保安勞動(dòng)合同15篇[精選]
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的保安勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![保安勞動(dòng)合同15篇[精選]](/pic/00/l/c0cdb6afbacfcdac11_5f06f68a4751a.jpg)
保安勞動(dòng)合同1
聘用單位(甲方)：
受聘人 (乙方) ：
(身份證號碼： ， 住所地： 。)
根據的文件和會(huì )議要求，甲、乙 雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、乙方的主要任務(wù)
1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，并做好記錄以及自助設備的'衛生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時(shí)電話(huà)通知主管領(lǐng)導或安全員)
二、乙方的服務(wù)期限
服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、報酬
甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月元。
四、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時(shí)發(fā)放報酬。
3、部署乙方的具體保安工作;
4、根據上級要求，對保安人員的各項工作進(jìn)行監督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動(dòng)取款進(jìn)行巡查維護
2、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出;
3、服從甲方領(lǐng)導，遵守國家法令、甲方的規章制度
五、合同變更、終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同;
2、乙方不按甲方要求晚間巡查或不負責任時(shí)，甲方可以解除本合同，乙方也可主動(dòng)提出解除本合同;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同;
4、甲方不按合同規定付給乙方報酬時(shí)，乙方可以提出解除合同;
6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時(shí)，雙方可提出解除合同，如無(wú)正當理由提出終止合同時(shí)則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時(shí)，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六、違約責任
1、甲方未及時(shí)支付報酬超過(guò)一個(gè)月以上的，乙方有權提出違約賠償。
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方并應當退回已付報酬;
3、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任 。
七、其他
1、乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化， 應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系;
3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規定;
4、本合同壹式三份，甲乙雙方各執一份，上報聯(lián)社保衛部一份;
5、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方
年 月 日
年 月 日
保安勞動(dòng)合同2
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下:
1、執行門(mén)衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設備執行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時(shí)報告客戶(hù)單位和當地公安機關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶(hù)單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發(fā)生的不法侵害行為應及時(shí)制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執法部門(mén)依法執行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導的命令。
7、維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的'目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
16、無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退。
17、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為。
18、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己。
21、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。
22、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具。
五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓。
第二章 勞動(dòng)報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。
八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。
九、工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負責。
第三章 合同期限
十、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保安勞動(dòng)合同3
甲方：___________
法定代表人：___________
電話(huà)：___________
地址：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
電話(huà)：___________
地址：___________
依據有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)守信、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保勞務(wù)事項達成以下一致意見(jiàn)，并簽訂本合同。
一、勞務(wù)服務(wù)的內容及人員安排
第一條勞務(wù)服務(wù)的內容：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方向甲方指定區域選派相應人數的秩序員，按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求，提供相應的服務(wù)，并各自承擔雙方約定的責任。
2、具體防范區域根據甲方確定的管理服務(wù)區域為準。
第二條選派秩序人員安排及條件：
�。ㄒ唬┤藛T安排
�。�1）乙方向甲方選派秩序員共_____人，從事保衛、安全工作；具體人數由甲方根據服務(wù)管理區域實(shí)際情況設定崗位。
�。�2）甲方根據現場(chǎng)治安防范工作要求，有權提出臨時(shí)增加秩序員或延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，乙方應及時(shí)予以調整和安排，增加人員或延長(cháng)服務(wù)時(shí)問(wèn)的服務(wù)費按約定的月、天/人標準相應支付。
�。ǘ┻x派人員的基本條件
�。�1）乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正；具有初中以上文化程度；符合從業(yè)崗位條件，并達到業(yè)務(wù)技能培訓的標準。
