單位給上級檢討書(shū)（精選14篇）
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的單位給上級檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
單位給上級檢討書(shū) 1
尊敬的xx領(lǐng)導：
單位給上級檢討書(shū)近日，本單位發(fā)生了一系列不當行為和錯誤決策，給組織造成了很大的損失和不良影響，我們深感愧疚。在此，我們向上級領(lǐng)導呈交一份檢討書(shū)，真誠地反思我們的錯誤，并表示堅決整改，以期重新恢復組織的聲譽(yù)和信譽(yù)。首先，我們意識到我們在人員管理方面存在著(zhù)嚴重的疏漏。我們未能及時(shí)發(fā)現其中某些人的工作態(tài)度消極，甚至是以干部職務(wù)為私利謀求個(gè)人利益的情況。
我們深知，這樣的人員會(huì )帶來(lái)嚴重的負面影響，破壞團隊的凝聚力和合作性，影響工作的高效運轉。我們對此感到十分懊悔和遺憾，并決心加強對人員素質(zhì)的篩選和培訓，以確保組織的核心價(jià)值能夠被每一個(gè)成員所認同和踐行。其次，我們也認識到在決策層面存在的問(wèn)題。我們的.一些決策往往過(guò)于急躁和草率，缺乏充分的調研和綜合分析。這導致了我們對市場(chǎng)變化的反應遲鈍，無(wú)法及時(shí)調整戰略和策略，使企業(yè)在競爭中失去先機。我們對此深感痛心，并承諾改進(jìn)我們的決策流程。我們將建立完善的信息收集和分析機制，以及有效的決策評估與監控機制，確保每一項決策都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，能夠最大限度地提高企業(yè)的競爭力。
此外，我們還深刻認識到我們在團隊協(xié)作與溝通方面存在的不足。我們的溝通渠道不暢通，信息傳遞不及時(shí)，造成了部門(mén)之間交流不足，信息不對稱(chēng)。這種情況使得團隊協(xié)作困難重重，工作流程受阻，影響了整個(gè)組織的工作效率和效果。我們對此感到深深的愧疚，并承諾改進(jìn)我們的工作溝通機制。我們將加強各部門(mén)之間的合作和溝通，建立定期的工作會(huì )議，加強信息交流，確保每一個(gè)部門(mén)都能充分了解和參與到整體工作中。最后，我們將從根本上改變我們的工作作風(fēng)和態(tài)度。我們深知，只有擁有良好的工作作風(fēng)和態(tài)度，才能夠在競爭激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。我們將樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，堅守職業(yè)道德，嚴格要求自己，始終把個(gè)人利益置于組織利益之后。我們相信，只要我們全心全意地服務(wù)組織和用戶(hù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，組織將重煥生機和活力。在此，我們鄭重向上級領(lǐng)導表示最深刻的歉意，我們發(fā)自?xún)刃牡馗兄x你們對單位的支持和關(guān)懷。我們保證，在今后的工作中，我們將努力改正過(guò)去的錯誤，全力以赴為組織的發(fā)展貢獻力量。我們相信，在上級領(lǐng)導的指導下，我們一定能夠迎難而上，改過(guò)自新，使單位煥發(fā)新的生機和活力。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 2
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好！
我作為下級單位的一員，對于近期我單位的工作表現，我深感遺憾與愧疚。在這里，我向您遞交一份真誠的檢討書(shū)，希望能從中反思自己的不足，并積極改進(jìn)，以更好地履行職責，為推動(dòng)上級單位的工作做出貢獻。
我要反思的是對工作任務(wù)的疏忽。近期在執行您交給我單位的任務(wù)過(guò)程中，我在細節上出現了一些疏漏。盡管任務(wù)內容明確，但因為在規劃時(shí)對于細節的把握不夠，導致工作執行時(shí)出現了失誤。這對我個(gè)人的工作能力以及單位的整體形象產(chǎn)生了負面影響，我深感抱歉。
我要反思的是溝通不暢的問(wèn)題。作為下級單位的一員，我應當與上級單位保持密切的溝通與合作。但是，在近期的工作中，我與您之間的溝通有時(shí)不夠及時(shí)、充分，導致信息交流不暢，工作的推進(jìn)與進(jìn)展受到了一定的影響。這給您帶來(lái)了困擾，對此我深感抱歉。我明白溝通是工作順利開(kāi)展的基礎，未來(lái)在您的指導下，我將加強與上級單位的溝通，確保信息的暢通無(wú)阻。
