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企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-11-11 13:39:37 勞動(dòng)合同

企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同(精選10篇)

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同(精選10篇)

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇1

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  丙方:

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務(wù)

  1.工作崗位:__________________。

  2.職責范圍和要求:__________________。

  3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇

  1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的`。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿(mǎn),合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  丙方(簽字):

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  (一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

  (二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和要求

  第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_(kāi)________。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

  第九條甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險,并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的.,乙方可以解除本合同

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

  甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號文件規定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(_________區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規定處理。

  五、勞動(dòng)報酬

  乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結算:

  按時(shí)計酬,日薪_________元或月薪_________元;

  按建筑面積計酬,每平方米_________元;

  其它:__________________

  若按工期進(jìn)度結算工資超_________個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險

  甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。

  七、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 、僭谠囉闷陂g,發(fā)現不符合錄用條件的';

 、趪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

 、蹏乐厥、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧(dòng)教養的。

  3、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人:

 、僖曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

 、谝曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 、蹌趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

 、芗追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 、僭谠囉闷趦鹊;

 、诩追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧(dòng)的;

 、奂追轿窗凑談趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

 、芤曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在____日前以書(shū)面形式通知甲方。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

 、僖蚬へ搨,在規定的醫療期內的;

 、谂毠ぴ诜嫌媱澤煞ㄒ幰幎ǖ脑衅、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 、鄯、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應支付違約金_____元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起_________天內,向_________市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務(wù),共同遵守本合同所列以下條款。

  一、勞動(dòng)合同期限。

  本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

  二、工作內容和要求。

  1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),并且要按照設計文件要求,達到規定的質(zhì)量標準。

  2、甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者的工作崗位,應與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并相應變更勞動(dòng)報酬等相關(guān)條款。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  甲方按照國家勞動(dòng)保護衛生規程標準和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等規定,為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。

  四、勞動(dòng)報酬。

  甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

  五、勞動(dòng)紀律。

  甲方根據國家有關(guān)規定,完善本單位規章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規定制度,不得違規操作。

  六、勞動(dòng)保險

  甲方根據國家和青海省有關(guān)規定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險。

  七、合同終止條件

  1、合同期滿(mǎn)。

  2、甲方承包的單項工程全部完成。

  3、國家法律法規規定必須終止的條件時(shí)本合同終止。

  4、雙方約定的其它終止條件。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任。

  1、不可抗力造成的`不履行合同,不承擔責任。

  2、由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過(guò)錯一方承擔責任;雙方都有過(guò)錯的按過(guò)錯大小承擔各自相應部分的責任;

  九、教育與培訓

  甲方對乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育,從事特種工作的,要經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓后持證上崗。

  十、勞動(dòng)爭議處理。

  甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議協(xié)商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)合同鑒定機關(guān)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  十一、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方選擇以下第

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。

 。ǘo(wú)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。

  二、工作內容和工作時(shí)間

 。ㄋ模└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄎ澹┮曳綉醇追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

 。┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。

  甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執行時(shí),可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄆ撸┘追礁鶕締挝坏墓べY制度,按照考勤確定乙方正常工作時(shí)間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

 。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月15日前支付上個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認。

 。ň牛┘追礁鶕曳降囊荒陜瘸銮跀盗客瓿僧a(chǎn)值大小、給公司創(chuàng )造的利潤大小和遵守的各種規章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎罰制度。年終依據公司領(lǐng)導的民意調查和管理班子的評比確定獎金數額發(fā)放給乙方。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

 。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng),甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定,采取必要的安全措施。

 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。

 。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸kU的情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀律

 。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

 。ㄊ澹┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法規定的'各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

 。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。

 。ㄊ撸﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

 。ㄊ耍┙獬、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  七、勞動(dòng)爭議處理

 。ㄊ牛┘、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  八、其他約定

 。ǘ┘、乙雙方約定的其他內容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。

 。ǘ唬┍緞趧(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

  本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  第二條勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定_______元/月的工資報酬。

