業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同15篇(集合)
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同1
甲方：_________有限公司
乙方：_________
甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位（工種）工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關(guān)規定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關(guān)規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的`；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的；
�。�5）被依法追究刑事責任的；
�。�6）行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書(shū)面形式通知對方。
第七條培訓及外派學(xué)習
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學(xué)習的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓及外派學(xué)習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿(mǎn)的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學(xué)習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動(dòng)而調整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內及離職3個(gè)月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給甲方違約金人民幣_________元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給乙方違約金人民幣_________元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條：離職手續
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實(shí)施合同發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí)，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方姓名：_________
乙方姓名：_________
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同2
用人單位（甲方）：__________勞動(dòng)者（乙方）：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國民法典》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》）的有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作地點(diǎn)
乙方在甲方任職務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。主要負責等工作。制定本區域的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司下達的銷(xiāo)售計劃；對客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監督與培訓。
第三條工作時(shí)間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
第四條勞動(dòng)報酬
底薪加提成工資。每月底薪元，根據業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
�。�1）每年業(yè)務(wù)量定為，必須每年完成，這是前提。
�。�2）每年業(yè)務(wù)量達到，按業(yè)務(wù)量的%計提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規定時(shí)間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
�。�3）每年業(yè)務(wù)量未完成沒(méi)有提成。
�。�4）每年業(yè)務(wù)量超過(guò)后超過(guò)按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷(xiāo)售量__________%計提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規定時(shí)間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間：__________
第五條保密條款
1、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等。
2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、交易網(wǎng)絡(luò )、經(jīng)營(yíng)方法、招投標中的標底及標書(shū)內容等信息。
3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何
第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
第四條合同的`履行、變更、續訂、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
�。�1）違反甲方規章制度的；
�。�2）因失職給甲方造成損害的；
�。�3）未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
�。�4）被依法追究刑事責任的
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同3
甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方 性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
�。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止，共 個(gè)月。
�。ㄈ┮曳綉� 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄗⅲ杭影嗉狱c(diǎn)工資標準應按國家相關(guān)規定明示于合同中。）
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕a(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉斀�、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其 其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。 注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付� 的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
�。ㄋ模┖贤趦�，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。（注：加薪情況應明示與合同中。）
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的.權利。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
�。ㄋ模┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊幎▓绦�。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5。法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2。嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3。嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6。被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;
2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的;
3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的;
4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的;
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
�。�1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
�。�2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。�3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。�4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
�。�5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng) 、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
�。�6）乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。�7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
�。�8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
法定代表人：________________
乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：____________出生年月日：_______
民族：____________文化程度：__________
居民身份證號碼：________
家庭住址：______________
郵政編碼：______________電話(huà)：____________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___之日起至____之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�4）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的'，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同5
甲方(用人單位)
名稱(chēng)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________
居民身份證號碼：
聯(lián)絡(luò )方式：
緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò )人：
聯(lián)絡(luò )方式：
訂立時(shí)間：
甲乙雙方根據國家及運城市等相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò )方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò )人)發(fā)生變更，應于三天內書(shū)面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無(wú)法送達，由其自行承擔責任。
二、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。
2、 乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實(shí)行新的'工資制度或對乙方崗位調整時(shí)，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、社會(huì )保險
甲方按國家和 市有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關(guān)費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動(dòng)紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷(xiāo)售政策及相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時(shí)間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第種工時(shí)制。
