人員借調合同優(yōu)秀15篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的人員借調合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人員借調合同1
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的.標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員借調合同2
甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng )協(xié)議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過(guò)程中各自的'任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀(guān)經(jīng)濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無(wú)償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協(xié)議時(shí)，乙方已結清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續聘用相關(guān)人員，乙方無(wú)異議并無(wú)權干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無(wú)關(guān)。
第五條甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權尋求通過(guò)訴訟解決爭議。在訴訟過(guò)程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開(kāi)始生效，協(xié)議書(shū)一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經(jīng)雙方確認：本協(xié)議是經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實(shí)意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
人員借調合同3
甲方(借用方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
乙方(借出方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
丙方(員工)：__________ 性別：__________________
出生日期：______________ 身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地：____________ 現住址：________________
XX編碼：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元月的`39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
(三)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份�！ �
甲方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
人員借調合同4
甲方：
乙方：
一、雙方責任與義務(wù)
1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。
2.甲方須尊重乙方的合法權益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。
3.甲方按規定發(fā)放各種獎金和外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習旅差補助。
乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。
2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛(ài)護學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。
4，應聘教師簽約時(shí)應上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復印件。
二、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同，并辭退解聘乙方。
1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火，拉幫結派者;
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。
3、教學(xué)成績(jì)差，學(xué)生和家長(cháng)對其反響強烈者。
4、品行不良，違法亂紀;侮辱學(xué)生，影響惡劣者。
三、乙方在聘用期間可享受以下待遇
1、凡通過(guò)試教被錄用的.教師均有一個(gè)月的試用期，試用期間按學(xué)校規定只享受400元的工資待遇。
2、婚喪假期間均為三至七天，三天內工資照發(fā)，超出三天按事假處理。
3、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分。
4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。
四、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。
2、正試受聘20xx年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定予以辦理社會(huì )勞動(dòng)保險等。
均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿(mǎn)，不愿續聘的須提前一個(gè)月提出申請，及時(shí)辦理解聘手續，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時(shí)，一次性結算工資并及時(shí)付清。
五、本合同有效期為20xx年。
六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。
七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
20xx年____月____日
20xx年____月____日
人員借調合同5
根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任____________公司同志，到__________________單位工作，借調期限自______年______月至______年______月止，并就借調人員工資等方面的.待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為_(kāi)___________元，其中：?jiǎn)挝怀袚鷂_____元/月、個(gè)人承擔______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定賬戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________
代表人：________________________代表人：________________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
人員借調合同6
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的`待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
人員借調合同7
一、協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的.損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙方(簽字)：_________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住所：XX編碼：乙方：法人代表：住所：XX編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方參加項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為_(kāi)__元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前____日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______(簽字或蓋章)
乙方：______(簽字或蓋章)
日期：______
人員借調合同8
一、協(xié)議各方
1、甲方：______
2、乙方：______
3、丙方：______
二、協(xié)議內容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2、借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3、借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4、借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5、乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6、借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7、借用期間，乙方保留丙方的.退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的______%計算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責任
1、協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2、其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2、協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
人員借調合同9
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________
乙方：___________________性別：___________________出生時(shí)間：_______________身份證號碼：_____________戶(hù)口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前____日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
人員借調合同10
