[優(yōu)]招生計劃書(shū)范文5篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的招生計劃書(shū)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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招生計劃書(shū)范文1
一、招新目的
為增加我校學(xué)生會(huì )的力量,同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會(huì ),現我們院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部決定進(jìn)行公開(kāi)招新,廣納賢才。
二、部門(mén)介紹
外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺,代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資金與物資,并參與活動(dòng)的策劃與執行,以便活動(dòng)順利開(kāi)展。
外聯(lián)部在主席團的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度,為學(xué)生會(huì )、各項活動(dòng)籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”。外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的部門(mén)——展現自我,溝通你我!
三、招新標準
語(yǔ)言得體,儀表較好,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力和責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中,突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。
四、招新具體安排:
1、招新時(shí)間:
宣傳階段(新生報名分為第一宣傳階段,即開(kāi)學(xué)8月27.28日,接新生時(shí)進(jìn)行宣傳)
第二宣傳階段(9月11,12日),報名階段(9月13,14,15日) 面試階段(根據部門(mén)安排日程)
2、招新對象:
12級新生為主,同時(shí)歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士
3、招新人數:
可以根據部門(mén)要求人數
前期準備工作:
。ㄒ唬┬麄鳒蕚
1、在招新前期,外聯(lián)部會(huì )做出相應的通知,并把通知粘貼在宣傳欄,也會(huì )有各個(gè)部門(mén)成員到班上做出相應的宣傳。
2、活動(dòng)前期,部門(mén)組織招新會(huì )議,研究招新活動(dòng)具體實(shí)施,部門(mén)負責人提前幾天提前去申請活動(dòng)場(chǎng)地,面試所需要的教室
3.由部門(mén)人員負責海報,橫幅,展板,噴繪的繪制。
4.利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹部門(mén)的職責。
5.部門(mén)成員中有迎接新生的,在介紹學(xué)校之余,還向新生介紹學(xué)生會(huì )工作情況,宣傳我校學(xué)生會(huì )風(fēng)采。
6.后勤人員負責各部門(mén)的簡(jiǎn)歷,宣傳單,報名表,評分表,提前準備招新的桌子,凳子,紙筆,水等東西。
。ǘ┬麄麟A段:(負責人:待定)
1.繪制好的海報,展板,放置在教學(xué)樓門(mén),食堂,宿舍門(mén)口,新生軍訓處,(作為第一
宣傳階段地點(diǎn),可在新生去紅樓報名時(shí)進(jìn)行宣傳)消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
2.利用廣播室安排相應時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
3.由部門(mén)人員去新生宿舍,關(guān)心新生入學(xué)是否適應情況,進(jìn)行慰問(wèn),并介紹學(xué)生會(huì )工作情況,詳細介紹外聯(lián)部的.主要工作和內容。
4.由外聯(lián)部成員負責到新生各班和各軍訓點(diǎn)宣傳部門(mén)情況,鼓勵新生報名。
5.學(xué)校廣播站每天的新聞播報之余,詳細介紹學(xué)生會(huì )的流程工作。
6.在新生在進(jìn)行食堂門(mén)口報名時(shí),可在食堂門(mén)口設立宣傳點(diǎn),吸引新生
興趣
7.可在新生晚自習時(shí)間到各個(gè)班上進(jìn)行宣傳。
。ㄈ﹫竺A段;(負責人:部門(mén)干事)
1.由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到教學(xué)樓門(mén)口,搬運之前統計好桌椅的數量。
2.由負責人安排在食堂門(mén)口前組織會(huì )場(chǎng),張貼自己部門(mén)詳細介紹及招新要求的海報。
3.在學(xué)校玻璃門(mén)口前,放置桌椅,各部門(mén)干事負責招新活動(dòng),對新生詳細介紹部門(mén)情況,并填制好報名表,留下詳細信息。并告知面試會(huì )發(fā)信息通知。
。ㄋ模┱行鹿ぷ髡介_(kāi)始
1、報名面試
面試目的:重點(diǎn)是該新生的品行,是否肯踏實(shí)做事,是否具有吃苦精神、是否具有團隊意識、是否能勤學(xué)善用等等,不招夸夸其談、不守紀律、喜歡挑是非的新生。
2、初試階段:
的目的就是,從他的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,他的性格愛(ài)好,是否有特長(cháng),談吐,自信心等等
3、 問(wèn)題:
1.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對自己負責,有思想的人,社團部要的人一般要思想性,責任心。
. 2.你是否有過(guò)失?如果有請說(shuō)一個(gè)你自己親身經(jīng)歷過(guò)的失敗。這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識
3.談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識,是否敢于剖析自己。
4.你進(jìn)入學(xué)生會(huì )社團部后會(huì )怎么做?這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對自己定位是否準確。(先了解我的部門(mén),了解我的高中,然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己)
5.你對社團部的認識?
