未完成任務(wù)檢討書(shū)

　　當我們做某件事，出現了失誤后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的未完成任務(wù)檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

未完成任務(wù)檢討書(shū)1

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。

　　之前，我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候，只會(huì )呆呆地坐著(zhù)，這么百無(wú)聊懶的，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則，那么其他人也不會(huì )去遵守規則，最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。

　　所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的'氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用 1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。 2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的

　　作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。 作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得

　　更好！ 每個(gè)人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子，誰(shuí)不學(xué)習，誰(shuí)就容易被淘汰，誰(shuí)就我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

未完成任務(wù)檢討書(shū)2

　　您好！

　　領(lǐng)導，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會(huì )再次發(fā)生這種事情。請相信我。

　　昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時(shí)我再忙一件其他事情，當時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情會(huì )記得，那樣也不會(huì )耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬(wàn)錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我來(lái)到也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級的'錯誤應該不會(huì )發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

　　所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償的加班，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時(shí)彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個(gè)公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。

　　發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì )在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導能夠相信我，也希望領(lǐng)導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

未完成任務(wù)檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　月底的時(shí)間到了，看到榜單上面自己的成績(jì)真的特別的難過(guò)，作為一名銷(xiāo)售員，沒(méi)有完成自己最低的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)，心情特別的糟糕，盡管身邊的同事也有在安慰我，但是心里面仍舊是特比懂得不好受，看到自己沒(méi)有完成工作時(shí)心里會(huì )有一種空落落懂得感覺(jué)，還有一種失落的感覺(jué)，以及害怕被領(lǐng)導責罰領(lǐng)導又還沒(méi)有責罰的恐懼感，五味雜陳，各種滋味都有，在心里面不停地翻騰，表面上跟同事說(shuō)自己沒(méi)事，心里有多難受只有自己知道。

　　回顧我這一個(gè)月的工作表現，總的來(lái)說(shuō)是十分的糟糕的，在月初的時(shí)候自己就因為前一個(gè)月的工作業(yè)績(jì)還可以，所以就有一點(diǎn)驕傲自滿(mǎn)的感覺(jué)，因為在工作上面就有那么一點(diǎn)點(diǎn)的輕視的情況出現，所以在月初的銷(xiāo)售工作是不太好的，后面領(lǐng)導也發(fā)現了我這個(gè)情況，及時(shí)地跟我談了談心，讓我注意到了這個(gè)問(wèn)題。當時(shí)跟領(lǐng)導談心后的我也是準備要好好端正自己的工作態(tài)度的，要好好的做好銷(xiāo)售的，可是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到但是自己生活上出現了一些問(wèn)題，讓我無(wú)暇顧及工作，所以那段時(shí)間我還請了好幾次假，回來(lái)工作了也還因為心情的原因對工作又不小的影響的'。最后一個(gè)原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了，不過(guò)這也還是外部的因素，身邊的同事雖然也受到了一定的影響，但也還是很好的完成了工作任務(wù)的，所以說(shuō)這不是影響我這次工作失誤的主要原因，關(guān)鍵的還是我自身的問(wèn)題。中間的個(gè)人生活上的事情那也是偶發(fā)的，是我們不能預料的，也沒(méi)有辦法，所以說(shuō)根本原因還是我月初時(shí)犯下的錯誤，暴露出來(lái)了在工作態(tài)度上面有很大的問(wèn)題，思想上有一定的驕傲自滿(mǎn)的心態(tài)，容易因為一點(diǎn)小成就而忘記了自己的本職工作，所以才在一開(kāi)頭就出現了問(wèn)題。

　　有人也看到我難過(guò)的時(shí)候勸慰過(guò)我，說(shuō)也就是一個(gè)月沒(méi)有完成任務(wù)而已，工資低了點(diǎn)而已，但是基本工資還是在的，我心里清楚這寬慰自己還行，但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個(gè)人都應該要對工作有所追求，如果一直抱有得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，這輩子都不會(huì )有什么成就的，這樣的問(wèn)題是我們不能夠有的，我們要有目標有夢(mèng)想，而我在工作上面有目標就要求我在平時(shí)工作上就不能夠有混日子的心態(tài)，所以對于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。