A、標準工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會(huì )議時(shí)，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關(guān)制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書(shū)面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或為第三方經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構成嚴重違反勞動(dòng)紀律及勞動(dòng)合同，甲方有權解除勞動(dòng)合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同6
聘用方： 簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)
受聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)
根據《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關(guān)法律法規，本著(zhù)協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務(wù)員。
二、聘用合同期限：
(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個(gè)月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí)，即視為延長(cháng)本合同有效期一年，無(wú)須辦理續約手續，以后期滿(mǎn)類(lèi)推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方終止。
三、 雙方責任及義務(wù)：
(一)甲方責任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設計工作。
4、負責所有外貿訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價(jià)格應是同行中的較有競爭力價(jià)格。
(二)乙方責任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。
5、按訂單規定準時(shí)收回貨款。
6、公司提供的設計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù)
7、招待客戶(hù)費用，應向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負責與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規定保質(zhì)、保量、準時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表個(gè)人更代表公司，對客戶(hù)有禮貌，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權隨時(shí)取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬(wàn)元。
四、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運行模式及要求，在國際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機構、社會(huì )團體的接單簽單業(yè)務(wù)。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：
1、乙方底薪為人民幣4000/月
2、乙方的銷(xiāo)售提成為貨款7‰
(三)為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方向乙方提供相應的`銷(xiāo)售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會(huì )、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀(guān)因素)。則須承擔相相應的違約責任，對于在公司工作期間接受的培訓，參加展會(huì )，學(xué)習深造等產(chǎn)生的費用須予以承擔。
五、 工作時(shí)間、工資、提成發(fā)放日期：
1. 執行標準工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周至少休息一天。因為和國外存在時(shí)差的問(wèn)題，晚上需要加班2個(gè)小時(shí)左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;
2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，7天內未能糾正過(guò)失。
2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專(zhuān)有性。
3、依法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣五萬(wàn)元違約金。
六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協(xié)議”，“補充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協(xié)議”與本合同、多份“補充協(xié)議”之間有矛盾之處，以時(shí)間靠后的為優(yōu)先解釋順序;
七、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經(jīng)簽字蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力
八、補充協(xié)議
本人承諾對以上內容確認無(wú)誤，并嚴格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同7
性質(zhì)_________________
甲方： 乙方：
名稱(chēng)_________________ 姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號：
甲方 因生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方 為 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事 工作（崗位）。勞動(dòng)合同期限為 年（月），從19年 月 日至19 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，至 年 月 日止。
二基本權利和義務(wù)：
甲：
1、根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資，獎金，津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全，衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利，義務(wù)及各項待遇。合同工，季節工，農民輪換工的權利，義務(wù)及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策，法律，以及甲方依法制定的`規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動(dòng)保險及福利待遇：
3、根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：
4、其他：
四，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五，一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
──────────────────────────────────
合同鑒證
�。� ）鑒字第 號鑒證部門(mén)（蓋章）
續訂勞動(dòng)合同
根據甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動(dòng)合同 年。從年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同 條內容為。另增加原合同未盡事宜：
甲方（簽字） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
──────────────────────────────────
合同鑒證
�。� ）鑒字第 號
鑒證部門(mén)（蓋章）
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同8
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（員工）：
居民身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷(xiāo)崗位員工，現為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、合同期限及崗位安排：
本合同有效期為6個(gè)月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。乙方的工作崗位：銷(xiāo)售工作。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售區域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷(xiāo)售區域內對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、雙方義務(wù)：
1、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并配合乙方做好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務(wù)展開(kāi)情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
4、乙方應自覺(jué)遵守國家和公司的相關(guān)規定，服從管理，積極做好工作。
5、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎懲。
三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報酬：
因銷(xiāo)售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執行不定時(shí)工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時(shí)間的權利。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬，其工資結構為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規定，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng)，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過(guò)銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶(hù)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
四、本合同約定的試用期滿(mǎn)，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：
1、本合同屆滿(mǎn)后____日內，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結果書(shū)面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同；
2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。
五、終止、解除勞動(dòng)合同的條件：
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；
�。�3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律、公司規定的；
�。�4）泄露公司機密、秘密的；
�。�5）有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的；
�。�6）不服從工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應提前15天書(shū)面通知另一方。甲方辭退：
�。�1）乙方患病或非因工負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�2）乙方經(jīng)再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：
�。�1）因家庭困難而確需辭職；
�。�2）身體健康原因的；（須持鎮級以上的醫院檢查證明）
�。�3）公司規定允許的.其他情形。
六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償，構成犯罪時(shí)，追究法律責任。
七、甲乙雙方約定的其他事項：
1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的各項保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，否則，甲方有權按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務(wù)會(huì )議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。
3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同9
