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美容美發(fā)員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-12-07 12:13:18 勞動(dòng)合同

美容美發(fā)員工勞動(dòng)合同范本

  隨著(zhù)法律知識的普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的美容美發(fā)員工勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

美容美發(fā)員工勞動(dòng)合同范本

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨工。根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規,本著(zhù)互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。

  一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日, 即_________年。

  二、 甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事_____________________一職,同時(shí)執行________________職位職責及工作流程。

  三、

  四、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_________元整。(注:每月工資里扣除)正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

  五、 合同期內,店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象,一個(gè)月內,乙方休假待崗,無(wú)補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助8元生活費。

  六、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無(wú)故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物支付)

  七、 合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全,衛生法規,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

  八、 凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件,必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

  九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū),甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

  十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

  1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職,不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的,一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

  3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

  十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

  1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

  4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

  十二、 乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業(yè)后,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規定追回培訓費。

  十三、 合同期滿(mǎn)后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

  十四、 乙方在職期間工作表現優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

  十五、 乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利(按合同期算)

  1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎金

  2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎金

  3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎金

  4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

  甲方: 乙方:

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  年 月 日 年月 日

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