給你介紹情況時(shí),要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà);卮鹬髟囌叩膯(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答,否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的`印象。問(wèn)話(huà)完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心,不要表現出不耐煩。
7. 保持舉止文雅大方
在整個(gè)面試過(guò)程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰(shuí)的問(wèn)題,你的目光就應注視誰(shuí),并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應,如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會(huì )理想。
8.回答問(wèn)題的禮儀
面試時(shí)切忌沖動(dòng),急匆匆的。如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題或是問(wèn)題都還沒(méi)有問(wèn)完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會(huì )顯得不夠穩重。記住,沒(méi)有人會(huì )跟你搶?zhuān)阋谏约涌紤]之后,再作出回答。這樣會(huì )比較好,讓人覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)認真思考的,這個(gè)回答是比較成熟的。當然,如果每個(gè)問(wèn)題都要想很久,想了又想,又會(huì )讓人覺(jué)得你是不是對這個(gè)問(wèn)題不太熟悉,回答不上來(lái),或者是顯得過(guò)分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問(wèn)完問(wèn)題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個(gè)大概的輪廓,然后開(kāi)始回答問(wèn)題。在回答問(wèn)題的過(guò)程中,不僅嘴巴要動(dòng),腦子也要動(dòng),邊回答邊考慮下句要說(shuō)什么。
面試的禮儀有哪些7
一、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是:“各位考官,早上/上午/下午好!我是XX號考生,很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦,在問(wèn)好階段,越簡(jiǎn)單越精煉越好,給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號,其實(shí)考官都清楚,除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為:“各位考官,大家好!”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手,有的同學(xué)一緊張,手就特別容易亂動(dòng),給考官一個(gè)非常不好的印象,有的考生為了避免出現這種情況,就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作,但是大部分考生在握手的過(guò)程中,手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上,或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作,要給考官穩重的感覺(jué)。
三、作答
“考生思考完畢,考生開(kāi)始答題”,“第一題回答完畢,下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式,這種方式會(huì )顯得千篇一律,顯得過(guò)于呆板、不自然,機械化比較重。建議大家換一種表述方式,也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”,“對于這道題,我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng),要么不鞠躬,要么鞠躬幅度近乎90°,要么只是點(diǎn)個(gè)頭,反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的,這樣做的印象分是很低的,也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬,先問(wèn)好主要是引起考官的注意,從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節,另外,鞠躬的幅度以15°為宜,以臀部為軸心,頭、脖子、腰要一起俯下,呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處,鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好?傊,要做到自然、穩重、悅目,給人以舒服的感覺(jué)。
女性公務(wù)員面試著(zhù)裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣,可選項很多。比如顏色,深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇,顏色上不特別刺目即可?钍降倪x擇也很自由,不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來(lái)講,服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格,另一個(gè)可以自由發(fā)揮,整體上的效果是衣服襯托人,不是展示服飾之美。但是在這里,還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主,若選擇裙裝,不宜出現短裙、黑絲或長(cháng)靴等過(guò)于時(shí)尚的元素。
女士的`職業(yè)套裝一定要多試,肥大臃腫的套裝,外翻的衣領(lǐng)加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門(mén)口的迎賓小姐。除了衣著(zhù),女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的,看考生的個(gè)人習慣。對于頭發(fā),短發(fā)最簡(jiǎn)單,梳好不飛起就可以了;長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái),最常見(jiàn)的就是扎馬尾,也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái),無(wú)論直發(fā)、卷發(fā),都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意,因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn),風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可,不必過(guò)于在意,除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式,否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的,干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
