(推薦)工作失職檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編為大家整理的工作失職檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作失職檢討書(shū)1
尊敬的部長(cháng)：
你好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找
事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。工作檢討書(shū)(二)尊敬的-x：
10月30日——11月3日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的.思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)2
尊敬的xx：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，作風(fēng)松散的必然結果。自己身為隊長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的'安全隱患。
在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的奉獻，請領(lǐng)導相信我。
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先懷著(zhù)十分愧疚的心情，對領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員做管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規定佩戴安全帶，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時(shí)把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問(wèn)題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的`認識沒(méi)有到位，沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式，沒(méi)有切實(shí)履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù)，在管理過(guò)程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場(chǎng)管理混亂，工人安全意識不強等問(wèn)題，對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立，安全責任意識淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位，沒(méi)有結合實(shí)際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的認真總結，主要是由于以下幾個(gè)方面導致問(wèn)題的發(fā)生：
一、思想認識不到位
片面追求工程進(jìn)度，沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結合起來(lái)，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實(shí)，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴謹
現場(chǎng)管控不到位。對施工的過(guò)程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長(cháng)期深入一線(xiàn)，沒(méi)能將現場(chǎng)工作規范化、標準化，沒(méi)能?chē)栏竦淖裱幷轮贫�、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開(kāi)始冒頭，對現場(chǎng)管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此，我在此向領(lǐng)導管理部門(mén)表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患，我表示深深的自責，同時(shí)給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場(chǎng)管理，嚴謹工作作風(fēng)，集中精力，務(wù)實(shí)工作，以高要求、嚴格標準來(lái)規范施工，對時(shí)光能夠現場(chǎng)存在問(wèn)題身體力行，時(shí)刻牢記肩負的安全責任。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日午時(shí)上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
應對錯誤，我感到十分的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必須時(shí)時(shí)刻刻堅持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自我的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應當和諧相處，和諧發(fā)展，而不應當因為一些小事而大動(dòng)干戈，異常是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，教師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的.去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感激公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我提高了，也讓我認識到自我的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)5
