借調協(xié)議書(shū)通用(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的借調協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
借調協(xié)議書(shū)1
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶(hù)口所在地：___________
現住址：_______________
XX編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的`39；權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
�。ǘ╉椉s定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方于年月日簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系�，F因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點(diǎn)為。
二、借調開(kāi)始和結束時(shí)間根據甲方以及公司的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點(diǎn)的安排。
三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發(fā)生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進(jìn)行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守公司的.各項規章制度，服從公司的管理。發(fā)生違紀或受到處罰時(shí)，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進(jìn)行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進(jìn)行處罰乃至解除勞動(dòng)合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經(jīng)營(yíng)情況和公司的相關(guān)標準進(jìn)行調整，由甲方負責按月發(fā)放，社保也由甲方按照相關(guān)規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
借調協(xié)議書(shū)3
甲方：（借調單位）
乙方：（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自 月 起至 月 止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按 元/月的.標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽 訂 日 期
簽 訂 日 期
借調協(xié)議書(shū)4
甲方：(出借方)住所：__________
乙方：__________
丙方：(借用員工)身份證號碼：_
鑒于：甲方與丙方在20___年5月10日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自20___年6月1日起至20___年5月31日止。
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現甲方、甲方與乙方、丙方就乙方借用甲方員工的具體事宜達成本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。
2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等)，由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍歸屬于甲方，但乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理和工作調度。丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度和行政管理要求。如果丙方違反規定，乙方有權終止借用關(guān)系，并通知甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、在借用期間，經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方與丙方簽署了正式的'勞動(dòng)合同。根據協(xié)議約定，本協(xié)議自動(dòng)終止，并且甲方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互不承擔任何違約責任。
借用期滿(mǎn)后，如果乙方未能及時(shí)將丙方歸還給甲方，或者乙方與丙方未能簽署正式的勞動(dòng)合同，則本協(xié)議將自動(dòng)終止，甲方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系也將自動(dòng)終止，雙方互不承擔任何違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方(蓋章)：__________ 授權代表(簽字)：__________
乙方(蓋章)：__________ 授權代表(簽字)：__________
丙方(簽字)：__________授權代表(簽字)：__________
簽署日：_________
借調協(xié)議書(shū)5
甲方：________（借調單位）
乙方：_______（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自__月起至__月止。
二、乙方要求借調人員在借調期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、根據協(xié)議規定，甲方應在每月的12日之前向乙方支付上個(gè)月因借調而產(chǎn)生的成本費用。具體費用標準為每月元/月。在借調期間，乙方將負責借調人員的工資、社保以及除本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇。
四、甲方應向乙方借調人員提供與甲方員工享受相同待遇的'勞保用品、工作餐、住宿條件、制服洗滌服務(wù)，以及交通費、通信費等相關(guān)費用的補貼。
五、借調期間，甲方應為乙方借調人員提供必要的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)條件。
六、除非得到乙方的明確書(shū)面同意，否則甲方不得要求借調人員向其披露乙方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料。
七、根據工作需要及借調人員的工作表現，甲方有權決定提前將乙方借調人員退回乙方。在此情況下，甲方應提前向乙方發(fā)出書(shū)面通知，通知期限不得少于15天。同樣地，乙方也有權根據工作需要撤回借調人員。在此情況下，乙方應提前向甲方發(fā)出書(shū)面通知，通知期限不得少于15天。
八、本協(xié)議履行期限屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止，借調人員有義務(wù)在本協(xié)議終止后的三個(gè)工作日內返還乙方原始工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（蓋章）：______
簽訂日期_____年____月____日
簽訂日期_____年____月____日
借調協(xié)議書(shū)6
甲方：_________公司
住址：
乙方：_________公司
住址：
丙方：_________律師
住址：
因為業(yè)務(wù)的需要，公司B需要調動(dòng)公司A的員工（以下稱(chēng)為員工C）到公司B幫助。公司A、公司B和員工C三方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達成以下條款，以共同遵守：
一、借調期限
1、本合同自___________年__________月__________日開(kāi)始，有效期至___________年__________月__________日。該期限不得超過(guò)乙、丙雙方在勞動(dòng)合同中約定的期限。
如果在借調期間超過(guò)乙、丙雙方簽訂勞動(dòng)合同約定的期限，那么乙、丙方應在簽訂本合同之前就勞動(dòng)合同期限做出延長(cháng)約定，使其超過(guò)本合同的期限。
2、合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、根據工作需要，甲方有權決定撤回與丙方的合作關(guān)系。然而，在進(jìn)行撤回之前，甲方應提前通知乙方和丙方，并為乙方推薦適合的替補人員。