6.為什么想進(jìn)學(xué)生會(huì )?選擇社團部的原因?
7.是否覺(jué)得將會(huì )影響學(xué)習?
8.你覺(jué)得你在社團部能學(xué)到什么?
9.你以后想做部長(cháng)或者更高的職位嗎?
10.如果你進(jìn)入社團部,你會(huì )做什么來(lái)幫助社團部更好的發(fā)展?
11.假如讓你組織一次活動(dòng),你會(huì )如何安排?要注意什么?
12.你為什么來(lái)報社團部?而不去其他部呢?
13.如果學(xué)習很忙,而我們部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì )選擇學(xué)習還是部門(mén)活動(dòng)?
14.簡(jiǎn)單介紹一下自己,你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么?
15.你為什么會(huì )對外聯(lián)部感興趣?為什么會(huì )選擇外聯(lián)部?
16.請你說(shuō)說(shuō)對外聯(lián)部的了解?(你認為外聯(lián)部的工作有哪些?)
17.你認為加入外聯(lián)相對其他人的優(yōu)勢是什么? (你認為我們?yōu)槭裁匆x擇你?)你認為自己可以勝任哪方面工作?
18.你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉?
19.你覺(jué)得應該怎樣描述我們學(xué)校來(lái)吸引商家?(假如我是商家,你是來(lái)拉贊助的,你會(huì )怎么來(lái)吸引我?)
20.你進(jìn)入外聯(lián)部會(huì )做的第一件事是什么?
21.你當過(guò)班干,在做學(xué)生工作過(guò)程中遇到令你棘手的問(wèn)題是什么?你是怎么解決的?
22.如果在拉贊助過(guò)程中,你和你的部長(cháng)意見(jiàn)不合,你會(huì )怎么做?堅持己見(jiàn)服從上級?
23.如果你發(fā)現你部長(cháng)有做得不對的地方(或缺點(diǎn)),你會(huì )愿意和他說(shuō)嗎?如果愿意,怎么說(shuō)?
24.如果商家要你和他們共進(jìn)晚餐,你會(huì )怎么做(拒絕還是接受)?接受的話(huà),用餐后你會(huì )自己買(mǎi)單還是要商家買(mǎi)單?拒絕的話(huà)你會(huì )怎樣拒絕?
25.如果對于某一個(gè)商家,第一次贊助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?
26.如果學(xué)校的一個(gè)大型活動(dòng)需要2千塊的贊助,而商家只能給到800塊,你會(huì )怎么做?
27.很多部門(mén)都有自己的專(zhuān)屬活動(dòng),像學(xué)習部主辦辯論賽,女生部主辦“男生節”,你認為外聯(lián)部應該籌劃一個(gè)怎樣的專(zhuān)屬活動(dòng)?
28.如果系里舉辦完一場(chǎng)活動(dòng),部門(mén)里其他人都直接離開(kāi),你會(huì )怎麼做?假如你進(jìn)入里外聯(lián)部以后你,有什么什么計劃?
29.你覺(jué)得外聯(lián)最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
30.你希望在工作中能夠獲得什么?
31.如果你在拉外聯(lián)的時(shí)候,被人一次次的拒絕,甚至你還會(huì )被人排斥的時(shí)候,你會(huì )怎么做?如果你再堅持也沒(méi)結果,你又會(huì )怎么做?
32.你覺(jué)得拉外聯(lián)有什么技巧,除了你有很好的口才.還要有什么?
33.現在只有部長(cháng)和副部長(cháng)的職位 你要競爭哪個(gè)?為什么?
