員工不服從安排檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編收集整理的員工不服從安排檢討書(shū)，歡迎大家分享。
員工不服從安排檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導的安排的，我是沒(méi)有資格來(lái)質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應該要認真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的，我先給您道歉，我現在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺(jué)得自己是很不好意思去面對您了。我寫(xiě)這封檢討書(shū)是因為我不好意思對面對您表達我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒(méi)有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據和道理的，我是應該要服從您的工作安排的。若是我有這些質(zhì)疑您的時(shí)間，我還不如去做好自己的工作，說(shuō)不定還能夠早一點(diǎn)做完。我知道自己犯的這個(gè)錯誤是很?chē)乐氐�，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也認識到了自己的錯誤，之后是一定會(huì )再犯這樣的錯誤了。
我會(huì )做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認真的`去完成自己的工作，而不是讓我們認為您對我們好我們就能夠做這樣的不應該做的事情，我不應該仗著(zhù)您對我好就認為無(wú)論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來(lái)了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排�，F在我也是非常的不理解之前自己為什么會(huì )做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會(huì )對您的安排感到滿(mǎn)意的，但同事們就算覺(jué)得您的安排不合理也會(huì )努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過(guò)了，沒(méi)有看清楚自己的位置，沒(méi)有做自己應該要做的事。我現在真的非常的后悔，我以后一定會(huì )更加努力的工作，完成您安排的工作，不會(huì )再做這樣的錯誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從安排檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時(shí)候，我沒(méi)有服從您的工作安排。對不起，我不應該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據和道理的，我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯，我也知道您現在對我非常的失望。我在經(jīng)過(guò)深刻的反省之后，已經(jīng)認識到了我自己這次犯的錯是多么的.嚴重了。我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是為了向您道歉，給您看我改正的態(tài)度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機會(huì )。
我作為部門(mén)的一員，作為您的下屬，我必須要聽(tīng)從您的指揮，服從您的安排，這是我應該要做的。我們是上下級的關(guān)系，作為下屬，我應該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經(jīng)過(guò)了考量的。您對我們每一個(gè)員工都非常的了解，能夠根據我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個(gè)人都能夠為部門(mén)的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用，讓我們每個(gè)人在不影響工作的前提下，得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質(zhì)疑，我現在覺(jué)得，自己做的太錯了。
您平時(shí)對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會(huì )請教您。我犯錯的時(shí)候您也不會(huì )很?chē)绤柕呐u我，只是會(huì )指出我的錯誤，讓我下次不要再犯同樣的錯誤，還會(huì )幫著(zhù)我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺(jué)得非常的羞愧。我應該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯的，這樣就不會(huì )給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù)，我應該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會(huì )辜負您對我的關(guān)心和照顧。我現在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。