甲方（用人單位）：__________________注冊地址：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號碼：__________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續簽原勞作合同（合同編號：_________），并簽訂本勞作合同續訂書(shū)。
一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿(mǎn)，本次續訂勞作合同的期限為第____種形式。
1、固定期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的工作內容、工作時(shí)間、休息制度、勞作報酬和勞作紀律等按照原簽訂的勞作合同規定執行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四、除本勞作合同續訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞作合同的''內容一致并繼續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務(wù)。假設原勞作合同約定內容與現行的相關(guān)勞作法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、本勞作合同續訂書(shū)私自涂改無(wú)效，假設要變更必須雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
六、本勞作合同（續訂書(shū)）一式______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_____________________
法定代表人（簽字）：_________________
______年______月______日
乙方（公章）：_____________________
法定代表人（簽字）：_______________
______年______月______日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同10
電話(huà)：電話(huà)：
地址：家庭住址：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷(xiāo)售員 職務(wù)，試用期為 3 個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，聘用乙方從事 營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售工作。主要負責 大同地區的銷(xiāo)售 等工作。制定本區域的市場(chǎng)拓展計劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷(xiāo)售計劃;對客戶(hù)進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間。
四、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執行
2、連續三個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長(cháng)期無(wú)作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。
5、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷(xiāo)售提成部分一個(gè)季度（三個(gè)月）發(fā)放一次。
五、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規定
1、乙方對外活動(dòng)，不得違反甲方的相關(guān)規定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；
2、乙方外作出出現，嚴重損害甲方利益及聲譽(yù)行為的；
3、乙方因酗酒或參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)造成人身安全無(wú)保障行為的；
4、如乙方對外活動(dòng)有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規定處理。
乙方的離職規定
1、甲方對乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規定處理：
1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶(hù)交接，工作QQ號碼、客戶(hù)信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。
1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益進(jìn)行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟補償。
2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開(kāi)除的，按如下規定處理：
2.1.因乙方有過(guò)失的，應就過(guò)失先承擔賠償責任。
2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應得利益進(jìn)行按已收回的銷(xiāo)售貨款結算，并將其付給乙方。
六、勞動(dòng)工作紀律
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續給甲方造成損失的，根據實(shí)際損失情況由乙方全額承擔經(jīng)濟責任。
3、乙方在供職期間，因個(gè)人私利無(wú)故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
4、飛單
5、多開(kāi)票
6、私自變更經(jīng)銷(xiāo)商
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的；
4.2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
4.3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.4.被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`；
5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
5.3.雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、未經(jīng)甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經(jīng)濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；
1.1.客戶(hù)信息：客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、QQ號碼等。
1.2. 產(chǎn)品價(jià)格，運營(yíng)方式。
1.3.管理文件：客戶(hù)合約、經(jīng)營(yíng)政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內部管理文件。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
九、甲方按國家和地方有關(guān)規定為乙方繳存的養老保險金、醫療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關(guān)部門(mén)自行繳納。
十、勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達的銷(xiāo)售任務(wù)或者沒(méi)有實(shí)現回款的；
2、乙方連續3天不和甲方保持聯(lián)系的；
3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；
4、虛報費用和兼職的；
十一、其他事項
1、勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：
4、合同的解釋權歸甲方，
5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規范重新擬定合同，
6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
授權代表： 手�。�
日期： 日期：
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同11
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。
二、工作內容
第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執行____________工時(shí)制。
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。
�。ǘ┚C合計算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母鞣N休息休假的權利。
四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。
第九條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。
�。ㄒ唬┗竟べY為_(kāi)_____元。
�。ǘ┨岢晒べY：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)___________。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動(dòng)合同的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險
第十一條 甲應按國家和______市的有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方應做到：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊幷轮贫�，完成勞動(dòng)任務(wù)。
�。ǘ┓䦶募追桨才�，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同。
�。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆�、法規、規章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ┘追竭`反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的。
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的。
九、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的。
�。ǘ┮曳竭_到法定退休條件的。
�。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧�(dòng)教養或追究刑事責任的。
第二十一條 有下列情形之一的.，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的。
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
十、違約責任
第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。
第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其它
第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
�。ㄒ唬_________________。
�。ǘ_________________。
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。
第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同12
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�、搴贤谙�
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。
�、嬖囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內容為 。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。
三、工作時(shí)間和休息休假
�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標準工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�、婕追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時(shí)工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間的'，按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。
�、杓追桨匆幎ńo予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�、寮滓译p方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
�、嫫渌＠觯� 按國家相關(guān)規定 .