親愛(ài)的老師：
首先，讓我以誠摯的心感謝您對我孩子學(xué)習的認真與負責。今天，我的孩子沒(méi)有按時(shí)交數學(xué)作業(yè)考了不及格，主要責任在我這個(gè)家長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)“養不教，父之過(guò)”，雖然我是母親，但平時(shí)教育孩子的責任全在我身上，所以，我是應該深刻檢討的。
第一，孩子早上上學(xué)的時(shí)候，我應該吩咐孩子，要把書(shū)本、文具和作業(yè)呀什么的都帶到學(xué)校，否則會(huì )影響學(xué)習，或者因為沒(méi)按老師話(huà)完成任務(wù)而影響了老師的尊嚴。
第二，孩子早上沒(méi)帶作業(yè)工具，我應該早上就送過(guò)去，等到下午帶去，這容易使孩子養成說(shuō)謊以欺騙老師的壞毛病。
第三、我應該培養孩子的良好習慣，不能從小丟三落四。
第四、我應該平時(shí)多輔導孩子，關(guān)心孩子的學(xué)習成績(jì)，否則成績(jì)掉隊，拉了班級的后腿，也給老師和家長(cháng)臉上抹黑。
第五、我應該平時(shí)多跟老師溝通，協(xié)助老師加強對孩子的教育，多關(guān)心孩子的在校表現，使孩子成為一個(gè)讓老師滿(mǎn)意的聽(tīng)話(huà)的好孩子。
以上是我從今天這件事上總結出來(lái)的錯，希望老師原諒我這個(gè)做家長(cháng)的失職。同時(shí)也希望老師一如既往地繼續關(guān)心我的孩子，繼續對我的.孩子給以嚴格要求，同時(shí)也繼續給他必要的信心。我這個(gè)做家長(cháng)的媽媽在表示感謝的同時(shí)，也要嚴格要求自己，更多地關(guān)心孩子的學(xué)習，做一個(gè)合格而又稱(chēng)職的家長(cháng)。
最后，再次感謝老師，并再次表示歉意。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的'主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的`懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)8
尊敬的老師：
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí)，下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長(cháng)的我在同學(xué)們離開(kāi)的時(shí)候我不但沒(méi)有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開(kāi)，其他的班委也沒(méi)有意識到去勸阻也自行離開(kāi)，這也是我這個(gè)班長(cháng)平日中對他們教導無(wú)方，導致班委的紀律性和責任心不強！責任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實(shí)。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的'。有一句法的說(shuō)到"魔鬼出于細節"，一個(gè)細節就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì )優(yōu)秀到哪里去！我們市營(yíng)2班口號"市營(yíng)2班，實(shí)力非凡；市營(yíng)2班，管理典范。"，口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅持不下來(lái)，談何說(shuō)是管理典范呢？這個(gè)問(wèn)題值得我們各班委深思！在這份檢討書(shū)中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯誤，不然我們一定會(huì )不停地延續下去，到時(shí)候出的錯不僅僅就是這樣子了！經(jīng)過(guò)這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長(cháng)的我，我也很愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫(xiě)下檢討書(shū)的同時(shí)，也向老師您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)9
尊敬的單位領(lǐng)導：
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認真，在崗時(shí)間長(cháng)積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個(gè)月來(lái)部門(mén)領(lǐng)導讓我代理著(zhù)領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現和成績(jì)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū)，其中有這樣幾句話(huà)：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”�？