和同事吵架檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編精心整理的和同事吵架檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
和同事吵架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突，事情有的經(jīng)過(guò)是這樣的，因為最進(jìn)的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關(guān)宇說(shuō)她也很忙沒(méi)有時(shí)間不管我的事。我就說(shuō)這是主任讓的，她說(shuō)這我也不關(guān)，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當時(shí)可能也是有點(diǎn)火吧，我們就你一句我一句的說(shuō)了起來(lái)，而且越說(shuō)沖突越大，因而激發(fā)了矛盾。
因為我們原因給單位帶來(lái)了負面影響，實(shí)在是不應該，我們每一個(gè)人都是一個(gè)點(diǎn)，組織起來(lái)才是一個(gè)面，只有相互支持才能完美體現我們的現在，大家的工作分工不同，但是都是為了同一個(gè)目標而努力，建設我們美好的.大家庭。我現在充分認識到了我的錯誤，前兩天剛剛寫(xiě)完怎么樣提高自身素質(zhì)，我就做出這樣的事來(lái)，我身感覺(jué)愧疚，我現在誠懇的向單位導領(lǐng)、同事道歉。我檢討如下：
1.主觀(guān)思想戰勝了我的理智，不應該想當然認為別人幫我是理所當然的，應該客觀(guān)地去看帶人和事，也為她人著(zhù)想不給她人增加負擔。
2.不應該把主任牽扯進(jìn)來(lái)，有什么事應該先找主任商量不能自己做主。
3.平時(shí)學(xué)習不夠認真，學(xué)習的時(shí)候總是開(kāi)小差，以后要努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，提高自身素質(zhì)、自我修養，盡我量大的能力去幫忙同事，不推脫、不耍臉子。
4.不說(shuō)閑話(huà)多干工作，努力提高自己的業(yè)余水平，讓領(lǐng)導放心。
雖然我還有很多的毛病沒(méi)有說(shuō)到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點(diǎn)指出來(lái)讓我能有更大的進(jìn)步。在此我請求大家的原諒。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉在公司中引起這樣的騷動(dòng)，作為一名員工，我非常的了解在工作中保持一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境對工作的影響。在好的環(huán)境下，工作的效率和質(zhì)量都會(huì )有非常顯著(zhù)的提升！我也非常的享受這樣的感覺(jué)。但是！我沒(méi)有想到最先將這個(gè)環(huán)境打破的，確是我自己��！
今天的情況實(shí)屬意外，但也深深的暴露了我個(gè)人許多的問(wèn)題！不僅僅是工作上，更是在生活、在和同事們相處上的問(wèn)題。
在事發(fā)后，我反思過(guò)，也會(huì )想過(guò)。有很多的東西都是可以避免的，有很多的方法可以避免發(fā)生這種事情，至少也沒(méi)有現在這樣的嚴重！但是我都沒(méi)有做到，或者說(shuō)當時(shí)我那種情況下，甚至失去了判斷力，只想著(zhù)主張自己的想法，完全沒(méi)有考慮到周?chē)那闆r，給同事們本來(lái)安靜的環(huán)境攪得一團糟。身為同事，我感到非常的抱歉。
這件事主要的`問(wèn)題是我在和xxx同事在工作觀(guān)點(diǎn)上的不同所造成的，我們各執觀(guān)點(diǎn)卻不去仔細的考慮對方的想法，這樣一意孤行的做法讓我們不知不覺(jué)下就犯下了這樣的錯誤！要是我們能冷靜下來(lái)，好好的想想，也許事情會(huì )有不一樣的結果，但是我們沒(méi)有，我們太心急了，只想著(zhù)證明自己是對的，卻忽視了自己正身處公司這個(gè)事實(shí)。
要是我們能多為對方考慮一點(diǎn)，多為公司考慮一點(diǎn)，多為同事們考慮一點(diǎn)，我們有怎么會(huì )犯下這樣的錯誤？想為公司貢獻沒(méi)有錯，想出風(fēng)頭也沒(méi)有錯，可是我們卻選擇了最錯誤的地點(diǎn)，最錯誤的方式。這值得我們倆好好的反思，認真的反省。
這次我們的爭吵給同事們帶來(lái)了非常不好的影響，打擾了同事們的工作，同時(shí)也是對公司紀律的一次嚴重違反！我們的行為給公司帶來(lái)的影響是嚴重的，要是人人都這樣肆意的破壞公司的規則，那公司也沒(méi)有什么紀律可言了。為了維持公司的紀律，我愿意接受懲罰，畢竟是我們犯錯在先。
現在我仔細的思考了我們爭吵的問(wèn)題，雖然我依然并不想認同xxx的想法，但是不得不說(shuō)他的選擇也有很多可取的地方。我希望在之后的工作中，我們能好好的坐下來(lái)聊一聊，也許我們能一起相處更好的解決辦法。希望領(lǐng)導能原諒我們這次的沖動(dòng)，我們一定會(huì )好好的改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情我非常遺憾，很多時(shí)候我都覺(jué)得自己做的實(shí)在是不夠好，跟同事之間吵架，身為一名xx職員我非常的不喜歡這種感覺(jué)，畢竟是一個(gè)辦公室上班這次事情非常影響我們之間的感情，作為公司的一份子我也是實(shí)在是覺(jué)得很自責，大家都是在一個(gè)地方上班每天的工作環(huán)境也都是一樣，這次事情我覺(jué)得也會(huì )影響我們同事之間的感情。