　　我要改變這種情況，我要有更好的目標，所以我必須要克服改正自己自滿(mǎn)的觀(guān)念，必須要能夠用平常心看待一時(shí)的成績(jì)，后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓，在工作上尋求進(jìn)步才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)4

尊敬的老師

　　您好！

　　我是高三年級某某班級里的一名學(xué)生，我叫xx。我居住的寢室是在xx樓的xx號。這是因為在昨天犯了一件，未打掃寢室衛生任務(wù)的錯誤，這讓我一直愧疚到現在。也讓我做出了深深的反省和檢討的行為。寢室是我們一個(gè)共同生活的集體，也是我們共同生活的一個(gè)居住場(chǎng)合。所以這個(gè)場(chǎng)合的良好環(huán)境，是需要我們大家共同維護的。不管是在紀律方面，還是在衛生方面。我們寢室里面的每個(gè)人都有責任，保持好寢室的和諧環(huán)境和干凈衛生�？墒俏也粌H沒(méi)有盡到這個(gè)責任，反而還破壞了寢室里面的衛生環(huán)境。在這一點(diǎn)上，我確實(shí)應該對我們寢室里面的每一位同學(xué)說(shuō)一聲抱歉。是我沒(méi)有完成好寢室的打掃任務(wù)，是我沒(méi)有盡到身為寢室一員的責任，也是我給寢室成員們帶來(lái)了困擾。

　　我在此，鄭重的向我們寢室的每一位同學(xué)，說(shuō)一聲對不起。讓我們寢室因為我的原因而被扣了分，但是請你們相信，我一定會(huì )在今后的寢室生活中，好好改正，好好表現，努力把這些分給爭取回來(lái)。

　　但其實(shí)說(shuō)起昨天，我沒(méi)有完成寢室打掃任務(wù)的'原因，也并不是我故意要做到如此的。我們每天都早上任務(wù)都會(huì )在早上進(jìn)行，如果早上沒(méi)有完成的，也可以留到中午或者晚上完成。但是昨天我都在忙碌中度過(guò)，首先是在早上，我因為起得很晚，急著(zhù)要趕去上課，所以就沒(méi)有時(shí)間，在打掃寢室任務(wù)了。想著(zhù)把打掃的任務(wù)留到中午午休的時(shí)間再來(lái)進(jìn)行，但是到了中午，我回到寢室之后，又因為上午的考試而耗費了我太多的精力，導致我一到寢室就倒在了床上睡起了大覺(jué)。全然忘記了要去打掃衛生這個(gè)事情。然后到了晚上，我又因為要去復習和準備今天考試的事情，而耽誤了我打掃寢室衛生的時(shí)間，等到我學(xué)習任務(wù)都完成之后，就已經(jīng)到了半夜，所以那個(gè)時(shí)候我也不再好進(jìn)行打掃，以免打攪室友們的睡覺(jué)時(shí)間。結果這一天，我的寢室打掃任務(wù)都沒(méi)有完成。到了第2天早上，這些一天沒(méi)有打掃的垃圾，把我們寢室弄得滿(mǎn)是味道。

　　本來(lái)最近的天氣就很熱，一天的垃圾，如果沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清掃，就會(huì )留下腐爛的味道，也會(huì )造成很多的細菌滋生。所以別看一次小小的衛生任務(wù)沒(méi)有打掃，但其實(shí)它對我們寢室的日常生活造成了非常大的影響。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)5

尊敬的xx：

　　您好！

　　領(lǐng)導，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會(huì )再次發(fā)生這種事情。請相信我。

　　昨天上午XX總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時(shí)我再忙一件其他事情，當時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情之后會(huì )記得，那樣也不會(huì )耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬(wàn)錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我來(lái)到公司也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級的錯誤應該不會(huì )發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

　　所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償的加班，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的去彌補了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時(shí)彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個(gè)公司的`運作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。

　　發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì )在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導能夠相信我，也希望領(lǐng)導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

