借調人員協(xié)議15篇【合集】
在日常生活和工作中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的借調人員協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
借調人員協(xié)議1
員工借調協(xié)議書(shū)
甲方：北京安吉康教育咨詢(xún)有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調至乙方處工作，工作職責及內容為：[]。
2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭議的，均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔的責任和相關(guān)費用由乙方承擔。
5、 乙方對丙方的考核包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、中心日常運營(yíng)管理三大方面，具體考核細節詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。
6、 丙方應對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的`財務(wù)、市場(chǎng)、及其他數據和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機構和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調至乙方處，繼續履行本協(xié)議。
9、 乙方延遲付款應按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應賠償守約方之經(jīng)濟損失。如損失無(wú)法計算，按本合同總標的20%計。丙方同意不根據本協(xié)議向甲、乙方主張權利，其系甲方員工，可根據勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權利。甲方亦有權根據勞動(dòng)法享有辭退乙方等權利，但甲方行使勞動(dòng)法規定之權利并不導致甲方需根據本協(xié)議對丙方承擔責任，即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規定之權利。
10、 各方應對本協(xié)議及內容予以保密。 本協(xié)議之爭議，各方應友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權提交北京仲裁委員會(huì )仲裁。
11、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
借調人員協(xié)議2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。
2.乙方負責維護丙方的全體編制。為了便于管理并保障丙方的權益，按照學(xué)校在職員工的待遇，每月將各項費用發(fā)放給丙方，并根據國家對工資的調整或正常晉升情況，丙方的調整或晉升需經(jīng)過(guò)甲方的考核結果后，由乙方進(jìn)行辦理。請提供您對該段內容的修改后的版本。
3.丙方：作為借調方，我將遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所承擔的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；對于法律糾紛或經(jīng)濟糾紛的'發(fā)生，乙方不承擔任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將視為曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
借調人員協(xié)議3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時(shí)間為每年的`第_________個(gè)月。
2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。若出現國家的薪酬調整或丙方的正常晉級情況，調薪或晉級將會(huì )根據甲方的考核結果進(jìn)行處理，乙方將會(huì )相應地辦理相關(guān)手續。
3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的法律法規，并且愿意接受借調單位的管理和監督，全力以赴完成所委派的任務(wù)。
第三條在借調期間，如果發(fā)生工傷事故，醫療費用由借調單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。
第四條如果甲方無(wú)法按規定向乙方支付上述費用，經(jīng)過(guò)催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調時(shí)間，他們應該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)返回乙方單位報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到，根據乙方單位的人員管理規定，將按照曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方：_________乙方：_________大學(xué)
負責人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
借調人員協(xié)議4
甲方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng )協(xié)議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過(guò)程中各自的.任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀(guān)經(jīng)濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無(wú)償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協(xié)議時(shí)，乙方已結清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續聘用相關(guān)人員，乙方無(wú)異議并無(wú)權干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無(wú)關(guān)。
第五條甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權尋求通過(guò)訴訟解決爭議。在訴訟過(guò)程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開(kāi)始生效，協(xié)議書(shū)一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經(jīng)雙方確認：本協(xié)議是經(jīng)過(guò)雙方共同協(xié)商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實(shí)意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
借調人員協(xié)議5
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方現將牌照為
車(chē)輛轉押給乙方，具體協(xié)議如下：
一、車(chē)輛品牌_____________
型號_____________
車(chē)架號_____________
發(fā)動(dòng)機號_____________
車(chē)輛實(shí)際行駛_____________
公里，顏色_____________
轉押價(jià)格_____________。
二、甲方保證對上述車(chē)輛享有質(zhì)押權，享有轉押權利。
三、轉押時(shí)甲方向乙方付車(chē)輛相關(guān)權屬、權利證書(shū)以及相關(guān)手續。
四、該車(chē)輛轉押后發(fā)生交通事故、交通違章所產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
五、如原車(chē)主需要取回車(chē)輛，甲乙協(xié)商后應積極配合甲方取回車(chē)輛。
六、甲方保證該車(chē)輛不是盜搶、詐騙、租賃車(chē)輛。
七、甲方承諾該車(chē)輛未曾遭受過(guò)盜搶或詐騙，并且擁有合法所有權抵押。如發(fā)現該車(chē)輛并非由車(chē)輛所有人抵押，甲方將承擔一切法律責任，與乙方無(wú)關(guān)。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
借調人員協(xié)議6
甲方：_________________________ 乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心 丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）借調_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的'管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間，甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報到。
