互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同1
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
�、僖曳襟w檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的；
�、谝曳皆谌涨拔茨芡陚渌幎ǖ氖掷m的；
�、垡曳讲荒苓_到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應的要求的；
�、芤曳降谋尘罢{查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假、冒名等欺詐行為的；
�、菀曳巾斪采纤净蛟诠ぷ髌陂g發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門(mén)，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為：____________，其主要工作職責見(jiàn)其“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”。乙方同意若甲方搬遷的`，工作地點(diǎn)相應變更。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條甲方安排乙方執行工時(shí)制。
第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。乙方自行延長(cháng)工作時(shí)間完成本職工作的，不屬于加班。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績(jì)效提成工資，其中基本工資為_(kāi)______________元，崗位工資及績(jì)效提成工資根據乙方在任職期間相應的崗位及績(jì)效考核標準相應確定。
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。
第九條乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅、社會(huì )保險和住房公積金中個(gè)人承擔部份，甲方在支付乙方工資時(shí)依法代扣和代繳。
第十條甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、社會(huì )保險及其他福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條甲方依照公司規章制度為乙方提供其他福利待遇。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更有關(guān)內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績(jì)效提成工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；
第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條乙方解除本合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；
3、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供福利待遇的。
第二十六條本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條甲方違法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應當依法予以賠償。
第二十八條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第二十九條乙方自行離職或甲方依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其他
第三十一條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。
第三十二條合同未盡事宜或今后國家或本市有關(guān)規定相的，按有關(guān)規定執行。
第三十三條甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方，否則自行承擔不利后果。
第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：（蓋章）
法人代表：（簽字）
簽訂日期：
乙方簽字：
簽訂日期：
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同2
甲方：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
文化程度：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
公民身份號碼：
居住住址：
戶(hù)籍地址：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、合同期限：自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆诓块T(mén)從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
�。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
�。ㄈ┮曳酵獠⒊兄Z認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦袠藴使r(shí)工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。
�。ǘ┮曳较碛性诜ǘ倨诤推髽I(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的`規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
四、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘追桨丛录皶r(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月（學(xué)歷、績(jì)效、職稱(chēng)、社保另計）。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降膭趧�(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
�。ㄋ模┘�、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的規定，參加社會(huì )保險，繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
�。ㄎ澹┘追桨凑掌髽I(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业姆�、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
�。ǘ┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
�。ㄈ┮曳奖仨毎凑占追揭幎ㄈ〉孟鄳纳蠉徺Y格證書(shū)，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉杂X(jué)遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
�。ǘ┰诒竞贤男羞^(guò)程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
�。ㄒ唬┮曳匠兄Z嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度；嚴格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后____年，自解除或者終止合同之日起。
�。ǘ┮曳剿趰徫簧婕凹追缴虡I(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)。
八、雙方約定的事項
�。ㄒ唬┮曳酵庠诤贤趦�，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規定。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
�。ㄈ┮曳絽⒓蛹追匠鲑Y的專(zhuān)業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，乙方應遵守有關(guān)服務(wù)期的規定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
�。ㄋ模┘�、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
�。ㄎ澹┢渌s定：
1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前____天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前____天應支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┍竞贤皇絖___份，甲、乙雙方各執_____份。每份均具有同等法律效力。
�。ㄈ┍緞趧�(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽約時(shí)間：_______年___月___日
乙方（簽字）：
簽約時(shí)間：_______年___月___日
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同3
甲方(單位全稱(chēng))_________
法定代表人(或委托授權人)_________
登記注冊地_________
乙方(勞動(dòng)者姓名)_________
身份證號碼_________
戶(hù)籍所在地________________________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中：試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、固定限期：本合同為_(kāi)____年_____個(gè)月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中：試用期為個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意在工作。
2、乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。
3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部批準實(shí)施的《中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(cháng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。
5、乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。
6、甲乙雙方對工資的其它約定：
五、社會(huì )保險
雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)所符合國家規定的安全生產(chǎn)條件。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書(shū)面申請進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的'各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動(dòng)合同。
八、其它約定
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方___________________ (簽章)
乙方___________________ (簽章)
法人代表___________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
合同鑒證單位___________________ (簽章)
_________年_________月_________日
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同4
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
聯(lián)系電話(huà)：
公民身份號碼：
居住住址：
戶(hù)籍地址
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時(shí)，致力于提高員工的福利。
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；
在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規章制度的約束。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、合同類(lèi)型與期限
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：年
即自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方安排乙方在部門(mén)從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的.規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
四、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月（學(xué)歷、績(jì)效、職稱(chēng)、社保另計）。
第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的規定，參加社會(huì )保險，繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十一條甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書(shū)，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀律
第十四條乙方應自覺(jué)遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度；嚴格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)。
八、雙方約定的事項
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規定。
第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第二十條乙方參加甲方出資的專(zhuān)業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務(wù)期的規定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份,每份均具有同等法律效力。
第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
簽約時(shí)間：
乙方：
簽約時(shí)間：
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同5
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
電話(huà)：
地址：
乙方：
電話(huà)：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時(shí)，致力于提高員工的福利。甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方向甲方承諾：
與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本合同履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職；向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規章制度的約束。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、合同類(lèi)型與期限
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。
合同期限：_____年
即自____年___月___日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月___日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方的工作崗位為：，工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度調整乙方執行的工時(shí)制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。
四、勞動(dòng)報酬與社會(huì )保險
第六條乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jì)效工資，乙方在試用期間的'基本工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿(mǎn)后基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資和績(jì)效工資按照公司薪酬制度確定。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日支付上月工資。
第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的規定，參加社會(huì )保險，繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十一條甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書(shū)，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動(dòng)紀律
第十四條乙方應自覺(jué)遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進(jìn)行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度；嚴格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)。
八、雙方約定的事項
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規定。
第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關(guān)法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第二十條乙方參加甲方出資的專(zhuān)業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關(guān)服務(wù)期的規定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力。
第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
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