未完成任務(wù)檢討書(shū)6

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是二年級xx班級的xx同學(xué)。您已經(jīng)在我們班級里教了我們一年多的數學(xué)了�？墒俏业臄祵W(xué)成績(jì)不但沒(méi)有長(cháng)進(jìn)，反而還屢次在學(xué)習上面犯錯誤，讓你為我來(lái)操勞。不是昨天您布置的家庭作業(yè)沒(méi)有寫(xiě)完，就是今天課本沒(méi)有帶到學(xué)校來(lái)。而這一次甚至連背書(shū)的任務(wù)都沒(méi)有完成。作為您的一名學(xué)生，我感到10分的慚愧不已。所以為了表達我的歉意，表達我誠懇的認錯態(tài)度，我向您寫(xiě)了這篇我花了兩個(gè)小時(shí)才完成的檢討書(shū)。

　　這個(gè)背書(shū)任務(wù)早在這學(xué)期的開(kāi)學(xué)，老師您就布置了下來(lái)。很多同學(xué)早已經(jīng)在您那里已經(jīng)完成好了。但是我卻遲遲沒(méi)有來(lái)向您背書(shū)，并且到了現在全班同學(xué)就只剩下我一個(gè)人，沒(méi)有完成這個(gè)任務(wù)了。而這個(gè)背書(shū)任務(wù)不是那種可以敷衍而過(guò)的任務(wù)，它是要求我們背會(huì )整篇的乘法口訣表。其實(shí)自從老師布置下來(lái)這個(gè)任務(wù)后，我也要把它放在心上。但是因為對于我來(lái)說(shuō)，它實(shí)在太有難度了，在背了幾次后我根本記不住，就選擇了放棄它，后面也一直沒(méi)有再去理它了。所以就耽擱到了現在。這期間足足有三個(gè)月的時(shí)間，不管這個(gè)背書(shū)任務(wù)有多難，只要我肯花心思，只要我能用心和努力。那這個(gè)背書(shū)任務(wù)也能夠完成得了。

　　乘法口訣表是我們每一個(gè)學(xué)生都必須要掌握的一個(gè)知識點(diǎn)和內容。也是學(xué)習數學(xué)需要掌握的一個(gè)基礎和一個(gè)最低的要求。如果我連乘法口訣表都不會(huì )背，那之后更難的數學(xué)內容我也學(xué)習不了。因為之后所有章節內容的學(xué)習都涉及到了乘法口訣表里面的算法。所以老師給我們布置這個(gè)乘法口訣表的背誦任務(wù)，已經(jīng)不僅僅只是一個(gè)任務(wù)，而是對我們的一個(gè)強制性的要求。作為一名學(xué)生，我必須要掌握好這個(gè)知識。也必須要意識到這個(gè)乘法口訣表的重要性。

　　作為一名二年級的學(xué)生，我到現在居然連數學(xué)乘法口訣表都背不掉，這是一件多么讓人看不起的事情�，F在一年級的小朋友，都能夠流利的`背出這一套乘法口訣表來(lái)，而我作為比他們高一年級的學(xué)生，都背不出來(lái)。這也是一件說(shuō)不過(guò)去的事情。 所以在意識到這一問(wèn)題的嚴重性后，我就立即做出了悔改的行動(dòng)，立即投身到了背書(shū)的任務(wù)中�，F在我已經(jīng)能夠背得差不多了，在寫(xiě)完這篇檢討書(shū)之后，我也會(huì )去老師那里完成我這個(gè)背書(shū)任務(wù)。并且在今后的學(xué)習里，不管老師布置任何的任務(wù)，我都會(huì )保證按時(shí)完成。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)7