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話(huà)，卻是將我們衛生死角存在的問(wèn)題展現出來(lái)了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對于員工工作中出現的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒(méi)怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì )是怎樣的反響，當見(jiàn)聞?wù)f(shuō)給身邊的朋友聽(tīng)，那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的'影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起?！我深感到此時(shí)后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在會(huì )犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)常對我們說(shuō)的：100—1=0，做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見(jiàn)書(shū)，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)10
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)?同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的.，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數據，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現在多事之秋。我知道說(shuō)什么也沒(méi)用，無(wú)法彌補自己的過(guò)錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來(lái)，我做事情不夠認真，不穩重，我愿意為自己犯的.錯承擔責任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的工作中，我保證這樣的事情不會(huì )發(fā)生第二次，同時(shí)，努力工作，彌補自己的過(guò)失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，請讓我對公司的信任和栽培表示衷心的感謝，感謝公司和公司領(lǐng)導的信任讓我從公司的一個(gè)小職員走到了今天的主管的工作崗位，但是，也感到非常的抱歉，自己辜負了公司和公司領(lǐng)導的信任和期待，在自己剛上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯誤，我感到無(wú)比的后悔與自責，我清楚的知道自己的能力還有待提高，我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響，也正是因為錯誤的嚴重性，我身為公司的主管，更是感到非常的抱歉和后悔。
從我進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就懂得自己應該在工作上面更加的努力，也應該需要加倍的付出自己的精力和心思，也是因為自己一直在工作上面勤勤懇懇，認真負責，在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則，所以也正是因為自己的能力，以及公司和公司領(lǐng)導都格外的信任我，對我的能力也是非常的期待，所以也在前不久，很榮幸的被公司升為了公司的一名主管，剛上任的時(shí)候，我就非常的擔心自己不能勝任這份工作，更會(huì )辜負公司和公司領(lǐng)導的信任，也因為這樣的擔心和不自信，自己在工作上面更加的認真和細致，不管是公司的大事和小事都會(huì )盡心盡力的去完成，以保證自己做到以身作則，也不因為自己的原因影響到公司的正常運作和其他公司同事的正常工作，所以自己在上任之后的這段時(shí)間里，也更加努力的工作，可是不管是生活中還是工作上，如果你害怕什么，他就會(huì )發(fā)生什么，真的是驗證了這句話(huà)，在自己上任不久之后，就發(fā)生這樣的.錯誤，對于自己工作上面的失職我感到非常抱歉，也非常的自責。
我深知自己現在的職位的高，也就意味著(zhù)自己的責任更加的重，所以我更加應該謹慎工作，但是哪怕自己已經(jīng)很小心的在工作了，還是因為自己的個(gè)人原因導致自己工作上的失職，我感到非常的抱歉，我知道自己在處理公司的日常的工作上面，還需要盡自己更大的力量去完善和提高自己的能力，更是需要在工作上面更加的注意到自己的細節，這次的錯誤對于我來(lái)說(shuō)，也帶給了我很多的教訓，我知道自己這次讓您和公司失望了，但是我也想在這里向你們保證，自己一定會(huì )盡力的做好自己工作崗位上的事情，絕對不會(huì )再一次辜負公司和公司領(lǐng)導的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡腵感謝!總之我的行為給學(xué)校帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為學(xué)校的教育工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
真的很抱歉，辜負了您對我的信任，我在今天的工作中發(fā)生了失職的現象。這件事被您知道以后也是找我進(jìn)行了一番思想工作，我就意識到了自己的確在工作中存在著(zhù)很大的問(wèn)題，沒(méi)有全心全意的做好自己的本職工作，我現在的內心充斥著(zhù)對您愧疚，您放心，既然領(lǐng)導您沒(méi)有放棄我，還跟我說(shuō)了那么多，我就一定會(huì )往心里去，絕對不再辜負您的一番心意。