  2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

  3、甲方每月___日以現金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

  4、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規定執行。

  5、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

  第三條社會(huì )保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第四條勞動(dòng)紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第六條勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

  2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除本合同

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  4、因其它原因解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對方。

  5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

  第六條故意或者重大過(guò)失責任保證

  如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

  第七條其他事項

  1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

  2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  第八條合同效力及文本

  本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___租房種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__租房月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_天。

  (二)無(wú)固定期限:自合同格式規范____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_天。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成租房合同時(shí)即行終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條

  甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中,擔任____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____合同格式規范圖片_____________合同簡(jiǎn)單_____合同下載___________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第__合同圖片__種工時(shí)制度。

  (一)執行標準工時(shí)制度租房合同。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不合同大全超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

  (二)經(jīng)縣人社部門(mén)批準,執行綜合計算工時(shí)制度。

  (三)經(jīng)縣人社部門(mén)批準,執行不定時(shí)工時(shí)制度。

  乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息合同大全一天。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報合同簡(jiǎn)單酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  (三)計件工資。甲方應以同類(lèi)崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎制合同格式規范圖片定的計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

  以上雙方約定合同格式規范的工資不低于甲方所在地的最低租房合同工資標準,其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。

  甲方生產(chǎn)租房合同經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,租房合同乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元或按______________________執行。

  甲方應當在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確合同格式認。

  五、社會(huì )保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的合同圖片社會(huì )保險費由甲方代扣代合同簡(jiǎn)單繳。

  乙方合同大全患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定合同大全執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全合同生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規定的特合同下載殊工種,應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

  甲方根據生產(chǎn)合同圖片崗位的需要,按照合同格式規范國家勞動(dòng)安全、合同格式規范圖片衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按合同下載國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的.職業(yè)合同格式規范圖片健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康勞動(dòng)合同的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)租房合同檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執租房合同行。

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  八、合同勞動(dòng)爭議處理

  第九條 甲乙合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申合同簡(jiǎn)單請調解、仲裁,提起訴訟解決。

  九、其他合同下載

  第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執合同圖片一份。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位_________工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量、數量標準。

  第四條根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動(dòng)紀律

  第五條甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本公司各項具體規章制度。

  第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下:

 。ㄒ唬┨峁┍匾腵勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。

 。ǘ┌l(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。

 。ㄈ⿲ε毠ず吞厥饴毠ぐ匆幎▽(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第九條根據行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  六、勞動(dòng)報酬

  第十條乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容:

 。ㄒ唬┗竟べY_________元/月。

 。ǘ┞殑(wù)工資_________元/月。

 。ㄈ┪绮脱a貼_________元/月。

 。ㄋ模┙煌ㄙM補貼_________元/月。

 。ㄎ澹┤讵刜________元/月。

 。┥绫________元/月。

 。ㄆ撸┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行)

  第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

  七、職業(yè)培訓

  第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。

  八、處罰與獎勵

  第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì),甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會(huì )保險和福利

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條甲方應當創(chuàng )造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬﹪乐剡`反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

 。ǘ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

 。ㄈ┬孤都追叫畔C密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

 。ㄋ模┮蜃陨碓虮粍趧(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。

 。ㄎ澹┎荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

 。┗疾』蛞蚍枪,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┘追讲话磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

 。ǘ⿵氖逻`反國家法律法規的工作。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前____日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

  第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。

  第二十七條合同乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十八條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

  第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權歸屬

  第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條本合同期限為

  A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

  B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自____年____月____日起,至____年____月____日止;

  C、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:_____________。

  第二條試用期約定為:

  A、無(wú)試用期;

  B、試用期:

  二、勞動(dòng)崗位和工作內容

  第三條甲方安排乙方在地點(diǎn)從事工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬

  第四條甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為。

  A、按月工資標準計算勞動(dòng)報酬,每月工資為_(kāi)___________

  B、按工日工資標準(1工日=8工時(shí)),根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬,每工日工資為_(kāi)___________元;

