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司機的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-09-11 19:20:30 勞動(dòng)合同

司機的勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編整理的司機的勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

司機的勞動(dòng)合同

司機的勞動(dòng)合同1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶(hù)口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。

  七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的`損失。

  十、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除,情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方代表人:________甲方:______________

  身份證號:__________甲方代表人:________

  住址:______________住址:______________

  乙方保證人:________

  身份證號:__________

  簽訂日期:__________

司機的勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

  二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執照等)真實(shí)有效。

  三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。

  四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個(gè)人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內,車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車(chē)庫時(shí),也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內,否則一切責任由司機承擔。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬¥800.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的.;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規,被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。

  八、試用合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

  九、違約責任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

  2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

  3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

司機的勞動(dòng)合同3

  甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘用乙方為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

  四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。

  五、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查車(chē)輛等,要經(jīng)常保持車(chē)輛按安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  六、乙方在職期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

  八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿(mǎn)還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

  九、如有撞車(chē)事件由交警部門(mén)給予的責任認定書(shū)劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的'部分責任)。

  十、如有事情需提前一天和甲方請假。

  甲方:乙方:

  ______年___月___日

司機的勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為xxx元(其中生活費,房租,水電費每月xx元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺(jué)遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按xx元/月,試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會(huì )福利待遇

  1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿(mǎn)后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元,滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元,滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期,滿(mǎn)三年可享受十天假期,滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律,經(jīng)教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。

  (6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的.其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應提前15天書(shū)面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn),不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

  合同簽訂于 年 月 日

司機的勞動(dòng)合同5

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、 規章, 現甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

  二、崗位職務(wù)及工作內容

  第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店) 。

  第三條 乙方應按甲方所訂《 制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規范。

  第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

  第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉正后為 元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。

  第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。

  五、保險、福利待遇

  第十一條 甲方按國家及四川省社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、失業(yè)保險及醫療保險等。

  第十二條 乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規和規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的'各項規章制度和工作規范,嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。

  第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。

  第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。

  17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,

  甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同相應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內容。

  20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。

  第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

  1.試用期內考核不合格;

  2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

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