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
�、逡曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。
�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構成、運營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成
2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠(chǎng)規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十
一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
有限公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同13
甲方：
乙方：
為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現聘乙方為甲方在地區的產(chǎn)品銷(xiāo)售員，為互惠互利，促進(jìn)銷(xiāo)售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。
一、聘用期：
______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個(gè)月試用期)。
二、基本指標任務(wù)：
從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規定底價(jià)價(jià)格銷(xiāo)售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷(xiāo)售。
三、底薪工資：
乙方完成月指標任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個(gè)人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。
四、銷(xiāo)售對象及底價(jià)：
1、銷(xiāo)售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。
2、帶鋸條銷(xiāo)售底價(jià)(焊接費另計)：
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、執行銷(xiāo)售提成大包干制，即：由乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節余歸己。
2、鋸條計提：同一用戶(hù)，第一筆計提按：(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià))×0.8×0.7，第二筆計提按(提價(jià)一底價(jià))×0.8×0.6，余后全部按第二筆計提。
3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷(xiāo)售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計提。
4、機床、配件計提按：(銷(xiāo)售價(jià)一底價(jià)一運雜費)×0.8×0.6。
5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提：①鋸條：(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià))×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)一運雜費)×0.8×0.55。
6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計入業(yè)績(jì)，余后平衡處理。
7、原屬甲方用戶(hù)業(yè)務(wù)不計提成。
六、結算：
按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的月基本指標任務(wù)后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標任務(wù)，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。
七、其他要求：
1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷(xiāo)售，必須要高于底價(jià)10%銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。
2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準后，方可實(shí)施。
3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶(hù)中進(jìn)行促銷(xiāo)，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任。
4、乙方須服從甲方安排的`臨時(shí)性任務(wù)，如：內務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。
5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。
6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
7、愛(ài)護甲方一切辦公設置，損壞照價(jià)賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務(wù)主管和負責人，并辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。
10、乙方連續三個(gè)月完不成甲方指標任務(wù)，甲方有權解除協(xié)議。
11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個(gè)月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經(jīng)濟責任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：__________________;乙方：________________
________年________月________日;________年________月________日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：
�、逵泄潭ㄆ谙蓿簭腳___日起至________年____月____日止。
�、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內容為。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標準工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�、婕追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時(shí)工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
�、嫫渌＠觯喊磭蚁嚓P(guān)規定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構成、運營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的.通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成其它組成
2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠(chǎng)規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同15
編號：
委托單位：
經(jīng)營(yíng)地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：
甲方： 有限公司
乙方： 管理有限公司
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方對其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。雙方按照“自愿平等、誠信守法、互惠互利”之原則，就代理記帳有關(guān)內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執行。
一、服務(wù)范圍：
1、依法編制記帳憑證，設置會(huì )計帳薄;
2、依法編制月、年度財務(wù)、稅務(wù)報表;
3、依照稅局及主管部門(mén)要求，按時(shí)進(jìn)行納稅申請;
4、引導企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，合理避稅;
5、常年免費提供財稅咨詢(xún)與企業(yè)信息咨詢(xún)服務(wù)。
不包含營(yíng)業(yè)執照、代碼證年檢。
二、代理記帳期限：
自_年_月_日起至自_年_月_日止。
三、代理記帳服務(wù)費用：
1、雙方商定每月代理記帳費用為_(kāi)元，每年帳本、報表、憑證及其它會(huì )計資料工本費 元。
2、雙方協(xié)議簽訂時(shí)，甲方應首先向乙方支付元代理費和年度會(huì )計資料工本費，以后每收付一次代理費，并提前一周繳納。
3、乙方收取費用時(shí)必須持蓋有公司財務(wù)專(zhuān)用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。
四、甲方的責任與義務(wù)：
1、建立健全內部控制制度，保證所提供會(huì )計資料的真實(shí)、合法、完整。凡因甲方提供的會(huì )計資料不實(shí)不全而導致有關(guān)部門(mén)處罰，由甲方負全部責任;
2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實(shí)、完整、合法的會(huì )計資料。凡因甲方不按時(shí)提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。
3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專(zhuān)用戶(hù)。如因甲方稅款未能及時(shí)到帳而造成過(guò)期申報，由甲方承擔全部責任;
4、甲方應及時(shí)足額向乙方繳納代理記帳費用。如超過(guò)兩個(gè)月沒(méi)按時(shí)支付乙方代理記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的業(yè)務(wù)。
五、乙方的責任與義務(wù)：
1、協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度，并根據〈〈會(huì )計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的'要求，指導幫助企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)、合理避稅;
2、根據甲方提供的原始會(huì )計憑證，負責及時(shí)準確地進(jìn)行會(huì )計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問(wèn)題，造成的稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時(shí)報送會(huì )計報表或計算失誤造成稅務(wù)部門(mén)罰款，由乙方承擔;
3、保證甲方會(huì )計資料安全與完整，未辦理交接手續前會(huì )計資料丟失由乙方負責。
4、乙方在提供記賬服務(wù)過(guò)程中對所知悉的有關(guān)甲方的商業(yè)機密負有保密責任。
六、雙方其它約定：
1、甲方地址、電話(huà)等變更應及時(shí)通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;
2、乙方指定專(zhuān)人為甲方代理記帳，若甲方不滿(mǎn)意其服務(wù)，可要求乙方隨時(shí)更換;
3、為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方解除合同，均應提前兩個(gè)月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個(gè)月代理費的違約金。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
以下無(wú)正文
甲方：乙方：
法定代表人：代表簽字：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日
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