�。�2）乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數的40%以上，53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過(guò)57歲，工作認真負責。
�。ㄈ┕ぷ鳂藴剩�
�。�1）秩序員工作標準、評價(jià)考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應考核辦法執行。
�。�2）由于項目物業(yè)現場(chǎng)及交付區域的現狀等諸多因素，秩序工作標準如有變動(dòng)經(jīng)甲乙雙方溝通知曉后實(shí)施。
二、雙方的權利、義務(wù)和責任
第三條甲方權利、義務(wù)和責任：
�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳竭x派的秩序人員符合規定條件及要求。
�。ǘ┘追接袡嘀概蓪�(zhuān)職或兼職的專(zhuān)業(yè)人員對協(xié)助乙方派駐的秩序人員進(jìn)行管理。
�。ㄈ┘追接袡啾O督、檢査秩序人員的表現情況，對違紀的人員，有權知會(huì )乙方主管人員進(jìn)行批評教育工作，必要時(shí)可以通知乙方調換。
�。ㄋ模┘追綖橐曳竭x派的秩序人員提供執勤等履行秩序員勞務(wù)外包服務(wù)合同職責。所需的相關(guān)設施及條件，并確保工作場(chǎng)所內不存在危及人身安全的隱患。
�。ㄎ澹┘追奖仨毺峁┓蠂液偷胤揭幎ǖ牟糠皆O施，制定并執行內部安全防范規章制度；教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。
�。┘追綄σ曳教岢龅闹刃蛘慕ㄗh應及時(shí)批復并予以重視，同時(shí)采取有效措施制定和落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范工作；由于甲方對乙方按照公安主管部門(mén)的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時(shí)落實(shí)的，發(fā)生被盜及其他損失由甲方自行承擔。
�。ㄆ撸┮曳街刃蛉藛T的崗位職責、工作內容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執行。甲方有具體要求的，應明確并經(jīng)雙方書(shū)面確認。
�。ò耍┘追綉獓栏癜凑肇攧�(wù)管理方面有關(guān)法律法規的要求，存放現金和貴重物品；重點(diǎn)
部位做到人防、技防相結合，確保甲方財產(chǎn)安全。
�。ň牛┘追矫吭聦σ曳街刃蛉藛T的工作表現進(jìn)行相關(guān)考核，并作為乙方結算工資的依據。
第四條乙方權利、義務(wù)和責任：
�。ㄒ唬┮曳竭x派的秩序人員應嚴格履行雙方約定的崗位職責要求，并遵守甲方各項規章制度，維護甲方的合法利益。
�。ǘ┘追揭笳{換嚴重違反規章制度或工作不作為的人員，通過(guò)書(shū)面形式說(shuō)明更換原因，并由雙方主管人員進(jìn)行溝通，確認后在五個(gè)工作日內調換完畢。
�。ㄈ┮曳竭x派的秩序人員對發(fā)生在執勤區域內的刑事、治安案件和治安災害事故，應及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，依法妥善處理發(fā)生在責任范國內的其它突發(fā)事件。
�。ㄋ模┮曳矫吭露ㄆ跈z査責任區域內安全情況，若發(fā)現異常情況及安全隱患應及時(shí)向甲方報告并提出整改措施與建議，并跟蹤整改結果。
�。ㄎ澹┮曳綉獮檫x派的秩序人員配發(fā)統一制服和基本的防護裝備，并負責秩序人員的工資、社保和相關(guān)保險，以及各項福利、年節費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關(guān)的工傷責任申報和補償、處理。
�。┮曳竭x派秩序人員須經(jīng)過(guò)崗前技能、服務(wù)態(tài)度、應知應會(huì )的培訓后，再派駐至甲方；工作期間應加強對秩序人員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。ㄆ撸┮曳礁鶕芾黻犖榈男枰�，可以對秩序人員進(jìn)行輪崗調換，但必須征得甲方同意。
�。ò耍┮曳竭x派的秩序人員達到20人以上時(shí)，應設一個(gè)現場(chǎng)隊長(cháng)，每天到場(chǎng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)，負責日常事務(wù)的.管理、協(xié)調工作�，F場(chǎng)主管的相關(guān)費用由乙方負責。
三、收費標準和方式
第五條勞務(wù)外包服務(wù)的收費標準：
1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務(wù)服務(wù)費_________元人民幣；費用含6小時(shí)制人員工資、服裝、工具、社保、節日加班、福利費用等。
2、選派的秩序人員每天工作_______小時(shí)，如果中方因工作需要加班時(shí)，由甲方支付加班費，其計算標準按？勞動(dòng)法？的規定執行。
第六條付款時(shí)問(wèn)及方式：
甲方在每月的_______日之前將上月勞務(wù)費以銀行轉帳方式支付給乙方。以現金支付的，必須有乙方書(shū)田明確授權。
轉賬信息：
四、合同變更及違約責任
第七條本合同在執行過(guò)程中，一方需要修改、變更合同內容時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后所簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條本合同履行期內，甲方對乙方的選派的人員工作不滿(mǎn)意或者乙方對甲方的工作安排不滿(mǎn)意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，在一個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后，雙方過(guò)程仍未達成一致的，解除合同的通知生效；雙方互不承擔違約責任。
第九條甲方逾期不支付労—務(wù)費的，須技應付勞務(wù)費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金；甲方逾期30天未支付勞務(wù)費的，視為違約，乙方有權解除合同，甲方須付清所欠勞務(wù)費和滯納金，并支付給乙方相當于一個(gè)月勞務(wù)費總額的違約金。
第十條合同到期后滿(mǎn)60日后，由甲方組織人員對乙方的管理情況進(jìn)行綜合評定，綜合評定合格后，乙方享有優(yōu)元續約權。
第十一條合同的變更與提前終止必須采用書(shū)面形式。
五、保險及賠償
第十二條在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內，因乙方的秩序人員在履行本勞務(wù)服務(wù)合同職責過(guò)程中的故意或失職行為導致甲方財務(wù)損失，經(jīng)司法機關(guān)依法認定，乙方將依法承擔相應賠償責任；具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司（甲方認可的專(zhuān)業(yè)部門(mén)）在事件發(fā)生后所進(jìn)行的核定結果而確定。
第十三條根據國家保險法和保險合同的有關(guān)規定，乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現金、金銀珠寶、古董文物、有價(jià)證券、商業(yè)資料、信函郵件以及其它難以確定價(jià)值或存在的物品。
第十四條任何一方得知損害發(fā)生時(shí)，應立即通知對方及報警。警方和乙方投保的保險公司未到現場(chǎng)勘察取證之前，不得任意移動(dòng)和破壞現場(chǎng)，如因甲方主動(dòng)破壞或移動(dòng)現場(chǎng)，乙方不予賠償。
第十五條為迅速和真實(shí)了解案件損失的金額，及時(shí)辦理保險理賠手續，在乙方通知后甲方應在出險后七個(gè)工作日內提供具體損失的品種、數量、單價(jià)和金額的證明文件，否則，視甲方自動(dòng)放棄索賠。
第十六條因下列情形之一造成財產(chǎn)損失，乙方不負賠償責任：
�。ㄒ唬┮虻卣�、戰爭、火災、臺風(fēng)、暴雨、雷擊、暴動(dòng)、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產(chǎn)損失的。
�。ǘ┮煞赋謨雌鞴粨尳�，但安保人員未及時(shí)采取任何防護措施的除外；甲方債務(wù)民事糾紛；甲方人員自盜造成的經(jīng)濟損失。