面試的禮儀有哪些8
1、新人要注意的職場(chǎng)面試禮儀
禁忌1:臟污和皺褶
骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會(huì )讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當,沒(méi)有誠意。此外,時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛風(fēng)服裝,也不適合。
禁忌2:太過(guò)性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣,但在面試時(shí),最好還是包緊一點(diǎn),以免火辣的身材,蒙蔽了面試官的眼睛,只看見(jiàn)你的身材,沒(méi)看到你的才華。
禁忌3:渾身名牌
參加面試,衣著(zhù)裝扮的確要花錢(qián)打點(diǎn),但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會(huì )給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負面印象,就算是應征精品業(yè)的工作,也不必如此。不過(guò),拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。
2、職場(chǎng)新人需要知道面試禮儀
一、應聘時(shí),要先敲門(mén),關(guān)門(mén)后鞠躬、問(wèn)好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。
二、介紹個(gè)人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長(cháng)、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨(gè)人感受等。
三、回答問(wèn)題時(shí)勿以“我”為中心,過(guò)于“自我”表現;觀(guān)點(diǎn)不同時(shí),語(yǔ)氣要平和,可發(fā)表不同觀(guān)點(diǎn),但切忌爭論;語(yǔ)言表達要簡(jiǎn)明、扼要,避免重復、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢(xún)問(wèn)關(guān)于薪資的問(wèn)題?晌竦卣f(shuō),如:“請問(wèn),貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢(xún)問(wèn)你的薪金要求時(shí),可模糊回答。
五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會(huì ),把椅子放回原處,關(guān)門(mén)前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門(mén)。
六、應聘后可寫(xiě)信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘后2-3天發(fā)出。內容包括:致謝、應聘的時(shí)間和經(jīng)過(guò)、對工作的信心、期待機會(huì )等。簡(jiǎn)短地表明自己的興趣及對工作的.信心。
3、應屆畢業(yè)生職場(chǎng)面試禮儀
1.職業(yè)著(zhù)裝,這是態(tài)度
端莊的儀表能給人留下好印象,沒(méi)有人會(huì )對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣,所以面試的時(shí)候最好穿上職場(chǎng)的標志——職業(yè)裝。
2.明確意向,這是選擇
要清楚明白自己要向那個(gè)方向,明確自己的意向,機會(huì )是留給有準備的人的,要做好充足的準備。
3.規范舉止,這是修養
行為舉止要斯文,配的上一個(gè)職業(yè)人應有的素質(zhì),別開(kāi)口說(shuō)爹罵娘的,這是一個(gè)人的修養,不能讓十幾年的書(shū)白讀。
4.得體問(wèn)答,這是重點(diǎn)
面試官的提問(wèn),要理清思緒在做答,別長(cháng)篇大論的還說(shuō)不到重點(diǎn),耽誤時(shí)間,也會(huì )讓面試官對你沒(méi)興趣。
5.聚焦眼神,這是亮點(diǎn)
與面試官對話(huà)要專(zhuān)注的看著(zhù)他的眼神,即使面試官說(shuō)的話(huà)沒(méi)有完全聽(tīng)進(jìn)去,但是看著(zhù)人說(shuō)話(huà)是一種禮貌。
6.適當點(diǎn)頭,這是互動(dòng)
當只有面試一個(gè)人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候,不要像個(gè)木頭一樣在一旁聽(tīng)著(zhù),要適當的點(diǎn)點(diǎn)頭,讓面試官知道你是在聽(tīng)他說(shuō)話(huà)的。
7.控制時(shí)間,這是規范
控制好每一個(gè)過(guò)程的時(shí)間,會(huì )給面試官留下很好的印象。
8.給力道具,這是加分
戴個(gè)手表或噴個(gè)令人賞心悅目的香水。手表是為了體現自己是一個(gè)守時(shí)的人,香水是為了體現品味。
9.良好準備,這是演出
要時(shí)刻記得生活每天都是現場(chǎng)直播,沒(méi)有彩排,調整心態(tài),做好準備。
10.真材實(shí)學(xué),這是根本
是騾子是馬,拉出來(lái)溜一溜就知道了,不要把自己吹噓的有多高,要看自己本質(zhì)有多少資本。
面試的禮儀有哪些9
面試結束退場(chǎng)時(shí)不應有下列言行:
。1)有的求職者一邊向面試官致謝并道別,一邊整理自己的個(gè)人材料、衣著(zhù)等,這是極不禮貌的,盡管你可能是無(wú)意識的道別,本身就是一件應該認真完成的事情,當你把它和其他事情合并進(jìn)行時(shí),你就會(huì )給別人留下不好的印象。
。2)有的求職者怕耽擱面試官的時(shí)間,于是匆忙收拾東西,一些文件材料抓在手里,夾著(zhù)公文包和外衣就慌張地出去,過(guò)一會(huì )兒又返回詢(xún)問(wèn)面試官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為容易給人留下粗心、不夠穩重的印象。因此求職者要整理好隨身物品,尤其是要將各種文件材料放人公文包里。為了節省面試官的時(shí)間,可以不在考場(chǎng)里穿外套、戴圍巾等,但一定要整齊地搭在手臂上,然后從容退出。
