最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用1
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
經(jīng)過(guò)多日的自剖和反省，今日我慎重又嚴肅地寫(xiě)下這份書(shū)面檢討，它是深刻的，也必定是深刻的，否則我無(wú)法給公司三年以來(lái)的厚愛(ài)一個(gè)交代，也無(wú)法給自己的內心一個(gè)交代。這幾日，我回到了闊別四年的母校，雖說(shuō)物是人非不免感慨，但卻是一個(gè)真正讓自己的內心獲得安靜的地方，是一個(gè)真正能讓自己沉下心來(lái)思考的地方。畢業(yè)四年或者說(shuō)是在公司的三年，我至始至終都沒(méi)有按照一個(gè)職場(chǎng)人的標準去要求自己，所以受到今天這樣的處罰也是在所難免的。反觀(guān)這一切，還是源于內心的太過(guò)凌亂和相對消極的人生觀(guān)，再加上思想懶散、自控力差等性格因素，沒(méi)有及時(shí)去梳理造成的。在此，我把這幾日的反思結果匯報如下：
其一，也是源頭，即思想觀(guān)念的改變。
生活中沒(méi)有絕對的避難所。一直以來(lái)，我都把公司相對寬松自由的工作環(huán)境以及源自厚愛(ài)的包容作為自己靈魂的避難所。我是一個(gè)情感太過(guò)細膩的書(shū)呆子，經(jīng)歷過(guò)一些事情，實(shí)質(zhì)也是微不足道的，但我借此養成的對于世事的抗拒的姿態(tài)確需一個(gè)安靜的避難所；其次，我也早知自己的這樣的性情，安靜地讀書(shū)行走寫(xiě)作是最適合自己不過(guò)的生活方式了，自然也并不值得夸耀，效率極低的事情，僅憑熱愛(ài)。很多時(shí)候，領(lǐng)導想必也是都看到的，我也不可謂不努力，但僅是閉門(mén)造車(chē)，置他人與不顧，置團隊與不顧，置公司的期許與不顧，也置公司的與時(shí)俱進(jìn)的方針政策與不顧。若是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的不顧和相違背也就罷了，還往往造成一種破壞，這種破壞有時(shí)也會(huì )比想象中還要大一些。那里日，我也與李總講過(guò)，那是我從《傅雷家書(shū)》上看到的話(huà)，說(shuō)：生性并非“薄情”的人，在行動(dòng)上做的跟“薄情”一樣，是有些冤枉的，是不應該的，也是犯不著(zhù)的。如今我自是有更深刻的感悟。有時(shí)我也會(huì )覺(jué)得，公司的處罰是不是有些太突然，讓人有些招架不住，不過(guò)細想想不如此，自己或他人不會(huì )做真正深刻的反思。畢竟任何團隊和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中沒(méi)有絕對的避難所。人可以有愛(ài)好，即便那是綿延一生的自我價(jià)值衡量，卻也要嚴肅地生活，也要嚴肅地工作。要生活，要工作，就要置身于人群之中，既是置身于人群之中，就要學(xué)會(huì )做人做事，做人也就是要誠實(shí)，簡(jiǎn)單，大小事給別人一個(gè)回應和交代；做事，就是認真，嚴謹，高效，不給別人添麻煩，也不辜負自己的光陰。這些道理實(shí)質(zhì)自己也早就懂的，但也只有像如今這般的細細地用文字梳理才會(huì )真正的明澈。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )讓領(lǐng)導看到我的思想的改變，這也該是我所渴望成為的那種好的寫(xiě)作者所必須擁有的生活態(tài)度和內心吧。
其二，細節上的調整和改變，和公司步調一致。
首先是著(zhù)裝。領(lǐng)導多番提出，卻總是當做耳旁風(fēng)，實(shí)是太過(guò)懶散和被“驕縱”慣了，近些日子已經(jīng)改了不少，但仍沒(méi)有做的徹底，需要一以貫之。工作時(shí)間的正裝、短發(fā)、锃亮的皮鞋，這些都是合格的職場(chǎng)人員合格的客戶(hù)經(jīng)理最基本的禮儀，也是對于別人的尊重：對于團隊的尊重，對于公司的尊重，對于客戶(hù)的尊重。太基本了，所以不再多言，請看表現。
其次是言行。我雖說(shuō)本質(zhì)上是內斂的，但有時(shí)也會(huì )是一個(gè)廢話(huà)太多的人，忙里偷閑就想逗別人樂(lè )樂(lè )，可是言多必失，并且在工作時(shí)間里過(guò)多題外話(huà)也是很不恰當的。并且這多言里也難免會(huì )有消極的思想傳遞給別人，這于公司的團隊建設會(huì )有極大的不利和破壞，有則改之，無(wú)則加勉，以后必會(huì )謹記謹記。在行為上需要檢點(diǎn)的就有很多了，比如遲到，比如松散——高頻率的在過(guò)道里晃悠抽煙，比如（在宿舍里的）飲酒——得節制不可影響到別人，還比如在跟車(chē)途中睡覺(jué)——常常遭來(lái)指責和非議。事已至此，以后必會(huì )注意和改變的，要向一個(gè)成熟穩重的男人去靠攏。何況工作就是工作，就是純粹的高效的工作、賺錢(qián)和成長(cháng)，且給團隊帶去一些幫助，其他都是無(wú)意義的，也是無(wú)益的。
再次是融入團隊。不再一意孤行，不再做什么“孤膽英雄”，與團隊共進(jìn)退，以團隊榮為榮，以團隊恥為恥。在做完本職工作的基礎上，要為團隊做更多的力所能及的事情，自己的目標是自己的目標，團隊的目標也是自己的目標。三年過(guò)去了，讓自己羞愧的是目標完成的`次數還真不多，這一方面需真正的加油，也需要向團隊里的優(yōu)秀者學(xué)習共勉。完成自己的目標只是第一步，也只是獨樂(lè )樂(lè )，獨樂(lè )樂(lè )不如眾樂(lè )樂(lè )，如果能夠做些力所能及的事情幫助團隊也能完成目標便是皆大歡喜的事情。一個(gè)職場(chǎng)人若沒(méi)有這點(diǎn)起碼的團隊精神和團隊榮譽(yù)感，是絕對不合格的，也將會(huì )被所有的團隊所有的公司排斥在外的，這些道理我曾經(jīng)是懂得，如今和將來(lái)會(huì )真正的懂得。