今天是這樣的，我中午的時(shí)候，提前離崗去吃飯了，并沒(méi)有等到其他同事來(lái)跟我換班，我就走了，就造成了保安的這個(gè)職位空虛，沒(méi)有人監管，好幾個(gè)送外賣(mài)的人員就直接大搖大擺的進(jìn)入了小區送餐，現在我還不能得知是那幾家住戶(hù)點(diǎn)的餐，我會(huì )逐一核實(shí)的，然后跟其進(jìn)行告知，小區內現在是不允許外來(lái)人員的進(jìn)入，杜絕下次再有此類(lèi)事情的發(fā)生，其實(shí)要是我們保安人員一直在崗，我們就可以完全的防止這樣的錯誤，總得來(lái)說(shuō)，還是我個(gè)人的問(wèn)題。
我得承認，作為小區的保安，一般來(lái)說(shuō)的確是不會(huì )遇到什么重大的事情需要我出力，久而久之就養成了我工作作風(fēng)渙散的情況，我在崗期間也是做做樣子，維持自己本分工作的樣子，事實(shí)上卻是存在著(zhù)很大的漏洞，譬如這次的事情就是如此，如果我夠盡職盡責，這種事情是完全不可能發(fā)生的，現在明明是疫情高峰期，領(lǐng)導您也是明令禁止了不準任何外賣(mài)人員入內，盡可能的減少外來(lái)人員的出入，因為誰(shuí)也不知道這個(gè)送外賣(mài)的人員，接觸了那些人，萬(wàn)一把病毒帶到小區，那么我再怎么樣也是擔不起這個(gè)責任的，我現在已經(jīng)意識到自己這次失職的嚴重性了，我以后一定多加注意，絕對不允許此類(lèi)事情的再度發(fā)生。這次的`失職的發(fā)生也就證明了我的工作責任心是完全不夠的。作為一個(gè)小區的保安，那么我就是小區的安全第一道封鎖線(xiàn)，盡可能的杜絕所有安全隱患，現在的我卻是完全喪失了一個(gè)保安應該有的思想覺(jué)悟，我一定會(huì )做出整改的。
1、老老實(shí)實(shí)的反省這次錯誤，想想到底是什么原因導致這次事情為什么會(huì )發(fā)生，只有完全的意識到自己的錯誤，才有資格說(shuō)自己會(huì )改正。
2、好好的把自己的崗位職責仔細的閱讀一遍，要把這些完全的銘記在心，防止再有類(lèi)似的錯誤發(fā)生。
3、調整自己的工作心態(tài)，清楚認識到自己的定位，知道自己這個(gè)崗位的重要性，絕對不再輕視自己的工作。
4、在今后的工作中嚴格要求自己，不僅要讓領(lǐng)導對我的工作放心，也要讓小區內的居民對我的工作放心。
我非常的歡迎領(lǐng)導您最近多關(guān)注我的工作，看我是否按照上述所說(shuō)的進(jìn)行了整改，有了您的督促我相信我能做的更好。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)16
尊敬的各位領(lǐng)導；
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不就應的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本就應在當值的時(shí)候就就應寫(xiě)的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因，主要是我職責心不強。透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為組長(cháng)，就應嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡?感謝。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要用心表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出用心的貢獻
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要用心改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫忙我，幫忙我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天應對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠透過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。
如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來(lái)售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵，拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自己工作原則的，我在沖動(dòng)的促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通，阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)17
尊敬的公司領(lǐng)導及各位同事：
大家好！
20xx年10月7日，顧客李女士和朋友一行四人，在我超市購物。購買(mǎi)7000多元的商品，我在接待收銀結算的過(guò)程中，因為自己的工作失誤未將單品“100%藍標沃倫芬牙買(mǎi)加藍山咖啡豆”過(guò)機掃描收款，單品價(jià)值1188元。后經(jīng)客服副總、商品副總、促銷(xiāo)部經(jīng)理及客服經(jīng)理幫助通過(guò)會(huì )員積分系統查到顧客聯(lián)系方式，多方聯(lián)系，顧客李女士于次日來(lái)我超市將差額補齊，才避免給公司造成的直接經(jīng)濟損失：
整個(gè)事件雖有善的解決，但事件的起因、經(jīng)過(guò)、結果我都是第一當事人，有著(zhù)不可推卸的直接責任。也通過(guò)此事件，充分暴露出我業(yè)務(wù)技能的幾大缺失：
第一：自己工作中主觀(guān)的粗心大意是造成此事件主要原因；
第二：對我們超市賣(mài)場(chǎng)所售賣(mài)和陳列的商品認知度、熟悉度不夠高；
第三：在給顧客做收銀結算時(shí)，未能始終一直堅持收銀入機掃描的工作標準，開(kāi)始時(shí)，我還能主動(dòng)意識到商品掃描核對，在遇到大單和數量多的商品時(shí)工作就疏忽了；
