實(shí)習員工入職勞動(dòng)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編整理的實(shí)習員工入職勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)習員工入職勞動(dòng)合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方為實(shí)習期員工，實(shí)習期_____個(gè)月，自___年__月__日起至___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就實(shí)習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實(shí)習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

　　二、在實(shí)習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方實(shí)習期工資為_(kāi)____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計算。

　　四、乙方在實(shí)習期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在實(shí)習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在實(shí)習期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。

　　九、在實(shí)習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。

　　十、在實(shí)習期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的.賠償責任。

　　十一、在實(shí)習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

　　十二、實(shí)習期滿(mǎn)或實(shí)習期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)實(shí)習期，但實(shí)習期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于___年__月__日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：（公章）______乙方：（簽字）______

　　___年__月__日___年__月__日

實(shí)習員工入職勞動(dòng)合同2

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習協(xié)議期限

　　第一條本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。

　　實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

　　二、實(shí)習內容

　　第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。

　　第三條乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

　　乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。

　　乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。

　　三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。

　　甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第五條在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

　　第七條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。

　　實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實(shí)習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的'同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。

　　同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

　　第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的'財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、協(xié)議的變更、解除

　　第十二條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十三條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　八、本協(xié)議爭議處理

　　第十五條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

　　九、其他約定

　　第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

　　____年____月____日____年____月____日

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