三、乙方的`權利和義務(wù)
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規_____，乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、在借調期間，丙方應主動(dòng)服從乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責，遵守其相關(guān)規章制度，積極完成工作任務(wù)，并妥善保守乙方的商業(yè)機密。
2、在借調期間，乙方單方面提出辭職申請時(shí)，應根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定向甲方提交辭職申請，并按照雙方勞動(dòng)合同中約定的違約責任承擔相應后果。然而，甲方不會(huì )因此向乙方承擔任何違約責任。
五、勞動(dòng)報酬及_____福利待遇
1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等，與同崗位同級別員工享有相同待遇，由丙方支付。
2、丙方在借調期間的各項社會(huì )____費用，將按照國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標準）由甲方支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關(guān)的工傷費用。
4、借調期間，如果發(fā)生工資調整情況，根據甲方的工資調整政策對丙方進(jìn)行評定，如果符合條件，甲方應該升級丙方的職位。在借調合同期滿(mǎn)后，丙方回到甲方工作時(shí)，將按照調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
借調協(xié)議書(shū)7
甲方:
地址：
電話(huà)：傳真：
乙方:
地址：
電話(huà)：傳真：
雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方聘請甲方拍賣(mài)師拍賣(mài)師證號：000000主持拍賣(mài)會(huì )達成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方聘請拍賣(mài)師先生為乙方__年__月__日組織的春季藝術(shù)品拍賣(mài)會(huì )主持拍賣(mài)。
二、甲方所出借的拍賣(mài)師應為自己的行為負責，在出借期間所出現的一切問(wèn)題應由該拍賣(mài)師自己負責，甲方不承擔一切責任。
三、如甲方出借的拍賣(mài)師在出借期間執業(yè)中出現失誤，應由中國拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)裁定后，按該協(xié)會(huì )制定的《關(guān)于加強拍賣(mài)師監督管理的若干規定》（暫行）規定處理。
四、乙方應在拍賣(mài)前辦理各項審批、報批手續，應按相關(guān)法律規定獲得拍賣(mài)各類(lèi)藝術(shù)品的資質(zhì)。如因不具有相關(guān)資質(zhì)或履行報批及審批手續而造成拍賣(mài)不能舉辦或造成法律責任，乙方應按第六款相應標準支付拍賣(mài)師相應費用并承擔相應的法律責任。
五、如甲方拍賣(mài)師在拍賣(mài)前3日得知無(wú)法為乙方主持拍賣(mài)，應立即通知乙方；如在3日內沒(méi)有通知乙方而又不能主持拍賣(mài)的，甲方拍賣(mài)師應按應得報酬的50%賠償乙方（不可抗拒的原因除外，如天災、戰爭、交通狀況和不適合拍賣(mài)的身體健康狀況等）。
六、乙方應負責甲方出借拍賣(mài)師的.差旅費、食宿費、交通費、醫療費等為拍賣(mài)所支出的一切費用。
七、乙方應支付甲方出借拍賣(mài)師稅后元每個(gè)工作日的勞務(wù)報酬，不足壹個(gè)工作日的，按壹個(gè)工作日計算（壹個(gè)工作日按八小時(shí)并不超過(guò)八百件拍品計算，如每個(gè)工作日實(shí)際拍賣(mài)工作超出八小時(shí)或超出八百件拍品，雙方另行協(xié)商解決）。費用由乙方直接支付給甲方拍賣(mài)師本人，拍賣(mài)師應提供發(fā)票給甲方。
八、其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充條款。
附件：拍賣(mài)師資格證書(shū)復印件
拍賣(mài)師執業(yè)注冊記錄復印件
拍賣(mài)師身份證復印件
甲方：乙方：
日期：日期：
借調協(xié)議書(shū)8
甲方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________
乙方：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________
丙方：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地：____________現住址：__________________編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元月的標準向乙方支付管理費。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的`管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的39;權利和義務(wù)：
借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
丙方：________年____月____日
借調協(xié)議書(shū)9
甲方（用人單位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________________________
身份證號：____________________________________
雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務(wù)的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)約定。
第一條、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。
2、本合同有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二條、工作內容及工作地點(diǎn)
1、具體崗位職責：熟練掌握與本職工作相關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的規章制度，全面高效地完成公司分配的各項工作任務(wù)。
2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務(wù)，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進(jìn)行調整，乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。
4、雇主聘請員工的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________市轄區。在合同履行期間，如果因經(jīng)營(yíng)需求而需要變更經(jīng)營(yíng)地址，雇主的行為不應被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無(wú)條件地同意到雇主變更后的經(jīng)營(yíng)地址工作。
第三條、勞動(dòng)條件
1、甲方有責任為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場(chǎng)所。在遵守國家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時(shí)間、工作內容、工作質(zhì)量要求的指派與規定。
第四條、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1、試用期勞動(dòng)報酬：______________/月。
2、試用期后勞動(dòng)報酬：______________/月。
3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會(huì )保險且對承諾的真實(shí)性負責。
4、當乙方由于個(gè)人原因無(wú)法勝任甲方工作要求時(shí)，甲方有權對乙方進(jìn)行工作崗位調整并相應地調整勞動(dòng)報酬。
5、甲方向乙方提供了意外保險，以確保在工作場(chǎng)所發(fā)生意外時(shí)能夠得到及時(shí)賠償。當出現意外時(shí)，保險公司將負責賠償，并由事故相關(guān)人員承擔部分責任。公司本身不承擔賠償責任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失誤導致的意外，公司將不予賠償。如果是因為第三方造成的意外，損失將由該第三方承擔賠償責任。