我要反思的是精益求精的`態(tài)度不夠明顯。我承認在工作中有時(shí)存在急于完成任務(wù)而忽略細節的情況。我對工作熱情不夠高漲，容易產(chǎn)生馬虎的態(tài)度，這對工作質(zhì)量以及單位的整體形象產(chǎn)生了不良影響。我深感自責，且已意識到精益求精的重要性。我將更加努力地對待自己的工作，做到精益求精，力求提高工作質(zhì)量。
我要反思的是個(gè)人能力不足。在工作過(guò)程中，我明顯感到自己在某些方面的能力與技能還需要提高。對于一些工作內容，我的掌握程度不夠扎實(shí)，導致工作的推進(jìn)速度慢于預期，并未按時(shí)完美地完成任務(wù)。面對這一問(wèn)題，我決心加強學(xué)習與實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力，為上級單位提供更好的服務(wù)。
尊敬的領(lǐng)導，我的檢討正是以上述事實(shí)為背景，我深感自責和后悔。我愿意傾聽(tīng)您的指導，虛心接受批評，努力改進(jìn)自己的工作態(tài)度和方法，提高個(gè)人素質(zhì)和能力，為上級單位的工作做出更多的貢獻。
再次對我近期的工作表現表示誠摯的歉意，請您在檢討之后給我提出更多寶貴的意見(jiàn)和建議。我將時(shí)刻保持謙遜的態(tài)度，虛心學(xué)習，積極改進(jìn)。
謝謝您對我的支持與關(guān)心！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 3
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好！
我作為下級單位的一員，向您致以誠摯的問(wèn)候，并向您提交一份真誠的檢討書(shū)。近期我單位在工作中出現了一些不足之處，對此我深感遺憾并深切檢討。希望您能從中看到我的自省和進(jìn)步，我們將積極整改，更好地履行職責，為上級單位的工作做出更大的貢獻。
我要檢討的是工作目標沒(méi)有很好地完成。在您交辦給我單位的任務(wù)中，有一部分工作沒(méi)有達到預期的效果。這主要是因為我在對任務(wù)重要性和難度的認識上存在偏差，沒(méi)有充分調動(dòng)內外部資源共同努力，致使任務(wù)完成不盡如人意。我對此深表歉意，并將在今后的工作中更加重視目標的明確性，并充分合理利用資源，確保任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
我要反思的是個(gè)人領(lǐng)導能力的不足。作為下級單位的.一員，我在領(lǐng)導團隊工作方面尚有許多需要加強與改進(jìn)之處。在組織協(xié)調和決策管理方面，我缺乏較強的思維和執行能力，導致單位工作效率低下。這與我對工作的不夠細致與耐心、缺乏自信與創(chuàng )新思維有關(guān)。我深感自責，并決心在今后的工作中不斷培養自己的領(lǐng)導能力，取長(cháng)補短，成為一個(gè)更好的領(lǐng)導者。
我要對單位內部溝通工作的不暢進(jìn)行反思。良好的溝通是一個(gè)團隊高效運轉的基礎。但在近期的工作中，我意識到與上級單位之間的溝通存在不足和問(wèn)題，信息交流不暢，影響了工作的推進(jìn)。這充分體現出我的不敬業(yè)和粗心大意，對此我深感抱歉。為此，我將主動(dòng)加強與上級單位之間的溝通，并不斷改進(jìn)交流方式，以確保信息的準確傳遞和任務(wù)的順利完成。
我要反思的是工作態(tài)度與質(zhì)量的不盡如人意。在近期的工作中，由于個(gè)人的粗心和怠慢，導致工作質(zhì)量與效率不夠理想。這對單位的整體形象和工作進(jìn)展產(chǎn)生了一定的負面影響。我深感后悔和懺悔，并將從根本上調整自己的態(tài)度和工作方法，更加注重工作細節，提升個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量。
尊敬的領(lǐng)導，我在檢討中深感愧疚和自責。我衷心感謝您給予我們的機會(huì )和指導，并保證今后將虛心聽(tīng)取您的意見(jiàn)和建議，勇于承擔自己的責任，力爭在今后的工作中更上一層樓。
再次對近期表現不佳的工作表示最誠摯的歉意，謝謝您對我們的關(guān)心和支持！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
我單位xxx，在近期的工作中，發(fā)生了一些不妥之處，對此我單位深表歉意�，F向貴單位呈報檢討，以此表達我們的誠懇和決心，愿持之以恒、開(kāi)誠布公地改進(jìn)工作，爭取更好的成績(jì)。
我單位在工作中存在以下問(wèn)題：
