標準版試用期勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的標準版試用期勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。

標準版試用期勞動(dòng)合同1
甲方:
乙方:(身份證號:)
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期為個(gè) 月,自_____年_____ 月_____日至_____年_____ 月_____日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的 月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù):
1.甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
●為乙方提供必要的工作條件;
●負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)。
1.乙方的權利
●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的`權利;
●試用期間如變更單位,須提前一個(gè) 月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
●維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
●試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽字:簽字:
簽約日期:_____年_____ 月_____日
簽約地點(diǎn):
標準版試用期勞動(dòng)合同2
甲方:__________有限公司
乙方:___
身份證號碼:__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自____年___ 月_日至____年__ 月_日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
。保曳椒䦶募追降纳a(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
。玻厥馇闆r不能上班時(shí)需事先請假。
。常異(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的.工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
。矗唇(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________有限公司
____年__ 月_日
乙方(簽章):___
____年__ 月_日
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