技術(shù)類(lèi)合同格式
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的技術(shù)類(lèi)合同格式，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)類(lèi)合同格式1
甲方（用人單位）：名稱(chēng)：
乙方（職工）：
姓名：
法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩�
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：元月；
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為元月。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應依法支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年（年季月）安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的'勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同的
條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
�。�1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補償。
�。�2）當乙方工作滿(mǎn)半年時(shí)，甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。
�。�3）當出現如下情況時(shí)，甲方有權解除合同，無(wú)任何補償：
�。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。﹦趧�(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)者被依法追究刑事責任的；
�。ò耍﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。ň牛﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄊ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
�。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
�。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
�。ㄊ┢髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
�。ㄊ模┢渌騽趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽訂時(shí)間：
技術(shù)類(lèi)合同格式2
保密協(xié)議
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯(lián)系方式：
鑒于乙方在甲方單位工作，已經(jīng)（或將要）獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務(wù)，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。
第一條保密信息的定義
本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指：
�。ㄒ唬┮曳皆诼男新氊熯^(guò)程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密、圖紙、軟件、計算機程序（包括自行開(kāi)發(fā)及甲方付費購買(mǎi)的第三方提供的軟件和相關(guān)資料）、代碼、數據庫、專(zhuān)利、工業(yè)版權等。
�。ǘ┮曳皆诼男新氊熯^(guò)程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書(shū)面或者其他形式的資料信息、客戶(hù)信息，反映公司財務(wù)狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰略。
�。ㄈ┫率鲑Y料和信息除外：
1、已經(jīng)公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務(wù)或侵權所進(jìn)行的披露。
2、在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。
第二條保密責任
乙方除事先已經(jīng)取得甲方書(shū)面批準外，乙方自與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系之日起，及至日后的任何時(shí)間都應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬┮曳截撚凶袷丶追奖Ｃ苤贫�，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，非事前經(jīng)甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無(wú)論這種泄密是有償或無(wú)償的，亦無(wú)論是故意或過(guò)失。
�。ǘ┘追降谋Ｃ苤贫然虮緟f(xié)議未規定或規定不明之處，乙方應秉持謹慎、誠信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息（亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務(wù)或可能負有保密義務(wù)的信息）的機密性。
�。ㄈ┮曳匠龖獙ψ陨硪蚵穆毿枰莆盏募追街Ｃ苄畔⒇撚袊栏癖Ｃ茇熑瓮�，還應采取合理的必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管的部門(mén)獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
�。ㄋ模┮曳讲坏脼樽约夯蛩死媸褂�、利用甲方的保密信息。
�。ㄎ澹┮曳讲坏萌〉没蚪佑|按其職權或級別不應取得或接觸的保密信息。
�。┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系前將上述文件（包括正本及所有副本）交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。
�。ㄆ撸┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)（包括依賴(lài)甲方設備或工作場(chǎng)所完成）的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書(shū)面約定為乙方獨享知識產(chǎn)權外，均屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者第三方轉讓。
在雙方就此項成果的歸屬協(xié)商達成一致意見(jiàn)前甲方就使用并進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
�。ò耍┍緟f(xié)議之約定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權等有關(guān)知識產(chǎn)權法律之保護。
第三條保密期限
乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。
無(wú)論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內仍有義務(wù)保守保密信息的機密性。
第四條法律責任
�。ㄒ唬┮曳綉獙ζ涔室饣蜻^(guò)失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔法律責任。
�。ǘ┮曳阶栽富蚴芩酥甘垢`取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的，無(wú)論是否以營(yíng)利為目的，且無(wú)論是否實(shí)際獲利，甲方均有權要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴重的'提交司法部門(mén)追究刑事責任。
�。ㄈ┘追綄`反本協(xié)議的行為，有權任意采取如下措施的任一項或幾項：
1、內部處理：扣發(fā)工資獎金、給予處分、直至辭退、開(kāi)除，同時(shí)可要求乙方承擔經(jīng)濟損失；
2、可對乙方提起違約或侵權之訴；
3、通過(guò)司法機關(guān)追究乙方刑事責任。
�。ㄋ模┮蛞曳竭`約或侵權應當賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時(shí)，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
第五條獎勵機制
�。ㄒ唬┘追焦膭顔T工嚴格遵守保密制度，鼓勵主動(dòng)防止和制止泄密、竊密行為。
�。ǘ┤缫曳脚e報泄密、竊密行為一經(jīng)查實(shí)并協(xié)助甲方挽回損失的，甲方將予以一定經(jīng)濟獎勵，并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。
第六條適用法律和爭議解決
�。ㄒ唬⿲σ虮緟f(xié)議或者本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或者與之有關(guān)的任何事項和爭議，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。
�。ǘ╇p方當事人就本合同項下發(fā)生的爭議，應首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方均可以采取下列第種方式解決：
一、依法向法院起訴；
二、依法向仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第七條其他約定
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議與勞動(dòng)合同聯(lián)合使用，同時(shí)生效；
�。ǘ┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；
�。ㄈ┍緟f(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：乙方：
法定代表人
或授權代表：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：____年__月__日
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