第五條 借調結束后，丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。
第六條 本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。
甲方（蓋章）：___________________________ 負責人（簽字）：_________________________ _________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué) _________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______ _________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________ _________年_____________月_____________日
借調人員協(xié)議7
甲方(借用方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
乙方(借出方)：________ 法人代表：______________
住所：__________________ 郵編：__________________
丙方(員工)：__________ 性別：__________________
出生日期：______________ 身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地：____________ 現住址：________________
XX編碼：______________ 甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元月的39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的'社會(huì )保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
(三)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份�！ �
甲方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)____
________年____月____日
借調人員協(xié)議8
根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的.待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡(jiǎn)稱(chēng)五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：?jiǎn)挝怀袚?月、個(gè)人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì )保險費匯至借出單位指定帳戶(hù)，以此類(lèi)推，直至借調期滿(mǎn)結束。如逾期沒(méi)繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類(lèi)意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿(mǎn)前一個(gè)月或決定終止借調前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門(mén)負責人簽字：部門(mén)負責人簽字：
年月日年月日
借調人員協(xié)議9
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就借調丙方的事宜達成如下協(xié)議：一、借調目的為了滿(mǎn)足甲方特定項目的人力需求，甲方向乙方提出借調丙方的請求。二、借調期限借調期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至特定項目完成之日止。三、借調內容1. 甲方將向乙方提供詳細的人員需求及相關(guān)要求。2. 乙方將根據甲方的需求，在丙方中選擇并推薦適合的人員進(jìn)行借調。3. 借調期間，被借調人員將按照甲方的安排和指導，履行工作職責，并與甲方員工享有相同的權益和待遇。4. 在借調期間，甲方對被借調人員的工作進(jìn)行監管，并提供必要的培訓和支持。四、借調費用1. 在借調期間，甲方將支付被借調人員的工資、福利及其他相關(guān)費用。2. 若因借調引起的差旅、住宿等額外費用，由甲方負責承擔。五、保密條款甲乙雙方同意對涉及本次借調的商業(yè)和技術(shù)信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、違約責任若甲方或乙方未履行本協(xié)議規定的義務(wù)，對方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。七、協(xié)議解除1. 甲方或乙方提前30天書(shū)面通知對方后，可以解除本協(xié)議。2. 若因特殊原因需要提前解除本協(xié)議，雙方應友好協(xié)商并達成一致意見(jiàn)。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可通過(guò)書(shū)面補充協(xié)議的方式進(jìn)行修改和補充。九、協(xié)議生效與變更本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，任何修改和補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用均按年度計算，合計每年_________元。繳納時(shí)間在每年度的`第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。
2.乙方：負責維護丙方的全員編制。為了便于管理并確保丙方的利益，我們決定按照學(xué)校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中包含的各項費用。如果國家對工資進(jìn)行調整或者丙方符合正常晉升條件，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來(lái)決定，乙方將會(huì )協(xié)助辦理相關(guān)事宜。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方未按約定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未付清，協(xié)議將自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應立即返回乙方單位工作崗位，否則將按照曠工處理。
第五條如果甲方和丙方希望延長(cháng)借調的時(shí)間，他們應在離借調結束前_______個(gè)月向乙方提出申請，并由三方進(jìn)行協(xié)商并簽署續借協(xié)議。如果無(wú)法達成續借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回借調中心報道。
第六條借調結束后，丙方應按時(shí)回到乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算，工資待遇按照乙方公司的相關(guān)規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的，根據乙方公司的規定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：________________大學(xué)
負責人(簽字)：_______ ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調人員協(xié)議10
一、協(xié)議各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、協(xié)議內容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因為業(yè)務(wù)需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本協(xié)議借用期自（填寫(xiě)具體日期）起至（填寫(xiě)具體日期）止。
2.在借用期間，雇主負責安排、評估并支付借用員工的薪酬。雙方應達成協(xié)議確定借用員工的薪酬標準，以及核算和支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的'勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.在借用期間，乙方暫停發(fā)放丙方的職級工資及其他所有工資性待遇，但保留其人事關(guān)系和檔案，并按照規定及時(shí)進(jìn)行調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。
三、違約責任
1.如果協(xié)議各方無(wú)法履行本協(xié)議商定的條款，應首先通過(guò)協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商無(wú)效的情況下，違約方應承擔由此給另一方造成的損失，并支付相應的賠償。
