公司技術(shù)人員借調合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的公司技術(shù)人員借調合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司技術(shù)人員借調合同1
甲方：___________住所：____________
乙方：___________住所：____________
丙方：___________身份證號碼：_____
鑒于：甲方與丙方在_____年_____月_____日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的'支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用，由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方：___________授權代表：____________
乙方：___________授權代表：____________
丙方：___________
簽署日：_____年_____月_____日
公司技術(shù)人員借調合同2
甲方（借調單位）：_______地址：_______
乙方（借出單位）：_______地址：_______
為了推動(dòng)工作的進(jìn)展，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好合作和協(xié)商，甲方需要向乙方借調一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。在平等自愿和友好協(xié)商的原則下，甲乙雙方共同簽署本協(xié)議。
一、根據甲方的需求，乙方將提供借調人員來(lái)滿(mǎn)足其需要。借調人員的職位主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等領(lǐng)域。這些職位包括技術(shù)研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員以及生產(chǎn)操作人員。具體的借調人員名單和簡(jiǎn)歷已在后續附上。
二、借調期限自___年___月___日開(kāi)始，至___年___月___日結束，共計___個(gè)月。如有需要調整借調時(shí)間，需經(jīng)甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、我負責管理借調人員的'日常工作，并根據甲方的規章制度對他們進(jìn)行管理和考評。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關(guān)規定對其進(jìn)行處罰。如果借調人員無(wú)法勝任甲方的工作或者嚴重違紀，甲方可以將其退回乙方，由乙方負責處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的教育培訓。
3、甲方必須依據國家和地方的相關(guān)規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件以及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方項目進(jìn)展，為保證工作順利進(jìn)行，甲方有權安排借調人員加班和超時(shí)工作。然而，在這種情況下，甲方也要確保給予必要的休息時(shí)間，以保證員工的身心健康。
6、在借調期間，如果借調人員發(fā)生工傷事故，該事故的責任主體為甲方。除了國家社保賠償部分，其他涉及治療、康復、補償等費用都應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔。甲方負責承擔全部的治療、康復、補償等費用，除國家社保賠償外。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果由于工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回，我將提前通知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用及相關(guān)社會(huì )保險費用，并向甲方提供相關(guān)工資信息，包括借調人員的工資標準和社�；鶖档�。甲方將根據提供的數據，通過(guò)轉賬方式支付給乙方。
2、甲方將根據借調人員實(shí)際借調時(shí)間開(kāi)始計算并支付給乙方相應的費用。
六、其他
1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將按照借調公司的規定執行，并由借調公司提供報銷(xiāo)。
2、結束借調后，如果甲方、借調人員或乙方都同意延長(cháng)借調的時(shí)間，則需要通過(guò)三方協(xié)商并簽訂續借協(xié)議來(lái)進(jìn)行延期操作。
3、本協(xié)議為一式兩份，甲方和乙方各持一份。自雙方簽署并蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：_______
乙方：（蓋章）：_______
法定代表人：_______
法定代表人：_______
日期：________年____月____日____
日期：________年____月____日
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