招生計劃書(shū)范文2
一、 招生計劃背景概述
1、學(xué)校簡(jiǎn)介:(略)
2、當前,隨著(zhù)初高中階段教育的快速發(fā)展和教育這個(gè)特殊市場(chǎng)的逐步建立,各類(lèi)職校之間,還有普通初高中之間以及職校和普通初高中之間的競爭越來(lái)越激烈,特別是面向廣大農村之間的競爭尤為突出,為了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一種管理過(guò)程,即將品質(zhì)優(yōu)良的商品以適當的價(jià)格和最合理的渠道提供給消費者的科學(xué)的有系統的活動(dòng)。職業(yè)學(xué)校的招生活動(dòng)也可以說(shuō)是在目前市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,學(xué)校將“教育”商品銷(xiāo)售給學(xué)生,但這種銷(xiāo)售不是一次性交易,而是與顧客長(cháng)期持續的服務(wù)過(guò)程,學(xué)生對產(chǎn)品的消費要達到一定的時(shí)間,最后實(shí)現消費的目的。職業(yè)學(xué)校招生活動(dòng)過(guò)程是在“教育”商品真實(shí)質(zhì)量的前提下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):發(fā)現有就讀意愿的學(xué)生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起就讀欲望,通過(guò)系列的分析、計劃、執行和控制的過(guò)程及營(yíng)銷(xiāo)手段的組合應用,最后達成學(xué)生就讀的目的。
所以說(shuō)招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)應該是一個(gè)管理過(guò)程。當前對職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),應該了解和實(shí)施這種管理過(guò)程,包括相應的營(yíng)銷(xiāo)手段的組合應用,而更重要的是對招生工作中營(yíng)銷(xiāo)理念、新的思維的認識,擺正和確立招生工作的地位及從全局上把握招生工作。
二、在學(xué)校招生工作營(yíng)銷(xiāo)理念及運作手段的管理過(guò)程主要體現在以下幾個(gè)順序及層面
1、市場(chǎng)調查及目標市場(chǎng)的確定
市場(chǎng)調查是招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的第一步,指以科學(xué)的方法收集、整理、分析各種有關(guān)資料,以了解營(yíng)銷(xiāo)目標及其需求,使主管人員能更有效地設計、執行和控制各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。職業(yè)學(xué)?蓮慕逃块T(mén)獲得有關(guān)生源的各種數據,如人數、畢業(yè)意向、家庭狀況、現有及潛在需求,進(jìn)行研究分析;或用分層調查法,以學(xué)校為單位,分為領(lǐng)導、教師、學(xué)生和家長(cháng)諸個(gè)層面,以訪(fǎng)談、問(wèn)卷方式,收集、分析各種信息,進(jìn)一步接觸實(shí)質(zhì)情況,如生源數減少或增長(cháng)原因,就讀學(xué)生層次及相關(guān)需求,生源校對職業(yè)學(xué)校印象及學(xué)生選擇學(xué)校就讀的主要考慮等,可為學(xué)校提供較為客觀(guān)的材料,以供決策參考。
由分析結果建立目標市場(chǎng),所謂目標市場(chǎng),是指學(xué)校根據自身條件和能力,分辨出能為之有效服務(wù)的細分市場(chǎng),以利發(fā)揮優(yōu)勢。職業(yè)學(xué)校招生目標市場(chǎng)慨念以學(xué)生類(lèi)別,學(xué)校和區域為主,如職校校學(xué)生主要以普通中學(xué)初中畢業(yè)生為對象,再進(jìn)一步細分為學(xué)業(yè)成績(jì)中下及家景較為一般,而分布于學(xué)校影響力能及的某一區域內的學(xué)生,以及確定生源豐足的客戶(hù)大校及一般學(xué)校,從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場(chǎng)。
2、職業(yè)學(xué)校的市場(chǎng)定位
定位是在顧客心理上建立自身形象及內涵,職業(yè)學(xué)校定位是為在目標對象中樹(shù)立自身品牌地位。所以學(xué)校應了解消費者心理,對同類(lèi)教育產(chǎn)品認知印象,學(xué)校在學(xué)生眼中地位、獨特形象及優(yōu)勢,由定位可以確定營(yíng)銷(xiāo)方法及手段,在信息時(shí)代,職校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳形象,而采取的步驟有:
。ㄒ唬┐_認學(xué)校最有利的競爭形象。定位來(lái)源不是產(chǎn)品本身而是消費者心理,學(xué)校要從自身教育系列活動(dòng)到消費者心目中印象進(jìn)行客觀(guān)、系統的調查,依據顧客、產(chǎn)品差異和同類(lèi)物價(jià)比關(guān)系研究來(lái)確認長(cháng)期有利的競爭態(tài)勢。職?蓪Ρ旧韼熧Y、設備、環(huán)境、就業(yè)率,服務(wù)等進(jìn)行評估、比較、根據學(xué)生認知調查,選擇自身強項和特色,突出學(xué)校形象。
。ǘ┻x擇競爭優(yōu)勢,指經(jīng)系統性方法評估現有諸多因素后選擇最富形象和競爭性的優(yōu)勢。如某職校硬件差、辦學(xué)條件薄弱,則選擇自身在素質(zhì)培養,管理方法方面的優(yōu)勢,并使之與就讀學(xué)生和家長(cháng)心理切合,對公眾強調現代社會(huì )人的素質(zhì)重要性,樹(shù)立自身特色品牌。