�。ㄈo(wú)明顯盜竊痕跡一一一公安部門(mén)認為無(wú)明顯盜竊痕跡的盜竊事故；甲方盤(pán)點(diǎn)發(fā)現的短少。
六、爭議的解決
第十七條發(fā)生被盜時(shí)，在理賠材料提供完畢，賠償責任確定后，乙方30日內支付賠償金；若拖延未支付，甲方有權扣除未支付的芳務(wù)費。
第十八條甲乙雙方發(fā)生合同糾紛或賠償爭議時(shí)，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不了的，可向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，協(xié)商后所簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
七、勞務(wù)服務(wù)時(shí)間（合同期限）
第二十條本合同有效期____年，即從_____年____月____日至_____年____月____日止。
八、附則
第二十一條本合同正本一式兩份，甲方雙方各執壹份，具同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
負責人：___________
負責人：___________
簽約時(shí)間：___________
簽約時(shí)間：___________
保安勞動(dòng)合同4
甲方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
乙方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
根據《民法典》及相關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、誠信、守法的原則，乙方為甲方提供保潔、保安服務(wù)工作達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容乙方提供______名保潔員和______名保安員為甲方提供保潔、保安服務(wù)，具體服務(wù)內容及工作范圍______________________________________。
二、服務(wù)期限本合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)后如無(wú)異議則經(jīng)雙方協(xié)商順延或在同等條件本公司優(yōu)先，如不續約甲方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。
三、服務(wù)費用
1、甲方按照每月共計人民幣______元，支付乙方的保潔、保安服務(wù)費用。
2、甲方于每月的______日之前一次性支付乙方上月所有服務(wù)費用，乙方為甲方開(kāi)具發(fā)票。
四、雙方責任
1、甲方責任
保證對乙方的保潔、保安服務(wù)工作予以協(xié)助，以便于乙方順利地開(kāi)展工作，保證服務(wù)質(zhì)量。
提供乙方管理人員適當的辦公場(chǎng)所、內線(xiàn)電話(huà)，以便和院方取得聯(lián)系，更好地處理工作。
提供保潔、保安員上班期間所需的水、電及其他便利的條件。
另外需提供保安員值班室、監控設備。
保潔員需提供存放保潔工具、物料所需的場(chǎng)所以及垃圾桶、垃圾簍、垃圾運輸車(chē)等工具，方便乙方進(jìn)行工作。
提供保安的日常培訓訓練場(chǎng)地，不斷提升保安的綜合素質(zhì)。
協(xié)助乙方解決在工作中的有關(guān)糾紛，但不負責經(jīng)濟責任。
2、乙方責任
按照合約提供保潔、保安服務(wù)，保證保潔、保安服務(wù)質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
嚴格執行清潔衛生、保安服務(wù)方案書(shū)中規定的保潔、保安服務(wù)職責及服務(wù)規范。
乙方派駐甲方的工作人員必須穿著(zhù)公司統一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的紀律和制度做到安全作業(yè)，不得擅離職守，不得損壞甲方財物。
負責提供保安服務(wù)所需的工具及通訊設備以及保潔服務(wù)所需清潔工具、物料。
負責提供員工的工資、勞保費用以及經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的一切費用。
乙方不可隨意轉讓合同，除非經(jīng)甲方同意。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金______元人民幣。
如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不承擔違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金______元人民幣。
如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不承擔違約責任。
3、因政策不可抗力原因導致本合同解除、終止的，視情況部分或全部免除當事方責任。
4、因乙方保安/保潔隊員工作上的`疏忽或失職給甲方造成了損失，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由乙方負責賠償。
5、甲方指派保安/保潔員從事本合同約定外的工作，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由甲方負責賠償。
六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。
協(xié)調或調解不成，依法向____________________人民法院提起訴訟。
七、合同效力本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
單方涂改部分無(wú)效。
甲方：____________
法定代表人：____________
日期：_________年_________月_________日
乙方：____________
法定代表人：____________
日期：_________年_________月_________日
保安勞動(dòng)合同5
甲方：
乙方：(單位或代表)：---------------------------
聯(lián)系電話(huà)：-----------------
甲乙雙方根據《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規定和公司規章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。
第一章工作內容
一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任----------工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。
二﹑乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
三﹐乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導的命令。
2﹑維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
3﹑工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司___，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財﹐物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜
8、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的.目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
11無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退
12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為
13、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神
15、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己
