終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范本（通用11篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的終止勞動(dòng)合同通知書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 1
__________(員工工號：______)：
你與____公司于______ 年______月______日簽訂/續訂的`勞動(dòng)合同，因下列第______項原因，根據《____公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。
6、________________________ 。
經(jīng)濟補償為_(kāi)_____元，醫療補助費為_(kāi)_____元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
______公司
______年______月______日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 2
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（存根）
編號：
姓名： 部門(mén)： 用工性質(zhì)：
簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：
經(jīng)辦人：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū)
編號：
姓名： 部門(mén)： 用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續簽勞動(dòng)合同�？紤]到你的.再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，你可離崗尋求新的就業(yè)機會(huì )，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規定，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后 日內將你的檔案轉移到本人戶(hù)口所在地的區、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉移到勞動(dòng)部門(mén)后，你將按市政府的有關(guān)規定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續。
經(jīng)辦人：
日期：
回 執
本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書(shū)"。
姓名：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 3
___先生/女士：
您于20______年_____月_____日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20______年_____月_____日，請您于20______年_____月_____日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的`工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)！
本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
___有限公司綜合管理部
20______年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 4
__：
由于__，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于______年_____月_____日予以終止。根據《勞動(dòng)法》的規定，公司發(fā)給你醫療補助費__元，并將提前預支你__月份的`工資__元。請于______年_____月_____日前將離職手續辦理完畢。
特此通知。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 5
__先生/女士：
本單位與你于20______年_____月_____日簽訂的`期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__項規定，決定不再與你續訂勞動(dòng)合同，請按下列第情形辦理手續：
�。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝�，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
�。ǘ┮蚰悻F處，按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
特此通知。
單位蓋章：
20______年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 6
______先生(女士)：
您于____年____月___日提出不與我公司續簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。
現就勞動(dòng)合同終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續事由，請及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。
2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續后，依據《勞動(dòng)合同法》規定，您
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫(xiě))，請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規定的`，公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人：______
受送人：______
見(jiàn)證人：______
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 7
編號：______
員工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動(dòng)條約，現因勞動(dòng)條約期滿(mǎn)（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動(dòng)條約。
根據有關(guān)規定，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱(chēng)于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 8
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
________年____月____日
簽收:__________________
________年____月____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 9
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的勞動(dòng)合同于20______年_____月_____日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的`奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：___
20______年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 10
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據的`規定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
_____公司人事部
______年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同通知書(shū) 11
______(先生、女土)：
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動(dòng)合同，現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于____________原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據有關(guān)規定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。
甲方：______(簽字蓋章)
日期：_____年_____月_____日
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