。ㄈ┒ㄎ坏男麄骱蛨猿,定位是一個(gè)心理認知問(wèn)題,應該是學(xué)校和學(xué)生、家長(cháng)的溝通,通過(guò)宣傳,使自身特色、辦學(xué)理念、教育觀(guān)為大眾認同。宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳學(xué)校樸實(shí)校風(fēng)就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬件作襯托。宣傳就業(yè)率就必須有充足依據等。定位是學(xué)校品牌,宣傳中一定要客觀(guān)地考慮消費者印象,也要實(shí)事求是。
定位是消費者認知和感情的長(cháng)期積累,因此職校一旦確立、選擇了自身定位,除非有重大情況發(fā)生,則應長(cháng)期堅持,全力以赴。定位應有好的標的物,如對照某一有鮮明特點(diǎn)好的或壞的標的物,以襯托自身形象;或使自身形象與學(xué)生或家長(cháng)腦海中定型形象有機銜接,比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略,如職校本身形象欠佳,可考慮大范圍更動(dòng)專(zhuān)業(yè)及培養目標,甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學(xué)生。定位如遇重大社會(huì )變革或政策調整,如大學(xué)擴招、普高熱等,也需要根據實(shí)際情況加以調整。
三、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略
營(yíng)銷(xiāo)推廣包括人員推銷(xiāo)、廣告、促銷(xiāo)和公共關(guān)系。
1、人員推銷(xiāo),指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話(huà),它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)是成本較高。在招生工作中,人員推銷(xiāo)可有對個(gè)人訪(fǎng)談、開(kāi)會(huì )、電話(huà)推銷(xiāo)等方式。在推銷(xiāo)人員選擇上,教師由于職業(yè)關(guān)系,了解學(xué)生心理、興趣、能把握學(xué)生思想,有較好的語(yǔ)言能力,為學(xué)生所信服,是招生工作中推銷(xiāo)人員首選;蚩刹捎寐毿PiL(cháng)、教師、學(xué)生的綜合營(yíng)銷(xiāo)法,多層次展開(kāi),校長(cháng)打開(kāi)局面,教師宣講,學(xué)生現身說(shuō)法等,方式上可依據推銷(xiāo)人員社會(huì )關(guān)系及學(xué)校熟悉情況,采用總體進(jìn)行或任務(wù)包干。人員推銷(xiāo)應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時(shí)間內發(fā)揮作用,維持一批有固定生源的老客戶(hù)學(xué)校。
2、廣告,具有面廣、生動(dòng)、迅速的特點(diǎn)。職業(yè)學(xué)校招生廣告對象為學(xué)生和家長(cháng)及生源學(xué)校教師和其它對學(xué)生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素。廣告的任務(wù)是建立學(xué)校的知名度,顯示其教育產(chǎn)品實(shí)質(zhì)、及學(xué)校特色、環(huán)境、服務(wù)等。關(guān)鍵要把握幫助學(xué)生達到的某一具體的目的,如用實(shí)例展示學(xué)生就讀可升學(xué),獲得某一行業(yè)職位等,建立學(xué)生的信心和取向。廣告的目標可分為通知、說(shuō)明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學(xué)生對教育產(chǎn)品有一個(gè)了解,產(chǎn)生需求和欲望。通知性目標要突出職業(yè)學(xué)校的性質(zhì)、作用、就讀前途和發(fā)展;廣告說(shuō)明性目標往往采取比較手法,突出學(xué)校獨特優(yōu)勢;廣告提醒性目標指要保持連續性、反復播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺(jué)到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學(xué)理念、校訓、校史、校舍、環(huán)境、及學(xué)校各種活動(dòng),也可采用側面辦法,如播放學(xué)校獻愛(ài)心、公益活動(dòng)、校風(fēng)校紀的材料。
3、促銷(xiāo),指采用各種能迅速刺激消費者采取購買(mǎi)行為的手段的集合。促銷(xiāo)行為多種多樣,要有新穎性與實(shí)用性,如給予生源;騾f(xié)助人員個(gè)人經(jīng)濟獎勵,給學(xué)生贈品,分發(fā)彩色印刷品,布置展板展臺,有職校在分發(fā)手提袋上印上宣傳內容,學(xué)生因實(shí)惠而采用,起到很好的宣傳作用。
