面試禮儀為你加分
面試禮儀為你加分1
面試前

1、著(zhù)裝
索非亞·羅蘭說(shuō):“你的形象往往表明你是哪一類(lèi)人物,代表你的個(gè)性。一個(gè)和你會(huì )面的人往往自覺(jué)不自覺(jué)地根據你的形象來(lái)判斷你的為人及專(zhuān)業(yè)能力!
著(zhù)裝代表了我們的面試形象,要格外重視!
選擇服裝的主要看職位要求,著(zhù)裝要規范、得體。比如,醫藥行業(yè)要整潔簡(jiǎn)單;會(huì )計行業(yè)要沉穩有信賴(lài)度;教育行業(yè)要權威有親和力。
在這里就不展開(kāi)敘說(shuō),網(wǎng)上也有很多。
2.守時(shí)
守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求。
在于用人單位約定面試時(shí)間的前10-15分鐘到達面試地點(diǎn),在面試時(shí)匆匆趕到又或者遲到是致命的。
這個(gè)時(shí)間段求職者可以調整好自己的心態(tài)。
面試中
1、入座
不要自己主動(dòng)坐下,等面試官請你坐下方可入座。面試過(guò)程中,坐姿非常重要。都說(shuō)“坐如鐘”,一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。你可以將雙掌伸開(kāi),并自在地放在大腿上,這樣給人一種鎮靜自若的感覺(jué)。
2、談吐
語(yǔ)言是求職者的第二張名片,客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素養。
(1)熱情誠懇
在交談中把自己的自信和熱情“寫(xiě)”在臉上,表現自己的誠意。
(2)從容鎮定
在應答時(shí)要表現得落落大方,不慌不忙。碰到一時(shí)答不出的問(wèn)題可以使用語(yǔ)氣詞等緩沖一下,再把自己知道的說(shuō)出來(lái)。
(3)謹慎思考
求職者在面對HR提問(wèn)時(shí),對自己要講的話(huà)要進(jìn)行思考,想好了再說(shuō),切勿信口開(kāi)河。
在交談過(guò)程中,注意語(yǔ)言邏輯,介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。盡量不要用口頭語(yǔ)等。
3、聆聽(tīng)
在面試中求職者除了說(shuō),還要認真聆聽(tīng)HR所說(shuō)的話(huà),所問(wèn)的問(wèn)題。
要不時(shí)地通過(guò)表情、手勢、點(diǎn)頭等進(jìn)行附合,表示你有在認真傾聽(tīng)。在聽(tīng)的.過(guò)程中捕捉到有用的信息并自行處理,認真地品味對方話(huà)語(yǔ)中的言外之意。
面試后
面試之后要想HR表示致謝,這樣可以加深TA們對你的印象,增加求職成功的可能性。
告別時(shí)可以主動(dòng)與考官們握手,握手告別是要講究先后的順序,基本原則:上級在先,長(cháng)輩在先,女士在先。通常以3~5秒鐘為宜,注意把握好力度。
每個(gè)人的成功都不是偶然,求職者在面試過(guò)程中一定要注意好細節。禮儀是一個(gè)人素質(zhì)的外在表現形式,祝你能在0.38秒內俘獲HR的心,為你面試加分。
面試禮儀為你加分2
■面試必須準時(shí)
公司企業(yè)很講究辦事效率,如果面試遲到,會(huì )讓你的個(gè)人形象大打折扣。面試的時(shí)候,要清楚地介紹自己,注意保持微笑和眼神交流。
■坐姿很有講究
當面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí),請不要在他讓你坐下之前自己坐下,將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡(jiǎn)歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭),也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會(huì )讓人覺(jué)得你很懶散,沒(méi)有精神)。
■保持眼神交流
當面試官說(shuō)話(huà)的時(shí)候請專(zhuān)注,不要打斷他的說(shuō)話(huà),即使在面試過(guò)程中,大多數時(shí)間都是他在說(shuō)話(huà)。保持一定的眼神交流,別忘了微笑。面試結束后,不要忘記謝謝你的面試官,然后真誠地與他握手。
■選擇正確穿著(zhù)
不要穿著(zhù)你從來(lái)沒(méi)穿過(guò)的新衣服去面試,這樣你可能會(huì )覺(jué)得不習慣而變得不自信。如果你實(shí)在不能確定穿什么,首選就是比上班要求的服飾稍微正規一點(diǎn)。
■不要花枝招展
不要做過(guò)于個(gè)性和時(shí)尚的'發(fā)型,只要把頭發(fā)梳理整齊,保持簡(jiǎn)單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著(zhù)過(guò)短或是皮質(zhì)的裙子。
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