教練員勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的教練員勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教練員勞動(dòng)合同1

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：……………………………………………………………………………

　　電話(huà)：……………………………………………………………………………………

　　乙方（應聘人員）：……………………………………………………………………

　　性別：…………………………………………………………………………………

　　姓名：……………………………………………………………………………………

　　出生年月：……………………………………………………………………………

　　民族：…………………………………………………………………

　　文化程度：………………………………………………………………

　　技術(shù)職稱(chēng)：……………………………………………………………

　　身份證號碼：……………………………………………………………

　　聯(lián)系電話(huà)：………………………………………………………

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、 本合同從………年…月…日起至……年…月…日止，期限為……個(gè)月。

　　2、 試用期從………年…月…日起至……年…月…日止，期限為……個(gè)月。

　　二、工作崗位和工作內容

　�。ㄒ唬�、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。

　�。ǘ�）、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關(guān)于本崗位的工作任務(wù)、工作責任、工作紀律和工作質(zhì)量、工作目標等要求（以本合同約定和甲方制定的規章制度為準），圓滿(mǎn)完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。

　�。ㄈ�）、崗位責任

　　1、 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責任心。

　　2、 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態(tài)度好。

　　3、 具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。

　　4、 具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車(chē)型駕駛經(jīng)歷。

　　5、 能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言，學(xué)員滿(mǎn)意率達到95%以上 。

　　6、 培訓學(xué)員的考試合格率必須達到85%以上；

　　7、 愛(ài)護車(chē)輛，無(wú)事故發(fā)生，無(wú)學(xué)員投訴，無(wú)違紀現象發(fā)生。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務(wù)

　　1、甲方為乙方履行職責提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；

　　2、甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)，并對乙方履行崗位職責的情況進(jìn)行考核和獎懲。

　　3、其他……………………………………………

　�。ǘ�）乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同約定的義務(wù)和崗位職責。

　　其他………………………………………………………………………………

　　四、勞動(dòng)報酬及福利待遇

　�。ㄒ唬�、勞動(dòng)報酬。乙方在受聘期內基本工資為：………元/月，同時(shí)，甲方根據乙方培訓學(xué)員合格率情況發(fā)放或扣除績(jì)效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。

　�。ǘ�）、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的最低標準規定，按時(shí)定額繳納社會(huì )保險費用（養老、失業(yè)、醫療、工傷、女工生育保險）。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫(xiě)出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一個(gè)月工資（基本工資），作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。

　　五、勞動(dòng)紀律。

　　1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動(dòng)紀律 ；

　　2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方管理；

　　3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律以及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權根據相關(guān)規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。

　　六、合同的變更、解除、終止。

　�。ㄒ唬┖贤�的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

　　1、因訂立合同時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協(xié)商解決的困難時(shí)；

　　2、甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時(shí)。

　�。ǘ�）合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時(shí)解除合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合應聘條件的；

　�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　�。�3）不認真履行職責義務(wù)，經(jīng)多次（2次）教育仍無(wú)轉變的；

　�。�4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　�。�5）、嚴重違反規章制度和勞動(dòng)紀律，私下接受學(xué)員的請客或者私自收取學(xué)員費用、以及吃拿卡要的；

　�。�6）、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

　�。�7）、乙方培訓學(xué)員考試合格率應達到85%，累計2次達不到該合格率的.；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。

　�。�1）患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

　�。�2）訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

　�。�1）甲方不履行合同應承擔的義務(wù)；

　�。�2）甲方侵害乙方合法權益的；

　�。�3）乙方履行公民義務(wù)，被批準應征入伍的。

　　4、甲方用工受市場(chǎng)影響很大，如遇甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，

　�。ㄈ�）合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同執行期滿(mǎn)之日，合同立即終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之日起，合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

　　4、因甲方破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、股東大會(huì )決定解散等，本合同立即終止。

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　七、雙方約定的其他條款

　　1、乙方無(wú)論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　2、乙方有義務(wù)遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動(dòng)車(chē)使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學(xué)過(guò)程中或因公使用車(chē)輛時(shí)違反上述規定（負事故主要或全部責任）引發(fā)的一切責任事故，由乙方承擔（保險公司承擔后）經(jīng)濟損失的30%賠償金和相關(guān)費用；乙方非因公發(fā)生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車(chē)輛發(fā)生交通事故，由此產(chǎn)生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時(shí)，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關(guān)損失和費用。

　　八、違約責任

　　本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給與對方賠償。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，盡量協(xié)商解決，在雙方協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的情況下，根據國家的有關(guān)法律、法規和規定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：（簽章）……………… 乙方（簽章）………………

　　………年…月…日 ………年…月…日

教練員勞動(dòng)合同2

　　甲方：_______________________

　　法定代表：__________________

　　企業(yè)類(lèi)型：___________

　　乙方：___________________

　　工號：_______________________

　　本合同系根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和廣東省惠州市有關(guān)規定訂立，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同：

　　第一條、合同期限：

　　(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

　　(二)雙方確定的試用期為_(kāi)___日(續簽合同無(wú)試用期)。試用期間如(根據甲方獨立衡量)確定乙方不適合受雇于公司，甲方可以解除本合同。

　　(三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下，本合同可于到期屆滿(mǎn)前1個(gè)月續訂。續訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

　　第二條、工作內容：

　　(一)工作崗位及職務(wù)。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時(shí)指定或授予的職責和權利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