　　您好！

　　一個(gè)員工，最基本的事情就是完成好自己份內的工作，而其他的事情都是再說(shuō)的，但是我顯然是沒(méi)有做好的，并且也是糟糕的。

　　如果說(shuō)盡力了，卻還是沒(méi)有做完做好，那其實(shí)倒是情有可原的，可是我卻并不是這樣，我是因為個(gè)人的原因，所以我才沒(méi)有好好的吧工作做完。而我這一份沒(méi)完成的工作則是沒(méi)有按時(shí)上交我的工作報表，但是作為一個(gè)銀行的員工，我們雖然是與錢(qián)打交道的，但是同時(shí)也是與許多的瑣事打招呼的，就好比每天的報表，這報表是要求十分的細致的，并且能夠很好的向領(lǐng)導呈現出他們想看到的。

　　而領(lǐng)導們也是通過(guò)它知道我們的工作的，可是我卻沒(méi)有完成報表就下班了，這不僅是對工作的不負責更是一種沒(méi)有上進(jìn)心的表現，因為我要是存在上進(jìn)心，那么我也一定會(huì )認真的對待工作，而不是敷衍的對待，并且這樣敷衍的對待也并沒(méi)有什么好處。雖然我現在是已經(jīng)知道我自己錯了，但是這也只是知道我自己錯了，不過(guò)比較可惜的是，現在是在事情已經(jīng)發(fā)生的狀況下，所以我也只能從以后的工作之中杜絕了。

　　其實(shí)我明白這個(gè)社會(huì )之所以能夠很好的運作，也是因為有許多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認真工作的方式來(lái)體現他們自身的一個(gè)價(jià)值。所以我也應該是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表現，來(lái)體現我人生的價(jià)值，是我們的存在是具備一定的意義的。不過(guò)在說(shuō)這些大話(huà)之前，我還是要先處理掉眼前的.問(wèn)題，那就是我沒(méi)有完成工作任務(wù)的這一件事情，面對我自己所犯下的這個(gè)錯誤，我是沒(méi)有自己都沒(méi)有辦法給自己開(kāi)脫的。有的也只是自己好好的承認我自己的錯誤，然后改正我的這個(gè)錯誤，并且在之后的工作當中好好工作，不要再次出現這樣的錯誤了。

　　不過(guò)事后想一下，我是真的沒(méi)有能力完成嗎？并不是，那是為什么沒(méi)有完成了？其實(shí)還是我的責任心是不夠強的，想想看，要是我對工作的責任心是強烈的，那么我也一定會(huì )好好的完成工作任務(wù)，而不是在沒(méi)有完成的時(shí)候就直接下班了，這樣顯然是不好的。

　　不過(guò)幸運的是在經(jīng)歷這這一次的教訓之后，我也明白了一個(gè)道理，我只有把工作做好，我之后的路才會(huì )順利很多，不管我是做什么，相對而言都是順利一些的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，來(lái)到xx銀行半年了，我已經(jīng)成長(cháng)了很多，工作什么的很是嫻熟了，我們銀行的一些業(yè)務(wù)我也初步的掌握了，可是半年來(lái)我沒(méi)有意識到自己一直處于懶散的狀態(tài)，對于工作不那么上心，散漫在什么時(shí)候都不好，更何況是工作，來(lái)到xx銀行這半年的時(shí)間一直沒(méi)有一個(gè)正確的認識，工作上懶散，這次事情我很后悔，后悔的是自己一直以來(lái)的懶散讓我墮落了這么多，還有我懶撒的心態(tài)讓我對工作也不是那么上心，以至于這次自己的工作沒(méi)有及時(shí)的完成，我長(cháng)期以來(lái)的習慣讓我出問(wèn)題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來(lái)自里面的傲慢，心態(tài)發(fā)生了變化，xx銀行的這里的一切都是美好的，只是我沒(méi)有正確對待罷了。

　　這次沒(méi)有及時(shí)的完成任務(wù)，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應該這么懶散，沒(méi)按時(shí)完成工作任務(wù)也是一個(gè)很不好的習慣，這次的任務(wù)并不多，按部就班怎么說(shuō)時(shí)間也足夠了，對于我們銀行來(lái)說(shuō)一個(gè)員工對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵，我完全就是態(tài)度問(wèn)題了，xx銀行給了我機會(huì )，我卻辜負了銀行的對我的心意，您對我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來(lái)到xx銀行上班的時(shí)候就應該知道這是不可犯的錯誤。

