工作未完成檢討書(shū)集錦15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，要求以書(shū)面的形式，對自己的行為作出檢討，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？以下是小編為大家整理的工作未完成檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作未完成檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是辦公室新來(lái)不久的員工xxx，檢討書(shū)是我懷著(zhù)無(wú)比懊悔的心情寫(xiě)下的，因為自己今天犯了嚴重的錯誤，所以，我覺(jué)得自己有必要向您上交這份檢討書(shū)，很感謝領(lǐng)導日理萬(wàn)機還抽出時(shí)間來(lái)看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個(gè)任務(wù)，但是我沒(méi)有在當天按時(shí)完成，導致整個(gè)工作的流程都被推遲了，因為我個(gè)人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺(jué)得很抱歉。
當天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時(shí)候一直在犯困，沒(méi)有一點(diǎn)精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來(lái)完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導致自己沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)。我一個(gè)新人，能被經(jīng)理賞識，安排重要的工作任務(wù)給我，我應該要更加盡心盡力地將工作的內容完成好，體現自己的工作價(jià)值，讓經(jīng)理覺(jué)得自己對我的這份信任是沒(méi)有錯的，但是，我連工作都完成，更別說(shuō)把工作的質(zhì)量提高了。辜負了經(jīng)理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當天的精神狀態(tài)不好，是因為自己沒(méi)有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨?jì)牲c(diǎn)多，導致睡眠時(shí)間完全不充足。作為一名辦公室文員，因為要處理和寫(xiě)作到大量的文檔，還有很重要的會(huì )議紀要、通知、報告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點(diǎn)的馬虎，出了差錯會(huì )有很大的影響，所以，我必須要每天都認真細致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應該要有這樣的意識的，為什么還會(huì )犯這樣的低級錯誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問(wèn)題，明知道自己的.工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內的工作沒(méi)有上心，我要有心將工作做好，就不會(huì )出現今天這樣都問(wèn)題。我現在犯了這個(gè)錯，再怎么承認自己的錯誤，也無(wú)法彌補大家因此浪費的時(shí)間。
所以，在今后的工作中，我一定會(huì )在上班的時(shí)候我要改變自己現在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來(lái)的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個(gè)錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人工作的不負責，沒(méi)有按時(shí)完成工作任務(wù)，出現了逾期提交申報書(shū)的工作失誤。雖然在領(lǐng)導和同事的努力和補救下，我的失責未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的失責找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時(shí)間的工作表現，深刻認識到此次事件的嚴重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的工作中不再犯類(lèi)似錯誤。
在本次課題申報工作中，由于本人工作能力不足，對工作的重要性認識不到位，未提前準備好申報材料，按時(shí)完成申報課題書(shū)的填寫(xiě)。同時(shí)也沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報自己的`工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。沒(méi)有及時(shí)與溝通協(xié)調體育館等相關(guān)單位、認真研究申報工作，影響了申報書(shū)的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導批評和教育后，我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)消極散漫、沒(méi)有嚴格要求自己。即辜負了領(lǐng)導平時(shí)對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導平時(shí)對我的培養與關(guān)心。通過(guò)這件事件，我深刻認識自己的不足，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗教訓，端正工作態(tài)度、嚴格要求，認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點(diǎn)，努力將工作做好。以?xún)?yōu)秀的工作表現彌補過(guò)失。
二、刻苦學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統籌協(xié)調的能力，及時(shí)完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現、獨立開(kāi)展工作，認真履行自己的崗位職責;多和領(lǐng)導、同事的溝通，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展，以加倍努力的工作來(lái)為單位做出積極的貢獻。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生，不再辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。請領(lǐng)導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。我在此進(jìn)行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
