【實(shí)用】人員借調合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的人員借調合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人員借調合同1
甲方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，根據甲方借調乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、目的
為了滿(mǎn)足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。
二、借調期限
1. 借調起止時(shí)間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。
2. 若在借調期限屆滿(mǎn)前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調期限的，應提前_____個(gè)月書(shū)面通知其他方，并經(jīng)過(guò)三方協(xié)商達成一致意見(jiàn)。
三、借調人員
1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的人員進(jìn)行借調。
2. 乙方保證選派的借調人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行監管和管理。甲方有權對借調人員的工作進(jìn)行評估，并提出必要的建議和指導。
四、借調條件
1. 甲方提供借調人員的具體工作內容和條件，并確保提供相應的工作環(huán)境和資源支持。
2. 甲方向乙方支付借調人員的工資、福利待遇和相關(guān)費用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。
五、保密條款
1. 甲乙丙三方應對借調期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，并采取適當的措施防止泄露。
2. 甲乙丙三方不得將借調人員用于其他目的'或向第三方透露其個(gè)人信息，否則應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應承擔相應的違約責任并賠償損失。
七、其他事項
1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調人員事宜的依據。
2. 對于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書(shū)面形式確認。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。
第一條 借調期限：
從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調費用金額為_(kāi)________元/年，兩項費用都將按照年度計算，總計為_(kāi)________元/年。費用應在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2、乙方：負責維護丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或丙方正常晉級，丙方的調整或晉級將取決于甲方的考核結果，乙方將協(xié)助處理此事。
3、丙方：本人承諾遵守國家的法律法規，服從借調單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 如果甲方無(wú)法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過(guò)催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，應提前______個(gè)月向乙方提交書(shū)面申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位并如實(shí)報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照乙方單位的規定辦理。如果丙方無(wú)故不按時(shí)報到，根據乙方單位的規定，將會(huì )以曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
人員借調合同2
甲方：_________
乙方：_________流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過(guò)甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通，就調動(dòng)乙方流動(dòng)中心的丙方人員一事達成以下協(xié)議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被調派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______元/月，支付調派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的'任務(wù)。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照我中心的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，則根據我中心的規章制度，視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學(xué)
負責人(簽字)：_________
_________流動(dòng)中心(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
簽訂日期：____年____月____日
人員借調合同3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，甲方與乙方就人員調動(dòng)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方借調丙方人員，雙方確認此次借調為和諧友好行為。
二、甲方需詳細說(shuō)明借調丙方人員的具體需求和崗位要求，乙方將根據甲方的需求提供合適的人員。
三、乙方負責與丙方進(jìn)行溝通，征得其同意后方可進(jìn)行借調安排。
四、借調期限原則上不超過(guò)三個(gè)月，如需要延長(cháng)借調期限，需經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商決定。
五、甲方在借調期間需向乙方支付適當的借調費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。
六、借調期滿(mǎn)，丙方須按時(shí)返回原單位，并保證工作交接的順利進(jìn)行。
本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。如對本協(xié)議內容有爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)議生效日期為雙方簽字之日起。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被調派人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_______金額/月，支付調派費用_______金額/年，兩項費用均按年度計算，總計_______金額/年。繳納時(shí)間為每年度的第_______個(gè)月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制。為了方便管理并確保丙方的利益，按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月將各項費用列入丙方的工資單中。如果出現國家工資調整或正常晉升情況，丙方是否進(jìn)行調整或晉升將依據甲方的`考核結果，并由乙方進(jìn)行辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，甲方、丙方需提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并與乙方進(jìn)行協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回原地報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)商一致的標準辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據雙方協(xié)商決定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)
負責人（簽字）：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
人員借調合同4
甲方(借調單位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(借出單位)：_____
地址：_____
委托代理人：_____
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 身份證 ：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的簽證及相關(guān)手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的工作安排和管理。如發(fā)現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方 有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發(fā)放。
3、與借調人員的`勞務(wù)合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發(fā)放到乙方指定賬戶(hù)，由乙方代發(fā)借調人員工資�；锸逞a助每天元，或甲方負責
五、其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：_____
法定代表人 ：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期：_____
乙方：(蓋章)：_____
法定代表人：_____
或委托代理人(簽章)：_____
日期： _____
人員借調合同5
甲方：________
乙方：________
丙方________
經(jīng)協(xié)商，根據雙方的需求和協(xié)商，甲方及乙方達成如下借調丙方人員的協(xié)議：
一、借調目的：為了促進(jìn)雙方間的合作與交流，甲方需要借調乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）的專(zhuān)業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”），以滿(mǎn)足甲方特定項目的需求。