。3)有的求職者從座位上站起來(lái),一不注意,放在膝上的文件材料撒了一地,或者站起來(lái)后,又跺腳又搓手,像是剛看了場(chǎng)電影。
。4)有的求職者向面試官道別后,就認為面試結束了,悠然地向外踱去,嘴里還哼著(zhù)流行歌曲。面試在形式上的結束,不等于實(shí)質(zhì)上的結束,至少在面試官視野范圍內還得注意形象和禮儀。
。5)有的求職者道別時(shí),和面試官東拉西扯,就是走不出去,這也很不好。
。6)有的求職者走上前去,和面試官道別,卻用眼角偷看面試官的面試記錄,更有甚者,湊到跟前,要求翻看面試記錄。
以上列舉的.只是一部分不適宜的行為,其目的無(wú)非是請求職者小心留意,別在最后退場(chǎng)的環(huán)節上出一些低級的錯誤,導致不必要的失分。
面試的禮儀有哪些10
面試求職禮儀
著(zhù)裝禮儀
著(zhù)裝指服裝的穿著(zhù),從禮儀的角度看,不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著(zhù)裝要基于人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點(diǎn),根據不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等,力所能及地對所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相,但求職面試的場(chǎng)合,應試者當天的穿著(zhù)打扮對能否被錄取,有著(zhù)舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì )被錄取,但是若給人留下壞印象定會(huì )名落孫山。
男性的著(zhù)裝禮儀
一般來(lái)說(shuō),夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?傊,著(zhù)裝打扮應端莊大方,可以稍加修飾。
細節提示
1、襯衫
(1)衣扣:襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好,不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
2)袖長(cháng):襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜。(3)下擺:襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng),而且下擺要塞到褲子里。
2、領(lǐng)帶
(1)顏色:根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色,最好是紅色和藍色,或者黃色為主,帶點(diǎn)圖案,典雅樸素。
(2)長(cháng)度:領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3、西服
(1)顏色:最好選擇穿深色的西服,灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
(2)單排扣:適合較苗條者。兩?鄣,扣上面那粒;三?刍蚨嗔?鄣,扣中間那粒。(3)雙排扣:適合較為健碩者,鈕扣要全扣上。
4、西褲
(1)西裝講究線(xiàn)條美,所選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。(2)西褲長(cháng)度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。(3)不能隨意將西褲褲管挽起。
5、皮鞋和襪子 (1)皮鞋:穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí),穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘,否則,進(jìn)入面試考場(chǎng)后,鐵釘的聲音會(huì )非常刺耳。(2)襪子:穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
女性的著(zhù)裝禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前,即使考生穿戴整齊,如果沒(méi)有好的氣質(zhì),同樣會(huì )產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)應聘者儀表堂堂,但在招聘者面前做出了不文雅的動(dòng)作,也一定會(huì )讓招聘者對他的印象大打折扣。
談吐禮儀
面試禮儀不僅局限于衣著(zhù)、打扮、舉止,而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片,那么語(yǔ)言就是第二張名片,它客觀(guān)反映了一個(gè)人的文化修養和內涵修養。有的人喜歡夸夸其談,答題時(shí)滔滔不絕,喜歡隨意對他人妄加評論,給人一種狂妄自大的感覺(jué),而且不經(jīng)意間出現的粗野鄙俗的口頭禪,更讓其毫無(wú)形象可言。此外,有的求職者答題思路遇挫時(shí),會(huì )顯得灰心喪氣。尤其是在無(wú)領(lǐng)導小組討論中,有些人經(jīng)常會(huì )在討論階段出現激烈的論爭,意見(jiàn)常常難以統一,因此在此期間應聘者往往會(huì )因為情緒激動(dòng),而在言論中出現過(guò)激之處,這些都是不良的做法。在談吐禮儀上求職者應該把握以下幾個(gè)要點(diǎn): (一)音調抑揚頓挫。講話(huà)時(shí)應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話(huà)效果。應避免平鋪直敘過(guò)于呆板的音調。這種音調讓人聽(tīng)著(zhù)乏味,達不到預期的效果。(二)講話(huà)速度快慢適中。講話(huà)時(shí),要依據實(shí)際情況調整快慢,講話(huà)速度最好不要過(guò)快,應盡可能娓娓道來(lái),給他人留下穩健的印象,也給自己留下思考的余地。(三)措詞要謙遜文雅。有的男士說(shuō)話(huà)比較隨便,大大咧咧,不注重措詞,這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà),少用虛詞、感嘆詞。(四)要符合常規,語(yǔ)言的內容和層次應合理、有序地展開(kāi),注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。(五)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ),以免對方難以聽(tīng)懂。當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致慘敗。
個(gè)人面試求職禮儀
