美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的美發(fā)店學(xué)徒工勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
甲方：_______________
乙方：_______________
一、合同期限為由________年________月________日至__________年________月________日。即________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排工方從事一職，同時(shí)執行職位職責及工作規模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金及違約金________元整，正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)，裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職信，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：________________
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告，投訴三次以上的。
3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽(yù)損壞及破壞工作程序的。
4.、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月不能從事原工作或另行安排工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任：________________
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可追回培訓費。
十三、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方：________________
________年________月________日
乙方：________________
________年________月________日
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