司法建議書(shū)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，建議書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)建議書(shū)時(shí)要分條列出建議的具體內容。怎么寫(xiě)建議書(shū)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的司法建議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

司法建議書(shū)1

X鎮初級中學(xué):

　　本院在審理被告人X等人故意傷害一案中發(fā)現：被告人X曾系你校學(xué)生，X利用對學(xué)校環(huán)境熟悉的便利條件，為報復他人到校對你校學(xué)生X進(jìn)行傷害。在毆打過(guò)程中，你校學(xué)生完全有能力保護自己，但由于對X等人的.懼怕，不敢反抗，致使X被打成重傷，助長(cháng)了犯罪分子的氣焰，使你校學(xué)生及家長(cháng)產(chǎn)生校內無(wú)安全感的心理。為此，特建議：

　　一、教育學(xué)生學(xué)會(huì )保護自己，以積極、有效而妥當的方式、方法與違法犯罪行為作斗爭。

　　二、加強學(xué)校安全保衛工作。學(xué)校每天都應有保衛人員值班巡邏 。對嚴重的治安案件要及時(shí)與當地公安部門(mén)聯(lián)系。同時(shí)，為使值班人員負起責任，確保學(xué)生以后不再受到犯罪行為的傷害，建議對門(mén)崗值班的人員予行政處理。

　　以上建議請研究處理，并將處理結果函告本院。

　　20xx年xx月xx

司法建議書(shū)2

xx縣教育局:

　　最近，本院在審理、執行xx縣農村信用合作社(含各鄉鎮信用社)為債權人的案件中，發(fā)現教師作為擔保人的案件數量逐漸增多。在這些案件中，主要存在如下共同特點(diǎn):

　　一、多數教師對擔保人的法律責任認識不足，或礙于情面簽字，當借款人無(wú)力償還借款，需要擔保人承擔擔保責任時(shí)，后悔莫及。

　　二、擔保教師接到法院開(kāi)庭傳票、執行通知書(shū)或凍結、劃撥銀行存款的民事裁定書(shū)后，思想壓力大，不安心工作，影響了學(xué)校正常的工作和教學(xué)秩序。

　　三、多數教師在做擔保人時(shí)沒(méi)有征得配偶同意，一旦發(fā)生糾紛，或案件進(jìn)入訴訟、執行程序，易引發(fā)家庭矛盾，影響家庭團結和睦。

　　四、在借款人無(wú)力償還借款，擔保人又拒不履行擔保責任的情況下，給法院執行工作帶來(lái)一定困難。若采取強制措施(如扣押家庭財產(chǎn)、拘留被執行人等)勢必影響學(xué)校正常的工作秩序，同時(shí)也給學(xué)校教書(shū)育人的.環(huán)境帶來(lái)負面影響。若不采取強制措施，易使案件久執不結，造成申請人纏訴、上訪(fǎng)，同時(shí)，也不利于保護債權人的合法權益，有損法律尊嚴。

　　鑒于上述情形，特建議:

　　一、貴局向全縣廣大教師深入宣傳擔保的法律責任及所應承擔的法律后果，做到謹慎擔保，防范于未然。

　　二、已經(jīng)成為擔保人的教師，要積極尋找并催促借款人如期償付借款，只有借款人如期履行還款義務(wù)，才能免除自己的擔保責任。

　　以上建議請研究處理，并將處理結果函告本院。

　　建議人：xxx

　　20xx年xx月xx日

司法建議書(shū)3

xx縣教育局：

　　最近，本院在審理、執行xx縣農村信用合作社(含各鄉鎮信用社)為債權人的案件中，發(fā)現教師作為擔保人的案件數量逐漸增多。在這些案件中，主要存在如下共同特點(diǎn)：

　　一、多數教師對擔保人的法律責任認識不足，或礙于情面簽字，當借款人無(wú)力償還借款，需要擔保人承擔擔保責任時(shí)，后悔莫及。

　　二、擔保教師接到法院開(kāi)庭傳票、執行通知書(shū)或凍結、劃撥銀行存款的民事裁定書(shū)后，思想壓力大，不安心工作，影響了學(xué)校正常的工作和教學(xué)秩序。

　　三、多數教師在做擔保人時(shí)沒(méi)有征得配偶同意，一旦發(fā)生糾紛，或案件進(jìn)入訴訟、執行程序，易引發(fā)家庭矛盾，影響家庭團結和睦。

　　四、在借款人無(wú)力償還借款，擔保人又拒不履行擔保責任的情況下，給法院執行工作帶來(lái)一定困難。

　　若采取強制措施(如扣押家庭財產(chǎn)、拘留被執行人等)勢必影響學(xué)校正常的.工作秩序，同時(shí)也給學(xué)校教書(shū)育人的環(huán)境帶來(lái)負面影響。若不采取強制措施，易使案件久執不結，造成申請人纏訴、上訪(fǎng)，同時(shí)，也不利于保護債權人的合法權益，有損法律尊嚴。