現在的我非常的自責，今天這件事情也是完全沒(méi)有必要的，本來(lái)就是一件小事，我們都是xx的老員工了，本應該一切為公司著(zhù)想才是，不應該一直都要來(lái)說(shuō)，這次也是非常的慚愧，同事之間沒(méi)有處理好感情，一些日常相處沒(méi)有處好，這非常的不好，我相信不管是在今后什么時(shí)候都會(huì )造成一些不好的影響，事情是這樣的，下午在上班的.時(shí)候，您交代了我們兩個(gè)人一點(diǎn)工作，本來(lái)就不多，也就一下自己的事情，本來(lái)一點(diǎn)事情我們配合之間就能夠完成，可是這次我讓您失望了，因為我們在工作的時(shí)候意見(jiàn)不同，平時(shí)在一些事情處理上面，時(shí)不時(shí)我也會(huì )跟xx同時(shí)爭論幾句，這次因為您交待的工作我們就吵了起來(lái)。
我們各有各的想法，但是我覺(jué)得大家都是為了能夠好好的完成工作任務(wù)，您的時(shí)間很寶貴，我們不應該在那個(gè)時(shí)候發(fā)生爭吵，再有當時(shí)是在上班，本來(lái)就不是什么大事，這樣的工作爭論在公司也會(huì )有，但是不像這次這么激烈，我就想了很多，這次在辦公室我們直接就吵架了，非常的不開(kāi)心，不出意外您交待的工作本來(lái)半個(gè)小時(shí)就能夠完成，可是后面一直沒(méi)有做好，現在我非常的自責，當時(shí)不應該在辦公室那么激烈的跟xx同時(shí)爭論，作為一名xx的員工我知道這些都是基本的素養，在辦公室該做什么事情，不該做什么事情應該很清楚才是。
這次影響了大家上班，這是一大錯誤，本來(lái)下午個(gè)很多，我這么一影響打破了工作氛圍，再一個(gè)就是傷害了同事之間感情，跟xx同事之間的問(wèn)題我一定會(huì )好好的處理，特別是今天這件事情我一定檢討自己，當然我會(huì )和xx同事好好溝通的，畢竟是因為工作上的一些問(wèn)題，完全可以解釋的，我會(huì )盡力挽回，第三就是讓您失望了，一件小小的事情，我都沒(méi)有完成好單位您的時(shí)間是非常嚴重的，一天的工作時(shí)間不多，我卻因為這件事情耽誤了您的時(shí)間，今天跟同事吵架一事，我定好好反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的'方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望！
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，工作做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。平時(shí)和同事要團結一些。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今日上午在xx處xx時(shí)，因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現場(chǎng)引起了長(cháng)時(shí)間的混亂，嚴重影響了施工現場(chǎng)正常的工作秩序，也造成了不好的社會(huì )影響。
在接受領(lǐng)導的批評以后，我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過(guò)，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡(jiǎn)單粗暴，用語(yǔ)有失文明，處理問(wèn)題方式極端，不但沒(méi)能有效的解決問(wèn)題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。
我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤。我決心在今后的`工作中做到以下幾點(diǎn)：
1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類(lèi)似事件再次發(fā)生；
2.改進(jìn)工作方法，發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；
3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創(chuàng )建和諧的工作關(guān)系；
4.加強對問(wèn)題的預判力，學(xué)習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個(gè)人和部門(mén)的工作能力。
通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望。
我衷心的懇求領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能?chē)栏竦谋O督我，指正我，我會(huì )改進(jìn)工作方法，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，請讓我在這里向您和xxx同事道歉�！胺浅１附o您帶來(lái)了這樣的麻煩，非常抱歉作為同事我卻不能體諒你的想法，對不起！”在好好的反思過(guò)這次的事情后，我深深的認識到在這次錯誤中自己犯下的錯誤。當然，這次的錯誤并不只是我一個(gè)人的錯誤，但是我知道，要是沒(méi)有人承認自己的錯誤的話(huà)，這場(chǎng)爭論就永遠不會(huì )停止。