　　早上一上班您就說(shuō)了，統計一下這個(gè)月的業(yè)務(wù)情況，當然這肯定是我一個(gè)人法務(wù)完成的.，我們幾個(gè)同時(shí)一起在做，說(shuō)到這個(gè)我更加的慚愧，都是同一時(shí)間，一件事情，同事們按時(shí)的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來(lái)在下班之前怎么說(shuō)都夠了的，也就是一個(gè)月的業(yè)務(wù)辦理的情況，我當時(shí)沒(méi)有覺(jué)事情很多，我覺(jué)得這可以晚一點(diǎn)去做，可是我沒(méi)有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準備的，我并沒(méi)有提前的做好準備，一直到了快下班的時(shí)候我開(kāi)始動(dòng)手了，可是自己的做的效率低，別的同時(shí)都已經(jīng)完成了，大家幾乎在同一時(shí)間完成了任務(wù)，我才開(kāi)始做，我覺(jué)得時(shí)間足夠，下班之后我卻還在做，知道您著(zhù)急要看，盡管我有在加快進(jìn)度，可是還是耽誤了很多時(shí)間，真的是沒(méi)有做準備的后果，您要的時(shí)候我沒(méi)有準備好。

　　下班之后耽誤了大家的時(shí)間，本應該盡快的做好的，大家幫著(zhù)我才在下班不久完成了，雖然完成了，但是我還是沒(méi)有完成自己的工作任務(wù)，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強完成的，我再也不會(huì )這么懶散了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　在此，我懷著(zhù)深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

　　回顧本次錯誤，我因為個(gè)人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力 、工作不掌握技巧所以導致了自己服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差，因為我個(gè)人的原因 ，不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。

　　通過(guò)反省，通過(guò)反省我意識到了自己的錯誤，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會(huì )。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導的心。所以說(shuō)在這個(gè)工作 的時(shí)候我 也只顧自己的不顧及整個(gè)團隊合作的重要性所以說(shuō)在這個(gè)方面我也是欠缺的，所以在以后的.工作中我會(huì )好好 的注意這方面。

　　此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會(huì )：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個(gè)合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝 銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為總公司發(fā)展貢獻力量。

　　檢討人：小小

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！

　　我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的.工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

　　首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

　　以上就是我的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)未完成的檢討書(shū)，歡迎批評指正！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說(shuō)這個(gè)任務(wù)是客戶(hù)那一邊在急著(zhù)要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶(hù)催。我也答應的非�？�，拍著(zhù)胸脯說(shuō)說(shuō)保證在規定的時(shí)間內完成任務(wù)�，F在時(shí)間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒(méi)有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶(hù)那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導失望了，辜負了同事的信任，現在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒(méi)有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。

　　這一次沒(méi)有在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，讓客戶(hù)那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導的信任，讓同事現在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問(wèn)題進(jìn)行了反省，通過(guò)這一次反省，我發(fā)現了導致這一次工作沒(méi)完成的原因，還發(fā)現了隱藏在身上的一些毛�。�

　　首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒(méi)有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領(lǐng)導把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導提意見(jiàn)，讓延長(cháng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負責這一個(gè)項目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)的項目。

　　其次，我的工作能力還有很大的.進(jìn)步空間，我現在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導交給我的工作，我才沒(méi)有按時(shí)做好，所以才讓客戶(hù)對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話(huà)，就能有好的工作效率，就不會(huì )讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導對我的信任付之東流了。

　　還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，在項目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計的，可是我卻還是死守堅持著(zhù)這一個(gè)項目，沒(méi)有跟領(lǐng)導反映，入過(guò)當時(shí)我跟領(lǐng)導說(shuō)我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過(guò)來(lái)，一起幫忙做這個(gè)項目了，這樣也不會(huì )在發(fā)生現在的事情了�？梢�(jiàn)我的工作態(tài)度問(wèn)題十分突出的，因為擔心被領(lǐng)導批評，而隱瞞工作進(jìn)度。