　　鑒于上述情形，特建議：

　　一、貴局向全縣廣大教師深入宣傳擔保的法律責任及所應承擔的法律后果，做到謹慎擔保，防范于未然。

　　二、已經(jīng)成為擔保人的教師，要積極尋找并催促借款人如期償付借款，只有借款人如期履行還款義務(wù)，才能免除自己的擔保責任。

　　以上建議請研究處理，并將處理結果函告本院。

　　20xx年xx月xx日

司法建議書(shū)4

（主送單位名稱(chēng)）：

　　本院在審理（執行）（寫(xiě)明當事人或控辯雙方名稱(chēng)或姓名、案由和案號）一案中，發(fā)現（寫(xiě)明發(fā)現有關(guān)單位存在的重要問(wèn)題和提出建議的理由）。為此，特建議：

　�。▽�(xiě)明建議的'具體事項。內容多的可分項書(shū)寫(xiě)）。以上建議請研究處理，并請將處理結果于收到本建議書(shū)之日起x個(gè)月內函告本院。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________。

�。ㄔ河。�

　20xx年xx月xx日

司法建議書(shū)5

XX公司：

　　北京市律師事務(wù)所是為貴公司的提供常年法律服務(wù)的律師事務(wù)所，根據多年為貴公司的提供法律服務(wù)經(jīng)驗，和貴公司業(yè)務(wù)日益增長(cháng)的情況，本律師事務(wù)所建議貴公司建立公司法律部，以適應貴公司不斷增長(cháng)的法律服務(wù)需求。

　　一、成立法律部的意義

　　貴公司近幾年無(wú)論是企業(yè)規模、工程項目業(yè)務(wù)等迅猛發(fā)展，在同行業(yè)已經(jīng)成為佼佼者。單一靠律師事務(wù)所提供法律服務(wù)已經(jīng)不能滿(mǎn)足公司的法律需求，根據國內、國際上中、大型工程公司的發(fā)展經(jīng)驗，各公司都設置公司專(zhuān)職法律部門(mén)，對公司業(yè)務(wù)實(shí)施全方位動(dòng)態(tài)管理和全程法律監控，以解決律師事務(wù)所提供法律服務(wù)可能存在的空白點(diǎn)的問(wèn)題。特別是公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所有涉及的合同、協(xié)議都必須經(jīng)過(guò)法律專(zhuān)業(yè)人士審核，以防止給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟損失。并全面提高公司管理水平。

　　二、法律部的職責概述

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司法律事務(wù)的全面工作；

　　2、負責有針對性地組織跟蹤和收集相關(guān)法律法規，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律方面的'決策依據；

　　3、參與或起草、審核公司重要規章制度，對公司重大經(jīng)營(yíng)管理和決策組織提出法律建議或意見(jiàn)，并有權對企業(yè)不合法行為通過(guò)總經(jīng)理提出書(shū)面整改建議；針對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，提出預防法律風(fēng)險的措施和對策；

　　4、根據公司法律工作的要求，組織制訂公司年度或階段性工作計劃并組織實(shí)施；

　　5、負責部門(mén)崗位工作分工，培訓和教育員工不斷提高職業(yè)道德和執業(yè)技能，指導幫助、督促檢查部門(mén)人員的工作，并對其進(jìn)行考核評價(jià)。組織實(shí)施公司法律顧問(wèn)的年檢、注冊、評優(yōu)和教育培訓工作；負責企業(yè)外聘律師的考察、推薦，聯(lián)絡(luò )并對其工作進(jìn)行監督和評價(jià)；

　　6、負責企業(yè)法定代表人的授權委托管理；

　　7、按照有關(guān)規定組織建立公司合同管理體系，并對體系的運行組織檢查與評估，提出改進(jìn)建議；參與或組織參與各類(lèi)合同評審；組織合同管理工作的監督檢查；

　　8、接受公司法人代表的委托，組織或參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽(tīng)證等活動(dòng)；組織對公司重大疑難案件的會(huì )商，提出處理意見(jiàn)或建議；接受公司領(lǐng)導委托，參與或代理所屬企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

　　9、負責組織辦理企業(yè)工商登記、年檢、商標、專(zhuān)利、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密保護等法律事務(wù)。申報企業(yè)誠信（工商系統）的組織管理；

　　10、參與公司及所屬企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標及改制、重組等涉及公司權益的重大經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　11、牽頭組織企業(yè)法制宣傳教育，依據領(lǐng)導要求與相關(guān)部門(mén)一起組織對企業(yè)管理人員進(jìn)行法律知識培訓；

　　12、負責組織對所屬企業(yè)法律事務(wù)工作幫助指導和監督檢查，針對問(wèn)題提出解決意見(jiàn)和建議；

　　13、完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)性法律事務(wù)的其他工作。

　　三、法律部的人員構成

　　法律部由二至三名專(zhuān)職人員組成，法律部組成人員應包括，法律專(zhuān)業(yè)人士一人、（應具有系統的法律專(zhuān)業(yè)知識，具有司法實(shí)踐經(jīng)驗、在涉及法律領(lǐng)域中有良好的人脈關(guān)系），合同管理人員一人（應具備基礎法律知識，熟悉公司業(yè)務(wù)流程）。

　　成立法律部初期可請求律師事務(wù)所給予支持，幫助設立法律部的工作，法律部成立二至三年后，應該承擔起法律部所有職能，除涉及專(zhuān)業(yè)法律及重大訴訟外，其他法律問(wèn)題不再聘請外來(lái)律師。

　　四、法律部人員的待遇

　　公司按照規定給予法律部相應的勞動(dòng)待遇。

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