影樓勞動(dòng)合同精彩
隨著(zhù)時(shí)間的推移,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的影樓勞動(dòng)合同精彩,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)協(xié)議書(shū),確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守執行:
甲方:(心視覺(jué)婚紗攝影)
乙方:
姓名:
身份證號:
第一條本合同自___年___月___日起生效,協(xié)議終止時(shí)間為_(kāi)__年___月___日。前二個(gè)月為試用期,試用期合格后本協(xié)議自動(dòng)延續為正式協(xié)議;協(xié)議終止前一個(gè)月,雙方應協(xié)商是否續簽問(wèn)題。
第二條乙方應聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據企業(yè)情況有權調動(dòng)乙方的工作。
第三條試用期為二個(gè)月,試用期后經(jīng)甲方考核合格,乙方可轉為甲方正式員工;考核不合格者,延長(cháng)試用期或予以辭退,正式員工將享受企業(yè)規定的福利待遇。
1、工資
。1)工資由基本工資+提點(diǎn)組成。
。2)根據不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標準。
。3)轉正后的最低工資(含津貼、全勤獎)不低于3500元。
2、工作時(shí)間:每周工作時(shí)間按國家或地方規定執行。
3、加班:甲方根據工作需要可安排乙方加班,乙方應服從安排,甲方應按國家規定予以換休。
4、其他福利:
。1)全勤獎
。2)免費供應工作餐
。3)年休假。
第四條乙方若有下列情況,甲方有權單方面解除協(xié)議。
。1)不遵守企業(yè)的規章制度。
。2)消極怠工或不負責任給企業(yè)造成重大損失。
。3)不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況,乙方有權單方面解除協(xié)議。
。1)經(jīng)國家有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛生條件惡劣,嚴重威脅乙方身體健康。
。2)甲方不能按照本勞動(dòng)協(xié)議規定,支付勞動(dòng)報酬的。
第五條雙方責任
甲方責任
1、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。
2、執行國家有關(guān)勞動(dòng)法規,制定企業(yè)規章制度。
3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓。
乙方責任
1、認真完成公司安排的各項工作任務(wù)。
2、遵守公司的員工守則和各項規章制度,遵守國家的法律法令,講文明、講禮貌,維護社會(huì )公德。
3、參加甲方提供的技術(shù)培訓,以提高工作能力。
4、乙方應將本人的手機號、住宅電話(huà)等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的,一次性賠償甲方保證金,由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟損失,甲方有權予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規章制度,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應負賠償責任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下,甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。
第六條雙方需明確的其它事項:
1、附件一〈〈保密責任書(shū)〉〉,均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同,故均應按違反合同承擔賠償責任。
2、甲方依法制定的規章制度為本合同不可分割的一部分,并與本合同具有同等的效力。
3、乙方已認真閱讀本合同內容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。
第七條此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書(shū)面的合同和協(xié)議,乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系。
第八條甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)調解決或在上海市勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院起訴。
第九條乙方須交納保證金,保證金為一萬(wàn)元整,甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金,直到滿(mǎn)一萬(wàn)元止,保證金甲方會(huì )在協(xié)議期滿(mǎn)后,一次性支付乙方。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
___年___月___日
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
___年___月___日
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