第五條、勞動(dòng)時(shí)間
1、在符合國家相關(guān)規定的前提下，工作時(shí)間依據甲方的相關(guān)規定實(shí)行。
2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時(shí)間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時(shí)，應按照相關(guān)規定支付加班報酬。
第六條、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。
第七條、保密條款
乙方在任職期間和離職后，應當保守甲方的商業(yè)機密，包括但不限于客戶(hù)資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權終止勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。
第八條、變更、解除、終止和續訂條款
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位后仍未能勝任工作的情況下。
�。�6）本合同生效后，甲方發(fā)現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。
�。�7）乙方如因疾病或非工傷導致不能從事原工作且醫療期滿(mǎn)后亦無(wú)法被甲方另行安排工作的情況。
3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同
a）在試用期內。
b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的`手段強迫勞動(dòng)的。
c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的。
4、乙方如欲解除本合同，應提前30天書(shū)面申請并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
5、符合下列條件之一的本合同即行終止：
a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的
b）本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現的
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡
d）甲方依法破產(chǎn)、解散的
6、若在本合同期限內，甲方向乙方提供資金進(jìn)行培訓。而乙方在培訓結束后的兩年內提出辭職，那么乙方應全額賠償甲方所支付的全部培訓費用。
第九條、違約責任
1、如果乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權依據情況對乙方進(jìn)行相應的懲罰措施，或解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導致甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作方面遭受損失，則乙方應當承擔相應的責任，并支付給甲方一個(gè)月的工資作為違約金。
3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。
第十條、勞動(dòng)爭議
1、當甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中或因甲方制度執行而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應遵循勞動(dòng)爭議解決程序進(jìn)行處理。
2、勞動(dòng)爭議的程序為：當勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應首先進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。如果協(xié)商未能達成一致，雙方可以選擇向當地勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出申請，請求進(jìn)行仲裁。
第十一條、其它
1、本合同的附件以及對本合同的任何補充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷(xiāo)，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方在此聲明，對于甲方通過(guò)員工培訓、公文發(fā)布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）所公示的各項規章制度，表示認可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學(xué)習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守執行。
4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。
甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________聯(lián)系電話(huà)：______________________________
________________年___________月________日________________年___________月________日
借調協(xié)議書(shū)10
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)甲方與乙方充分溝通協(xié)商，就借調乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員一事，達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員進(jìn)行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_(kāi)________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的.待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，需要提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心并報到。
第六條借：借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動(dòng)中心的規定辦理。如果丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據我校人員流動(dòng)中心的規定將按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________ _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調協(xié)議書(shū)11
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是_____________________
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標準支付工資：_________
1.在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的50%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的xx年限，每滿(mǎn)一年支付相當乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的`甲方應發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫療補助費，患絕癥的加發(fā)__________%的醫療補助費。
第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會(huì )培訓費和招接收費。其標準為_(kāi)________。
十、勞動(dòng)爭議處理
第十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十三條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________年________月________日
乙方(簽章)：____________________________________
簽訂日期：__________________年________月________日
借調協(xié)議書(shū)12
