工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長(cháng)和x主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟�(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開(kāi)深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的.崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長(cháng)的反復叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測x局長(cháng)是和x主任在一起的，既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若x局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議，又要我何用？通知四人開(kāi)會(huì )，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！
作為x工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)。這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在小區做檢查工作的時(shí)候，沒(méi)有做好，反而出現了疏漏，還是領(lǐng)導復核的時(shí)候發(fā)現的，及時(shí)的補救了，才沒(méi)有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來(lái)做檢討，反省自身的工作態(tài)度，今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問(wèn)題的，而領(lǐng)導復核的時(shí)候也是發(fā)現這些器材有些是過(guò)期了，并且也是需要重新的更換，如果沒(méi)有領(lǐng)導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無(wú)法使用了，那也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但我還是沒(méi)有去做好，我也是懊惱自身工作上不夠嚴謹，不夠認真。
可能也是我覺(jué)得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題了，不但我來(lái)做保安，甚至之前也是沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題，因此也是導致我覺(jué)得以后應該也是不會(huì )，檢查的時(shí)候就是有些敷衍，一些該做細的，沒(méi)有做好，漸漸的我也是養成了這個(gè)習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒(méi)有什么財產(chǎn)，沒(méi)有人員在那邊居住和辦公，可以說(shuō)是有些廢棄了，雖然聽(tīng)說(shuō)之后要裝修，重新來(lái)使用，因此我覺(jué)得那邊的消防設備器材沒(méi)必要去檢查，反正不用，到時(shí)候真的`要用的時(shí)候再臨時(shí)的去檢查，去更換也是沒(méi)有問(wèn)題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬(wàn)分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒(méi)做好，也是自身的松懈，同時(shí)我也是在領(lǐng)導的批評中反省過(guò)來(lái)，自身的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒(méi)有養好，如果自身有嚴謹的工作習慣，那遇到這種情況，即使再麻煩也是會(huì )去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會(huì )影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會(huì )給我們的工作帶來(lái)較大的安全隱患，領(lǐng)導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會(huì )再這樣了，會(huì )去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
x月x日，按照xxx站節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對xxx站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的`錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向x廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)x站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自身睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自身放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自身身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自身嚴格要求！然而自身卻不能好好的約束自身，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自身未能造成安全事故�？墒�，由于自身的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自身的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自身的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自身的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不但感到是自身的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自身深刻反省，而放任自身繼續放縱和發(fā)展，那，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自身覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。因此，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自身的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自身的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自身的行動(dòng)來(lái)表示自身的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我工作沒(méi)能夠做好出現了問(wèn)題，這是我的錯，我會(huì )吸取教訓，以后工作時(shí)不會(huì )犯向榮的錯誤，我也會(huì )牢記自己的工作職責。
我工作時(shí)每次都會(huì )按時(shí)檢查，查看自己在工作中有哪些地方有問(wèn)題，如果發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)的解決，及時(shí)把這些問(wèn)題排除，避免在上交工作的手出問(wèn)題，因為我知道在工作的時(shí)候我們會(huì )因為其他原因犯錯，為了避免錯誤的產(chǎn)生檢查工作必須要做好，這樣做的目的就是為了能夠不犯錯，在工作的時(shí)候不出錯，就算出錯了也可以及時(shí)的去解決這些問(wèn)題，但是我這次檢查工作沒(méi)有做好，在工作的時(shí)候，對工作已經(jīng)做了一次檢查，但是沒(méi)有做到位，我只是簡(jiǎn)單的掃了一遍，沒(méi)有認真的查看沒(méi)想到問(wèn)題就出在了這些地方，在我沒(méi)有注意的一些問(wèn)題上出來(lái)問(wèn)6 / 9
題，這是我在檢查是粗心，沒(méi)有做好工作，更是我工作沒(méi)有盡到責任的'表現，這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒(méi)有太過(guò)重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會(huì )有多大的問(wèn)題，完全沒(méi)有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時(shí)候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態(tài)不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問(wèn)題的發(fā)生，因為工作的一些細節都需要注意，越不容易出問(wèn)題的地方一旦出問(wèn)題就會(huì )給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時(shí)候有所懈怠，工作要保持認真的態(tài)度，要始終認真對待每一個(gè)細節，不漏過(guò)任何工作，保證工作的完成。
我也會(huì )虛心的心其他同事請教，向他們們學(xué)習，對待工作不會(huì )有絲毫的怠慢，不會(huì )忽視工作中的要點(diǎn)，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環(huán)節，不會(huì )大意的漏下任何細節，做好檢查工作，不讓自己在一個(gè)地方多次跌倒。反思自己在工作的時(shí)候有哪些地方做的不過(guò)好，不對，我會(huì )相應的對其進(jìn)行糾正，用謙虛的態(tài)度工作，不因工作簡(jiǎn)單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領(lǐng)導安排的工作。
檢討人：
日期：
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
今天在正常工作之時(shí)，我沒(méi)有做好自身的工作！犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現，我深刻的反思自身的行為，并為我自身的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。
通過(guò)看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自身工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自身在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不但感到是自身恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自身深刻反醒，而我還這樣下去，那后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自身的行動(dòng)來(lái)表示自身的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查書(shū)萬(wàn)能檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個(gè)比較大的問(wèn)題沒(méi)有檢查出來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，您批評了我，并讓我寫(xiě)一份檢討書(shū)。雖然沒(méi)有給公司造成損失，但錯誤已經(jīng)犯了，我也應該為自身做的錯事承擔后果。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)快一年了，在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，您就說(shuō)了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自身可以發(fā)現的錯誤都改正，不要老是等著(zhù)您來(lái)給我們糾正錯誤。一開(kāi)始我確實(shí)保持得很好，沒(méi)有出現過(guò)什么錯誤，但沒(méi)想到，在我進(jìn)入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會(huì )犯的錯。我自身也非常的`驚訝，因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了，本來(lái)不應該出現這樣的錯誤。
在發(fā)生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現出現這個(gè)問(wèn)題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自身已經(jīng)進(jìn)入公司一年了，工作比較的有經(jīng)驗，能力也已經(jīng)很不錯了，不會(huì )再出現什么錯誤。因此在工作完成之后需要檢查的時(shí)候，我并沒(méi)有很仔細的對我的工作進(jìn)行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒(méi)有檢查出什么錯誤，因此就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經(jīng)有一段時(shí)間在工作完成之后沒(méi)有檢查了，一直以來(lái)都沒(méi)有出現過(guò)錯誤，因此我認為沒(méi)有必要認真的檢查。
但我沒(méi)想到的是，就是因為我的自以為是，覺(jué)得自身很有經(jīng)驗，不會(huì )出錯了，結果就出現了錯誤，還是只有剛剛進(jìn)公司的新員工才會(huì )犯的錯。我在得知這個(gè)事情之后，也對自身感到很失望，因此領(lǐng)導對我的失望我能理解，批評我也能接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒(méi)有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自身也很后悔。作為一個(gè)比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問(wèn)題的。
我想，之后我一定會(huì )認真檢查我的工作，不會(huì )再出現錯誤。這次的事情給了我自身一個(gè)警醒，讓我從驕傲自滿(mǎn)的狀態(tài)中走出來(lái)，繼續認真努力的工作。我會(huì )在工作完成之后認真仔細的檢查，保證工作不會(huì )出現錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時(shí)刻提醒自身，不要再犯同樣的錯誤。我也會(huì )時(shí)刻監督自身，保持一個(gè)不錯的工作作風(fēng)，以飽滿(mǎn)的熱情對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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