想著(zhù)這次的經(jīng)過(guò)，思考著(zhù)自己在這次爭吵之中的問(wèn)題。越是經(jīng)過(guò)深入的思考，我越是覺(jué)得慚愧，每多一次思考，我的慚愧就多一分。但是理性的判斷下來(lái)，這場(chǎng)爭論確實(shí)是我們兩個(gè)人各站一半的責任，現在的我也實(shí)在說(shuō)不出我們兩個(gè)提出的觀(guān)點(diǎn)究竟是誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣，也許這個(gè)問(wèn)題，本就不應該讓提出這兩個(gè)想對立觀(guān)點(diǎn)的我們來(lái)做評價(jià)，因為這樣，無(wú)論誰(shuí)說(shuō)出什么樣的道理，另一方都不會(huì )信服。有些扯遠了。
總的來(lái)說(shuō)，我們這次的錯誤，根本就不是誰(shuí)好誰(shuí)壞的問(wèn)題，我們真正的問(wèn)題錯在，不該在工作的時(shí)間，工作的地點(diǎn)，進(jìn)行這樣無(wú)意義的爭吵！在當時(shí)的我們看來(lái)，被沖昏了的頭腦中只想著(zhù)如何證明自己是對的這一個(gè)念頭，卻在根本上忽略了，我們這是在上班！是在工作！這里是我們工作的地方，不是我們用來(lái)爭斗的游戲場(chǎng)！
現在想想自己還真是有些幼稚，這么大兩個(gè)人，卻像兩個(gè)小孩一樣在公司里為了一件事吵起來(lái)。當然，這件事中也包含這我們互相的努力。但是正因為如此，我們才因該更加理性的對待。我們在安靜的.公司中吵起來(lái)，打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情，還有其他同事的工作環(huán)境！當時(shí)的我怎么沒(méi)想想如果自己在工作的時(shí)候被別人的吵鬧打斷了思緒會(huì )怎么樣。這實(shí)在是非常的對不起！
這次的錯誤，給整個(gè)公司都帶來(lái)了不好的影響，我們實(shí)在是感到難以彌補，但是請相信，我們都是一心為了公司努力工作的工作者，我們都是想著(zhù)公司能夠有更好的發(fā)展和進(jìn)步才會(huì )如此的努力。只是這次，我們確實(shí)用錯了方法，反而造成了本末倒置的結果！
現在，看看我們之前的錯誤，我深深的為自己的所做所為感到羞愧，但是同時(shí)我也對自己進(jìn)行了深刻的反省。我一定會(huì )好好的改正自己的問(wèn)題！當然，我也希望能和xxx同事重歸于好，再次好好的一起為公司努力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
和同事吵架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年xx月xx日，我與xx同事發(fā)生了爭執，事由起因是因為我與xxx因為xx的事情開(kāi)始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月x日我再次和他出手打架。
其實(shí)，不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫＂團結＂、＂團隊組織＂＂一個(gè)人的個(gè)人修養＂等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的.過(guò)程。我們的不自由，通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現，所以我要學(xué)會(huì )去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的溫暖。學(xué)會(huì )在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ)，而不是妄加評論；學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計較，正所謂＂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。＂理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團結的集體！
一個(gè)團結的集體所遇到的任何困難都會(huì )迎刃而解，因為集體擁有個(gè)人無(wú)法比擬的無(wú)窮智慧。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個(gè)最優(yōu)秀的集體--友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量！我們也是一個(gè)團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個(gè)單位工作，每個(gè)人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會(huì )影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說(shuō)：立足本行如下棋，輸贏(yíng)系于每個(gè)棋子，＂一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸＂，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量的棋子也沒(méi)有什么用了。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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