第四：自己工作心態(tài)需要及時(shí)調整，沒(méi)有做到收銀員的沉穩冷靜，在遇到大單和數量多的商品時(shí)由于顧客催促，過(guò)于慌忙，沒(méi)有做到準確工作節奏，更沒(méi)有體現出高效工作效率；
第五：工作中，如遇困難也沒(méi)有及時(shí)向管理層及其他同事求助。
我向公司領(lǐng)導及同事真誠道歉和檢討：在此保證杜絕此類(lèi)的事件再次發(fā)生，也將在日后的.工作不斷完善自己的業(yè)務(wù)技能、針對以上的工作缺失及時(shí)彌補自身的不足：
第一：及時(shí)調整改正自己緊張粗心的工作心態(tài)；
第二：在工作之余加強自己對商品、煙酒熟悉程度；
第三：加強自己的業(yè)務(wù)技能，向其他同事及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習；
第四：在工作的過(guò)程中，執行好應有工作的工作標準和流程；如在收銀結算工作中，做到應有核對標準；
第五：對于此事件引起今后工作的影響，我要認真反思，這也是對在我接觸這份工作中的真實(shí)案例，通過(guò)此事件得到工作成長(cháng)和心得。
還有，在整個(gè)事件過(guò)程中，我想特別感謝那么位顧客李女士，能及時(shí)爽快來(lái)處理因為我工作失誤而造成的錯誤。同時(shí)，感謝幫助過(guò)我的兩位副總、兩位經(jīng)理及部門(mén)同事，因為在起初事情發(fā)生，我特別害怕和擔心，而他們并沒(méi)有只是單純責怪我，而是及時(shí)給予我幫助，以免事件往更壞的方向發(fā)展。
最后，我再次向公司領(lǐng)導和同事道歉，由于我的粗心，造成了這一系列事情發(fā)生，也希望大家以我警戒。今后，也請大家相信我，監督我的工作，我會(huì )更加努力。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是，工作不認真這樣的事情，有時(shí)候也會(huì )使公司出現一些不必要的損失，作為一名員工應當時(shí)刻為公司著(zhù)想，首先就是自己的工作一定認真，但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤，不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底，我覺(jué)得這樣讓您對我有了一個(gè)不好的映象，在自己職責范圍之內失職我覺(jué)得真的不應該，今天的這件事情，不重視起來(lái)那么在今后還會(huì )出現相同的錯誤，這樣的事情再出現的話(huà)我自己也沒(méi)臉繼續工作下去了，我為自己今天的失職作深刻反省。
事情是這樣的'，您今天中午交代了我一件事情，給了我幾個(gè)文件要我整理一下做成表格發(fā)給您，我是記得清清楚楚，我不敢忘記您對我交待的事情，但是當時(shí)中午已經(jīng)快下班了，我就想著(zhù)下午再去做這件事情，中午下班跟著(zhù)同事出去吃了個(gè)午飯，由于昨天晚上沒(méi)睡好，我吃完回到公司就趁著(zhù)休息時(shí)間睡了一會(huì )，主要還因為昨天沒(méi)有休息好的原因讓我精神狀態(tài)不佳，中午睡了很久。
帶了上班時(shí)間，我知道自己在工作的時(shí)候要打起精神，盡管昨天晚上沒(méi)睡好，今天上午我在上班的時(shí)候還是給自己打足的精神，讓自己保持了一個(gè)好的狀態(tài)在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我開(kāi)始處理您交給我的那幾個(gè)文件，每次在整理這樣的文件時(shí)候我都會(huì )很認真，每一個(gè)數據我都認真的統計好，但是今天下午的時(shí)候我腦袋昏沉沉的，在上午還好，能夠好的工作，下午就出現了不好的情況，打不起精神盡管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的狀態(tài)，但是下午是在是不行了，我覺(jué)得這樣讓我很難受。
于是我在整理文件的時(shí)候出現了一些問(wèn)題，出現了好幾處錯誤，到了快下班的下班的時(shí)候，我的狀態(tài)才稍微的好一點(diǎn)，我準備把整理好的文件交給您，但是我會(huì )檢查一遍，當時(shí)我檢查一遍的時(shí)候，我才發(fā)現那幾處錯誤，我很著(zhù)急這個(gè)文件是您馬上你就要用到的，我卻這個(gè)時(shí)候掉鏈子，到了下班您來(lái)找我要文件的時(shí)候，我還在修改，我當時(shí)很不知所措，我跟您解釋了，雖然我時(shí)候把文件改好了交給您，但是也耽誤了您不少時(shí)間，我真的很慚愧。
您對于這些美好追究我，我當時(shí)簡(jiǎn)直就要喜極而泣，您小小的批評了一下我，讓我下次注意，我現在想起來(lái)覺(jué)得這樣的事情出現很不應該，這么簡(jiǎn)單的事情我都能出現好幾處錯誤，我一定讓自己打起精神，今后上班保持好狀態(tài)，不再犯這樣的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)19
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響，因為自己職責心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應當嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的.及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
工作必須要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強職責心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)20
尊敬的旅游局領(lǐng)導：
我是xx市旅行社一名導游員，20xx年度導游IC卡年檢期間，本人在赴x出團期間，事先沒(méi)跟領(lǐng)導請假并缺席年檢培訓，我為此深感愧疚并做出深刻檢討!
