單位員工借調協(xié)議書(shū)
在當今社會(huì )生活中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的單位員工借調協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位員工借調協(xié)議書(shū)1
甲方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶(hù)口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
借用期間甲方可根據需要，安排丙方的`工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：___
乙方：___
丙方：___
_____年______月______日
單位員工借調協(xié)議書(shū)2
甲方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶(hù)口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
在借用期間，甲方有權根據實(shí)際需要，調配丙方的`工作崗位和任務(wù)。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_____元。
在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方歸還給乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或紀律，甲方有權隨時(shí)將其歸還給乙方，而不會(huì )構成違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
在借用期間，乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并每月支付稅前工資____元給丙方。乙方也負有個(gè)人所得稅代扣代繳的義務(wù)。同時(shí)，乙方還需為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
在借調期間，丙方由于特殊情況需要提出辭職申請，應根據相關(guān)法律法規向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同約定的違約責任。乙方可以根據本協(xié)議第三條的約定撤回丙方，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：___
乙方：___
丙方：___
_____年______月______日
單位員工借調協(xié)議書(shū)3
甲方：地址：法定代表人：
乙方：地址：法定代表人：
鑒于甲方和乙方為了工作的順利進(jìn)行，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致同意，決定將乙方的一名員工借調至甲方工作。在此借調期間，該員工的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍由乙方承擔。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;
2、為了保障借調人員的權益，根據國家和地方的相關(guān)規定，我們將提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所，確保借調人員的.勞動(dòng)環(huán)境安全與健康。同時(shí)，我們會(huì )配備必要的勞動(dòng)保護設施，以及提供良好的勞動(dòng)條件，使借調人員能夠順利完成工作任務(wù)。此外，我們將提供借調人員所需的勞動(dòng)工具，確保他們能夠高效地開(kāi)展工作。
3、在人員借調期間，需要承擔各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險和公積金等福利待遇，以及其他的補貼費用。
三、乙方權利和義務(wù)
1、根據甲方的要求，我們需要向甲方提供借調人員的詳細人事信息以及相應的勞動(dòng)合同、工資和福利信息。請您將借調人員的準確人事信息、包括姓名、性別、籍貫、身份證號碼、聯(lián)系方式等提供給我們。此外，請提供借調人員的勞動(dòng)合同副本、工資標準、薪資發(fā)放方式、福利待遇等相關(guān)信息。我們將會(huì )盡快為您提供所需的資料。
2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果因為工作需求或其他原因導致借調人員提前返回，我會(huì )提前通知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行;
2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、在借調期間，借調方需要與被借調員工簽署《顧問(wèn)協(xié)議》，詳細說(shuō)明工作內容、報酬以及其他相關(guān)事項。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共簽訂為兩份，甲方和乙方各執一份。自甲、乙雙方簽署并蓋章之日起生效，并具有同等的法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
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