16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識
18、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具
五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓
第二章勞動(dòng)報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負責人要精心組織保障并負責參加時(shí)間活動(dòng)人員來(lái)京離京期間安全乙方來(lái)京后甲方負責提供乙方工作學(xué)習生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任
九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費給6---8元十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負責
第三章合同期限附手冊
十一合同有效期為---年—月---日至---月---日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同6
甲方：_____________________________
法定代表人：_____________________________
住所：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________________
乙方：_____________________________
居民身份證號碼：_____________________________
住所：_____________________________
聯(lián)系方式：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為固定期限，自年月日起至年月日止；
2、其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容和地點(diǎn)
1、乙方根據甲方要求擔任保安崗位，從事保衛工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動(dòng)定額標準等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調整。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點(diǎn)，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)（不含午休時(shí)間），平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。排班安排如下：
上午班：時(shí)分至時(shí)分；
下午班：時(shí)分至時(shí)分；
晚班：時(shí)分至時(shí)分。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日（遇休息日或法定節假日提前）。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元（含個(gè)人上繳的社會(huì )保險），不得低于當地最低工資標準；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的`活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權直接或間接地為個(gè)人牟取私利；
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)；
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式；
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、工作通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間；通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：_____________________________
電子郵箱：_____________________________
電話(huà)：_____________________________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
六、其他
1、勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_____________________________
乙方（簽字或蓋章）：_____________________________
法定代表人或授權代表人：_____________________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
保安勞動(dòng)合同7
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達成如下勞動(dòng)合同內容：
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)________月。
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：________________
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對乙方執行綜合計算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：
早上：_________
下午：____________
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過(guò)3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
1、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
2、其它福利待遇：
乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪(fǎng)客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的'警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同8
甲方：______________（單位名稱(chēng)）
乙方：______________（個(gè)人姓名）
鑒于甲方需要保安人員進(jìn)行安全保衛工作，乙方具備相關(guān)防范和應急處理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現簽訂本勞動(dòng)合同。
一、工作內容及職責：
1. 根據甲方工作安排，負責場(chǎng)所（單位、小區等）安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發(fā)事件應急處置等。
2. 根據場(chǎng)所要求，和場(chǎng)所負責人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，聽(tīng)從指揮安排，全力協(xié)助場(chǎng)所內部保衛工作，確保安全穩定。
3. 保持職業(yè)操守，嚴格遵守保密規定、法律法規及相關(guān)制度。
二、工作時(shí)間及薪酬：
1. 工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)間（夜班：晚上8點(diǎn)至早上6點(diǎn)，工作12小時(shí)，但每周夜班時(shí)間總和不得超過(guò)20小時(shí)）。
2. 月工作時(shí)間：
3. 月工資：________元（僅做參考，請雙方合理協(xié)商）
4. 福利待遇：按甲方制度執行。
三、勞動(dòng)規定：
1. 工作期限：本合同期限三年。
2. 雙方本著(zhù)公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛工作，乙方得到合理薪酬。
3. 勞動(dòng)保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。