不參加年審培訓看似一件偶然的事件，其表現是自己長(cháng)期以來(lái)放松要求和態(tài)度渙散的結果，沒(méi)有認識到事情的本質(zhì)和由此帶來(lái)的嚴重后果。作為公司的一名中級導游，應該起到先進(jìn)帶頭作用，從思想上認識自己，從行為上約束自己，積極參加主管部門(mén)安排的年審培訓，認真學(xué)習旅游業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識，更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。
感謝領(lǐng)導對我的`批評和指導，我一定按照領(lǐng)導要求改正錯誤，以此為戒，在今后的工作中嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，以實(shí)際行動(dòng)和加倍的努力做好本職工作，感謝領(lǐng)導鞭策!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)21
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于公司綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的'，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
經(jīng)歷過(guò)此次事件的深刻的檢討，請領(lǐng)導一定要信任我。在之后的時(shí)間里，我必定會(huì )為了公司的利益而不斷努力，不斷提升自己的能力，不斷將所有的工作任務(wù)都完成好。
檢討書(shū)：
20__年__月__日
工作失職檢討書(shū)22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于前段時(shí)間工作失職的緣故導致自己的任務(wù)沒(méi)有得到圓滿(mǎn)的完成，既辜負了領(lǐng)導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點(diǎn)，所以我在反思的同時(shí)也痛恨自己在工作中的表現為何會(huì )如此不堪，既沒(méi)有做好自己的工作也令公司的聲譽(yù)受到影響的確應該進(jìn)行檢討。
其實(shí)我明白公司能夠發(fā)展到現在的規模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個(gè)人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過(guò)失造成嚴重的損失則很難將其彌補過(guò)來(lái)，畢竟以往的工作中也曾看到過(guò)類(lèi)似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒(méi)有將其放在心上。
現如今被領(lǐng)導批評過(guò)后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導的及時(shí)糾正下沒(méi)有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場(chǎng)的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿(mǎn)完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問(wèn)題卻不加以改善的話(huà)則難以對職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過(guò)自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場(chǎng)發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會(huì )并加強對工作的'用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著(zhù)時(shí)間的變化將會(huì )導致工作的要求變得越來(lái)越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話(huà)便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會(huì )造成怎樣的后果自然會(huì )吸取相應的教訓。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導的戰略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時(shí)候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)23
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的前臺，在工作中沒(méi)有做好，而是失職了，一個(gè)下午都不在崗位上，作為前臺，本來(lái)應該在崗位上，而不是亂跑，導致來(lái)訪(fǎng)的'人員沒(méi)有人接待。是我嚴重的失職。
接待來(lái)訪(fǎng)的人員本來(lái)就是我的工作，而且是我最主要的工作，其他的工作并沒(méi)有比這個(gè)更加的重要，昨天下午我是去幫同事處理其他的事情去了，結果一忙就忘記了自己的本職工作，沒(méi)有再回到公司的前臺上面去了。一個(gè)公司的形象其實(shí)首先就是前臺，也是對外的一個(gè)窗口，很多來(lái)訪(fǎng)的人員第一時(shí)間和公司接觸的也是前臺�？梢哉f(shuō)我工作的好或者壞都是影響到公司的形象的。而我長(cháng)期不在位置上，來(lái)訪(fǎng)的人找不到人，進(jìn)不了門(mén)，甚至有急事也處理不了，那是非常嚴重的。
我的這次失職可以說(shuō)給公司造成了不好的影響，昨天下午來(lái)訪(fǎng)的雖然只有一位已經(jīng)約好的，而且后來(lái)領(lǐng)導您剛好也是要出去，所以給他開(kāi)了門(mén)，也是知道我不在崗位上，我的這次失職可以說(shuō)是非常不應該的。作為前臺，應該要有前臺的樣子，認真的.做好接待。雖然我做前臺有幾年的時(shí)間了，也是對工作比較熟悉，但是這樣松懈也是不行。
公司有公司的制度，也是每個(gè)人都要有自己的事情要做，不能說(shuō)你幫別人，就把自己的事情不做了，或者做的不好了，這樣豈不是就亂套了，而且幫同事做事情也是應該是自己完成工作之后再做的，像我下班之后再幫同事也是可以的，而不是在我還要在前臺的崗位上的時(shí)候去幫，這樣雖然可以幫別人做好事情，但是我接待的事情就失職了，這不是得不償失嗎?經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的發(fā)現，也是跟我講了之后，我意識到我的錯誤不但只是工作的失職而已，更多的是我分不清做什么事情更加的重要，這樣分不清也會(huì )影響到我工作能不能做好了。
