保潔員的勞動(dòng)合同通用
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的保潔員的勞動(dòng)合同通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保潔員的勞動(dòng)合同通用1
市場(chǎng)保潔用工合同用工單位（甲方）：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
保潔單位（乙方）：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、保潔工作范圍
保潔工作的范圍主要包括：
新華市場(chǎng)一樓走廊、地面、攤區內、衛生間；門(mén)前臺階；二樓走廊、地面；花鳥(niǎo)魚(yú)市場(chǎng)日常保潔及市場(chǎng)日產(chǎn)垃圾外運；
三、勞務(wù)派遣崗位設置與保障范圍：
1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據工作量自行安排，勞務(wù)人員與甲方無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系；崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。
2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同，負責對用工人員的管理和支付工資；乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準則。
四、甲方的權利和義務(wù)范圍：
1、有權巡視、檢查乙方的.保潔和后勤管理工作，對不符合規定的事宜，隨時(shí)隨地有權提出改進(jìn)意見(jiàn)；
2、為乙方提供一定的辦公場(chǎng)所和保潔用品庫房；
3、在合同期限內，甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務(wù)。
五、乙方的權利和義務(wù)范圍
1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標準，有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進(jìn)意見(jiàn)；
2、根據“全、細、勤、序”的工作原則，制定后勤人員、保潔工作程序，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環(huán)境衛生的整潔有序，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
3、自覺(jué)遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門(mén)的檢查、監督和指導，定期向甲方管理部門(mén)匯報保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展有關(guān)的各項活動(dòng)。
4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系，均由乙方對其承擔法律法規確定的權利義務(wù)，一切與甲方無(wú)關(guān)。
5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。
6、保潔員應按照甲方的規章制度和有關(guān)要求進(jìn)行管理。
7、保潔工作時(shí)間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對新華市場(chǎng)進(jìn)行場(chǎng)地全面清潔；如有特殊活動(dòng)或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。
8、市場(chǎng)遇大型檢查，乙方應服從甲方的監督管理，嚴格按檢查標準完成市場(chǎng)保潔工作；
9、乙方保潔人員上崗時(shí)，必須統一著(zhù)裝，服務(wù)由乙方自行負責。
六、乙方工作人員人身?yè)p害責任的承擔范圍：
在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無(wú)任何關(guān)系，甲方不承擔任何賠償責任。
七、合同金額范圍：
保潔員的費用實(shí)行大包干的方式如下：
1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元
2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元
3、意外傷害險：7人×50=350元
4、保潔用品耗材費用：1500元
合計：10950元
八、保潔費用支付方式和支付期限范圍：
乙方應于為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現金。
九、合同的解除和終止范圍：
1、乙方的保潔沒(méi)有正常履行相關(guān)工作責任，經(jīng)甲方提出后仍無(wú)改進(jìn)時(shí)，甲方有權提出中止合同；
2、合同履行中，有相關(guān)的硬性規定出臺使本合同無(wú)法繼續履行時(shí)，甲方有權提出中止合同；
3、在甲方?jīng)]有按時(shí)履行支付保潔費用時(shí)，乙方有權中止合同；
4、合同履行中發(fā)生不可抗力，雙方均有權解除合同；
5、合同履行期滿(mǎn)，合同終止；
6、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行修改并另行達成補充協(xié)議；
7、合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（或負責人）： 法定代表人（或負責人）：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
保潔員的勞動(dòng)合同通用2
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 元/月。
2、甲方于每 月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的.；
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年一個(gè)月月平均工資的補償金
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同；
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)；
3、乙方死亡；
九、法律責任
�。ㄒ唬┘追降姆韶熑�
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
�。ǘ┮曳降姆韶熑�
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2、甲方為其支付的培訓費用；
3、對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼：
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
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