首先，我單位在業(yè)務(wù)拓展和推廣過(guò)程中，沒(méi)有充分考慮市場(chǎng)需求和客戶(hù)需求，導致我們的'一些方案和方案推廣車(chē)間的效果不理想。我單位將建立進(jìn)一步的市場(chǎng)調查機制，精選業(yè)務(wù)推廣車(chē)間獲得更為正確的市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，從根本上改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)推廣方式。
其次，我單位在績(jì)效考核中存在一些亟需改進(jìn)的地方。我們在過(guò)去的一年中，由于管理層在人員溝通表達、管理、評估以及設備運行方面存在缺失，一些員工的績(jì)效評估并不準確，導致工作成就難以反映個(gè)人表現。為此，我單位將積極加強人力資源管理，做好員工溝通和培訓，建立更加科學(xué)完善的評估機制，以明確地規定考核標準規范員工的工作行為。
再次，我單位在反腐方面存在一些不妥之處。雖然我單位一直以來(lái)注重抵制腐敗和整頓管理，但還是存在一些和領(lǐng)導信任關(guān)系過(guò)于親近、工作上暗箱操作等情況，我單位將加強公開(kāi)度、透明度，以及規范內部流程，全面履行信息公開(kāi)義務(wù)，加強內部監管，防范腐敗。
我們深知這次檢討只是一個(gè)開(kāi)始，我們將繼續通過(guò)認真、踏實(shí)工作，加強自我批判，完善自身制度，落實(shí)各項管理措施，改進(jìn)我們的工作，追求卓越。我們將不斷致力于打造一個(gè)更加優(yōu)秀、更加高效的工作團隊，為促進(jìn)單位更快、更好、更健康的發(fā)展而努力。
最后，再次向貴單位表達我們的歉意，并請予以支持和指導，讓我們攜手并進(jìn)，創(chuàng )造共贏(yíng)的明天！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 5
尊敬的xx領(lǐng)導：
近日，我單位接到了上級單位的一份檢討書(shū)，意在指出我單位在某項工作中存在的不足和問(wèn)題。這份檢討書(shū)讓我深感壓力，也引發(fā)了對自己團隊的反思。在此，我將就這次檢討書(shū)中提出的問(wèn)題進(jìn)行詳細分析，并提出改進(jìn)方案，以期能夠改正錯誤、進(jìn)一步提升我們單位的工作質(zhì)量和效率。
上級單位在檢討書(shū)中提到了我單位在項目管理方面存在的問(wèn)題：項目推進(jìn)速度過(guò)慢、工期延誤、成本超支等。確實(shí)，我單位在項目管理方面存在著(zhù)一些不足之處。經(jīng)過(guò)調研和討論，我發(fā)現這其中的主要原因之一是我們在項目啟動(dòng)前對每一項工作的計劃和目標沒(méi)有確立得足夠明確和具體，導致項目推進(jìn)過(guò)程中出現了方向性的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我計劃在未來(lái)的項目中，在啟動(dòng)階段制定詳細的工作計劃和目標，并建立明確的績(jì)效考核機制，以保證項目的順利推進(jìn)和高質(zhì)量完成。
在檢討書(shū)中提到了我單位在人員管理方面的問(wèn)題：人員分配不合理、溝通不暢、人員流失率較高。這些問(wèn)題的存在，直接影響了我們單位的工作效率和團隊合作精神。為解決這些問(wèn)題，我認為需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)實(shí)行公正公平的人事管理制度，確保人員的.分配更加合理；加強領(lǐng)導與員工之間的溝通，定期舉行座談會(huì )、交流會(huì )等形式，及時(shí)了解員工的工作情況和需求，解決員工在工作中遇到的問(wèn)題；提升員工福利待遇，加強培訓和職業(yè)發(fā)展規劃的支持，以提高員工的工作滿(mǎn)意度，降低人員流失率。
在檢討書(shū)中提到了我單位在內部管理方面存在的問(wèn)題：文件整理不規范、工作量不均衡、工作反饋不及時(shí)等。這些問(wèn)題的存在，不僅嚴重影響了工作效率，還可能帶來(lái)工作質(zhì)量和工作結果的不穩定性。為了解決這些問(wèn)題，我提出以下改進(jìn)措施：加強文件管理，建立規范的整理、保存和檢索制度，確保文件的完整性和準確性；優(yōu)化工作安排，合理分配工作量，確保各項工作能夠按時(shí)高質(zhì)量完成；加強工作溝通和反饋，確保各部門(mén)間及時(shí)掌握工作進(jìn)展，及時(shí)解決問(wèn)題。
在檢討書(shū)中還提到了我單位在工作安全和環(huán)境保護方面存在的問(wèn)題：安全事故頻發(fā)、工作環(huán)境臟亂差等。這些問(wèn)題的存在嚴重威脅到員工的生命安全和身體健康，也反映了我單位在安全管理和環(huán)境維護方面的不足。為了改善這一情況，我計劃加強安全意識的培養，開(kāi)展相關(guān)培訓和教育活動(dòng)，確保員工能夠充分了解和掌握安全規章制度；同時(shí)，我也將加大環(huán)境管理力度，定期進(jìn)行環(huán)境清潔和整治，保持整個(gè)單位的工作環(huán)境整潔舒適。