像我的工作如果忙起來(lái)，其實(shí)會(huì )接待比較多的人，如果每件事都亂做或者是條理不清晰，那么可能會(huì )搞錯，而且來(lái)訪(fǎng)的人員很多都是陌生的面孔，要是自己記錯了或者找錯人接待了，那不是耽擱了時(shí)間嗎，這次的錯誤也是讓我意識到了，我要把事情的重要性了解清楚，先做好自己本職的工作，才能去幫其他的同事，在今后我也會(huì )把前臺的工作做好，不再失職了，請領(lǐng)導放心。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)24
尊敬的領(lǐng)導：
首先誠摯地說(shuō)聲對不起。
我作為一名從教多年的小學(xué)教師，忽視學(xué)校的各項規章制度，辜負了領(lǐng)導和學(xué)生對我的信任。
這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習成績(jì)的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經(jīng)過(guò)，原本是出于提高班級學(xué)生成績(jì)的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒(méi)有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的'價(jià)值與意義，并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點(diǎn)：
一、光想著(zhù)提高自己班級學(xué)生成績(jì)，想著(zhù)自己的工作業(yè)績(jì)提升。
二、忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。
三、沒(méi)有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過(guò)這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。
為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來(lái)說(shuō)，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺(jué)，做出正確的選擇。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)25
尊敬的領(lǐng)導:
于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時(shí)發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認識，將工作完成。
2.工作沒(méi)能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的`工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3.工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒(méi)排除系統會(huì )出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢(xún)問(wèn)備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件：
1.進(jìn)一步提高工作重要性的認識。
2.整理好這次事件所出現的問(wèn)題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。
3.對系統不確定性的功能先詢(xún)問(wèn)清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書(shū)26
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
這件事情真的是十分地慶幸，被來(lái)寢室檢查衛生的領(lǐng)導您發(fā)現了，負責要是后面發(fā)生了什么事情的話(huà)就追悔莫及了，那是我怎么也無(wú)法承擔的責任啊，所以十分感謝領(lǐng)導您的慧眼發(fā)現了問(wèn)題，及時(shí)制止了。但是能夠發(fā)現這樣的問(wèn)題，也就在說(shuō)明著(zhù)我這個(gè)大學(xué)宿管的責任沒(méi)有盡到位，工作存在著(zhù)失職的行為。對于這樣的事情，我必須要認真的檢討自己的工作檢討自己思想上的松懈。雖然這一封檢討書(shū)可能字數不會(huì )特別長(cháng)，但是絕對都是我內心的剖心，對我工作失職的嚴肅的檢討，請您審閱。
雖然知識我們xx大學(xué)的一名普通的宿舍管理員，但是我知道我的工作絕對不是簡(jiǎn)單的工作，我的工作是要對學(xué)校的信任負責的，是要對宿舍幾百上千名的學(xué)生的財產(chǎn)安全和人生安全負責的，所以我的崗位雖然普通，但是我的責任絕對不普通，而且還是十分重要的那種。學(xué)校強調過(guò)學(xué)生在學(xué)校里面不能夠使用超過(guò)750W的大功率，這不僅僅是對學(xué)校所有學(xué)校的通知，同事也是對我們這群宿管的通知，我們宿管應該要做好這一通知的監管工作。我負責的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了，雖然從修建使用以來(lái)，后面有過(guò)翻修，但是相對而已里面的供電設施還是有一些年頭的了，里面的`電線(xiàn)線(xiàn)路也是有一些老化的了下，這一棟里面又居住著(zhù)這么多的學(xué)生，供電壓力是十分大的，所以學(xué)校里面禁止使用超過(guò)750W的電器也是為了學(xué)生的安安危著(zhù)想，可能一個(gè)人使用大功率對電線(xiàn)的符合不是很大，到那時(shí)宿舍樓里面人這么多要是稍微多幾個(gè)使用大功率的話(huà)是十分容易導致功率夠高斷電跳閘的，這還是相對較輕的問(wèn)題，要是弄得線(xiàn)路起火，這可是一大筆維修費用啊，更加嚴重得話(huà)要是突然起火了宿舍又沒(méi)人或者沒(méi)有注意得話(huà)燒著(zhù)了宿舍得物品，很有可能造成巨大得財產(chǎn)損失和生命安全的��！這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜，這可是遠遠超出了規定的功率，這絕對是我這個(gè)宿管工作失職的地方，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現自己管理的樓棟里面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出現了這么大的漏洞。所以，很感謝領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，這也給了我一個(gè)警鐘，后面的工作中我一定要加倍重視起來(lái)，后面就立即開(kāi)展宿舍大功率的檢查，一經(jīng)發(fā)現直接沒(méi)收通報批評，絕對不會(huì )再讓這樣我危險的行為再宿舍里面出現了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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