新版單位設計人員勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的新版單位設計人員勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。

新版單位設計人員勞動(dòng)合同1

　　甲方：___________某有限公司 乙方：______________________

　　法定代表人或 文化程度：___________

　　授權代表人：____________________身份證號碼：__________________

　　公司住所：______________住址：___________________

　　電話(huà)：__________________ 戶(hù)口所在地：______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《西安市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規定》，____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規定聘用乙方___________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　二、合同期限：

　　本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂本協(xié)議。

　　三、乙方在合同期內的權利義務(wù)：

　　1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

　　4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動(dòng)報酬。

　　5.乙方享有甲方支付的社會(huì )保險費用。

　　6.乙方在甲方服務(wù)期間，乙方執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專(zhuān)利技術(shù)成果、非專(zhuān)利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專(zhuān)利的，專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權屬于甲方;申請技術(shù)版權登記的，技術(shù)版權屬于甲方。

　　7.乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育和培訓。

　　2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的'工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

　　3.根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

　　4.甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

　　5.甲方應按規定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì )保險費用。

　　6.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

　　(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;

　　(5)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　3.乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;

　　(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　5.合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方相當于乙方一個(gè)月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

　　八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：________某有限公司

　　日期：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：____________________

新版單位設計人員勞動(dòng)合同2

　　甲方(用人單位)————————名稱(chēng)、地址：————————聯(lián)系電話(huà)：————————

　　乙方(職工)——————姓名、家庭住址：————————居民身份證號碼：————————

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、期限：自————年——月——日起至————年——月——日止。

　　2、合同試用期：自 ————年——月——日至 ————年——月——日止，期限為——個(gè)月。

　　二、工作內容

　　1、甲方招收乙方擔任————崗位(工種)工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下工資形式：

　　1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制，每月的15號發(fā)放上個(gè)月的工資。

　　乙方月工資為 ————元，試用期為每月 ——————元。

　　2、乙方每天需要工作8個(gè)小時(shí)以上，按規定————元/時(shí)算加班工資(特殊情況加班1.5個(gè)小時(shí)以?xún)炔凰慵影啵?.5個(gè)小時(shí)以上算加班)。

　　3、其他福利和工作業(yè)績(jì)獎勵按公司要求和另定的標準執行。

　　四、乙方的工作保密內容和保密義務(wù)

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　1、保密的內容

　　(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的.保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　(2)甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

　　2、保密的義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

　　(1)設計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

　　(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

　　(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

　　(5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

　　(6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存，并按公司的規范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專(zhuān)人保管制度，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。

　　(7)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。

　　(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)，從中牟取私利。

　　五、保密期限

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。

　　甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。

　　乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

　　七、社會(huì )保險

　　甲方應按規定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定繳納社會(huì )保險費用。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　1、甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。

　　甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　2、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即可終止。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　十、違約責任

　　1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據我國法律的有關(guān)規定，選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。

　　十一、爭議的解決方法

　　因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

　　十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相抵觸的，均按有關(guān)規定執行。

　　十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方——————(公 章)、乙方——————(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：————年——月——日 簽訂日期：————年——月——日

新版單位設計人員勞動(dòng)合同3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　( ) 、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于__________年__________月__________日生效，于__________年__________月__________日終止(如有試用期，則試用期從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日)

　　( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)_________年__________月__________日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))

　　工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 .

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資__________元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的.;

　　(四)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)__________號文件規定的，應支付經(jīng)濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應按勞部發(fā)__________號文件給對方以賠償。

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起 5日向人民法院起訴。

　　第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條 雙方約定的其他事項。

　　甲方：__________乙方：__________

　　時(shí)間：__________時(shí)間：__________

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