通過(guò)對這份檢討書(shū)中提到的問(wèn)題進(jìn)行詳細分析和提出改進(jìn)方案，我相信我們單位會(huì )在未來(lái)的工作中取得更好的成績(jì)。同時(shí)，我也明白，改進(jìn)工作是一個(gè)需要全體員工共同努力的過(guò)程，只有大家齊心協(xié)力，積極改變現狀，才能使我們單位走向更加美好的未來(lái)。我希望通過(guò)這次檢討，能夠引起全體員工的重視和思考，進(jìn)一步提升我們單位的工作效率和綜合實(shí)力。感謝上級單位的指導和關(guān)心，我們一定會(huì )吸取教訓，改正錯誤，不斷進(jìn)取，為黨和人民的事業(yè)貢獻更大力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)全公司的內部自查與外部檢查，我公司在近期發(fā)現了一些不合規的行為。我們深深地認識到這些問(wèn)題對公司形象和經(jīng)營(yíng)管理的嚴重影響。我們義不容辭地向您和上級單位作出檢討，并承諾會(huì )采取有力措施進(jìn)行整改，確保這些問(wèn)題不再出現。
首先，我公司存在的問(wèn)題是對商業(yè)秘密的保護不夠到位。我們的員工在處理涉及商業(yè)機密的文件時(shí)沒(méi)有執行嚴格的保密措施，導致一些商業(yè)機密被泄露。我們深感愧疚，并將采取有效措施，確保未來(lái)我們會(huì )更加認真地保護商業(yè)機密。
其次，我們也意識到我們的安全性方面存在問(wèn)題。我們的員工沒(méi)有足夠的安全意識，使其傾向于在不安全的'網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中進(jìn)行工作。因此，我們承諾將采取措施，確保員工受到妥善的安全培訓，并且提供安全技術(shù)裝備，以確保公司信息的安全。
最后，我們也發(fā)現了一些員工的行為不端，他們假冒公司的文書(shū)，欺詐以及其他行為都導致了公司的信譽(yù)損失。因此，我們承諾將加強公司的管理，強化內部審查和監控，以遏制這種行為。
我們希望您能夠真心地接受我們的檢討，并在這個(gè)過(guò)程中給予我們一些支持。我們承諾會(huì )采取有效措施，整頓我們存在的問(wèn)題，并且確保這些問(wèn)題不再發(fā)生。我們的目標是讓我們的公司更受尊重，贏(yíng)得更好的商業(yè)合作伙伴的信任。
再次向您誠摯地道歉，并希望您能夠理解我們的困境和挑戰。我們相信，在您的幫助和支持下，我們一定能夠實(shí)現公司的目標，并成為一個(gè)更好的企業(yè)。
謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 7
尊敬的xx領(lǐng)導：
近日，某公司的一名員工因疏忽大意，導致公司出現一些失誤。針對這一事件，公司領(lǐng)導決定要求這名員工向上級部門(mén)寫(xiě)一份檢討書(shū)，以展示公司的誠信和責任感。
在這份檢討書(shū)中，員工表達了自己的悔過(guò)之情，承認了自己的錯誤，對公司和上級部門(mén)的信任表示歉意，并承諾要通過(guò)努力工作彌補失誤帶來(lái)的損失。
首先，員工對自己的疏忽大意表示了深深的反思。在文中，他回顧了自己日常工作時(shí)的一些失誤，以及這些失誤給公司帶來(lái)的不良影響。他表示，深刻認識到了自己的過(guò)錯，并為此感到內疚和不安。
其次，員工深刻理解了公司和上級部門(mén)對自己的信任。他認為，對于一名員工來(lái)說(shuō)，不能輕易犯錯，更不能讓自己的'不負責任影響到公司和上級部門(mén)的形象和利益。他決定，要以更加認真的態(tài)度，更加嚴謹的工作方式，來(lái)彌補過(guò)去的失誤和錯誤。
最后，員工承諾要通過(guò)自身的奮斗，來(lái)贏(yíng)得公司和上級部門(mén)的信任和支持。他表示，只有在工作中勤奮努力，認真負責，才能夠真正為公司和自己帶來(lái)更多的價(jià)值和收益。他堅信，自己可以成為一名充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力的員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
以上是這名員工寫(xiě)給上級部門(mén)的檢討書(shū)所展示的內容。通過(guò)這份檢討書(shū)，員工向上級部門(mén)表達了自己的悔意，以及對公司和上級部門(mén)的重視和信任。這份檢討書(shū)，不僅是一份表現出公司責任和誠信的證明，也是一份展示員工個(gè)人素養和責任感的體現。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