　　這不僅僅是我這次沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問(wèn)題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現了這些問(wèn)題，不然只要問(wèn)題存在，以后還是會(huì )再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。所以通過(guò)這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導保證，以后都不會(huì )出現不按時(shí)完成工作的事情了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我是來(lái)為自己個(gè)人任務(wù)沒(méi)有完成的事跟您檢討的，抱歉我沒(méi)有做好個(gè)人職務(wù)，造成不好的影響。

　　今天工作并不是很多，但是我在期間并沒(méi)有珍惜每分鐘時(shí)間做任務(wù)，而是時(shí)不時(shí)的休息一下，要不就是跟別人聊會(huì )天，我的時(shí)間就這樣被我給浪費了，沒(méi)有把握一天的時(shí)間做自己的任務(wù)，也因為這樣到最后我還要加班完成，不然這一天的任務(wù)是完不成的，這樣于也是在耽擱大家的工作，是很不好的。如果我從上班的那一刻起，就努力把任務(wù)做了，不在中途花費時(shí)間做其他的事情，我就不會(huì )因為時(shí)間不夠完不成了。這是我工作偷懶的后果，做事不認真，就想著(zhù)怎么開(kāi)心，不管自己工作，致使自己不能及時(shí)完成任務(wù)提交，還得把領(lǐng)導您留下來(lái)處理我的工作，我對我這樣的行為向您報以歉意。

　　我在反思過(guò)后，有以下幾點(diǎn)：首先，我不應該在上班時(shí)聊天或者偷懶休息，以自己為主，我是去工作的額，不是去玩的，不能以自己的意愿做事，這是不符合規矩的，這樣也是對自己職業(yè)的不注重，更是對領(lǐng)導您交代的任務(wù)的懈怠，這是會(huì )影響到自己任務(wù)的完成量的。第二，任務(wù)完成是有時(shí)間的和任務(wù)量的，我一天做多少是有記錄的，可是我今天沒(méi)有完成，就等于是給自己帶去麻煩的，任務(wù)完成的.不及時(shí)，是會(huì )影響到我最后的成績(jì)的，因此完全是在給自己找事做。明明可以早點(diǎn)完成回家的，硬生生的給耽誤了好些時(shí)間。第三，我會(huì )因為這樣做，就是因為對自己的工作不是很認真，總是覺(jué)得沒(méi)關(guān)系，我對工作不夠重視，太過(guò)懶散了，這是必須要改正的。

　　我向領(lǐng)導您保證，我以后一定把握好時(shí)間和工作量，及時(shí)的完成任務(wù)，不會(huì )在未完成了，這是我的本職，我以后會(huì )悉心的注意自己的言行，不會(huì )在工作時(shí)去聊天什么的，一定安靜的做自己的事，把您安排給我的任務(wù)都做完了，達到您的標準。這次我這樣做，不只是把剩下額任務(wù)做完，而且還要受罰，只希望能夠從輕去處罰，這一次的教訓足夠我長(cháng)記性了，而且確實(shí)感覺(jué)到這樣做對自己沒(méi)有半點(diǎn)好處，壞處倒是挺多的，是真的覺(jué)得錯了，望領(lǐng)導依舊相信我，以后一定比現在好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部門(mén)xxx，我作為公司員工，犯下了一個(gè)嚴重的錯誤，在x月x日的項目中，我因為個(gè)人原因，為完成自己的工作任務(wù)，導致公司項目進(jìn)度受到影響，造成了嚴重的損失。對此，我做出了深刻的檢討！

　　近期，我和女朋友經(jīng)常因為一些事情爭吵，甚至最終跟我分手了，我受到情緒影響很大，導致了工作積極性不高，工作效率低下，工作質(zhì)量也大打折扣。在前兩天的小組節接打大項目中我因為無(wú)心工作，該完成的任務(wù)未完成，小組項目進(jìn)程被我拖累，給小組乃至公司都造成了不小的損失，而我需要負全部的責任！