1請你自我介紹一下自己好嗎?回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗,這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:強的.技能、深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中積極的部分、做過(guò)的成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2對這項工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?回答提示:①不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂回戰術(shù),說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服。3如果錄用了你,你將怎樣開(kāi)展工作?回答提示: ①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,后根據計劃開(kāi)展工作!。
分析:這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術(shù),面試官會(huì )認為回避問(wèn)題,如果引導了幾次仍然是回避的話(huà),此人不會(huì )錄用了。4你對薪資的要求?回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會(huì )顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算,因而他們次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的價(jià)錢(qián),他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一:我對工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì ),所以只要條件公平,我則不會(huì )計較太多。
回答樣本二:我受過(guò)系統的軟件編程的訓練,不需要進(jìn)行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場(chǎng)標準的水平,給我合理的薪水。
回答樣本三:如果你必須自己說(shuō)出具體數目,請不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到限度的數字。給出一個(gè)具體的數字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場(chǎng)作了調查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。5你對加班的看法?回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本:如果工作需要我會(huì )義不容辭加班,我現在單身,沒(méi)有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì )提高工作效率,減少不必要的加班。
面試的禮儀有哪些11
面試時(shí),當自己的名字被喊道時(shí),要有力地答一聲“是!”然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著(zhù)的話(huà),就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén),聽(tīng)到回復后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)盡量要輕,向招聘人員行過(guò)禮之后,清楚地說(shuō)出自己的名字。
1. 眼神
說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭,要看著(zhù)對方的`眼睛或眉間,不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛。做出具體答復前,可以把視線(xiàn)投在對方背景上兩三秒鐘做思考,不宜過(guò)長(cháng),回答問(wèn)題時(shí),應該把視線(xiàn)收回來(lái)。
2. 握手
當面試官的手主動(dòng)伸過(guò)來(lái)之后,握手應該堅持有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要搖晃。
3. 坐姿
不要緊貼著(zhù)椅背坐,不要坐滿(mǎn),坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應對面試官的提問(wèn),也不至于讓求職者過(guò)于放松。
4. 小動(dòng)作
在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作,比如折紙、轉筆等,這樣會(huì )顯得很不嚴肅。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為求職者在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛生。
5. 談吐
語(yǔ)言是求職者的第二張名片。它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試時(shí)對所提出的問(wèn)題要對答如流,恰到好處,不夸夸其談,不夸大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問(wèn)話(huà),否則,會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢,聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復,當不能回答某一問(wèn)題時(shí),應如實(shí)告訴主考官,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。
面試的禮儀有哪些12
一、提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調整自己的心態(tài),做一些簡(jiǎn)單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的最好能提前去考察一下,這樣可以觀(guān)察熟悉環(huán)境,也便于掌握路途往返時(shí)間,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象,甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。
二、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí),如門(mén)關(guān)著(zhù),應先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱(chēng)呼應當得體。在主考官沒(méi)有請面試者坐下時(shí),切勿急于落座。同意落座后,要說(shuō)“謝謝”。坐下后保持良好的體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿(mǎn)不在乎,以免引起考官反感。
