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應屆生面試禮儀

時(shí)間:2025-12-15 16:20:59 禮儀 我要投稿

應屆生面試禮儀

應屆生面試禮儀1

  一、個(gè)人信息要保護

應屆生面試禮儀

  畢業(yè)生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),不要在規定的表單以外的地方填寫(xiě)自己的聯(lián)系方式,這樣會(huì )導致不安全情況發(fā)生。

  二、面試地點(diǎn)要留意

  大學(xué)生在面試時(shí)一定要認真確認面試地點(diǎn),正規單位招聘一般會(huì )將招聘地點(diǎn)設在單位的辦公室、會(huì )議室,一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位要警惕。

  三、遭遇“強制性”體檢時(shí)要注意

  如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,提醒求職者注意,單位不應當指定某醫院,而此類(lèi)醫院也不應該是私立醫院或者診所,如遇到此類(lèi)情況請不要相信,發(fā)現被騙應及時(shí)報警。

  四、非法費用不要交

  任何招聘單位以任何名義,向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為都屬于非法行為,求職者遇到此類(lèi)情況要堅決拒交,并向招聘單位所在的地區的勞動(dòng)保障部門(mén)舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

  五、不要輕信外地上崗的承諾

  對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠(chǎng)辦事處的高薪招聘,無(wú)論其待遇多么好,求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的.警惕,不要輕信招聘者的口頭承諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún),并辦理相關(guān)的手續。

  六、簽訂勞動(dòng)合同須謹慎

  與用人企業(yè)簽合同時(shí),求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫(xiě)、替代或用含糊的文字表達;三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容,包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件,違反勞動(dòng)合同的責任等。

  總之要牢記一條,在任何單位就業(yè)都必須簽訂書(shū)面合同,即使試用期內,也要與對方簽訂用工合同。

應屆生面試禮儀2

  01、衣服著(zhù)裝

  在應聘的過(guò)程中,大多數公司要求面試者身穿正裝,因為由此能看出應聘者的精神面貌以及工作態(tài)度。其實(shí)大家沒(méi)必要“全副武裝”。女生只需要穿端莊的短裙,男生同樣也可以選擇干凈的短袖襯衫即可。

  與此同時(shí),面試著(zhù)裝也要根據季節的變化而做出改變, 大學(xué)生應屆畢業(yè)生面試著(zhù)裝的要求都是比較寬松,大熱天如果大家仍然西裝革履去面試的話(huà),反而讓人感覺(jué)應聘者不善變通,給應聘者也產(chǎn)生不好的印象。相反,那些著(zhù)裝清潔爽朗的人,會(huì )讓人感覺(jué)到你有青春的氣息。

  02、基礎禮貌

  應屆畢業(yè)生面試一定要注意禮貌,不能給人沒(méi)有禮貌的感覺(jué)。進(jìn)門(mén)的時(shí)候一定要輕敲,慢關(guān)房門(mén),記得主動(dòng)與面試官打招呼、握手。如果條件允許可以記住每位面試官的姓名以及稱(chēng)謂。面試結束的時(shí)候要微笑起立、道謝然后再作告別。注意一般無(wú)須主動(dòng)伸手握別。切勿主動(dòng)向對方要聯(lián)系方式,因為這會(huì )引起面試官的反感。

  03、 對話(huà)視線(xiàn)

  應試者應該一直看著(zhù)提問(wèn)的面試官,但是不必目不轉睛盯著(zhù)對方,眼神可以停留在他人眉宇之間或額頭上,這樣既可以保持平視,也會(huì )降低自己的愜意。切忌東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳或中間插話(huà)。一旦做了這些小動(dòng)作是很容易讓面試官認為自己不重視這次面試的。

  04、注意聆聽(tīng)

  任何一位面試者都需要認真聆聽(tīng)面試官的問(wèn)題,而且要耐心作答,切勿模棱兩可地回答問(wèn)題。遇到自己不明白的問(wèn)題,最理想的方法是請對方略做解釋?zhuān)部梢员憩F出自己的認真態(tài)度。聆聽(tīng)的同時(shí)需要面帶微笑,讓面試官感覺(jué)到你的親切。