4、公共關(guān)系,具有管理功能和營(yíng)銷(xiāo)的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學(xué)校及其產(chǎn)品的態(tài)度,使學(xué)校運作及措施與目標市場(chǎng)一致,從而被學(xué)生和家長(cháng)接納。公共關(guān)系具有長(cháng)期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。主要通過(guò)長(cháng)期有效的合作,建立雙方的可信度,滿(mǎn)意率。公共關(guān)系主要密訣即向目標市場(chǎng)不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象。當群眾才接觸某個(gè)學(xué)校并不會(huì )覺(jué)得很好,但通過(guò)長(cháng)期的公關(guān)活動(dòng)也能達到目的。如某職?鐓^域招生,為了與學(xué)生家長(cháng)溝通,影響其周邊人群,每學(xué)期派出教師,到周邊縣區分別召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),表達學(xué)校重視與家庭溝通,并長(cháng)期堅持,使學(xué)校各種活動(dòng)、成果信息散布于廣大地區;又如職校參加的社會(huì )公益活動(dòng),在校慶、節慶假日、開(kāi)學(xué)等時(shí)間邀請有關(guān)人員參加的公關(guān)活動(dòng);利用媒體、及時(shí)報道學(xué)校各種活動(dòng)及動(dòng)向;為普通中學(xué)提供技能課師資與設備支持;熱線(xiàn)電話(huà)、網(wǎng)站;開(kāi)辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關(guān)活動(dòng)中,使顧客心理產(chǎn)生變化,提升對學(xué)校的認知印象,起到“潤物細無(wú)聲”的潛移默化作用。
四、渠道策劃
招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )時(shí)代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網(wǎng)絡(luò )和多種渠道,并且,確保其暢通高效。
招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道運用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創(chuàng )新,要善于有所突破,善于與時(shí)俱進(jìn)、善于另辟蹊徑,積極探索運用新的渠道,形成自己的獨特渠道,不要總是大家去擠一條路,一座橋。
五、招生生源背景分析
招生員應當以激情來(lái)招生。有個(gè)道理是這樣講的:如果你連自己都說(shuō)服不了的.事情,是很難說(shuō)服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信的;如果你連自己都沒(méi)有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業(yè),而不是僅僅作為“謀生手段”的時(shí)候,你才會(huì )擁有激情。招生員在招生的時(shí)候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發(fā)自?xún)刃牡恼媲楸硎,只有這樣,才能真誠地打動(dòng)你的學(xué)員。
1 、尋找學(xué)員
不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學(xué)員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個(gè)人都有可能成為我們的目標學(xué)員。
2 、評審你的招生團隊
對于大多數招生來(lái)說(shuō) 80:20 定律。80% 的招生額(業(yè)績(jì))是來(lái)自 20% 的代理中,目的是你怎樣才能找到 20% 代理?找到這些優(yōu)秀團隊,業(yè)績(jì)的增長(cháng)就是必然的。
。 1 )圈定市場(chǎng)范圍
。 2 )列出現有代理的名單
。 3 )對現有代理進(jìn)行分類(lèi)
。 4 )通過(guò)推薦和獨立開(kāi)發(fā)找到新達到你要求的代理
。 5 )讓他們工作起來(lái)
3 、找到真正的學(xué)員
通過(guò)以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點(diǎn)學(xué)員信息。
4 、預約學(xué)員
約見(jiàn)的方法:電話(huà)預約、代理邀請等。
電話(huà)預約的目的:
。 1 )是了解學(xué)員學(xué)習需求的最快途徑。
。 2 )引起學(xué)員和你面談的興趣。
。 3 )爭取面談的機會(huì )。
5 、了解學(xué)員的需求(學(xué)習興趣)
6 、理解不同類(lèi)型的客戶(hù)(經(jīng)濟狀況)
現在同行業(yè)競爭很激烈,你無(wú)論做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好才可以。還有就是學(xué)員對課程的價(jià)格、服務(wù)也很在意,在剛開(kāi)始接觸學(xué)員時(shí)要給對方留下實(shí)在、可靠的感覺(jué),能把很多專(zhuān)業(yè)知識用自己的話(huà)表述出來(lái),增強學(xué)員對你的信任。自己要多學(xué)知識,尤其是自己所做的學(xué)校一定要詳細的了解。不能讓學(xué)生難住自己。要對自己自信,對學(xué)校、對課程自信。
六、 招生策劃建議
一)如學(xué)習期滿(mǎn)后,尚不能獨立維修者,可免費再學(xué),直到學(xué)會(huì )為止。
二)本學(xué)?膳c學(xué)員簽定《就業(yè)保證協(xié)議》,保證為每位學(xué)員安排工作,成績(jì)優(yōu)異者可留用本公司就業(yè)。
三)學(xué)員創(chuàng )業(yè)開(kāi)店,公司會(huì )為學(xué)員提供長(cháng)期的免費新款產(chǎn)品維修技術(shù)支持服務(wù)。
四)本公司可以為學(xué)員,全程提供長(cháng)期的大量配件與維修設備服務(wù),為您做到后顧無(wú)憂(yōu)!