其他的同事也會(huì )有對工作任務(wù)的分配不滿(mǎn)意的時(shí)候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過(guò)得寸進(jìn)尺了，仗著(zhù)您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現在已經(jīng)想清楚了，我這次做的實(shí)在是太錯了。以后我絕對不會(huì )再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會(huì )服從您的工作安排，認真的做好您分配給我的每一個(gè)工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從安排檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不該不服從您的工作安排，在您安排工作的時(shí)候，當著(zhù)所有同事的面提出的異議。我這樣的行為，只考慮到了自己，沒(méi)有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之后，我也認真的思考了，反省了自己的錯誤，發(fā)現自己做的確實(shí)不對。我遞交這封檢討書(shū)給您，也是給您看我的改正的態(tài)度，向您承認自己的錯誤，希望您能原諒我的行為。
我作為員工，應該要服從領(lǐng)導的安排，這是我身為員工的'義務(wù)。您如何安排我們的工作，您也是經(jīng)過(guò)了仔細的考慮的。您通過(guò)對我們工作能力的了解，安排給我們的任務(wù)肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好，但至少是我們能夠完成的。您分配任務(wù)肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經(jīng)過(guò)仔細的思考，不然就是對我們的不負責，對公司的不負責。所以您安排的工作肯定是我們每個(gè)人都能夠獨立完成的，只是會(huì )一些完成的比較輕松，一些需要花一點(diǎn)時(shí)間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領(lǐng)導這個(gè)位置，能力自然是不用懷疑的，所以我要做的應該是要相信您，而不是懷疑您。我承認，這個(gè)是我做的不對，我以后也會(huì )努力的改正。
我在同事面前這樣做，也會(huì )給您的工作加大難度�？隙ú恢褂形覍ぷ魅蝿�(wù)不滿(mǎn)意，所以人都想做簡(jiǎn)單一點(diǎn)的，沒(méi)有人會(huì )想做難度很高的工作任務(wù)。若是其他同事也跟我一樣，不滿(mǎn)意工作安排就提出異議，那您的威信就會(huì )降低，以后都不會(huì )有人聽(tīng)您的指揮。若是這次您答應了我的要求，雖然我滿(mǎn)意了，但是其他同事也會(huì )提出要求。下次您再安排工作的時(shí)候，就會(huì )不好安排。我現在知道了您的工作有多難了，您若是答應了我的要求，以后您的工作就不好進(jìn)行，因為您答應了我，就不好不答應別人，但您沒(méi)有答應我，我和同事就會(huì )覺(jué)得您太不近人情了。對不起，我不但沒(méi)有分擔您的工作，還給您增加了負擔，我現在已經(jīng)想清楚了，我以后不會(huì )再做這樣的事。我如果有什么問(wèn)題或者不滿(mǎn)，也應該私下找您協(xié)商，而不是當著(zhù)全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過(guò)后，已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我以后絕對不會(huì )再這樣做了，我一定聽(tīng)從您的指揮，做好分配給我的工作。對不起，希望您能原諒我這一次不理智的行為，我為我給您帶來(lái)了困擾而道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從安排檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的.致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深
的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情？
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻？若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎？
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
檢討人：xx
xx年xx月x日
員工不服從安排檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，在您安排工作的時(shí)候，我沒(méi)有聽(tīng)從您的指揮，不服從您的工作安排。我這樣的行為，是很自私的。我只考慮到了自己的想法，沒(méi)有考慮到您和其他同事的感受，還有公司的發(fā)展。在認真的思考、仔細的反省過(guò)后，我已經(jīng)知道了自己的錯誤，寫(xiě)出這封檢討書(shū)，向您檢討我的錯誤。
作為員工，應該要服從上級領(lǐng)導的工作安排，這是每一位員工都應該要做的事情。您如何對工作進(jìn)行分配，自然有您的道理。畢竟您工作經(jīng)驗相比于我們更加的豐富，對待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作，自然是從合理的角度出發(fā)，根據每一位員工的工作能力和特點(diǎn)分配工作，這樣才能夠讓每一個(gè)工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點(diǎn)的工作，能力差一點(diǎn)的人就只能做難度低的工作。您安排的工作，自然是在每個(gè)人的能力范圍之內的，既可以讓每個(gè)人能夠把工作做完，又能夠做好。合理的分配工作，才能讓每一個(gè)員工都能在工作中提升自己的能力，讓公司得到最好的發(fā)展。