2.如果協(xié)議期未滿(mǎn)而一方提出提前終止協(xié)議的情況下，違約方應向其他方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如果有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方根據以上標準分別賠償。
四、其他
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案，生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
借調人員協(xié)議11
為了推動(dòng)工作進(jìn)展，甲方與乙方友好合作、協(xié)商達成一致，決定借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)工作。雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，共同簽署了以下的協(xié)議。
一、借調人員
根據甲方的要求，乙方需要調派一些員工到甲方進(jìn)行工作。這些員工主要包括研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員。他們的名單和簡(jiǎn)歷會(huì )在后面附上。
二、借調期限
從___年___月___日起，至___年___月___日止，共計___個(gè)月。如有借調時(shí)間調整，雙方甲乙雙方應協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、我負責管理借調人員的日常工作，根據甲方的規章制度對他們進(jìn)行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權依據相關(guān)文件對其進(jìn)行處罰；如果借調人員無(wú)法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進(jìn)行各方面的教育培訓，包括政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)以及各項規章制度的學(xué)習。
3、甲方應根據國家和地方的相關(guān)規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件以及完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的.工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、在借調期間，被借調的員工將享受與借調方相同的醫療、住房和子女入學(xué)等福利待遇。如果借調方調整了員工的工資或職級體系，借調員工仍將享受與調整后相等的待遇。甲方可提供調整依據。
5、在借調期間，若借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任，但會(huì )協(xié)助解決糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前墊付借調人員的工資費用，包括各種社會(huì )保險費用。同時(shí)，乙方會(huì )將借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息提供給甲方，甲方會(huì )按照提供的數據進(jìn)行轉賬支付給乙方。
2、根據雙方協(xié)商，甲方應按照借調人員實(shí)際借調的時(shí)間，支付給乙方相應的費用，計算起始日期為借調日。在結算時(shí)，將按照實(shí)際借調時(shí)間進(jìn)行結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方;
時(shí)間：
借調人員協(xié)議12
甲方：_________________________乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________________________經(jīng)協(xié)商。
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1、負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。
2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應嚴格遵守國家法律法規，并服從借調單位的管理，全力以赴完成所委托的任務(wù)。
第三條在借調期間，如發(fā)生工傷事故，醫療費用應由借調單位承擔；若發(fā)生法律或經(jīng)濟糾紛，乙方概不負責。
第四條如果甲方無(wú)法按照規定向乙方支付上述費用，在催討后仍然未能支付的.情況下，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方有責任立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長(cháng)借調期限，需在離原借調結束日期前________個(gè)月提前向乙方提出申請，并由三方共同協(xié)商簽署續借協(xié)議。如未能達成續借協(xié)議，丙方應按時(shí)返回中心并報到。
第六條借調期滿(mǎn)后，丙方應準時(shí)返回乙方單位報到。借調前和借調后的待崗時(shí)間將合并計算，工資待遇按照我校人事流動(dòng)中心相關(guān)規定執行。若丙方無(wú)故未按時(shí)報到，將根據我校人事流動(dòng)中心章程的規定進(jìn)行曠工處理。
第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________
大學(xué)負責人（簽字）：___________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：____負責人（簽字）：______
_________年____月____日________年____月____日
丙方（簽字）：_________________年____月____日
借調人員協(xié)議13
甲方：（出借方）
住所：
乙方：（借用方）
住所：
丙方：（借用員工）
身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在 年月日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年月日起至 年月日止； 鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月日至 年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前30日內與甲方協(xié)商借用人員的`處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì )保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷(xiāo)標準予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進(jìn)行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿(mǎn)后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年月日
借調人員協(xié)議14
一、人員借調合同協(xié)議各方
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的`職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的39;20%計算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_____財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：___________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________代表人(簽字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
借調人員協(xié)議15
因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，借調甲方同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
丙方應服從乙方分配的____工作。
丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務(wù)。
三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
乙方負責對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。
乙方根據國家規定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調整后的`工資級別執行。
借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲
六、違約責任
七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)乙幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)
簽訂日期：________年____月____日
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