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________
乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________
丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶(hù)口所在地：___________ 現住址：_______________ 編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)在借用期間，甲方有權根據實(shí)際需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時(shí)將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時(shí)將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。
三、乙方的.權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所享有的各項保險和福利待遇，并承諾不會(huì )向乙方提出辭職申請。
(二)在借調期間，丙方應主動(dòng)遵守甲方的各項安排，并遵循其規章制度，嚴守商業(yè)機密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日
借調協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的`，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行;
2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
借調協(xié)議書(shū)14
甲方：________
乙方：________
丙方________
經(jīng)協(xié)商，根據雙方的需求和協(xié)商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協(xié)議：
一、借調目的：為了促進(jìn)雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）的專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”），以滿(mǎn)足甲方特定項目的需求。
二、借調期限：甲方將于_________開(kāi)始借調丙方人員，并約定借調期限為_(kāi)______，屆時(shí)乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開(kāi)展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責。具體職責將由甲方與丙方協(xié)商確定，并書(shū)面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。
五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì )保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關(guān)工作要求，并承擔由此產(chǎn)生的責任。
六、借調期滿(mǎn)：借調期滿(mǎn)后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心工作。甲方與乙方可根據實(shí)際情況，協(xié)商是否延長(cháng)借調期限或進(jìn)行其他安排。
七、保密條款：各方應對在借調過(guò)程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。
八、爭議解決：對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關(guān)于借調乙方人員流動(dòng)中心人員的協(xié)議內容。請各方認真履行協(xié)議約定，并共同維護合作關(guān)系的穩定與發(fā)展。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調費用為_(kāi)________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行。
2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)確定，乙方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。
3、丙方：在履行工作職責時(shí)，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商后簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，則丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動(dòng)中心的相關(guān)規定進(jìn)行合并計算。如果丙方?jīng)]有正當理由未按時(shí)報到，將按照我校人員流動(dòng)中心章程的規定對其進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的'權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳接袡喟凑蘸贤s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間，丙方應主動(dòng)配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關(guān)規章制度，嚴守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議的有效期屆滿(mǎn)后，若在屆滿(mǎn)前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方均應當遵守本協(xié)議并履行其約定義務(wù)。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協(xié)議無(wú)法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_______元；同時(shí)，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實(shí)際損失，并按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。
七、本協(xié)議一式三份，各方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
借調協(xié)議書(shū)15
人員借調協(xié)議一 甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人： 乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人： 甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限 從________年____月____日起到________年__ ____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險
和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的'各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行;
2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。 甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日 員工借調協(xié)議二
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________
郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶(hù)口所在地：___________ 現住址：
_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的39;工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。 甲方：(簽字或蓋章)___
________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日
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