是我沒(méi)有看清自己的工作能力，想去和別人搶一些功勞多一點(diǎn)的.工作任務(wù)，但沒(méi)有考慮到自己能不能完成這個(gè)問(wèn)題。在經(jīng)過(guò)反省之后，我也意識到了自己的問(wèn)題，我以后一定會(huì )改正。作為員工，服從工作安排是義務(wù)，不能服從領(lǐng)導的工作安排，只能說(shuō)我不夠稱(chēng)職，沒(méi)有做好一個(gè)員工應該要做的事情。服從工作安排，能夠讓自己的工作能力得到提升。因為做任何事情都是一步一步來(lái)的，工作能力也需要一步一步提升。我現在的工作能力，還不能做好我想做的一些事情。若是我現在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽誤了同事的發(fā)展。所以我更應該努力做好領(lǐng)導分配給我的事情，把現在的事情做好，就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領(lǐng)導分配給我的工作，才是我最應該要做的事情。
我這樣的行為也會(huì )給您的工作增加一定的難度，因為肯定不只有我一個(gè)人對分配的工作不滿(mǎn)意，只是其他人沒(méi)有提出來(lái)。但我當著(zhù)所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也會(huì )學(xué)我，這就導致您不好分配工作；若是您沒(méi)有同意，又會(huì )顯得您不近人情。我已經(jīng)知道我的錯了，以后絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤，我以后一定聽(tīng)從您的安排，做好分配給我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從安排檢討書(shū)6
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我懷著(zhù)深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去xx號手機銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對理由是當地工作銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過(guò)反省，我意識到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳的門(mén)店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會(huì )。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導的'心。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會(huì )：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個(gè)合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：xx
xx年xx月x日
員工不服從安排檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我很抱歉在會(huì )議上掃了您的面子，僅因為腦子里一時(shí)沒(méi)有拐過(guò)彎來(lái)就拒絕了您的提議，讓您在會(huì )議上這么多人里非常尷尬。但是這并不是我的本意，您也知道的我這個(gè)人有時(shí)候就是腦子里想的好好的卻就是拐不過(guò)彎來(lái)，當時(shí)您提議將我調到另一個(gè)重要的崗位去，本意是為了我的發(fā)展好，想要我更多學(xué)點(diǎn)東西，想要我在以后能夠多為公司做出點(diǎn)貢獻。
而我卻滿(mǎn)腦子想著(zhù)現在崗位上沒(méi)做完的事情，連開(kāi)會(huì )都沒(méi)怎么用心聽(tīng)，聽(tīng)到您說(shuō)想要我離開(kāi)現在崗位去別的崗位時(shí)，也不知怎么理解的就覺(jué)得您覺(jué)得我最近干得還不夠好，心里又覺(jué)得自己已經(jīng)非常盡力了，一時(shí)間委屈和惱怒一起涌上心頭，都沒(méi)能好好理解您話(huà)里的意思就起身拒絕了您。
這不僅僅是對您的不尊重，也是我本人在工作和為人處世中過(guò)于幼稚還遠遠不夠各位前輩老哥成熟的表現。明明您是一片好心，我卻將其誤會(huì )，將這個(gè)大好事變成了現在這樣尷尬的局面，連交好的同事都質(zhì)疑我是不是想不開(kāi)，怎么做下這種糊涂事。
是的，我回去想了很久，越想越后悔，越想越沮喪，覺(jué)得自己簡(jiǎn)直是蠢到?jīng)]邊了，真以為搞技術(shù)的就可以肆無(wú)忌憚的誰(shuí)也不在乎嗎？每一個(gè)成功的技術(shù)人員哪個(gè)不是技術(shù)工作和人際交往都在行的精英角色，我一個(gè)小小的技術(shù)員，最多也就是對工作負責，對技術(shù)上心這點(diǎn)小小的優(yōu)點(diǎn)可以吹了，但是這一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)卻完全遮不住我的蠢。
xx領(lǐng)導，我對于我的行為真的很后悔，我明明應該知道的，您一向都很照顧我，重要的事情只有交給我您才放心，對于我的福利待遇也是一直很看重。按理來(lái)說(shuō)我應該對您充滿(mǎn)感激的，對于您的.決定和要求都應該盡量滿(mǎn)足來(lái)報答您對我這個(gè)莽撞小子的知遇之恩，但是我這次的表現卻讓您失望了。
如果能夠重來(lái)一次，我肯定不會(huì )犯傻了，我會(huì )將這次的教訓牢牢地記在心里，以后堅決服從領(lǐng)導和公司的指揮，對于交給我的任務(wù)絕不再次推脫。也希望xx領(lǐng)導能夠寬宏大量的原諒我這一錯誤，我非常愿意接受新的任務(wù)新的挑戰，也愿意在公司用勤奮的工作來(lái)回報各位領(lǐng)導的恩情，希望能夠獲得一次改正的機會(huì )，我以后不會(huì )再讓公司對我感到失望了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【員工不服從安排檢討書(shū)】相關(guān)文章：
員工不服從工作安排的處罰通知12-16
對不服從工作安排檢討書(shū)11-01
不服從安排檢討書(shū)09-20
不服從安排檢討書(shū)（精選）06-15