  請05、 發(fā)言節奏

  在回答面試官的問(wèn)題的時(shí)候必須要注意自己的語(yǔ)速,不能夠按照自己的習慣去說(shuō),要說(shuō)能夠讓他人聽(tīng)得明白的`話(huà)。也可以一邊說(shuō)一邊想,給對方一種穩重可靠得感覺(jué)。另外,面試回答問(wèn)題,切忌只回答“是”或“不是”,一定要把自己得答話(huà)做出相關(guān)的解釋。避免口頭禪和俗語(yǔ),不懂的時(shí)候切忌不懂裝懂,胡亂作答。

  06、體態(tài)姿勢

  面試的時(shí)候坐姿要筆直端正,切忌出現小動(dòng)作。如果面試官準備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅,應試者盡量控制自己不要陷坐下去,也不要翹起二郎腿,要挺直腰桿。女性面試應者最好雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。這樣會(huì )給人一種端莊大方的感覺(jué)!

  通過(guò)畢老師的介紹大家對這些面試的禮儀都有一個(gè)大體的了解了吧,其實(shí)能否面試成功往往不是你自身的能力決定的,而是你面試過(guò)程中的一些小細節。做好以上六點(diǎn)也許你就能夠獲得面試官的好感了呢?

應屆生面試禮儀3

  面試著(zhù)裝得體大方

  曾聽(tīng)一位人力資源部經(jīng)理這樣說(shuō)過(guò):“你不可能僅僅因為打了一根領(lǐng)帶而獲取某個(gè)職位,但你肯定會(huì )因戴錯了領(lǐng)帶而失去一個(gè)職位!边@句話(huà)可以得出這樣一個(gè)結論,就是得體的衣著(zhù)對求職的順利進(jìn)行有著(zhù)不容忽視的作用。所以,大學(xué)生求職時(shí)的著(zhù)裝一定要注意面試禮儀,在著(zhù)裝上面可以適當保留學(xué)生裝清新自然的風(fēng)格,但也不要太過(guò)隨意。

  有很多同學(xué)誤以為求職時(shí)的服裝要高檔、華麗、時(shí)髦,其實(shí)學(xué)生裝純真自然的本色才是它最大的魅力,年輕人蓬勃的朝氣、清新脫俗的風(fēng)格,都可以從中顯露出來(lái),進(jìn)而贏(yíng)得主考官的青睞。不過(guò)這不是說(shuō)面試時(shí)就可以穿成平時(shí)的樣子,在服飾色彩的搭配、細節等方面還是要做精心的準備。

  面試要準時(shí)

  準時(shí)這點(diǎn)很重要。目前大城市車(chē)況都比較復雜,所以時(shí)間很難把握,因此,寧愿早到一個(gè)小時(shí)也不要遲到。職場(chǎng)中最講究的就是時(shí)效性,如果你在面試的時(shí)候都是讓主考官等你,工作的時(shí)候還是什么樣呢?但是我們也不要太早,這樣會(huì )顯得沒(méi)有時(shí)間概念,一般早到十到十五分鐘為最佳時(shí)間,如果真的是特殊情況,建議你到附近的休閑場(chǎng)所,休息幾分鐘,看好時(shí)間在到面試的地點(diǎn)。

  面試時(shí)自然作答

  面試禮儀一方面是商務(wù)禮儀中的一部分,如果你面試的不是一個(gè)管理者的角色,那么可以放松心情去回答,因為這并不會(huì )作為一個(gè)能力去考核你。而另一方面,面試禮儀也可以幫助你通過(guò)前面幾關(guān),但是越到后面面試,面試官越看重的是你個(gè)人素養和想法,而不是你突擊訓練出來(lái)的商務(wù)禮儀。所以面試時(shí)我們自身的能力是最主要的,自然作答也是我們自身能力的一種表現。

  面試時(shí)注意聆聽(tīng)

  我們在面試過(guò)程中,主動(dòng)的交談傳遞出主考官需要的信息,展示出你的能力和風(fēng)采。但是“聆聽(tīng)”也是一種很重要的禮節。不會(huì )聽(tīng),也就無(wú)法回答好主考官的問(wèn)題。往往很多好的交談是建立在 “聆聽(tīng)”基礎上的。而聆聽(tīng)就是要對對方說(shuō)的話(huà)表示出有興趣。