三、在整個(gè)面試過(guò)程中,要保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。如果主考官有兩位以上時(shí),回答誰(shuí)的問(wèn)題,目光就應注視誰(shuí),并應適時(shí)地環(huán)顧其他主考官以表示自己對他們的尊重。談話(huà)時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮下垂,顯得缺乏自信。激動(dòng)地與主考官爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)。有的主考官專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探耐性,如果“一觸即發(fā)”,亂了方寸,面試的效果顯然不會(huì )理想。
四、面帶微笑,臉上帶著(zhù)愉快輕松和真誠的微笑會(huì )使你處處受歡迎,因為微笑會(huì )顯得和和氣氣,而每個(gè)人都樂(lè )于與和氣、快樂(lè )的人一起共事。應該表現出自己的熱情,但不要表現得太過(guò)分。
五、女生可以適當地化點(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過(guò)于妖嬈,香氣撲鼻,過(guò)分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
六、發(fā)型,不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配,要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形,如臉型過(guò)長(cháng)的人,可留較長(cháng)的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的'人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,
七、應該適當增加頭頂的發(fā)量,使額頭部分顯得飽滿(mǎn),在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的,需要研究著(zhù)裝風(fēng)格,注意細節修飾。
面試的禮儀有哪些13
面試時(shí),首先遇到的就是究竟應何時(shí)到達面試地點(diǎn)較為恰當。是準時(shí)到達還是提前到達?若是早到又應以幾分鐘為宜?在等待的時(shí)間中應該注意什么?由于目前的交通狀況不甚良好,令人無(wú)法預計準確的車(chē)程時(shí)間,所以最好提早出門(mén),比原定時(shí)間早! 5-10分鐘到達面試地點(diǎn),所謂“趕早不趕晚”。早到可先熟悉這家公司附近環(huán)境并整理儀容。但如果早到10分鐘以上,千萬(wàn)別在接待區走來(lái)走去。因為這樣會(huì )打擾公司上班的職員,有損他人對自己的第一印象,對后面的面試一點(diǎn)好處也沒(méi)有。所以,此時(shí)可向別人詢(xún)問(wèn)盥洗室,在那里可再一次檢查自己的服裝儀容。接下來(lái)輪到自己上場(chǎng)面試時(shí),必須掌握以下四個(gè)要點(diǎn):
入座的禮儀
進(jìn)入考官辦公室時(shí),必須先敲門(mén)再進(jìn)入,之后應等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位,則坐上指定的位子;但如覺(jué)得座位不舒適或光線(xiàn)正好直射,可以請求主考官:“有較
強光線(xiàn)直接照射我的眼睛,令我感覺(jué)不舒服,如果主考官不介意,我是否可換個(gè)位置?” 若無(wú)指定位置時(shí),可以選擇主考官對面的位子坐定,如此方便與主考官面對面交談。
自我介紹的分寸當主考官要求你做自我介紹時(shí),因為一般情況都已事先附在自傳上,所以不要像背書(shū)似地發(fā)表長(cháng)篇大論,那樣會(huì )令主考官覺(jué)得冗長(cháng)無(wú)趣。只需將重點(diǎn)挑出稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)、主修科目、專(zhuān)長(cháng)等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員,你再簡(jiǎn)單地加以介紹! 時(shí)間就是金錢(qián)”,通常主考官都是公司的高級主管,時(shí)間安排相當緊湊,因此說(shuō)明越簡(jiǎn)潔有力越好,若是說(shuō)得過(guò)于繁雜會(huì )顯不出重點(diǎn)所在,效果反倒不好。
交談的禮節
交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答問(wèn)題的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中要根據自我介紹和交談內容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調的委婉或堅定,聲音的和緩或急促,
在抑揚頓挫之中表現出你的堅定和自信。如果裝腔作勢,會(huì )給人一種華而不實(shí),在演戲的感覺(jué)。
交談時(shí)要口齒清晰、發(fā)音正確,盡量使用普通話(huà)。講話(huà)要言簡(jiǎn)意賅,通俗易懂。不要為了顯示自己而只顧使用華麗、奇特的辭藻,這樣會(huì )很難顧及語(yǔ)言的邏輯和通順,反而使人感到你用詞不當、邏輯思維能力差。此外,急于顯示自己的.妙語(yǔ)驚人,往往會(huì )忽略了自己的語(yǔ)言過(guò)于鋒利、鋒芒太露而顯得有些張狂。
交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速和語(yǔ)調。一般情況下,語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜,要注意語(yǔ)句間的停頓,不要滔滔不絕而讓人應接不暇。語(yǔ)調是表達人的真情實(shí)感的重
要元素,要通過(guò)語(yǔ)調表現出你的堅定、自信和放松。交談中還要注意談話(huà)禮貌,不要打斷對方的講話(huà),要集中注意力認真“傾聽(tīng)”。
對于對方的講話(huà),要聽(tīng)清和正確理解對方講的一字一句,不但要聽(tīng)出其“話(huà)中話(huà)”,而且要聽(tīng)出其“ 弦外之音”,這樣才能做出敏捷的反應。
回答問(wèn)題是面試交談的重要方面,得體地回答面試官提出的問(wèn)題是面試取得成功的關(guān)鍵,面試者要對面試官可能提到的問(wèn)題有充分的準備。
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)況!罢堈?wù)勀阕约!?/p>
這是一個(gè)比較隨便的設問(wèn)。主考官為了使你消除緊張心理,通常把它作為第一個(gè)問(wèn)題提出。
“你個(gè)人的興趣在哪些方面?”
“你身體狀況如何?”
“請描述一下你的性格特征和價(jià)值觀(guān)!