我單位在過(guò)去的時(shí)間里，由于種種原因出現了一些不當的行為，給貴單位造成了不便，我謹代表單位向貴單位深感歉意，并謹此致檢討書(shū)，表達我們對過(guò)去不當行為的真誠反省和深刻反思，同時(shí)也是我們對于未來(lái)工作的再次肯定和努力。
具體來(lái)說(shuō)，我單位的不當行為主要包括兩個(gè)方面。一是在與貴單位的交流中出現了不足，造成了一些誤解甚至是矛盾。這主要與我們的溝通方式有關(guān)，我們在溝通中缺乏耐心，經(jīng)常因為語(yǔ)言表達不當或者態(tài)度不夠友善而讓貴單位感到不舒服。其次，我們在執行工作中也出現了不妥之處，例如對于某些重大事項沒(méi)有及時(shí)報告，或者是在實(shí)踐過(guò)程中沒(méi)有完全遵守貴單位的`相關(guān)規定，導致了工作不順利。
面對這樣的問(wèn)題，我單位深感慚愧。我們明確地意識到，一個(gè)良好的工作關(guān)系不僅需要有好的互動(dòng)，更需要個(gè)人和團隊間的溝通和理解。我們也認識到，只有遵循貴單位的要求和規定，才能讓工作更加有序和高效。對于過(guò)去的失誤，我們做了詳細的反思，同時(shí)也結合了貴單位的反饋和建議，明確了努力的方向和重點(diǎn)。我們將借鑒過(guò)去的經(jīng)驗教訓，嚴格要求自己的每個(gè)細節，并積極爭取與貴單位實(shí)現更好的合作。
在此，我單位向貴單位再次致歉，并保證我們下一步的行為將更加合規、規范、優(yōu)秀，來(lái)保證我們的合作愉悅、高效。同時(shí)，也歡迎貴單位在未來(lái)的合作中不吝賜教，提出更多的建議和要求，共同促進(jìn)我們事業(yè)的發(fā)展。在此再次謝謝貴單位的支持和信任。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 9
尊敬的xx：
大家好！
認真工作時(shí)一名員工最基本的職責，我連這個(gè)都沒(méi)做好，我覺(jué)得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創(chuàng )造很好的工作成果。
當我到了車(chē)間見(jiàn)了，聽(tīng)的一番話(huà)，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個(gè)人的原因而導致多人的'不舒服，由于我個(gè)人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我向各位各位因為此事受牽連的人說(shuō)聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問(wèn)題的，所以從今以后我不會(huì )遲到早退，聽(tīng)從安排，不維護個(gè)人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽(tīng)從指揮，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工。在此，我深刻的檢討自己。
對不起，我絕對不會(huì )再讓同樣的事情第二次在我身上出現，請監督我。我一定會(huì )改正錯誤，讓自己成為器重、放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
單位給上級檢討書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會(huì )。我用最真誠的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我保證里面的每一句話(huà)都是實(shí)話(huà)、真心話(huà)。
從9月6日到今天，已經(jīng)7天的時(shí)間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經(jīng)過(guò)幾天的考慮，我深刻認識到，我確實(shí)錯了，而且錯的很?chē)乐�。因為我的錯誤，不但給領(lǐng)導的工作造成了很多被動(dòng)，也在機關(guān)隊伍中造成了很壞的影響，對于機關(guān)作風(fēng)建設有著(zhù)很壞的負面影響，后果很?chē)乐�。事后，領(lǐng)導們也找我談了話(huà)，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對于處理決定，我沒(méi)有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的寬容和厚愛(ài)，沒(méi)有開(kāi)除我，而是給了我一次反省、改正的機會(huì )。我深知這次機會(huì )來(lái)之不易，飽含了領(lǐng)導對我的愛(ài)與期盼，所以，我會(huì )好好珍惜這次機會(huì )，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，并且在行動(dòng)中好好改正，重新做一個(gè)讓領(lǐng)導放心、信任，讓同志們認可的機關(guān)干部。