  時(shí)刻記住在面試過(guò)程中,主考官的每一句話(huà)都可以說(shuō)是非常重要的。我們要集中精力認真地去聽(tīng)。并且要記住說(shuō)話(huà)人講話(huà)的內容重點(diǎn),了解說(shuō)話(huà)人的希望所在,而不要僅僅注重說(shuō)話(huà)人的長(cháng)相和語(yǔ)調。就算說(shuō)話(huà)者談話(huà)確實(shí)無(wú)聊、乏味,你也要轉變自己的想法,認真聽(tīng)對方的談話(huà)或多或少的可以使自己受益。我們在聆聽(tīng)對方談話(huà)時(shí),要自然流露出敬意,這才是一個(gè)有教養、懂禮儀的人的.表現。

  面試時(shí)要適時(shí)告退

  在考官有意結束面試時(shí),要適時(shí)起身告辭,面帶微笑地表示謝意,與考官等人道別,離開(kāi)房間時(shí)輕輕帶上門(mén)。同時(shí)出場(chǎng)時(shí),別忘了向接待人員道謝、告辭。這樣會(huì )顯示出你很有禮貌,同時(shí)也會(huì )是提升你在他們心中的印象。

  禮儀是個(gè)人素養的一個(gè)外在形式的載體,掌握面試禮儀,就是為了給面試官留下一個(gè)好的印象,所以,從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),面對不同企業(yè)文化,只要給面試官留下一個(gè)好的印象,那么就是一個(gè)好的面試過(guò)程。

  應屆生面試的6大禁忌

  一、忌問(wèn)招聘人數

  最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)?”對用人單位來(lái)講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè),而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨一無(wú)二的實(shí)力和競爭力!澳銈円灰?”這樣詢(xún)問(wèn)的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種缺乏自信的表現。

  二、忌急問(wèn)待遇

  “你們的待遇怎么樣?”“你們管吃住嗎?電話(huà)費、車(chē)費報不報銷(xiāo)?”有些應聘者一見(jiàn)面就急著(zhù)問(wèn)這些,不但讓對方反感,而且會(huì )讓對方產(chǎn)生“工作還沒(méi)干就先提條件,何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢”這樣不好的想法。談?wù)搱蟪甏鍪悄愕臋嗬,這無(wú)可厚非,關(guān)鍵要看準時(shí)機。一般在雙方已有初步聘用意向時(shí),再委婉地提出來(lái)。

  三、忌不合邏輯

  面試的'考官問(wèn):“請你告訴我你的一次失敗的經(jīng)歷!贝鹪唬骸拔蚁氩黄鹞以(jīng)失敗過(guò)!比绻@樣說(shuō),在邏輯上講不通。又如考官問(wèn):“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”答曰:“我可以勝任一切工作!边@也不符合實(shí)際。

  四、忌說(shuō)有熟人

  面試中急于套近乎,不顧場(chǎng)合地說(shuō)“我認識你們單位的某某”、“我和某某是同學(xué),關(guān)系很不錯”等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感。如果你說(shuō)的那個(gè)人是他的頂頭上司,主考官會(huì )覺(jué)得你在以勢壓人;如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這樣引出的結果很可能就是自我遭殃。

  五、忌超出范圍

  例如面試快要結束時(shí),主考官問(wèn)求職者:“請問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?”這位求職者欠了欠身子問(wèn)道:“請問(wèn)你們企業(yè)的規模有多大?你們未來(lái)5年的發(fā)展規劃如何?”諸如此類(lèi)的問(wèn)題。這是求職者沒(méi)有把自己的位置擺正,提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了求職者應當提問(wèn)的范圍,使主考官產(chǎn)生了厭煩。主考官甚至會(huì )想:哪有這么多的問(wèn)題?你是來(lái)求職的呢?還是來(lái)調查情況的呢?

  六、忌不當反問(wèn)

  例如主考官問(wèn):“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應聘者反問(wèn):“你們打算出多少?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌,好像是在談判,很容易引起主考官的不快和敵視。

  面試自我介紹回答思路

  問(wèn)題一:"請你面試自我介紹一下"

  思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

  問(wèn)題二:"談?wù)勀愕募彝デ闆r"

  思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

  問(wèn)題三:"你有什么業(yè)余愛(ài)好?"

  思路:1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)"點(diǎn)綴"你的形象。

  問(wèn)題四:"你最崇拜誰(shuí)?"