　　(二)乙方同意遵守甲方的一切規章制度，并按時(shí)、保質(zhì)、保量地履行其職責。

　　(三)甲方可根據生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書(shū)面通知后3日內，對乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術(shù)工、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、行政管理、財務(wù)管理、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內)作調整(合同期內調整一次)，需要取得相應職業(yè)資格證書(shū)或特種作業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)方可上崗，而沒(méi)有該證書(shū)的情況除外。但甲方應對乙方進(jìn)行轉崗前的安全生產(chǎn)教育培訓和考試，并給予乙有10個(gè)工作日的工作適應期，轉崗后的工資福利待遇按新崗位規定執行(工資不低于原標準的80%，并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務(wù)調整。

　　(四)如有充分證據證明乙方不能勝任其崗位工作的，甲方可隨時(shí)調整乙方的工作崗位或職務(wù)。

　　(五)雙方同意，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現應歸屬甲方。

　　第三條、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行標準工作制(每天工作8小時(shí)，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加點(diǎn)按勞動(dòng)法律規定執行。甲方因生產(chǎn)或工作受當地供水供電計劃調整控制時(shí)，可調整乙方的工作和休息時(shí)間，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

　　(二)依工作需要，甲方有權安排乙方一個(gè)月倒班一次(即早、中、晚輪班)。

　　第四條、保護和勞動(dòng)條件：

　　(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所、切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方按《職業(yè)病防治法》規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

　　(二)甲方根據乙方的工作崗位，按國家有關(guān)規定，正常發(fā)給必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第五條、勞動(dòng)報酬、保險與福利

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不底于______________市______________區當年度執行的最低工資標準，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

　　(二)乙方每月工資按計時(shí)計算：即乙方正常工作時(shí)間(每天8小時(shí)，每周5天;全年除去__________________天法定休假日，平均每月20.92天)。試用期元/月。試用期滿(mǎn)后(或續訂合同)基本工資為_(kāi)_________________元/月。

　　(三)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

　　(四)合同期內，甲方依法為乙方交納社會(huì )保險。按規定比例應當由乙方每月繳納的社會(huì )保險費，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

　　第六條、勞動(dòng)紀律

　　(一)甲方根據國家和省市的有關(guān)法律與法規制定的`公司各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規、規章和政策及甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權對乙方履行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失，乙方須予以賠償。

　　第七條、合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。被通知方應自被通知之日起5日內作出書(shū)面答復。逾期未答復的，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內容。

　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同手續。

　　第八條、合同的解除和終止及續訂。

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內乙方[h1]不符合甲方要求及條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方有吸毒、反動(dòng)、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的;

　　5、乙方違反國家和省有關(guān)人口與計劃生育法律或法規計劃外生育的;

　　6、乙方使用欺騙行為進(jìn)入公司，隱瞞個(gè)人歷史或重大病史的;

　　7、因上述1__6項以外的原因，在不與有關(guān)國家法律、法規沖突的條件下，甲方要求乙方辭職，并且乙方同意辭職。

　　8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　11、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　12、本合同約定的解除條件出現的。有1、2、3、4、5、6項所述原因出現，本合同自動(dòng)中止。甲方按照第8、9、10、11、12項規定解除本合同的，需提前30日書(shū)面通知乙方，30日期滿(mǎn)時(shí)辦理解除本合同手續。

　　(三)屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(四)乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，30日期滿(mǎn)時(shí)辦理解除本合同手續。甲方同意的，可提前辦理。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方并解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、乙方由于特殊的個(gè)人原因而請求辭職的，甲方同意乙方辭職。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因法律問(wèn)題正在被審查期間的，應待處理或審查完畢再行辦理解除合同手續，遇第八條(二)2、3、4情形的除外。

　　(五)在下列情形下，乙方不得解除勞動(dòng)合同。否則，賠償甲方的經(jīng)濟損失;

　　1、由甲方出資培訓(指有支付貨幣憑證的情況)，培訓后為甲方服務(wù)期未滿(mǎn)的;

　　2、屬技術(shù)骨干，承擔某項重點(diǎn)工程的建設、改造任務(wù)或科研項目未結束的。

　　(六)本合同期滿(mǎn)或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　甲方：______________乙方：______________

教練員勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)：職務(wù)：聯(lián)系電話(huà)：

　　性別：出生年月：年月日民族：文化程度：

　　甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和駕校實(shí)際情況，按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從20xx年月日起至年月日止，期限為年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態(tài)度好。

　　3、具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。

　　4、具有年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應車(chē)型駕駛經(jīng)歷。

　　5、能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言，學(xué)員滿(mǎn)意率達到90%。

　　6、當期有個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò)人，有個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò)人，因教練員的原因考試不合格的學(xué)員，應在一個(gè)月內補考合格。

　　7、訓練期間愛(ài)護車(chē)輛，無(wú)事故發(fā)生，無(wú)學(xué)員投訴，無(wú)違紀現象發(fā)生。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　甲方的權利和義務(wù)：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行考核。乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車(chē)掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟損失，并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長(cháng)期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務(wù)滿(mǎn)一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統一在年底發(fā)放(甲方將根據乙方培訓學(xué)員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來(lái)未滿(mǎn)30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　(1)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的.義務(wù)或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務(wù)，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學(xué)員期間，學(xué)員考試合格率為%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關(guān)法律、法規和規定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

　　年月日年月日

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