職工勞動(dòng)合同（熱）

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的職工勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

職工勞動(dòng)合同1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____

　　地址：_____

　　性質(zhì)：______

　　法定代表人（主要負責人）：______

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：______

　　性別：______

　　年齡：______

　　民族：______

　　文化程度：______

　　籍貫：______

　　現住址：______

　　身份證號碼：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業(yè)條例》及政府有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條合同期限

　　本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，期限年。其中試用期從___年______月___日起至___年___月___日止，共個(gè)___月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：__________

　　在崗位，為工種。

　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數量、質(zhì)量指標：____________

　　第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品，保健食品費元。

　　第四條勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度，具體內容：________

　　乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　�。�、乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí)元。

　�。�、合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：_____

　�。ǎ保�______

　�。ǎ玻�______

　�。ǎ常�______

　�。ǎ矗�______

　　第六條社會(huì )保險福利待遇

　�。�、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：______

　�。ǎ保┮曳椒且蚬へ搨�、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿(mǎn)仍未治愈的再延長(cháng)月。

　�。ǎ玻┽t療期內的醫療費由甲方負擔％，乙方負擔％。病假工資為

　�。ǎ常┽t療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫療補助費。

　�。ǎ矗┮曳椒且蚬へ搨�、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費元。

　�。�、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規定，協(xié)商約定如下：______

　�。ǎ保┽t療期為月（年），期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng)月。

　�。ǎ玻┮曳降尼t療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。

　�。ǎ常┮蚬へ搨�致殘的，甲方應。

　�。ǎ矗┮蚬に劳龅�，甲方應付給喪葬費元，直系親屬撫恤費元，其他費用元。

　�。�、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天；婚假天，喪假

　　天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件執行。

　�。�、甲方因本合同第七條第２款第（２）項規定和第４款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應按工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年計算）發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續訂

　�。�、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：

　�。ǎ保┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　�。ǎ玻┘滓译p方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　�。ǎ常┍竞贤�訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　�。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤瑹o(wú)法完全履行的；

　�。ǎ担┓�律、法規規定的其他情況。

　�。�、下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦冉�(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　�。ǎ常﹨⒄諊鴦�(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

　�。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的'；

　�。�、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　�。ǎ保┖贤�期未滿(mǎn)，又不符合本條第２款規定的；

　�。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；

　�。ǎ矗┡�職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

　�。�、下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ǎ保┘追竭`反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；

　�。ǎ玻┘追綗o(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　�。ǎ常┘追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；

　�。�、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。�、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第２款第（３）項解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對方。

　�。�、合同期滿(mǎn)后應即終止執行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　�。�、甲方應為乙方提供住房問(wèn)題：____________

　�。�、甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題：____________

　�。�、因生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。�、在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　�。�、除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。�、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：____________

　�。ǎ保┖贤�期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；

　�。ǎ玻┖贤�期內因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng)，期限為月；

　�。ǎ常┖贤�期內發(fā)生不超過(guò)個(gè)月的短期停工；

　�。�、其他約定事項：_________

　　第九條違約責任

　　任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金_________元；賠償金_________元至_________元。

　　第十條勞動(dòng)爭議處理

　　因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應在爭議發(fā)生十五日內向當地勞動(dòng)爭議調解組織申請調解。調解無(wú)效或當地沒(méi)有調解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：__

　�。�、按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　�。�、向當地人民法院起訴。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：_________蓋章______乙方：____________簽章______

　　法定代表人（主要負責人、委托代理人）：簽章______

　　合同簽訂日期：_____年_________月_________日

　　鑒證人：簽章鑒證機關(guān)：_________蓋章

　　合同簽訂日期：_____年_________月_________日

職工勞動(dòng)合同2

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔任學(xué)校(學(xué)前班、一、________年級)學(xué)生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時(shí)，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個(gè)人內務(wù)衛生。(發(fā)現不會(huì )整理個(gè)人衛生的，必須認真地幫助和指導)同時(shí)，要有耐心、細心、關(guān)心和愛(ài)心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的.愛(ài)護。就餐時(shí)，認真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

　　三、就寢時(shí)，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數，即時(shí)向班主任反映。指導學(xué)生就寢前的準備，(如：上廁所、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛生)。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅趕蟲(chóng)子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。

　　四、乙方必須遵守學(xué)校的規章制度，不得違紀，犯法，無(wú)理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。

　　六、甲方負責乙方在校工資，每月 元(含養老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績(jì)效工資。節日福利是在崗教職工的一半，也可另行可調整。

　　七、乙方不得無(wú)故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

　　八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

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