法律服務(wù)勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的法律服務(wù)勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

法律服務(wù)勞動(dòng)合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方就企業(yè)勞資專(zhuān)項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：_________________

　　1、乙方指派的律師

　　乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

　　2、服務(wù)事項

　　在甲方支付了規定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務(wù)：_________________

　　(1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;

　　(2)針對甲方的實(shí)際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書(shū)》;

　　(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同，對其提出修改意見(jiàn)或重新提供規范的勞動(dòng)合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動(dòng)合同;

　　(4)審閱甲方現有的規章制度，對其提出修改意見(jiàn)或重新擬定規范的`規章制度;

　　(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;

　　(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;

　　(7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專(zhuān)業(yè)培訓。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　時(shí)間：_________________

　　時(shí)間：_________________

法律服務(wù)勞動(dòng)合同2

　　經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列條款，共同遵照履行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派律師(助理律師)為甲方的代理人。

　　二、乙方律師必須切實(shí)維護甲方合法權益。

　　三、甲方必須向律師提供真實(shí)的證據和材料。乙方接受委托后，發(fā)現甲方捏造事實(shí)，弄虛作假的'，有權終止代理，所收代理費不予退還。

　　四、如乙方無(wú)故終止履行合同，代理費全部退還甲方;如甲方無(wú)故終止委托，代理費不予退還。

　　五、甲方委托乙方的服務(wù)范圍及權限：_________________

　　六、甲方應于本合同簽字生效后及時(shí)向乙方繳納代理費人民幣/港幣/美金元。律師在為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程所支出的辦案費用，包括差旅費、出差補貼、交通費、鑒定費、翻譯費、資料費、復印費、通訊費及其他必要開(kāi)支的費用均由甲方負擔。

　　七、雙方因履行本代理合同發(fā)生爭議，由武漢仲裁委員會(huì )仲裁。

　　八、其他約定：_________________

　　九、本合同有效期限，自簽訂之日起至委托代理法律事務(wù)完成時(shí)止。

　　十、如一方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　時(shí)間：_________________

　　時(shí)間：_________________

法律服務(wù)勞動(dòng)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就企業(yè)勞資專(zhuān)項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：

　　1、乙方指派的律師

　　乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務(wù)具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。

　　2、服務(wù)事項

　　在甲方支付了規定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務(wù)：

　　(1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;

　　(2)針對甲方的實(shí)際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書(shū)》;

　　(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同，對其提出修改意見(jiàn)或重新提供規范的'勞動(dòng)合同。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動(dòng)合同;

　　(4)審閱甲方現有的規章制度，對其提出修改意見(jiàn)或重新擬定規范的規章制度;

　　(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;

　　(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;

　　(7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專(zhuān)業(yè)培訓。

　　簽訂合同注意事項

　　一、核實(shí)確認對方當事人的主體資格

　　1、合同對方為自然人：核實(shí)并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實(shí)身份及行為能力。

　　2、合同對方為法人：

　　到當地工商部門(mén)查詢(xún)其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

　　核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；

　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專(zhuān)用章。

　　3、合同對方為“其他組織”：

　　對方當事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨資企業(yè)，核對營(yíng)業(yè)執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

　　法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

　　4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

　　二、合同形式：

　　1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；

　　2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書(shū)并蓋章簽字；

　　3、倒簽合同要標明合同背景。

　　三、合同的必備條款要具體、明確：

　　1、當事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致；

　　2、合同標的、數量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

　　3、注意驗收方法、程序和時(shí)間；

　　4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；

　　5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

　　6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

　　7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

　　8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì )仲裁。

　　四、訂約前的合同義務(wù)：

　　1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

　　2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

　　五、對公司開(kāi)出的授權委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應標明合同對方名稱(chēng)及授權范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結束要及時(shí)收回。

　　業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據保全。

　　發(fā)現業(yè)務(wù)人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認；不予追認的要以書(shū)面形式通知對方并進(jìn)行證據保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責任。

　　六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷(xiāo)權（即一年）。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　時(shí)間：_________________

　　時(shí)間：_________________

【法律服務(wù)勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

聘請法律服務(wù)勞動(dòng)合同12-10

企業(yè)勞資法律服務(wù)勞動(dòng)合同通用09-30

法律服務(wù)承諾書(shū)09-21

法律服務(wù)廣告詞10-30

法律服務(wù)宣傳標語(yǔ)11-13

法律服務(wù)合同12-17

法律服務(wù)合同03-25

【經(jīng)典】法律服務(wù)合同09-29

項目法律服務(wù)合同12-17