經(jīng)過(guò)幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進(jìn)行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個(gè)結果�？墒�，我保證，對于領(lǐng)導的態(tài)度，絕對不是淡然、冷漠，對領(lǐng)導們只有尊敬和敬佩�？赡茉谟迷~表達上不夠妥當，可真的沒(méi)有不尊敬，我只想跟著(zhù)領(lǐng)導好好干，盡我所能干好所負責的工作。年輕的.我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領(lǐng)導們原諒我，我在以后的工作中一定會(huì )好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這么一個(gè)大環(huán)境中工作，是我感覺(jué)最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領(lǐng)導的工作造成了被動(dòng)，在機關(guān)干部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無(wú)地自容，我無(wú)法原諒自己，只有在以后的工作中好好干，用實(shí)際行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，懇請領(lǐng)導們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個(gè)必然，是自己思想不夠重視引起的結果。懇請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，我會(huì )在以后的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放松一時(shí)一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，并扎扎實(shí)實(shí)地做好業(yè)務(wù)工作。我會(huì )拿出剛來(lái)時(shí)的干勁，從頭再來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地干，盡自己最大的努力，讓領(lǐng)導和同志們重新認識我，我會(huì )努力拾回領(lǐng)導的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績(jì)，再次贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以后的工作中，堅決杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生，我一定會(huì )嚴格要求自己，加強思想方面的學(xué)習，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行為都對得起領(lǐng)導的寬容與信任。我如果有繼續工作的機會(huì )，一定會(huì )干出個(gè)樣來(lái)給自己看，希望領(lǐng)導看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個(gè)機會(huì )，讓我改正，讓我用行動(dòng)證明我的悔過(guò)之心，絕對不會(huì )再讓領(lǐng)導失望了。
我不想失去這份工作，我還想為了它付出我的努力，我還想取得好成績(jì)。再次懇請領(lǐng)導給我一次機會(huì )。
希望領(lǐng)導監督我。
謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發(fā)生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺(jué)自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生了，我認為還有很多事情應該等著(zhù)我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作，我相信很多事情都是需要一個(gè)好的態(tài)度，現在也是一個(gè)開(kāi)始，我一定會(huì )杜絕這種事情的發(fā)生，作為一名x的.員工我渴望能夠學(xué)習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會(huì )好好的反省。