4. 合同終止：乙方應當在合同期限屆滿(mǎn)前3天向甲方提出是否續約意向，否則甲方有權安排其他保安負責相關(guān)工作。
5. 違約責任：本合同在履行過(guò)程中，如一方違約，造成損失的.，應當按照合同法的規定承擔違約責任。
6. 本合同經(jīng)乙方簽字后生效。
甲方單位聯(lián)系人：_______________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方個(gè)人郵箱：___________________________
聯(lián)系方式：________________________________
合同簽訂日期：___________________________
保安勞動(dòng)合同9
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，從事學(xué)校保衛工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì )保險);考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標準發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險(企業(yè)職工養老保險)，由乙方按年度繳納社會(huì )保險費(企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的'規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同10
甲方(用人單位)
用人單位名稱(chēng)：電話(huà)：
用人單位住所：棲霞區
法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)
姓名：_馬遠貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月
日
文化程度：---_________戶(hù)籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________
居民身份證號碼：---___________---__________聯(lián)系電話(huà)：---__________---___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，
(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：
甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)___元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的.其它事項：
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、不勝任工作，不能完成規定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內部規定。
4、其他違規行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
部門(mén)負責人簽名：__________________乙方簽名：________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
保安勞動(dòng)合同11
甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司
乙方： 身份證號：
甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安置房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的.，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70％。同時(shí)甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日
保安勞動(dòng)合同12
一、合同雙方：
甲方：__保安服務(wù)有限公司
地址：___市__區__路__號
法定代表人：___
電話(huà)：_______
乙方：___（身份證號碼：____________）
地址：___市__區__路__號
聯(lián)系電話(huà)：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動(dòng)合同制，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例規定的試用期為一個(gè)月。
試用期期限自乙方工作開(kāi)始之日起一個(gè)月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，試用期自動(dòng)轉為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計一個(gè)工作期限。
三、崗位名稱(chēng)與工作內容
崗位名稱(chēng)：保安
工作內容：
1.維護甲方委托的保安服務(wù)區域內的秩序和安全。
2.巡邏、監控樓宇，防范盜竊、火災、事故等安全風(fēng)險。
3.對進(jìn)出保安服務(wù)區域的.人員和車(chē)輛進(jìn)行管理，確保進(jìn)出秩序和安全。
4.處理突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事宜。
5.配合業(yè)主或上級主管單位進(jìn)行安全保衛工作，向上級部門(mén)匯報工作情況。
6.其他與保安工作相關(guān)的職責。
四、工作地址
保安服務(wù)區域：___商場(chǎng)
具體部門(mén)：___
五、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.工作時(shí)間：根據甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時(shí)間：周日休息或按照甲方商場(chǎng)的公休日制度執行。
六、工作報酬
甲方將按照國家有關(guān)規定給予乙方相應的工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫(xiě)：人民幣__元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉賬的方式發(fā)放。
七、試用期及轉正條件
1.本合同規定的試用期一個(gè)月，試用期內乙方應認真履行職責，并通過(guò)考評，否則甲方可以在試用期內隨時(shí)解除合同。
2.試用期滿(mǎn)，乙方成為正式員工，轉正條件為考評結果合格并通過(guò)公司的員工背景調查。
八、社會(huì )保險
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會(huì )保險，應按規定繳納社會(huì )保險費。
九、勞動(dòng)合同變更及解除
1.勞動(dòng)合同變更：經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，變更勞動(dòng)合同內容時(shí)，應簽訂書(shū)面協(xié)議，甲方在變更后3個(gè)工作日內對乙方發(fā)起勞動(dòng)合同變更。
2.勞動(dòng)合同解除：如有一方當事人提出終止勞動(dòng)合同，應書(shū)面通知對方方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。如一方當事人違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本合同及其他相關(guān)規定，對甲方造成損失的，甲方有權隨時(shí)予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權機關(guān)進(jìn)行調解或者提起訴訟。如申請仲裁，雙方當事人應按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的有關(guān)規定申請勞動(dòng)爭議仲裁。
十一、其他約定事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿(mǎn)或按法律規定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務(wù)有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