  C、根據乙方工作量計算勞動(dòng)報酬,具體標準為:

  第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

  第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為。

  第八條工資發(fā)放方式為。

  A、銀行代發(fā):甲方為乙主在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù),工資發(fā)放均通過(guò)此賬B、每月戶(hù)進(jìn)行;

  B、現金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現金,乙方本人憑身份證領(lǐng)取并簽名確認。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第九條工作時(shí)間為。

  A、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

  B、甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)審批后,實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  第十條甲方雙方應依法參加社會(huì )保險,按規定繳納社會(huì )保險費。甲方必須及時(shí)為乙方參加工傷保險手續,并按時(shí)足額繳納工傷保險費,其他保險福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行,具體如下:。

  六、勞動(dòng)保護

  第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定,向乙方提供合格的'勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應當采取措施使用工傷職工得到及時(shí)救治。

  第十二條甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

  第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)紀律

  第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  八、勞動(dòng)合同的解除和終止

  第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)合同法》第27條、第38條、第39條、第40條、第41條的規定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  第十七條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件,并在5日內進(jìn)行工資結算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、經(jīng)濟補償與違約責任

  第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)合同法》第38條規定解除本合同,甲方也應按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定執行。

  第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要補足低于標準部分,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)責令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應付金額50% — 100%的賠償金。

  第二十一條甲方未按合同規定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按應付金額50% — 100%的標準向乙方支付違約金。

  十、雙方約定的其它事項

  第二十二條雙方約定:____________。

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其它事項

  第二十四條本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律和本省規定執行。

  第二十五條本合同以甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規定的原則,結合房屋建設的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  一、工程概況:

  1、甲方準備在_______新建_______間_______層帶尖子的房屋一棟。經(jīng)與乙方接觸、洽談、協(xié)商,決定將其房屋建筑工程(房屋從主體結構開(kāi)始到粉刷完畢)承包給乙方進(jìn)行施工建設,工程從_______年_______月_______日開(kāi)始動(dòng)工,至_______年_______月_______日竣工;房屋建設采用費用包干制的形式;乙方按照甲方的圖紙保質(zhì)保期來(lái)進(jìn)行施工。

  2、采取費用包干的方式。乙方負責房屋建筑時(shí)所需的設施(比如:腳手架、跳板等),甲方負責材料的供應;工程開(kāi)工,從協(xié)議簽定之日開(kāi)始,歷時(shí)_______天內完成;房屋建筑總面積_______平方米,按每平方_______元計算,費用金額共計_______元整。

  3、付款方式:主體結構工程完工,甲方應向乙方支付工程款的50%,即(金額大寫(xiě)):_____________元;待工程完工后,經(jīng)甲方驗收合格,付清工程的余下款項。

  二、質(zhì)量要求:

  1、工程驗收標準,甲方按照下面的規定執行。

  2、施工中,乙方應按照甲方的要求進(jìn)行施工,主體結構建設時(shí),墻體要垂直、整體平整,所有的門(mén)及門(mén)窗的安放與墻體成一條線(xiàn);粉刷時(shí)墻體厚度均勻,無(wú)裂縫,內墻面達到整體水平、平整、無(wú)裂縫,門(mén)及門(mén)窗與墻接觸地方的`粉刷看不到縫隙,天面要達到厚度均勻,無(wú)裂縫,所有刷白顏色均勻,大門(mén)墻體及衛生間的瓷磚要平整完好的粘貼,達到水平;陰陽(yáng)角與墻體成一條線(xiàn),與墻面垂直或平行;房屋四周要進(jìn)行雨水排除的處理,待工程全部結束后,甲方進(jìn)行竣工驗收。

  三、安全問(wèn)題:

  工程施工現場(chǎng)的安全由乙方自行完全負責,若發(fā)生安全事故由乙方完全負責,承擔一切責任,甲方概不負責,沒(méi)有任何法律責任。

  四、本合同一式二份,雙方各執一份。本合同自_______年__月__日簽定之日起生效。

  甲方:

  乙方:

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