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，甲方和乙方就人員調動(dòng)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方借調丙方人員，雙方應在協(xié)作中互相尊重，開(kāi)展合作。二、乙方應根據甲方的需求，協(xié)助組織丙方人員的借調事宜。具體安排包括但不限于人員選派、工作內容、時(shí)間安排等事項。三、甲方在借調期間應為丙方人員提供必要的工作條件和保障，確保其在工作中的正常發(fā)揮。四、丙方人員在工作期間需遵守甲方的規章制度，按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。五、借調期限為_(kāi)______（具體填寫(xiě)起止日期），若需要延長(cháng)借調期限，雙方應在借調期滿(mǎn)前協(xié)商一致并簽署書(shū)面延長(cháng)協(xié)議。六、借調期滿(mǎn)后，丙方人員應及時(shí)返回乙方單位，并繼續履行原有職責。七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至借調期滿(mǎn)后終止。如有任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽名）：日期：乙方（簽名）：日期：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。
2。乙方：負責保留丙方的`全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3。丙方：應當積極遵守國家法律法規，服從借調單位的管理，并全力以赴完成委托的工作任務(wù)。
第三條在借調期間，若發(fā)生工傷事故，借調單位將負責支付醫療費用；而對于發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛的情況，乙方將不承擔任何責任。
第四條如果甲方不能按照規定向乙方支付上述費用，經(jīng)過(guò)催收后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若乙方同意甲方和丙方延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應提前_______個(gè)月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按《某某大學(xué)人員借調管理規定》的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據《某某大學(xué)人員借調管理規定》規定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________大學(xué)
負責人（簽字）：_______ ____大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：____
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員借調合同11
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：
地址：
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工
姓名：____身份證____姓名：____身份證____姓名：____身份證
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意承接阿爾及利亞機電安裝工作，并在此簽署本協(xié)議。雙方遵循平等自愿的原則，共同達成以下條款：
一、借調期限
從___年___月___日開(kāi)始到___年___月___日結束，總共持續_____個(gè)月。如需調整借調時(shí)間，甲方雙方將進(jìn)行協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、我負責處理借調人員前往阿的簽證和相關(guān)手續，包括辦理國內交通費、購買(mǎi)出國機票和保險等事宜。
2、負責借調人員的.工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方____有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發(fā)放。
3、與借調人員的勞務(wù)合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的國外工資按照每天350元進(jìn)行計算，并在每月5號之前發(fā)放至乙方提供的指定賬戶(hù)，由乙方負責代發(fā)借調人員的工資�；锸逞a助每天為25元，可由甲方承擔。
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人____：
或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月____日
乙方：(蓋章)：____法定代表人：____或委托代理人(簽章)：
日期：____年____月_______日
人員借調合同12
根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調期間的.養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：?jiǎn)挝怀袚?月、個(gè)人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門(mén)負責人簽字：部門(mén)負責人簽字：
年月日年月日
人員借調合同13
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協(xié)議：甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“借方”）向乙方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“流動(dòng)中心”）申請借調丙方（簡(jiǎn)稱(chēng)為“被借調人”）人員。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被調派人員進(jìn)行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用，每月金額為_(kāi)________元。此外，還需向乙方支付借調費用，每年金額為_(kāi)________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的'利益。按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或丙方正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)決定，乙方將予以辦理。
3.丙方：在履行職責期間，應積極遵守國家法律法規的要求，嚴格遵從借調單位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。在協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方、丙方有意延長(cháng)借調期限，甲方、丙方應提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)議辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據乙方規定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負責人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調合同14
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就借調丙方的事宜達成如下協(xié)議：一、借調目的為了滿(mǎn)足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調丙方的請求。二、借調期限借調期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至特定項目完成之日止。三、借調內容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關(guān)要求。2. 乙方將根據甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進(jìn)行借調。3. 借調期間，被借調人員將按照甲方的安排和指導，履行工作職責，并與甲方員工享有相同的權益和待遇。4. 在借調期間，甲方對被借調人員的工作進(jìn)行監管，并提供必要的培訓和支持。四、借調費用1. 在借調期間，甲方將支付被借調人員的工資、福利及其他相關(guān)費用。2. 若因借調引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負責承擔。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調的商業(yè)和技術(shù)信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責任若甲方或乙方未履行本協(xié)議規定的義務(wù)，對方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議解除1. 甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對方后，可以解除本協(xié)議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協(xié)議，雙方應友好協(xié)商并達成一致意見(jiàn)。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可通過(guò)書(shū)面補充協(xié)議的方式進(jìn)行修改和補充。九、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時(shí)間在每年度的'第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學(xué)校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中包含的各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)決定，乙方將會(huì )協(xié)助辦理相關(guān)事宜。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未付清，協(xié)議將自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調的時(shí)間，他們應在離借調結束前_______個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商并簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回借調中心報道。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據乙方公司的規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：________________大學(xué)
負責人(簽字)：_______ ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同15
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用員工） 身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協(xié)議生效后，丙方的'勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）： 授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
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