招生活動(dòng)作為職校聚集生源的主要手段,同時(shí)也是職校生存發(fā)展的具體體現,因而有導向、目標的意義。根據學(xué)生是第一因素的觀(guān)念,招生工作應作為職校工作起點(diǎn),并貫徹始終。職校所營(yíng)銷(xiāo)的教育產(chǎn)品,通過(guò)招生活動(dòng)中學(xué)生的選擇和意見(jiàn)來(lái)檢驗質(zhì)量,并以此獲取信息,決定專(zhuān)業(yè),改進(jìn)質(zhì)量,增添附加服務(wù)等。招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)是職校進(jìn)行目標選擇,教育產(chǎn)品設計與改進(jìn),附加產(chǎn)品增刪的學(xué)校整體工作的依據和目的。以招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)為起點(diǎn)來(lái)布局,謀劃職校整體工作,是現代職校經(jīng)營(yíng)觀(guān)念發(fā)展的必然。正確認識職校招生活動(dòng)作用和意義,了解招生工作在全局工作的地位,才能正確調配各種因素,形成市場(chǎng)化機制,求得職校的生存與發(fā)展。
招生計劃書(shū)范文3
繼續深入學(xué)習和貫徹全國職業(yè)教育工作會(huì )議精神,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專(zhuān)校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽(yù),進(jìn)一步擴大影響,為國家和社會(huì )培養大批思想素質(zhì)高,專(zhuān)業(yè)知識好,業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下:
一. 配合各專(zhuān)業(yè)辦積極開(kāi)展三個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。
二. 協(xié)助校長(cháng)室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三. 新學(xué)期開(kāi)學(xué)初即拿出招生宣傳簡(jiǎn)章的初稿,及早做好文字修改、照片充實(shí)、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專(zhuān)題片拍攝任務(wù)。(1-2月份)
四.對03級實(shí)習生加強管理,規范管理,加強實(shí)習指導教師(班主任)隊伍建設,明確工作職責,落實(shí)對實(shí)習管理班主任工作的按月考核。(4月份)
五. 積極開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò )新的用人單位及實(shí)習單位,配合各專(zhuān)業(yè)辦提前做好04級中專(zhuān)和02級高職學(xué)生的實(shí)習安排工作。并及早落實(shí)實(shí)習管理班主任人選,對實(shí)習管理班主任進(jìn)行培訓。(3-6月份)
六. 認真組織好XX年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會(huì )。
七. 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開(kāi)展團組織工作的'實(shí)習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開(kāi)展工作(以培養職業(yè)道德、做好實(shí)習工作為中心工作內容)。(2、3月份)
八. 爭取編輯4--6期《實(shí)習簡(jiǎn)報》(3--6月份)
九. 繼續充實(shí)校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢(xún)問(wèn)答內容。并增設招生在線(xiàn)解答欄目,建立網(wǎng)上報名,登記系統。收集考生信息并及時(shí)聯(lián)絡(luò )。(5月份)
十. 聯(lián)合各專(zhuān)業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪(fǎng)初中生源學(xué)校工作,落實(shí)畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入)人選,深入進(jìn)行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一. 抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )等機會(huì ),認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3-7、8月份)
十二. 布置安排好03級中專(zhuān)、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫(xiě),畢業(yè)生檔案材料的準備,幫學(xué)生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡(luò )實(shí)習單位人事部門(mén)領(lǐng)導,力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三. 繼續做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作,調整落實(shí)責任人,明確任務(wù),深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領(lǐng)導明確并實(shí)施對招生責任區中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開(kāi)發(fā)新的生源基地學(xué)校。(4月份)
十四. 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五. 積極開(kāi)展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作,爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來(lái)。
十六. 擴展辦學(xué)思路、積極開(kāi)發(fā)新的辦學(xué)模式,探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。
招生計劃書(shū)范文4
指導思想:
繼續深入學(xué)習和貫徹全國職業(yè)工作會(huì )議精神,進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專(zhuān)校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽(yù),進(jìn)一步擴大影響,為國家和社會(huì )培養大批思想素質(zhì)高,專(zhuān)業(yè)知識好,業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下:
一、 配合各專(zhuān)業(yè)辦積極開(kāi)展三個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數。并且在學(xué)校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。
二、 協(xié)助校長(cháng)室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
三、 新學(xué)期開(kāi)學(xué)初即拿出招生宣傳簡(jiǎn)章的初稿,及早做好文字修改、照片充實(shí)、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專(zhuān)題片拍攝任務(wù)。(1-2月份)
四、對03級實(shí)習生加強管理,規范管理,加強實(shí)習指導教師(老師)隊伍建設,明確工作職責,落實(shí)對實(shí)習管理班主任老師工作的按月考核。(4月份)
五、。 積極開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò )新的用人單位及實(shí)習單位,配合各專(zhuān)業(yè)辦提前做好04級中專(zhuān)和02級高職學(xué)生的實(shí)習安排工作。并及早落實(shí)實(shí)習管理班主任老師人選,對實(shí)習管理班主任老師進(jìn)行培訓。(3-6月份)
六、 認真組織好05年4月份在我校舉辦的'中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會(huì )。
七、 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開(kāi)展團組織工作的實(shí)習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開(kāi)展工作(以培養職業(yè)道德、做好實(shí)習工作為中心工作內容)。(2、3月份)
八、 爭取編輯4--6期《實(shí)習簡(jiǎn)報》(3--6月份)
九、 繼續充實(shí)校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢(xún)問(wèn)答內容。并增設招生在線(xiàn)解答欄目,建立網(wǎng)上報名,登記系統。收集考生信息并及時(shí)聯(lián)絡(luò )。(5月份)
十、 聯(lián)合各專(zhuān)業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪(fǎng)初中生源學(xué)校工作,落實(shí)畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入)人選,深入進(jìn)行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。
十一、 抓住xx年中考體育加試、市、區中考現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )等機會(huì ),認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3-7、8月份)
十二、布置安排好03級中專(zhuān)、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫(xiě),畢業(yè)生檔案材料的準備,幫學(xué)生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡(luò )實(shí)習單位人事部門(mén)領(lǐng)導,力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
十三、繼續做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作,調整落實(shí)責任人,明確任務(wù),深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領(lǐng)導明確并實(shí)施對招生責任區中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開(kāi)發(fā)新的生源基地學(xué)校。(4月份)
十四、 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
十五、積極開(kāi)展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì )《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作,爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來(lái)。
十六、 擴展辦學(xué)思路、積極開(kāi)發(fā)新的辦學(xué)模式,探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。
招生計劃書(shū)范文5
一、園況分析:
本園現有班級6個(gè),托班、小班、中班各一個(gè),大班兩個(gè)混齡班1個(gè)。托班現有人數8人,滿(mǎn)員人數20人;小班現有人數20人,滿(mǎn)員人數25人;中班現有人數22人,滿(mǎn)員人數25;大班每班現有人數17人,滿(mǎn)員人數25人.
二、預計招生人數
托班預計招生8人;小班預計招生2人;中班預計招生3人;大班預計招生20人;另外需新增一個(gè)托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數50人。
三、招生措施
方式一:到超市、商場(chǎng)投放宣傳資料
方式二:聯(lián)合小區做活動(dòng)
方式三:到商場(chǎng)小區設置招生點(diǎn)(張貼海報)
方式四:教師與家長(cháng)之間手遞手的發(fā)放
方式五:進(jìn)行親子活動(dòng)
方式六:夾報、書(shū)刊等
方式七:刊登廣告
方式八:網(wǎng)絡(luò )宣傳
方式九:利用節假日進(jìn)行幼兒的演出和外出活動(dòng)
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點(diǎn)的選擇上要選擇稍大的超市和商場(chǎng)。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場(chǎng)開(kāi)始宣傳,逐步延伸到各班車(chē)線(xiàn)路周邊。