其三，如何嚴肅地定位自己。
一直以來(lái)，都很感謝公司領(lǐng)導對于我的認可和肯定，真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚�？杉幢阄艺娴挠行┎�，也只是小才，不堪大用的，很抱歉一直讓你們失望了。我的這點(diǎn)小才更多的只是傳統書(shū)呆子的迂、傳統書(shū)呆子的理想化以及傳統書(shū)呆子的純文學(xué)概念，不適用，更不堪大用，所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內心的一份獨立和安靜以及帶來(lái)一點(diǎn)自?shī)首詷?lè )的可能和精神。雖已知癥結所在，但二十多年的內心積淀已經(jīng)很難更改了。所以此次若能得以回來(lái)，我也還仍把自己定位做客戶(hù)經(jīng)理，但這一次自己自是加入了更多的嚴肅的思考，因此也會(huì )不同和更加的努力。
首先，業(yè)務(wù)能力的提高。
通過(guò)在公司三年的鍛煉和學(xué)習，我的業(yè)務(wù)能力實(shí)質(zhì)也不差了，如今之所以在實(shí)際業(yè)績(jì)上未能有大的提高，還是源于太過(guò)懶散馬虎，以及自我管理能力和對于客戶(hù)的管理能力太差。我想只要我更多認真，更多盡心，必會(huì )有改觀(guān)的。一則，從此我會(huì )認真對待我的每一個(gè)客戶(hù)，特別是出去拜訪(fǎng)的客戶(hù)，只要我做足準備，包括前期的客戶(hù)評估，資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全，我想我的當場(chǎng)簽單率必會(huì )在60%——80%，甚至是以上。二則，嚴格按照工作計劃來(lái)安排每日的工作內容，每周3——4天的拜訪(fǎng)客戶(hù)必須是保質(zhì)保量的，必須是經(jīng)得起監督和評估的。三則，緊盯自己的目標，絕不松懈，不能用消極思想影響他人，也不能受到他人的無(wú)意中流露出來(lái)的消極思想的影響。
其次，爭優(yōu)爭先，和團隊共同進(jìn)步。
一則，帶新人，這是自己可以做到的事情，有機會(huì )的話(huà)就要努力做好它；二則，定期和團隊成員共同分享和學(xué)習書(shū)本上的業(yè)務(wù)知識，以及各自的成功案例，自然也要分析剖解不成功的案例，以獲進(jìn)步；三則，工作時(shí)間要有飽滿(mǎn)的精神，既然尚且還有一些感染他人的能力，就要用好它，往好的正面的方向去引導別人；四則，通過(guò)以上表現，獲得入股的機會(huì )和權利。
最后，做力所能及的事情。
“投之以李，報之以桃”，“滴水之恩，當涌泉相報”，這些個(gè)道理我都是懂得的，而且一直是銘記于心的。我不可能忘記的是三年前，在我精神相當困頓，經(jīng)濟相當潦倒的情況下，公司接納了我。雖說(shuō)由于性格的原因，我不是很愛(ài)表現，不是特別特別積極地那種員工，但我仍愿做一些力所能及或是“默默無(wú)聞”的事情，比若說(shuō)做宿舍長(cháng)（于洪亮經(jīng)常要出差），把一切打理的有條不紊；比如說(shuō)其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會(huì )讓我真正的感到充實(shí)和歡喜，我實(shí)際上也是個(gè)完美主義者，只是曾經(jīng)遭遇了太多的不完美，才會(huì )流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義，我也想光陰變得有序、節制和充滿(mǎn)張力。愿公司領(lǐng)導能夠給予過(guò)往的我以諒解以及對于如今的我給予重新接納，無(wú)論怎樣，都非常感謝你們。雖說(shuō)我有時(shí)特立獨行，不聽(tīng)話(huà)，其實(shí)大體來(lái)說(shuō)我還算是個(gè)好孩子，天地共鑒，呵呵。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們學(xué)校要求——樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對學(xué)校的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。短短幾千字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心理。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果學(xué)校能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在學(xué)校上班認識很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為學(xué)校做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣
自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學(xué)校一開(kāi)始就三令五申，一再強調校規校紀，提醒老師不能違反校規，可我卻沒(méi)有把學(xué)校和領(lǐng)導的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視學(xué)校頒布的重要事項，當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對領(lǐng)導的不尊重。應該把領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)緊記在心，把學(xué)校頒布的校規校紀緊急在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響，破壞了學(xué)校的規章制度。在教師中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的教師的效仿，影響學(xué)校的紀律性，對宿管部里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害，也是對別的教師的父母的一種不負責任。每一個(gè)學(xué)校都希望自己的教師做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好為人師表的形象，也使我們的`學(xué)校有一個(gè)良好形象。每一個(gè)教師也都希望學(xué)校給自己一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)教師都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規的教師給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受學(xué)校給予的處理。對不起，領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的犯校規也非常的生氣。我也知道，對于教師，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。
如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來(lái)是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個(gè)做好老師的一個(gè)機會(huì )，我會(huì )好好改過(guò)的，認認真真的去工作，那樣的生活充實(shí)，學(xué)校的工作就很緊張，干起來(lái)就很費勁，在今后的工作生活中，我一定會(huì )好好學(xué)習，各方面都努力往上趕記得剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)，校長(cháng)和科長(cháng)對我抱有很大的期望，工作還能接受，可在紀律方面卻出現了問(wèn)題，在學(xué)校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，學(xué)校對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說(shuō)，校長(cháng)，科長(cháng)我錯了，我錯了。媽媽?zhuān)职治义e了，我錯了。在這幾年中，我每天還是按時(shí)就起床，想想我在學(xué)校也生活了近兩年了。對學(xué)校已有很深的感情，在今后學(xué)校中的我，會(huì )已全新的面貌，出現在學(xué)校，不再給學(xué)校和科里還有我的科長(cháng)摸黑。無(wú)論在工作還是在別的方面我都會(huì )用校規來(lái)嚴格要求自己，我會(huì )把握這次機會(huì )。將它當成我人生的轉折點(diǎn)，領(lǐng)導是希望我們成為社會(huì )的棟梁，所以我在今后學(xué)校的工作生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊，父母辛辛苦苦掙錢(qián)，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到工作中去。但是，我犯的錯誤卻違背了父母的心愿，也是對父母心血的一種否定，我對此很慚愧。相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向領(lǐng)導的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望科長(cháng)能繼續關(guān)心和支持我，并卻對我的問(wèn)題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用3
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二分的愧疚以及十二分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為一名醫生，每有盡到看護的責任，讓重病病人夜間出走，對此我感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。通過(guò)這件事情，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。
自己身為醫務(wù)工作者，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院造成了負面的影響和嚴重的安全隱患，同時(shí)也給病人家屬造成了嚴重的心理陰影；如果發(fā)生意外，不論是給病人家屬還是醫院都將會(huì )造成難以彌補的損失。