這次事情非常的不應該，我居然在這個(gè)時(shí)候遲到了，我真的是感覺(jué)非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問(wèn)題，有些問(wèn)題是不應該發(fā)生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來(lái)就是影響很不好，在我們公司一直都有著(zhù)好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒(méi)有做到，我讓您失望了，在工作當中其實(shí)是會(huì )有很多問(wèn)題的，我一都有非常明確的態(tài)度，現在包括未來(lái)，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問(wèn)題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問(wèn)題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時(shí)間，本應該提前出門(mén)的，但是還是一拖再拖，造成了時(shí)間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實(shí)在是趕緊非常不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我更加在乎您的態(tài)度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時(shí)心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著(zhù)我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開(kāi)了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了，未來(lái)的時(shí)間還有很長(cháng)，我一定會(huì )對這件事情有一個(gè)叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會(huì )記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為x的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會(huì )好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：x
20xx年xx月xx日
單位給上級檢討書(shū) 12
尊敬的單位：
您好!我最近工作總是出錯，真是很抱歉，我知道自己不應該，但是錯誤已經(jīng)造成，我需要對自己錯誤進(jìn)行反省，我現在懷著(zhù)忐忑的心情向您遞交檢討書(shū)。
回顧一下我近來(lái)的情況，我連續三次漏裝零部件，接連六次搞錯器材拆卸步驟，出現好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤，我存在很多不足與缺點(diǎn)：一，我對待工作的方面沒(méi)有提高到足夠覺(jué)悟。二，工作心態(tài)不對，忙亂出錯。三，對于新產(chǎn)品裝卸沒(méi)有事先做足預習。四，工作規范紀律方面欠缺。五，個(gè)人工作與生活的關(guān)系調理不善。
現如今，經(jīng)過(guò)的批評教育與我面壁思過(guò)，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：
第一，針對工作的`覺(jué)悟不高的問(wèn)題，我決心重新審視過(guò)往工作情況，準確定位自身。
第二，針對工作心態(tài)方面，我今后一定加強個(gè)人心態(tài)的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，針對我預習不足的問(wèn)題，今后我一定加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的預習工作，及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好應對工作。
第四，針對工作規范紀律方面欠缺的問(wèn)題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之后我一定吸取教訓，徹底糾正。