保安勞動(dòng)合同13
甲方：______________
乙方：______________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊員為學(xué)校提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20_年11月1日至20_
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________ 法定代表人：_________地址：______________
乙方(受聘人員)姓名：______________性別：_____民族：_____出生年月：______________參加工作年月：______________學(xué)歷：______________
居民身份證號碼：______________住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛人員，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20__年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在_學(xué)校安保_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全
衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無(wú)故克扣、拖欠工資。
五、社會(huì )和福利。
在合同有效期內，單位依法為其辦理包括養老、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì )保險手續、繳納相關(guān)費用;參加城鎮或農村合作醫療的，憑繳費憑證在單位報銷(xiāo)。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的`內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
1、在合同期內被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學(xué)校利益造成重大損害的；
4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調查核實(shí)并造成嚴重社會(huì )影響的；
5、違反學(xué)校，給單位造成較大損失的；
6、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(三)乙方在聘期內被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(四)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(五)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用工合同。
(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
八、乙方工作職責：
(一)必須服從甲方工作安排工作時(shí)間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到、早退。
(二)值班時(shí)按規定著(zhù)裝，佩戴標志。
(三)按規定做好值班記錄，來(lái)客必須詢(xún)問(wèn)、登記。嚴禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園。
(四)做好門(mén)前四包工作，保持校門(mén)口周?chē)鍧�，嚴禁停放�?chē)輛和擺攤設點(diǎn)，加強校園及周邊治安巡邏，發(fā)現不法行為及時(shí)制止或公安機關(guān)并協(xié)助處理。
(五)按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，嚴禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、合同期滿(mǎn)，本合同終止，雙方未能就續簽聘用合同達成一致的，勞動(dòng)關(guān)系自合同終止時(shí)解除。
十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門(mén)及受聘人員各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。 十四、本合同于 年 月日訂立，從訂立之日起生效。
保安勞動(dòng)合同14
甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人：地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號：住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
一、本合同期限為三年
二、以出勤天數為勞務(wù)報酬的依據，實(shí)行月工資制度。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。
乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。
第四條社會(huì )保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險，由甲方繳納工傷社會(huì )保險費。
其他福利待遇暫定。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和_市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的'，勞動(dòng)合同終止。
第八條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì )申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權提起訴訟。
第九條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和_市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：___________________
__________年________月_______日
_________年________月_______日
保安勞動(dòng)合同15
用人單位名稱(chēng)：(下稱(chēng)甲方)
勞動(dòng)者姓名：(下稱(chēng)乙方)
身份證號碼：
聯(lián)系方式：(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《________》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共簽訂________年合同(個(gè)月)。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱(chēng)用工單位)從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)_______年。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置四防，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的'保安服務(wù)合同內容告知乙方;乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)我已閱讀及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為元月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為元月)。
(二)甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的，應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于：
1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
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