萬(wàn)幸的是病人并沒(méi)有發(fā)生危險，否則我良心難安；同時(shí)，這也說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有盡到應盡的義務(wù)和責任，也愧對“醫生”這個(gè)光榮的職業(yè)，有愧于病人家屬；我對自己的工作沒(méi)有進(jìn)到足夠的責任心，缺乏應有的責任感，對患者缺乏愛(ài)心；其次，精神懈怠，玩忽職守，沒(méi)有盡到做醫生的職責；在自己的思想中，仍就存在應付的懶散思想。經(jīng)過(guò)此事之后，我深深意識到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其危險的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對病人家屬的殷殷囑托；如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現并糾正，我可能還一直沉迷其中，甚至是繼續放任自己，放縱發(fā)展，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的，在此感謝領(lǐng)導對我的教誨。
通過(guò)這件事，我對自己的行為深感痛心，但同時(shí)我也感到了幸運，幸運的是有這么多的領(lǐng)導和同事對自己給予善意和誠摯的提醒，讓自己能夠及時(shí)覺(jué)醒，不論是在現在的工作還是今后的人生成長(cháng)道路中，對我無(wú)疑都是一個(gè)重大的關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向各位領(lǐng)導和同事表示發(fā)自?xún)刃恼\摯的感謝。
現就9月13日晚的工作情況做出檢討。首先由于我的工作失誤，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在未經(jīng)領(lǐng)導同意的情況擅自讓重病病人離開(kāi)醫院，給單位帶來(lái)了嚴重的不良影響，給患者家屬造成了心理陰影，也愧對于自己的'職業(yè)道德，我對此十分的愧疚。
現在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，并深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，并改過(guò)自新、努力進(jìn)步、確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異的成績(jì)、認真負責的工作態(tài)度及職業(yè)操守回報領(lǐng)導的信任和關(guān)懷和病人家屬的信賴(lài)。出現錯誤的原因由于我的工作疏忽，導致出現了病人離開(kāi)醫院的事情。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)能力有待提高、責任心有待加強，缺乏認真負責的態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
客觀(guān)上雖然存在工作經(jīng)驗不足的原因，但自己本身確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、
思想態(tài)度不夠端正、玩忽職守、責任心有待加強等問(wèn)題；我深知作為醫務(wù)人員，不僅要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)還要擁有細心負責、愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度也是十分重要的，可是因為自身的疏忽，平時(shí)不注意系統學(xué)習和加強服務(wù)意識，導致思想意識薄弱、服務(wù)意思淡薄，現在想來(lái)十分的后悔。作為醫務(wù)人員，理應高度認識到自身工作的重要性、恪盡職守、精益求精，還要有高度的責任感和愛(ài)心，這真是我缺乏的，在工作中，出現了瑕疵，使得自己思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入的問(wèn)題也暴露了出來(lái)，以至于疏忽大意，讓病人深夜出走的問(wèn)題，辜負了領(lǐng)導的信任，同時(shí)也給單位造成了不好的影響和損失，對此，我深表愧疚！整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導、同事、病人家屬對自己的一片苦心，我現在十分的內疚，深感自責。
錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤，我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。
對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導對自己的批評指正深刻自省自查，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)修養。
作為醫務(wù)人員，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習，不斷充電加餐，在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識技能的同時(shí)，還要增強愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)意識和責任心。
一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向同事、領(lǐng)導虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向同事請教，加強溝通交流，找準自身位置、提高服務(wù)意識，提升自身職業(yè)修養。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。
