美容美發(fā)勞動(dòng)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的美容美發(fā)勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
美容美發(fā)勞動(dòng)合同1
甲方__________________________
乙方__________________________
由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強，人員流動(dòng)量較大的工種，在本店培養員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動(dòng)法，本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事________一職，同時(shí)執行________職位職責及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，乙方應遵守本店<員工手冊>中的各項規章制度，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
四、根據本店的發(fā)展戰略規劃，甲方有權增刪管理制度的權利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應向甲方繳納__________元/月生活費。
六、合同期內，店鋪因營(yíng)業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助。如甲方要求乙方參加在職培訓每天補助10元生活費。
七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發(fā)放。甲方不得無(wú)故克扣和無(wú)故拖欠。
八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存，費用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、 合同期間內，甲方應為乙方購買(mǎi)人身意外保險，(費用由甲乙雙方各承擔保險費用50%)。
2、 合同期間內，甲方應為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，(費用由甲乙雙方按國家規定共同承擔)。
3、 乙方在甲方工作中無(wú)任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。
4、 乙方可享有由甲方提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與知識培訓。
5、 乙方為甲方工作期間滿(mǎn)一年，可享受甲方提供的年終獎。
6、 乙方工作合同期滿(mǎn)內，前15個(gè)的生活費當著(zhù)獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉入股份，共同發(fā)展。不需轉入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費。
7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。
十、 在合同期間內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負責人說(shuō)明，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離職，不退還乙方所繳納的費用。
十一、 凡簽定合同后，乙方如應事假需要，需提前向甲方申請并呈交書(shū)面申請一份，經(jīng)甲方批準同意后，方可離開(kāi)。
十二、 甲方有權對乙方履行制度的.情況進(jìn)行檢查、督導、考核和獎懲，乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本店規章制度給予紀律處分。
十三、由于不可抗因素(天災、失火等)造成本店無(wú)法履行合同的，將視為本合同自動(dòng)終止。
十四、合同期間內，甲方為乙方所提供的成長(cháng)方案：
1、 合同期間，乙方可參與成長(cháng)俱樂(lè )部，合同期內，前兩年，應交成長(cháng)基金______元/月，共計________元，合同期滿(mǎn)，通過(guò)考核合格成長(cháng)基金自動(dòng)轉為店鋪股份。
2、 成長(cháng)晉升流程：從學(xué)員助理燙染師燙染總監吹風(fēng)手實(shí)習發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監店長(cháng)股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律和規則制度的;
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責任;
4、 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重的;
5、 被依法追究刑事責任的;
6、 下班后，乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負責。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取所繳納的費用及工資并追究責任：
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的;
2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的;
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容美發(fā)勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方：
為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展，打造美發(fā)行業(yè)品牌，本著(zhù)甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發(fā)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
為保障雙方權益，明確雙方責任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，制訂以下協(xié)議：
一、托管店應具備條件
(1)有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
(2)有合法經(jīng)營(yíng)證照，無(wú)誠信方面的不良記錄。
(3)認同甲方的經(jīng)營(yíng)理念，接受甲方的經(jīng)營(yíng)指導。
(4)愿意參加甲方為各經(jīng)營(yíng)托管店所舉辦的共同活動(dòng)。
(5)乙方店主具備較好執行能力和公關(guān)協(xié)調能力。
(6)經(jīng)營(yíng)托管咨詢(xún)費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協(xié)議之日付清第一年度托管費。
乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過(guò)三家一律按三家計費。
(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。
乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協(xié)議期滿(mǎn)前二個(gè)月一次性交付第二年托管費，否則視為自動(dòng)放棄，甲方可在乙方經(jīng)營(yíng)區域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。
二、托管店須提供以下資料
(1)托管前十二個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價(jià)。
(2)托管前三個(gè)月收支總表：總營(yíng)業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。
(3)托管前一個(gè)月總表：收入明細表、支出明細表。
(4)乙方的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協(xié)議復印件、經(jīng)營(yíng)法人身份證復印件。
(5)乙方工作人員工資報表。
(6)乙方店鋪位置圖(地圖)
(7)乙方店鋪平面布局圖。
(8)乙方店鋪各區域數碼照片：門(mén)面、美發(fā)區、沖水區、美容區、產(chǎn)品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。
(9)乙方提供過(guò)去的活動(dòng)內容、營(yíng)業(yè)價(jià)目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問(wèn)題若干。
(10)乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。
三、托管店的必備要求：
托管店必須參加甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、信息交流平臺的`活動(dòng)，并自覺(jué)按參加人數付清所需費用。
四、乙方店必須完全遵守甲方的經(jīng)營(yíng)政策與規定。
1、協(xié)議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。
2、協(xié)議變更：協(xié)議內容經(jīng)雙方同意簽定，如有變更，需經(jīng)雙方同意后，簽訂補充協(xié)議。
3、協(xié)議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動(dòng)并按時(shí)交納活動(dòng)費用，否則不予續約。
五、托管店由乙方管理經(jīng)營(yíng)，甲方負責經(jīng)營(yíng)導向。
六、乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。
七、乙方店財務(wù)獨立，由乙方自行負責一切債權、債務(wù)。
八、甲方托管部向乙方提供：
按托管___方案執行(詳見(jiàn)a、b、c托管方案)
九、乙方店內財產(chǎn)及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
十、保守機密
托管店對甲方所提供的經(jīng)營(yíng)計劃、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案等內容不得對外泄漏。
下列事項屬于商業(yè)機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬(wàn)-10萬(wàn)元(視泄密輕重情況決定)。
1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進(jìn)貨、銷(xiāo)售、資金的計劃等具體內容。
2、其他甲方指定事項。
十一、禁止事項
托管店不得有下列行為：
(1)把甲方的經(jīng)營(yíng)方案，提供給第三方。
(2)加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。
(3)毀損甲方的名譽(yù)。
(4)將甲方所贈予的文件、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案提供他人。
(5)不遵守托管店細則規定。
(6)明顯妨礙甲方的信譽(yù)時(shí)。
注：發(fā)生上列行為之一時(shí)，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。
十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產(chǎn)生的民事、刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
十三、xx品牌由國家工商部門(mén)注冊，屬甲方所有，乙方無(wú)權委托、轉讓、抵押或另行發(fā)展他人。
否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。
十四、協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。
十五、本協(xié)議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(附加有關(guān)托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開(kāi)始生效。
甲方：
乙方：
負責人：
店址：
電話(huà)：
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