具體措施:
1、 鎖定目標超市及商場(chǎng),電話(huà)聯(lián)系可否放置宣傳材料。
2、 到超市、商場(chǎng)和負責人或服務(wù)臺進(jìn)行溝通,商量合適方案及放置、發(fā)放辦法。
3、 負責人跟蹤發(fā)放情況
結合節日聯(lián)合小區做活動(dòng),如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動(dòng)。
活動(dòng)的基本形式:親子運動(dòng)會(huì )、親子手工制作等活動(dòng)
具體措施:
1、 了解周遍小區的分布圖,鎖定我們的目標小區。
2、 和小區的物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系確定我們的活動(dòng)方式。
3、 提前向家長(cháng)發(fā)放通知使其了解活動(dòng)的.大致內容。
4、 組織活動(dòng)并進(jìn)行宣傳或者材料的發(fā)放。
到商場(chǎng)、小區設置招生咨詢(xún)點(diǎn)
利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場(chǎng)設置招生咨詢(xún)點(diǎn),進(jìn)行和家長(cháng)面對面的交流和解答,并登記留下咨詢(xún)家長(cháng)的資料,以便日后聯(lián)系。在小區張貼海報以便達到長(cháng)期的宣傳效果。
資料準備:家長(cháng)手冊、宣傳海報、咨詢(xún)登記表、紅幅
具體措施:
1、 與小區物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,商議咨詢(xún)點(diǎn)的設置。
2、 商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。
教師與家長(cháng)之間手遞手的發(fā)放
為了保證我們資料發(fā)放的目的性和有效性,我們可以進(jìn)行和家長(cháng)的手遞手的發(fā)放。以便我們能和家長(cháng)進(jìn)行面對面的交流。
具體措施:
1、 選擇發(fā)放地點(diǎn),可以選擇商場(chǎng)或者超市門(mén)口等人流較大的地方。
2、 培訓教師,統一招生口徑。
3、 發(fā)放宣傳資料并向家長(cháng)介紹我園特色。
4、 有意者留下家長(cháng)資料及電話(huà),以便日后取得聯(lián)系。
5、 統計整理家長(cháng)資料
舉行親子活動(dòng)
根據季節的不同組織不同的親子活動(dòng),如春秋季可以組織幼兒和家長(cháng)的運動(dòng)會(huì )?梢栽谥芰臻_(kāi)設親子班。
具體措施:
1、 在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、 做出親子班的教學(xué)計劃以及每次活動(dòng)的流程步驟。
3、 利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長(cháng)一起來(lái)園參加活動(dòng)。
4、 長(cháng)期舉辦并記錄下家長(cháng)的資料,為其幼兒的入園打下基礎。 宣傳資料的夾報、書(shū)刊等方法
對周邊的報亭進(jìn)行統計,選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發(fā)放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。
1、 向報廳主人了解,哪些雜志賣(mài)的比較快,并和其商議如何進(jìn)行夾報、雜志宣傳。
2、 北京地鐵周刊是免費雜志,和其負責人商議如何夾報發(fā)放。
3、 向帶孩子的家長(cháng)贈送書(shū)刊,內夾宣傳材料。(手遞手發(fā)放) 刊登廣告
選擇合適的書(shū)刊或報紙等媒體進(jìn)行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點(diǎn)做長(cháng)期的廣告宣傳。
1、 對部分報紙、書(shū)刊進(jìn)行關(guān)注以選擇適合我們的媒體進(jìn)行廣告。
2、 和報社、廣告公司等進(jìn)行聯(lián)系選擇合適的廣告方式。
3、 在路邊,小區等地點(diǎn)放置宣傳廣告做長(cháng)期廣告宣傳。
4、 了解各廣告媒體的價(jià)格以便我們進(jìn)行參考。
5、 共同商議選擇廣告形式。
網(wǎng)絡(luò )宣傳
網(wǎng)絡(luò )是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網(wǎng)絡(luò )宣傳為我園增加效益。
1、 網(wǎng)站的完善。
2、 和其他網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。
3、 可以選擇網(wǎng)絡(luò )廣告。
4、 了解網(wǎng)絡(luò )廣告的價(jià)格供我們參考。
利用節假日進(jìn)行演出和外出活動(dòng)
利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進(jìn)行演出活動(dòng),并進(jìn)行幼兒園的宣傳活動(dòng)。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進(jìn)行踏青、采摘等活動(dòng)。
1、 在各大節日進(jìn)行演出,可以聯(lián)合社區等做活動(dòng)。
2、 春季可帶幼兒進(jìn)行踏青或者遠足等活動(dòng)。
3、 秋季可以帶幼兒進(jìn)行采摘等活動(dòng)。
4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。
準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝,或小帽子。
幼兒園流動(dòng)招生車(chē)
結合司機班和各班教師的討論總結出,現應運行招生流動(dòng)車(chē)程序。
一、 招生流動(dòng)車(chē)的路線(xiàn)
每日沿著(zhù)8條班車(chē)線(xiàn)路中的一條進(jìn)行宣傳,可在沿途小區進(jìn)行宣傳,設置固定招生宣傳地點(diǎn)。該線(xiàn)路結束后選擇另外一條線(xiàn)路進(jìn)行宣傳。
二、 車(chē)身的裝飾
粘貼幼兒園的及幼兒園的名稱(chēng),幼兒園的招生電話(huà)。
三、 實(shí)施辦法
每天兩位老師跟招生車(chē)出去宣傳,攜帶宣傳資料,家長(cháng)手冊等,選擇小區進(jìn)行宣傳,可以設置招生點(diǎn)并掛出條幅。詳細記錄咨詢(xún)家長(cháng)的信息并存檔,以便及時(shí)取得聯(lián)系。
3、 紅幅的懸掛。
4、 準備接待家長(cháng),及咨詢(xún)者。
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