簽訂媒體勞動(dòng)合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的簽訂媒體勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

簽訂媒體勞動(dòng)合同1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定聯(lián)合開(kāi)展_____________的宣傳及_____________的推廣應用活動(dòng)，雙方就合作事宜達成如下協(xié)議：_________________

　　1.________________由_________________聯(lián)合出品。乙方保證技術(shù)真實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量可靠并符合該產(chǎn)品的質(zhì)量標準。

　　2.甲方作為一種公開(kāi)出版發(fā)行的一種媒體愿意承擔宣傳________________的'義務(wù)。在甲方媒體開(kāi)出專(zhuān)欄、版面或時(shí)間段，登載或播出乙方所提供的內容。主要包括科普文章、產(chǎn)品介紹、郵購方式、贈送的通知等。以上資料由乙方提供，甲方審定。

　　3.廣告宣傳刊出或播出后有消費者購買(mǎi)，廣告落款地址電話(huà)均由甲方確定，貨款由甲方收取，乙方按甲方提供的名單和地址送達或寄發(fā)相應數量的貨品。

　　4.結算

　　每月結算一次，乙方提取貨款總額的_______________%作為稅金、發(fā)貨郵寄費用，余款甲方分得_______________%;乙方分得_______________%。

　　5.在合作過(guò)程中未盡事宜另行協(xié)商補充。

　　6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。

　　7.甲乙雙方在合作期間負有保密義務(wù)。

　　8.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方合作時(shí)間為一年，合作期滿(mǎn)根據雙方意愿再行續簽。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　甲方經(jīng)辦人：________________

　　日期：________________

　　乙方：_________________(蓋章)

　　乙方經(jīng)辦人：________________

　　日期：________________

簽訂媒體勞動(dòng)合同2

　　贍養人：_______________甲方：____________身份證：___________

　　乙方：____________身份證：___________被贍養人：_______________

　　丙方：____________身份證：___________

　　為維護丙方合法權益，切實(shí)保障丙方的晚年生活，甲、乙方和丙方簽訂如下贍養協(xié)議。

　　第一條：甲、乙方的主要義務(wù)

