上班玩手機被抓檢討書(shū)

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的上班玩手機被抓檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

上班玩手機被抓檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫(xiě)下了這篇“值班期間玩手機的檢討書(shū)”。

　　回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很?chē)乐�，我感到非常愧疚�?/p>

　　我最近以來(lái)對自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現，通過(guò)這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒(méi)人知道的想法”，現在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎么樣的工作失誤。

　　此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織及違反觀(guān)念，不正風(fēng)氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問(wèn)題。因為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的.錯誤路。

　　我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類(lèi)似的悲劇不會(huì )在發(fā)生！我也會(huì )為此檢討做一面鏡子，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評教育自己，自覺(jué)接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢，化羞恥為動(dòng)力！

　　我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“一個(gè)有責任心、有端正的態(tài)度”來(lái)對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時(shí)間將手機調為無(wú)聲或震動(dòng)模式，絕不會(huì )在值班期間翻看手機！同時(shí)，請領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，加倍努力。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班玩手機被抓檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我工作時(shí)間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　作為行政工作人員，本應該遵守紀律，我非常羞愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的`同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了行政管理管理規定，再次，我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了行政機構的形象。做為行政工作人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于行政機構的行政建設領(lǐng)導是多么重視行政風(fēng)氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )（有類(lèi)似）的事情發(fā)生．望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：您的屬下xxx

　　年月日

上班玩手機被抓檢討書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是廠(chǎng)里的一名一線(xiàn)工人，在流水線(xiàn)上工作，每天我們的工作量都是非常大的，公司給我們分配工作就是讓我們提高工作效率，然而我卻在工作時(shí)間玩手機，實(shí)在是不對，對不起領(lǐng)導，我保證不會(huì )再有下次了。

　　我初來(lái)公司對公司也不是太了解。很多事情做得不好，很多事情也并不清楚，我來(lái)之前再上一個(gè)公司那里工作，他們那里并沒(méi)有要求禁止玩手機，我來(lái)到這里后習慣性的在工作的地方玩手機，在被您批評了之后我才意識到這個(gè)問(wèn)題，來(lái)公司前公司給我們發(fā)了相關(guān)資料我沒(méi)有仔細的看隨意的翻了幾下就扔一邊了，都怪我自己沒(méi)有細心，沒(méi)有留意公司的規章。您看在我是初犯的份上饒過(guò)我吧，我下次一定不會(huì )犯了。

　　我深刻的反省思考了我的錯誤，我們公司工作是團隊合作方式完成的，一件產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)多道流程才能成為一件成品，每一道流程都關(guān)乎到產(chǎn)品的質(zhì)量，一個(gè)環(huán)節出錯，產(chǎn)品就會(huì )從原本的優(yōu)秀品質(zhì)，變成次品，不但價(jià)格上變動(dòng)非常大，也會(huì )浪費大量的原料，讓公司的預算嚴重超標。我深深為自己的錯誤向領(lǐng)導道歉，我并不是有意的，我會(huì )改正，一定會(huì )改正。團隊合作產(chǎn)品最終會(huì )影響到我們整個(gè)組的工資和提成，我上班玩手機，使同事們利益受到損害我非常自責，深感愧對大家，組長(cháng)信任我，才讓我來(lái)到了這個(gè)大家庭，讓我們一起工作，一起發(fā)展，我卻在那里玩手機，導致組長(cháng)因為我的緣故被批評我內心也是非常過(guò)意不去的，領(lǐng)導千錯萬(wàn)錯都是我的錯，和組長(cháng)沒(méi)關(guān)系。

　　發(fā)現自己的錯誤才能改正錯誤，我經(jīng)過(guò)同事的指點(diǎn)，和領(lǐng)導的訓導，我知道了自己的問(wèn)題。

　　首先是對公司的制度不了解，也沒(méi)有認真看公司發(fā)的相關(guān)資料，直到犯事才知道事情的`嚴重，我會(huì )認真的研讀那些資料把公司的禁令牢記于心，會(huì )嚴格的遵照公司條例來(lái)行事。

　　其次就是把上個(gè)公司的不良習慣帶到了本公司，這是陋習，我會(huì )改正，把以前的那些不好的習慣都改掉，我會(huì )請同事監督我，只要我犯錯就指出，我會(huì )立馬改正。

　　再次工作態(tài)度不端正，做事三心二意，不注重團隊協(xié)調合作。我今后會(huì )認真學(xué)習，學(xué)會(huì )和同事合作把工作保質(zhì)保量的完成。

　　我寫(xiě)這封檢討書(shū)是讓領(lǐng)導您看到我有改過(guò)的決心，也決定改正，只希望能夠得到領(lǐng)導您的原諒，讓我繼續留在公司，為公司發(fā)展盡一份力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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