要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意、不負責任的缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受領(lǐng)導和同事的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，做到以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務(wù)態(tài)度，對病人要關(guān)心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語(yǔ)氣、語(yǔ)調，病人需求不能滿(mǎn)足要認真解釋。
2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓，對工作認真負責，要嚴格遵循操作規程，時(shí)刻注意嚴格要求自己執行操作前、中、后核對，而且注意方法，做到注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問(wèn)題要冷靜處理、不能退縮應，及時(shí)請示匯報的要匯報，防止差錯的發(fā)生。
3、無(wú)論在進(jìn)行任何操作的時(shí)候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養良好的工作習慣和嚴謹、求實(shí)、慎獨的工作作風(fēng)，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質(zhì)量。
4、吸取經(jīng)驗教訓，時(shí)刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風(fēng)險意識，任何時(shí)刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應變，嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。
5、經(jīng)常巡視病房，及時(shí)應接紅燈，密切觀(guān)察病情，凡病人不適或病情發(fā)生變化，要及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
6、繼續加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務(wù)學(xué)習。虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。
7、對病人進(jìn)行操作前，耐心解釋?zhuān)〉美斫�，尊重患者和家屬。滿(mǎn)足患者合理要求，向患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執行的必要性。只有得到患者與屬的理解才能配合我們的工作順利進(jìn)行。
8、積極增強服務(wù)意識和責任心，在工作中積極貫徹落實(shí)；遇到事情，必須及時(shí)向醫院領(lǐng)導請示，匯報，并嚴格按照各科室要求進(jìn)行操作。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：我以積極的思想態(tài)度和行動(dòng)去承擔自己在工作中所犯的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己服務(wù)意識底下，未能按照制度要求執行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒(méi)有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓。
同時(shí)也希望其他同事能夠從我這件事情中吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。通過(guò)這次事情讓我識到一個(gè)人的成長(cháng)是需要付出代價(jià)的，這樣的經(jīng)歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓。同時(shí)，對自己警鐘長(cháng)鳴，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進(jìn)步的更快。同時(shí)，也認識到一個(gè)人的成長(cháng)，除了要總結經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓。愛(ài)崗敬業(yè)，干一行、愛(ài)一行，做一個(gè)自律、自信，勇于承擔責任和錯誤并且吸取教訓，虛心學(xué)習的人。
在平常的工作中，領(lǐng)導們對我們苦口婆心的囑托、提醒和督導那是對我們誠摯的關(guān)心與愛(ài)護，此刻回想起來(lái)，我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導對我們的殷殷囑托是那么的包含心血和寄予重望。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會(huì )到來(lái)。經(jīng)歷過(guò)這次事件后，我感到自己在工作責任心上仍非常欠缺，加強自己的工作責。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
最新工作失職萬(wàn)能檢討書(shū)范文通用4
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨！“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一
定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的.工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮！
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