　　1、甲、乙方不分男女都有贍養丙方的義務(wù)，各甲、乙方應積極履行對丙方經(jīng)濟供養、生活照料和精神慰藉的義務(wù)。

　　2、甲、乙方不得要求丙方承擔不愿意或力不能及的勞動(dòng)。

　　3、丙方的房產(chǎn)權、房屋租賃權和居住權受法律保護，未經(jīng)丙方同意，甲、乙方子女不得強占、出賣(mài)、出租、轉讓。

　　4、丙方有權依法平均繼承父母遺產(chǎn)。

　　5、甲、乙方應妥善安排好丙方的膳食結構，保證丙方吃飽、吃好。

　　6、如丙方不能自行出行，甲、乙方應安排時(shí)間負責丙方出行，所需交通費由甲、乙方承擔。

　　7、丙方生病，甲、乙方應及時(shí)給予醫治，并負責生活照料與護理。

　　丙方日常檢查、就診、買(mǎi)藥由甲、乙方負責。

　　丙方大病需住院治療的，應就近治療。

　　丙方住院期間由各甲、乙方輪流護理，沒(méi)有時(shí)間或條件親自護理的，由當期甲、乙方聘請專(zhuān)人護理。

　　8、丙方生活不能自理時(shí)，甲、乙方自行護理應每_____個(gè)月輪換一次，由甲、乙方護理。

　　個(gè)別甲、乙方不能親自照料丙方的，可以按照丙方的意愿，請人代為照料，并及時(shí)支付所需費用。

　　甲、乙方之間可以協(xié)商由其中一個(gè)甲、乙方護理，其他甲、乙方應支付相應的補助，補助的數額由甲、乙方共同協(xié)商。

　　9、丙方體弱多病行走不便的，甲、乙方要及時(shí)給予醫治、照顧和精心看護，在精神上關(guān)心丙方，不得用粗暴蠻橫的語(yǔ)言對待丙方。

　　10、甲、乙方每年要為丙方慶祝生日，宴會(huì )費用由全體甲、乙方共同承擔。

　　慶祝期間甲、乙方盡可能創(chuàng )造輕松、愉悅的氣氛，不得談及傷害、侮辱丙方或其他甲、乙方的話(huà)題。

　　第二條贍養的方式、周期

　　1、丙方單獨居住的，甲、乙方應主動(dòng)上門(mén)贍養，各甲、乙方每_____個(gè)月輪換一次。

　　2、丙方同甲、乙方同住的，各甲、乙方按照長(cháng)幼順序每_____個(gè)月輪換一次，下一順序的甲、乙方負責上門(mén)接回丙方。

　　第三條贍養費及共同承擔的費用數額、給付方式、給付時(shí)間1、丙方單獨居住的，甲、乙方每月給付丙方贍養費_____元。

　　2、甲、乙方應以現金方式支付贍養費，甲、乙方應填好相應憑證，甲、乙方應對支付贍養費或共同分擔的費用承擔舉證責任。

　　3、贍養費或共同承擔的.費用，由甲、乙方承擔。

　　丙方有醫療保險不能報銷(xiāo)的醫療、護理等費用，由丙方從存款中支取，不足部分，甲、乙方共同承擔。

　　第四條協(xié)議變更的條件和爭議的解決方法

　　1、變更本協(xié)議應取得丙方、甲、乙方全部同意后方可變更、修改。

　　2、甲、乙方在協(xié)商、調解的過(guò)程中，各甲、乙方應本著(zhù)實(shí)事求是、求同存異、最有利于維護丙方利益的原則進(jìn)行協(xié)商，妥善處理好爭議事宜。

　　第五條違約責任1、甲、乙方不得以放棄繼承權或其它理由，拒絕履行贍養義務(wù)。

　　2、甲、乙方不履行贍養義務(wù)，丙方有要求甲、乙方給付贍養費的權利。

　　3、因甲、乙方不履行本協(xié)議而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、交通費、贍養期間的護理人員費用由違約的甲、乙方承擔。

　　4、甲、乙方不盡贍養義務(wù)的，在繼承遺產(chǎn)時(shí)少分或不分。

　　5、部分甲、乙方不履行義務(wù)，其他甲、乙方按照長(cháng)幼順序由不盡贍養義務(wù)甲、乙方的下一順序甲、乙方繼續履行贍養協(xié)議約定的義務(wù)，任何甲、乙方不得以此作為自己不履行義務(wù)的理由。

　　本協(xié)議共_____頁(yè)，一式_____份，具有同等法律效力。

　　甲、乙方、丙方各執_____份。

　　甲方(簽名)：____________

　　乙方(簽名)：____________

　　丙方(簽名)：____________

　　日期____________年____________月____________日

簽訂媒體勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：__________________________法定代表人(委托代理人)：__________________________地址：_________________________

　　性質(zhì)：_________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________

　　性別：__________________________

　　出生年月：__________________________

　　家庭住址：__________________________

　　居民身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話(huà)：__________________________

　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

　　(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___天。

　　二、工作崗位

　　(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務(wù)，具體工作內容為：______________________________________________。

　　(二)甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調整。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方試用期的工資標準為：___________元/月。

　　(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第____種工資形式：

　　1、計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____;其金額分別為_(kāi)___、____、____、____。

　　2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)為_(kāi)_____________。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)___元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　　(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

　　(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。

　　(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會(huì )保險和福利待遇

　　(一)社會(huì )保險

　　甲方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，乙方可按有關(guān)規定享受社會(huì )保險待遇。

　　(二)福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規定執行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)工作時(shí)間

　　1、標準工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排。

　　2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。

　　3、綜合計算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統一安排。

　　(二)休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的'法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方執行國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　(一)甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效

　　2、______________________________________

　　3、______________________________________

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動(dòng)規章制度的規定或者勞動(dòng)合同的約定應當解除勞動(dòng)合同的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

　　2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4、符合法律、法規規定的其他情況的;

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險費：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;

　　4、甲方拒不支付延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的;

　　6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;

　　(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應當辦理解除合同手續。

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿(mǎn)的;

　　2、合同約定的終止條件出觀(guān)的：

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

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