　　犯錯之后，我認真檢討，得出幾點(diǎn)教訓：

　　1、工作和生活是兩碼事，做一個(gè)成熟的人，要學(xué)會(huì )分開(kāi)處理。工作是工作，生活是生活，我不應該將生活上為處理好的'事情帶到工作中來(lái)，影響自己的工作。這是不成熟、不理智的行為。不管是作為公司普通員工還是項目組組長(cháng)我都不應該讓生活影響到工作。

　　2、不能被情緒所左右，要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒。近期其實(shí)早有組員反映我情緒不對，可能是工作上也有些許不順，生活上更是遇到了打擊。項目的進(jìn)程一直不太理想，我也很焦急，組員們也在夜以繼日的努力，相處多年的女友離我而去讓我的情緒到了爆發(fā)點(diǎn)，我上班也停滯了工作，還向組員發(fā)了脾氣。

　　現在回想起來(lái)，同為公司員工，大家都是為公司辦事，而我卻因為私事心情不好而向組員發(fā)脾氣，作為項目組組長(cháng)，我不僅不好好工作，還亂發(fā)脾氣，真是錯上加錯，罪加一等。

　　3、組長(cháng)是一組之長(cháng)，同事們信任我才讓我有今天的成就，我卻用組長(cháng)的頭銜對他們亂發(fā)脾氣，不好好工作，還停滯工作，引導了不良的風(fēng)氣，帶了錯誤的頭。我愧對同事們，領(lǐng)導的信任。

　　4、小組是一個(gè)整體，沒(méi)有那個(gè)項目是可以缺了誰(shuí)都能完成的，一個(gè)人出了錯，會(huì )影響整個(gè)的結果，我在犯錯時(shí)卻沒(méi)意識到這點(diǎn)，由于我一個(gè)人未完成任務(wù)，使得小組整個(gè)進(jìn)度被拖累，小組成員也都因為我要受到相應的損失，公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶(hù)的信任危機，名譽(yù)受到損害。我一個(gè)人的出錯卻讓同事們和公司一起分擔，我真是悔不當初，愧疚萬(wàn)分。

　　我知道現在說(shuō)什么都無(wú)法改變結果，傷害已經(jīng)造成，我會(huì )盡我最大的努力去彌補我的錯誤，把損失降到最低�，F如今，我已深刻意識到我的錯誤，我已經(jīng)悔過(guò)，我自愿辭去組長(cháng)一職并愿意接受公司的一切處罰，在這里，我真誠的請求大家的原諒，請求公司的原諒！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在上班規定的時(shí)間內我沒(méi)有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導的信任，更是對不住酒店的培養。

　　在酒店我們每個(gè)人都有相應的工作需要完成，每個(gè)人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨我不能，我也非常的失望，也非常的難過(guò)。

　　我在工作的時(shí)間沒(méi)有認真工作，總是在工作的時(shí)候，分神，做事也不認真，酒店交給的任務(wù)更是沒(méi)放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過(guò)于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時(shí)候一顆認真工作的心是非常重要的，我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認為自己有能力解決，但是現實(shí)是殘酷的，經(jīng)過(guò)這次的失敗我也知道了我的底細，驕傲是失敗的原因之一，太過(guò)驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴重的問(wèn)題，在工作下來(lái)的第一時(shí)間我并沒(méi)有去工作，而是總想著(zhù)玩，等到臨近工作提交的時(shí)候想起來(lái)自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間一定夠，就算夠了這么短的時(shí)間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時(shí)察覺(jué)。再次這樣的工作方式對自己沒(méi)有約束，讓自己沒(méi)有責任感，也沒(méi)有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時(shí)間作，還要有足夠的耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。

　　這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達要及時(shí)完成，只有充足的'時(shí)間才能夠把事情辦好。

　　我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗技術(shù)都沒(méi)有達到合格的標準，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗，知道的比較少，更缺少一些運用，所以以后還得加強學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗，學(xué)習和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認真的學(xué)習才是我以后必須的品質(zhì)。

　　不付出就不會(huì )有收獲，不能完成工作完全是因為自己的原因，這些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導保證絕不會(huì )再出現沒(méi)完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負領(lǐng)導的期待，完成應該完成的任務(wù)，做好分內的的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！

　　其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的'教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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