“最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?”( 經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應能力強,有責任心和做事有始有終。結合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力。)
“你的家庭情況如何?”
面試的禮儀有哪些14
A.進(jìn)辦公室之前先敲門(mén)(有公司職員引入的情況例外);
B.走進(jìn)室內輕輕關(guān)門(mén)后,向主試人打招呼(如問(wèn)好)、微笑、照指示坐下;
C.根據具體情況,一般不需要主動(dòng)伸出手來(lái)握手;
D.未得許可不得抽煙;
E.盡可能記住每位主試者的姓名及稱(chēng)謂(某某博士、某某經(jīng)理等),不要記錯(如把某某小姐錯記為某某太太),整個(gè)面試過(guò)程應保持一種認真、謙虛的.狀態(tài);
F.主試者示意面試結束時(shí),可以表現出一種有信心、活力的狀態(tài);
G.微笑、起立、道謝及再見(jiàn),沒(méi)有特別的必要時(shí),不用主動(dòng)伸手來(lái)握;
H.交談當中,最好不要打斷其他人的說(shuō)話(huà)(特別的情況除外)。
面試的禮儀有哪些15
一、面試著(zhù)裝
一般而言,考官評判考生服裝的標準是:協(xié)調中顯示著(zhù)氣質(zhì)與風(fēng)度;穩重中透露出可信賴(lài)的感覺(jué);獨特中彰顯著(zhù)個(gè)性。
1.女士著(zhù)裝
化淡妝,不宜濃妝艷抹,這樣不僅能凸顯自我,也能表示出對交往對象的尊重。服裝最好是既能體現青年人朝氣蓬勃的青春活力,又不失職業(yè)化的感覺(jué)。套裝套裙比較正規,熱天最好不要穿吊帶或無(wú)袖的`衣服、裙子,腳上穿涼鞋、皮鞋均可,只要不影響整體美觀(guān)就行,但注意不要穿走路太響的皮鞋。發(fā)型應根據服裝搭配要求或自己的習慣確定,注意劉海不要遮住眼睛,更不要燙發(fā)、染發(fā),盡量做到“清爽”。另外,有些女孩子喜歡戴些飾品,這是可以的,但不要多,要少而精。比如一條好點(diǎn)的項鏈、手鏈或者一枚胸針等。
2.男士著(zhù)裝
提前理發(fā),夏天穿短袖長(cháng)褲,但不要太過(guò)花哨。春夏可以著(zhù)深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發(fā),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,切記身上不要戴任何飾品以裝酷,特別是脖子和手等顯眼的部位。秋冬以正規西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫(顏色要搭配合理)、皮鞋為主。當然,也可根據個(gè)人特點(diǎn),著(zhù)毛衣等服飾,但要以正裝為主,不要過(guò)于休閑。
二、面試姿態(tài)
面試姿態(tài)的基本原則是端正、精神煥發(fā),給考官以清新振奮的感覺(jué)。具體而言,要求走路勻速、穩健、挺胸、自信,站立挺直,坐姿端正,不歪斜、搖晃。
不規范站姿:
規范站姿:
在試講的時(shí)候,可以適當加入一些手勢語(yǔ),比如講授文科知識的時(shí)候,可以采用手背向上,用手掌側面貼住板書(shū)的手勢進(jìn)行講解;講授理科知識的時(shí)候,可以采用虎口朝上,拇指和食指相夾,抵住知識點(diǎn)的手勢進(jìn)行詳解。在使用手勢語(yǔ)時(shí)一定要注意:不能有太多的手勢,而且,切忌以下幾種手勢語(yǔ):手扶講桌;抱書(shū)講課;頻繁扶眼鏡;用手摸劉海。
可借鑒手勢:
試講時(shí),還要注意合理利用講臺,不能像電線(xiàn)桿似的一動(dòng)不動(dòng)地站在一個(gè)位置,也不能在講臺上漫無(wú)目的地走來(lái)走去。
(1)一進(jìn)場(chǎng),考生要步伐穩健,用眼角余光掃視全場(chǎng)。面帶微笑站定,雙腳呈45。分開(kāi),眼注視前方。
(2)考生可以站在講桌側面靠近黑板的方向,便于書(shū)寫(xiě)。
(3)板書(shū)之后,考生站在黑板側面,身體與黑板平行,面向學(xué)生進(jìn)行講解。面試忌諱自寫(xiě)自說(shuō),面向黑板講授,不關(guān)注學(xué)生。
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