二、借調期限：甲方將于_________開(kāi)始借調丙方人員，并約定借調期限為_(kāi)______，屆時(shí)乙方應確保丙方在借調期限內全力配合甲方項目的開(kāi)展。三、借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方指定的崗位，并承擔與該崗位相關(guān)的任務(wù)和職責。具體職責將由甲方與丙方協(xié)商確定，并書(shū)面記錄備案。
四、薪酬和福利待遇：在借調期間，丙方的薪酬和福利待遇將由乙方負責支付，且應按照丙方原有的工資水平和福利政策執行。
五、權益保障與責任：（1）丙方在借調期間享有與乙方正式員工相同的待遇和權益，包括但不限于工作時(shí)間、休假、社會(huì )保險等。（2）丙方在借調期間，應遵守甲方的規章制度和相關(guān)工作要求，并承擔由此產(chǎn)生的責任。
六、借調期滿(mǎn)：借調期滿(mǎn)后，丙方將按照原崗位的職責和要求回到乙方的大學(xué)人員流動(dòng)中心工作。甲方與乙方可根據實(shí)際情況，協(xié)商是否延長(cháng)借調期限或進(jìn)行其他安排。
七、保密條款：各方應對在借調過(guò)程中獲取的機密信息予以保密，并承擔相應的法律責任。
八、爭議解決：對于因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，則提交至甲方所在地的有管轄權的人民法院處理。以上為甲方與乙方關(guān)于借調乙方人員流動(dòng)中心人員的協(xié)議內容。請各方認真履行協(xié)議約定，并共同維護合作關(guān)系的穩定與發(fā)展。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_(kāi)________元/月，支付借調費用為_(kāi)________元/年，兩項支出均按年度計算，合計為_(kāi)________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行。
2、乙方：負責維護丙方的全民編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在崗人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)確定，乙方將協(xié)助處理相關(guān)事宜。
3、丙方：在履行工作職責時(shí)，應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理和指導，全力以赴完成所承擔的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍未支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需提前_________個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商后簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，則丙方必須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。在借調前和借調后的待崗期間，待遇和工資將根據我校人員流動(dòng)中心的`相關(guān)規定進(jìn)行合并計算。如果丙方?jīng)]有正當理由未按時(shí)報到，將按照我校人員流動(dòng)中心章程的規定對其進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳接袡喟凑蘸贤s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，同時(shí)也有權向丙方收取個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮枵{期間，乙方員工仍可保留其原有的各項保險、福利待遇，并無(wú)需向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間，丙方應主動(dòng)配合甲方的各項安排，并遵守甲方的相關(guān)規章制度，嚴守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議的有效期屆滿(mǎn)后，若在屆滿(mǎn)前____天內，甲、乙雙方均未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方均應當遵守本協(xié)議并履行其約定義務(wù)。如果甲、乙方中的任何一方違約導致本協(xié)議無(wú)法履行，違約方應向對方支付違約金，違約金金額為_(kāi)_______元；同時(shí)，違約方還應承擔由于其違約行為給對方造成的實(shí)際損失，并按照實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。如果雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，任何一方可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。
七、本協(xié)議一式三份，各方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）:____________
乙方（簽字或蓋章）:____________
丙方（簽字）:______________
日期：_________
人員借調合同6
根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的'待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：?jiǎn)挝怀袚?月、個(gè)人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門(mén)負責人簽字：部門(mén)負責人簽字：
年月日年月日
人員借調合同7
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的.權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
丙方：____________________
代表人簽字：_______________
代表人簽字：_______________
代表人簽字：_______________
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
人員借調合同8
甲方：xxx
乙方：（借出公司）xxx
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自xx月起至xx月止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按xx元/月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的`同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
乙方（蓋章）：xx
簽訂日期：xx
人員借調合同9
甲方：_________________________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________________________經(jīng)協(xié)商。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。
2、乙方：負責保留丙方的.全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所委托的任務(wù)。
第三條在借調期間，如發(fā)生工傷事故，醫療費用應由借調單位承擔；若發(fā)生法律或經(jīng)濟糾紛，乙方概不負責。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍然未能支付的情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需在離原借調結束日期前________個(gè)月提前向乙方提出申請，并由三方共同協(xié)商簽署續借協(xié)議。如未能達成續借協(xié)議，丙方應按時(shí)返回中心并報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應準時(shí)返回乙方單位報到。借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人事流動(dòng)中心相關(guān)規定執行。若丙方無(wú)故未按時(shí)報到，將根據我校人事流動(dòng)中心章程的規定進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________
大學(xué)負責人（簽字）：___________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：____負責人（簽字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（簽字）：_________________年____月____日
人員借調合同10
為了推動(dòng)工作進(jìn)展，甲方與乙方友好合作、協(xié)商達成一致，決定借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，共同簽署了以下的協(xié)議。
一、借調人員
根據甲方的要求，乙方需要調派一些員工到甲方進(jìn)行工作。這些員工主要包括研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員。他們的名單和簡(jiǎn)歷會(huì )在后面附上。
二、借調期限
從___年___月___日起，至___年___月___日止，共計___個(gè)月。如有借調時(shí)間調整，雙方甲乙雙方應協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、我負責管理借調人員的日常工作，根據甲方的規章制度對他們進(jìn)行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權依據相關(guān)文件對其進(jìn)行處罰；如果借調人員無(wú)法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進(jìn)行各方面的教育培訓，包括政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的學(xué)習。
3、甲方應根據國家和地方的相關(guān)規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件以及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、在借調期間，被借調的`員工將享受與借調方相同的醫療、住房和子女入學(xué)等福利待遇。如果借調方調整了員工的工資或職級體系，借調員工仍將享受與調整后相等的待遇。甲方可提供調整依據。