  思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能"搭"上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

  問(wèn)題五:"你的座右銘是什么?"

  思路:1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——"只為成功找方法,不為失敗找借口"。

應屆生面試禮儀4

  面試和以往學(xué)校里的考試有所不同,所以在穿著(zhù)上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝,能夠顯得人的形象很莊重。千萬(wàn)不能隨隨便便找一身休閑裝就往身上套,除非你事先了解過(guò)你將要應征的單位是相當不拘小節的。除了款式要正式,還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿(mǎn)布皺褶、鞋子上也都是灰塵,只怕會(huì )對你的印象大打折扣,覺(jué)得你是一個(gè)很毛躁、不注重細節的人。

  面試當天一定不止你一個(gè)應聘者,當你還沒(méi)有輪到、在外等候時(shí),千萬(wàn)不要因為太過(guò)好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望,這樣會(huì )顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話(huà),這樣會(huì )影響他人準備和思考問(wèn)題,也會(huì )分散在屋里應試者的注意力。你所要做的,就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上,平復激動(dòng)或焦慮的心情,以便一會(huì )兒能夠以良好的心態(tài)來(lái)應對考試。

  在沒(méi)有通知你進(jìn)入面試室之前,千萬(wàn)不要擅自進(jìn)去。當輪到你的時(shí)候,無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉,你都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門(mén)板,得到允許后方可走進(jìn)室內。不要忘了回身將門(mén)關(guān)上,動(dòng)作要輕,切忌砰地用力把門(mén)扣上。

  面對考官時(shí),要注意保持得體的笑容,主動(dòng)說(shuō)你們好這樣的招呼用語(yǔ),不要呆呆地站在那里像個(gè)木頭人,毫無(wú)反應。面部表情自然,不要過(guò)于嚴肅或過(guò)于畏縮。目光自然,不要左顧右盼、眼神閃爍,也不要直勾勾地盯著(zhù)考官看,這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時(shí)在場(chǎng),你的眼神應照顧所有的人,不時(shí)地掃視全場(chǎng),讓大家都知道你在尊重他們。

  如果考官沒(méi)有讓你坐下,你千萬(wàn)不要自說(shuō)自話(huà),隨意地就像在自己家里一樣很自然地就坐下了?脊僬埬阕聲r(shí),要說(shuō)謝謝,然后大方地落座。坐姿也要注意,要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,絕對不能背靠椅背,或者彎腰佝背,顯得人很沒(méi)有精神,而且不自信。不要蹺起二郎腿,不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開(kāi)比肩寬略窄,雙手很自然地放置于大腿上。女生則應雙膝并攏,穿著(zhù)裙裝時(shí)更應注意坐姿。

  面試時(shí)要全神貫注,不要走神,認真聽(tīng)考官的每一個(gè)問(wèn)題,同時(shí)給予考官一定的互動(dòng),比如適當地點(diǎn)點(diǎn)頭,表示你有在聽(tīng)并且已經(jīng)聽(tīng)懂了。作答時(shí)不要;?zhuān)灰逝,不然考官?huì )覺(jué)得你太滑頭、不誠實(shí)。如果遇到你不會(huì )的問(wèn)題,你也不要顯得大驚失色,可以找一些相關(guān)的話(huà)題作為切入點(diǎn),慢慢展開(kāi),也許會(huì )有不錯的收效。

  要學(xué)會(huì )看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對于你所闡述的`問(wèn)題有很明顯的心不在焉或疲態(tài)時(shí),要馬上剎住話(huà)題,不要再滔滔不絕,而要將話(huà)語(yǔ)的主動(dòng)權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子,你也不能得意忘形,而是要更加拿捏好語(yǔ)言的用詞和分寸,要讓人覺(jué)得你自信之余還很謙虛。

  要會(huì )控制自己的情緒,無(wú)論考官是對你大加贊賞還是表示很不在意,你都要做到寵辱不驚,千萬(wàn)不能因興奮而手舞足蹈,也不能因沮喪而當場(chǎng)給考官臉色看。

  面試結束時(shí),要起身向考官表示謝意。不要隨意移動(dòng)座椅。出門(mén)前再次正式地對考官說(shuō)聲謝謝,并說(shuō)再見(jiàn),開(kāi)關(guān)門(mén)的動(dòng)作一樣要輕柔。

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