第五，個(gè)人工作與生活的關(guān)系調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經(jīng)驗，從源頭上改正錯誤。
最后，我希望能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
單位給上級檢討書(shū) 13
尊敬的xx：
我們作為一家企業(yè)，在日常工作之中，我們的每位員工都有著(zhù)自己的職責和義務(wù)，同時(shí)也有著(zhù)自己必須遵守的規章制度。但是，最近我們公司發(fā)生了一件不光彩的事情，一些員工在工作之余飲酒而被抓住，這不僅涉及到他們個(gè)人的形象問(wèn)題，也牽連到了整個(gè)公司的形象問(wèn)題。
我們深刻地意識到，員工飲酒違規的行為不僅給公司帶來(lái)經(jīng)濟上的損失，更會(huì )對公司的形象帶來(lái)難以挽回的影響。我們進(jìn)一步認識到，飲酒雖然在一定程度上可以緩解心理壓力，但是在工作崗位上卻要遵循規章制度，不能隨意的飲酒，更不能將之視為一種優(yōu)越的表現和消耗的方式。
我們深入反思，認識到違規飲酒的危害和后果，決心從此杜絕類(lèi)似事情的發(fā)生。我們將從多方面入手，加強員工教育，提高員工的自覺(jué)性和合規性，加強巡查和監督力度，確保公司的'形象不受任何瑕疵和污點(diǎn)的影響。
我們鄭重承諾，今后在員工飲酒方面將會(huì )更加廣泛地引導、更加嚴格地要求員工，遵守相關(guān)的規章制度，堅決杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
最后，我們向所有客戶(hù)和相關(guān)方面深表歉意，同時(shí)將進(jìn)一步加強公司的內部管理和規章制度，確保類(lèi)似事件的絕不再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
單位給上級檢討書(shū) 14
尊敬的xx：
您好！
我是xxx部門(mén)的員工xxx，實(shí)在是非常的抱歉，因為自己沒(méi)能?chē)栏竦墓芾砗米约旱男袨�，結果導致在工作的時(shí)候犯下了如此嚴重的錯誤！違反了公司的規定，還傷害了大家的健康！實(shí)在是非常的抱歉！我在對我進(jìn)行批評后仔細的反思了自己。作為員工，作為一名同事，自己在工作中違反了公司的規定已經(jīng)是非常嚴重的事情了！而自己犯下的錯誤，居然是在公司吸煙！
公司的區域是非常密集的.環(huán)境！而且因為最近的天氣寒冷，大家都將窗戶(hù)關(guān)上，這就導致在室內的空氣更不流通！可是，偏偏在這個(gè)時(shí)候，自己居然因為實(shí)在是忍不住煙癮，居然在休息的時(shí)候，順勢在公司點(diǎn)燃了香煙！這是多么嚴重的錯誤��！煙霧繚繞下，周?chē)耐聜円舶l(fā)出了不滿(mǎn)的咳嗽聲。但是沉浸于自己世界的我，居然對此毫無(wú)反應。直到出面批評，我才認識到自己犯下了非常嚴重的錯誤！
作為煙民，我自己也知道吸煙是非常嚴重的事情，吸煙后產(chǎn)生的煙霧不僅會(huì )影響我們自己的肺，還會(huì )對周?chē)沫h(huán)境造成嚴重的污染！在我身邊的同事們因為我在休息的時(shí)間抽煙，不僅舒適的休息時(shí)間被打擾，甚至連健康也因此受到了威脅！作為同事，我深感抱歉。
其次，自己作為xxx的一名員工，自己也非常清楚自己的行為是違反了公司的規定。但是因為長(cháng)久以來(lái)的壓抑，自己一時(shí)間沒(méi)能忍住，將這條規定的重要性望到了腦后，卻不知道，香煙吸完就燃盡了，但是煙味卻會(huì )長(cháng)久的留下。對我的行為進(jìn)行了嚴厲的批評教育，我也因此，深深的了解了公司對此事的重視。
我非常的清楚，有一幅健康的身體才能努力的完成工作，自己在這次沒(méi)能管理好自己，帶來(lái)了麻煩和危害，實(shí)在是非常的抱歉。而且自己對公司紀律的違反，也獅子還是不符合一名員工該做的事情。
對于這次的行為，我已經(jīng)有了深刻的悔過(guò)，我清楚的認識到了自己的行為會(huì )帶來(lái)怎樣的困擾和傷害。我明白，紀律必須被嚴格的遵守，自己的行為是對公司紀律的挑釁！我會(huì )在今后的工作中嚴格的管理好自己，控制好自己，絕不會(huì )再在公司中吸煙，更不會(huì )在此違反公司的紀律，希望能原諒我的無(wú)心之舉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【單位給上級檢討書(shū)】相關(guān)文章：
給上級單位的報告12-19
上級單位感謝信12-21
給上級單位感謝信12-22
致上級單位的感謝信10-29
感謝上級單位的感謝信07-18
向上級單位請假條11-16
到上級單位交流的個(gè)人總結11-27
給上級單位感謝信3篇10-26
給上級單位感謝信8篇11-12