5、在借調期間，若借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任，但會(huì )協(xié)助解決糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用，包括各種社會(huì )保險費用。同時(shí)，乙方會(huì )將借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息提供給甲方，甲方會(huì )按照提供的數據進(jìn)行轉賬支付給乙方。
2、根據雙方協(xié)商，甲方應按照借調人員實(shí)際借調的時(shí)間，支付給乙方相應的費用，計算起始日期為借調日。在結算時(shí)，將按照實(shí)際借調時(shí)間進(jìn)行結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方;
時(shí)間：
人員借調合同11
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：將甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜的相關(guān)安排，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工在乙方工作期間，應遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，并完成乙方交付的工作任務(wù)。若該員工出現嚴重違紀行為，乙方有權將其退回甲方并要求甲方采取相應處理措施。
三、乙方承擔甲方員工____的`工資，標準為_(kāi)__元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工若決定離職，需在離職前30天以書(shū)面形式通知甲方和乙方。如無(wú)法提前通知，員工須向乙方支付一個(gè)月工資作為代通知金。
六、甲、乙方若有解除或終止本協(xié)議的意向，應提前30天書(shū)面通知對方。若在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內任一方未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)后本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
人員借調合同12
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權根據實(shí)際需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資________元，每月的____日為發(fā)薪日。甲方將承擔個(gè)人所得稅的代扣代繳責任。
�。ǘ┰诮栌闷陂g，甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用3000元/月，每個(gè)季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按500元/月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方有責任對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并負責為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳接袡喔鶕s定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費用，同時(shí)可以向丙方收取其應承擔的社會(huì )保險費用。
�。ㄈ┮曳接袡喔鶕ぷ餍枰獩Q定撤回與丙方的合作，但應提前15天通知甲方和丙方，并承擔相應的`違約金。如甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作，則無(wú)需提前通知，也不視為違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诒浇枵{期間，乙方員工仍將享有其原有的各項保險和福利待遇，并且無(wú)需向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┍皆诮枵{期間應主動(dòng)服從甲方的安排，遵守甲方的各項規章制度，并保守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┰诮枵{期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應當依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定向乙方提交申請，并承擔與勞動(dòng)合同約定的違約責任。乙方可以根據本協(xié)議第三條的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員，或者支付違約金。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至約定期滿(mǎn)日。若在期滿(mǎn)前的最后15天內，甲乙雙方未提出終止要求，則本協(xié)議將自動(dòng)延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙方若有任何違約行為導致無(wú)法履行本協(xié)議，應向對方支付違約金___元；如給對方造成損失，還應按實(shí)際損失額進(jìn)行賠償。雙方同意，如發(fā)生爭議，任何一方可向具備管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。甲方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日乙方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日丙方：
�。ê炞只蛏w章）___________年_____月______日
人員借調合同13
甲方：（出借方）
住所：
乙方：（借用方）
住所：
丙方：（借用員工）
身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年月日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年月日起至 年月日止； 鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月日至 年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的.，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年月日
人員借調合同14
甲方：_________________住所：_________________
乙方：_________________住所：_________________
丙方：_________________身份證號碼：_________________
鑒于：甲方與丙方于_______年_______月_______日達成了勞動(dòng)合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方和丙方在本協(xié)議中約定，乙方將向甲方借用丙方的特定事項，并達成協(xié)議以共同遵守。
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。
2、借用期限自起始_______年_______月_______日至終止_______年_______月_______日。甲方有權在借用期限屆滿(mǎn)前15日提前通知乙方終止該借用期限；同時(shí)，乙方也可以在借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商處理借用人員的事宜。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、在借用期間，乙方的`工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；乙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用，由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、在借用期間，如丙方發(fā)生工傷、死亡等意外事件，根據政策規定，應由用人單位負責承擔相關(guān)責任，而乙方將全權負責承擔上述責任。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方：_________________授權代表：_________________
乙方：_________________授權代表：_________________
丙方：_________________
簽署日：_______年_______月_______日
人員借調合同15
一、協(xié)議各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、協(xié)議內容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因為業(yè)務(wù)需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本協(xié)議借用期自（填寫(xiě)具體日期）起至（填寫(xiě)具體日期）止。
2.在借用期間，雇主負責安排、評估并支付借用員工的薪酬。雙方應達成協(xié)議確定借用員工的薪酬標準，以及核算和支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.在借用期間，乙方暫停發(fā)放丙方的職級工資及其他所有工資性待遇，但保留其人事關(guān)系和檔案，并按照規定及時(shí)進(jìn)行調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的`各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。
三、違約責任
1.如果協(xié)議各方無(wú)法履行本協(xié)議商定的條款，應首先通過(guò)協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商無(wú)效的情況下，違約方應承擔由此給另一方造成的損失，并支付相應的賠償。
2.如果協(xié)議期未滿(mǎn)而一方提出提前終止協(xié)議的情況下，違約方應向其他方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如果有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方根據以上標準分別賠償。
四、其他
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案，生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
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