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企業(yè)人員借調協(xié)議

時(shí)間:2025-09-09 17:21:06 合同大全 我要投稿

企業(yè)人員借調協(xié)議

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的企業(yè)人員借調協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)人員借調協(xié)議

企業(yè)人員借調協(xié)議1

  甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

  乙方:___________________性別:___________________出生時(shí)間:_______________身份證號碼:_____________戶(hù)口所在地:_____________現住址:_________________郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_(kāi)______元月,每月____日支付上月工資。

  四、乙方的.各項社會(huì )保險費用,按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的代通知金。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿(mǎn)前____日書(shū)面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:____________

  乙方:_________

  _________年____月____日

企業(yè)人員借調協(xié)議2

  甲方(借調單位):________________________

  地址:____________________________________

  乙方(借出單位):________________________

  地址:____________________________________

  甲方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調人員根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

  二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整,由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權利義務(wù)

  1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、借調期間,甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。

  3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

  5、根據甲方工作進(jìn)展,甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

  6、借調期間,如借調人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

四、乙方權利和義務(wù)

  1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

  2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。

  3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的',應提前告知甲方。

  4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。

  5、借調期間,如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協(xié)助處理糾紛。

五、費用及結算

  1、借調人員的工資費用(含各種社會(huì )保險),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數據(借調人員的工資標準、社;鶖档裙べY信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開(kāi)始計算,并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。

六、其他

  1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷(xiāo)。

  2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方:(蓋章):_______________

  法定代表人:_______________ 法定代表人:_______________

  或委托代理人(簽章):_______________ 或委托代理人(簽章):_______________

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

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