解除勞動(dòng)合同申請書(shū)（通用11篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的解除勞動(dòng)合同申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 1
申請人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁請求：
1、請求撤銷(xiāo)被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續履行勞動(dòng)合同；
2、請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計算）和經(jīng)濟補償金（按照工資的25%計算）；
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應支付的雙倍工資計_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計算，共_______個(gè)月工資）。
事實(shí)與理由：
被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規定與申請人簽訂書(shū)面的.勞動(dòng)合同。根據勞動(dòng)合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元，故被申請人應當為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。
_______年______月______日，被申請人在沒(méi)有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關(guān)法規，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！
此致
_______區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
申請人（簽字）：__________
日期：_____________
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 2
甲方：
乙方： (身份證號碼： 地址：
鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》于 年 月 日到期，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退職手續，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。
甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫(xiě)：__________________)。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫(xiě)：____________________)。
5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 3
申請人(單位）:____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學(xué)歷:____________
參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日
何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類(lèi)別:________________
簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日
合同編號:___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見(jiàn):_____________________________________________
單位意見(jiàn):_____________________________________________
主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 4
甲方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的'年終獎等共計人民幣____元（大____寫(xiě)）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺___元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣____元（大寫(xiě)____）
3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日止。
4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____
____年____月____日____年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 5
甲方：______，法定代表人：______，電話(huà)：______。
乙方（員工）：______，住址：______，電話(huà)：______，身份證號：______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為_(kāi)_____年，現因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，本著(zhù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)
�。�1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的`具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：
�。�2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：
�。�3）協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續。
第二條、乙方的義務(wù)
�。�1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守；
�。�2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
�。�3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金____元，違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 6
____人民法院：
根據破產(chǎn)清算工作需要，經(jīng)研究，擬解除該破產(chǎn)企業(yè)____與____(寫(xiě)明單位名稱(chēng)或個(gè)人)于____年____月____日簽訂的《____合同(或協(xié)議)》。
因解除合同而給對方造成的損害，由你院裁定賠償數額列入破產(chǎn)債權。
當否，請指示。
請示人：____
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 7
集團公司人力資源部：
我公司員工____/長(cháng)期無(wú)故曠工。根據《集團員工獎懲暫行規定》第五章第十七條第二款“員工連續曠工十天(含十天)以上的.，予以辭退”及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的.規章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系”之規定，請求集團公司給予解除勞動(dòng)合同。
特此請示。
請示人：____
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 8
______：
______于20____年2月參加我縣事業(yè)單位招聘考入我局，于20____年2月轉正�，F該同志提出書(shū)面《辭職申請書(shū)》，經(jīng)我局局務(wù)會(huì )研究，同意_____從9月起解除雙方的聘用合同關(guān)系。
以上請示當否，請批示。
請示人：____
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 9
市衛生和計劃生育委員會(huì )：
我中心職工____，女，_____年5月出生，安徽____人，____年__月畢業(yè)于蚌埠醫學(xué)院醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)。____年__月經(jīng)____市人社局統一招聘錄用到我中心結核病防治科從事結核病實(shí)驗室工作�，F因個(gè)人家庭原因，于____5年__月24日提出辭職申請。經(jīng)中心研究，決定同意其個(gè)人辭職申請，現報請市衛計委批準。
妥否，請批示！
請示人：____
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 10
關(guān)鎮中心學(xué)校:
我校20____年春季學(xué)期義務(wù)教育階段在校學(xué)生622人，六年級畢業(yè)136人，秋季學(xué)期一年級招生110人，鎮內轉入65人，預計秋季學(xué)生數661人，開(kāi)設班級12個(gè)。按教師與學(xué)生1:23計算，應在編教師29人。春季學(xué)期我校在編教師22人，資教生3人，年內退休2人，秋季學(xué)期應補充教師6人，其低年級語(yǔ)數學(xué)科2人，中高年級語(yǔ)數學(xué)科4人。
根據《關(guān)鎮人民政府關(guān)于加快教育發(fā)展的決定》(野政發(fā)[20____]99號文件)，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，增強教育活力，促進(jìn)教育事業(yè)持續、健康發(fā)展，根據我校秋季學(xué)期學(xué)生規模，保證學(xué)校能正常開(kāi)辦上課，特書(shū)面請求中心學(xué)校按上述缺編數予以補充為盼。
特此請示！
請示人：____
________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 11
尊敬的各位領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在____工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來(lái)____單位對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為單位服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于__的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過(guò)去的這一年，我在____單位學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的'同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向單位領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領(lǐng)導的準許!
____
________年____月____日
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