此致
敬禮
檢討人：XXX
20xx年6月16日
工作未完成檢討書(shū)3
您好！
我是我們公司的一名銷(xiāo)售主管，我的名字是xx。由于我們部門(mén)在上個(gè)月沒(méi)有完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)量，我要承擔主要的責任。所以我現在來(lái)為這個(gè)事情給領(lǐng)導寫(xiě)了一份檢討書(shū)，歡迎領(lǐng)導在看后進(jìn)行批評指正。
在昨天的公司月工作總結大會(huì )上面，我們部門(mén)被領(lǐng)導指出了很多問(wèn)題，特別是我這個(gè)主管沒(méi)有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒(méi)有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒(méi)有完成。我認真聽(tīng)完領(lǐng)導的批評后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現，確實(shí)有很多不對的地方。
就我工作任務(wù)沒(méi)有完成這一點(diǎn)來(lái)講，我在上一月里的監管工作，匯報工作以及培訓工作都沒(méi)有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的會(huì )如此糟糕。
第一，因為在上上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)里，我們部門(mén)創(chuàng )下了一年以來(lái)的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤，領(lǐng)導也當眾表?yè)P了我很多次。所以我開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)，在對待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來(lái)。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監督工作沒(méi)有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒(méi)找他們問(wèn)話(huà)，關(guān)于業(yè)績(jì)的達標問(wèn)題我更是沒(méi)有對他們進(jìn)行督促和指導。于是我們整個(gè)團隊的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習慣。這很不利于我們部門(mén)以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來(lái)說(shuō)，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門(mén)上個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導道歉。我也保證，以后我絕對會(huì )端正我的`工作態(tài)度，絕對會(huì )認認真真的完成好我每天的工作。我會(huì )嚴格管理我們部門(mén)的上上下下，以后不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì )從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿(mǎn)情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態(tài)度來(lái)對待自己的工作，這樣才會(huì )給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領(lǐng)的團隊才會(huì )越來(lái)越好，我們每月的銷(xiāo)售額也才會(huì )達標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上班規定的時(shí)間內我沒(méi)有完成工作，是我的失職，我有愧領(lǐng)導的信任，更是對不住酒店的培養。
在酒店我們每個(gè)人都有相應的工作需要完成，每個(gè)人的任務(wù)都分配的非常好，也非常的合理，但是其他人都能夠按時(shí)完成自己的任我唯獨我不能，我也非常的失望，也非常的難過(guò)。
我在工作的時(shí)間沒(méi)有認真工作，總是在工作的時(shí)候，分神，做事也不認真，酒店交給的任務(wù)更是沒(méi)放在心上，對任務(wù)的不夠重視，對自己的過(guò)于縱容，讓我連任務(wù)都完成不了，在工作的時(shí)候一顆認真工作的心是非常重要的，我在工作的時(shí)候不夠踏實(shí)，有些浮躁，我自己總是高看自己認為自己有能力解決，但是現實(shí)是殘酷的，經(jīng)過(guò)這次的失敗我也知道了我的底細，驕傲是失敗的原因之一，太過(guò)驕傲讓我目空一切，對待任務(wù)的態(tài)度純在嚴重的問(wèn)題，在工作下來(lái)的第一時(shí)間我并沒(méi)有去工作，而是總想著(zhù)玩，等到臨近工作提交的時(shí)候想起來(lái)自己還有工作要完成，這是非常錯誤的做法，首先時(shí)間緊迫的時(shí)候工作任務(wù)在短短的時(shí)間一定夠，就算夠了這么短的時(shí)間去做也容易犯錯，一旦犯了錯就不一定能偶及時(shí)察覺(jué)。再次這樣的工作方式對自己沒(méi)有約束，讓自己沒(méi)有責任感，也沒(méi)有緊迫感，很容易被淘汰，工作不只是要足夠的時(shí)間作，還要有足夠的`耐心才能夠把她做好，只有做好了才能夠完成任務(wù)。
這樣的工作方式需要去改正，端正態(tài)度，認真工作，重視每一天的工作，要有決心有毅力去完成，工作下達要及時(shí)完成，只有充足的時(shí)間才能夠把事情辦好。
我的工作不能完成，還有就是自己的經(jīng)驗技術(shù)都沒(méi)有達到合格的標準，缺少足夠可以支撐的經(jīng)驗，知道的比較少，更缺少一些運用，所以以后還得加強學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的人請教，讓他們給自己講解經(jīng)驗，學(xué)習和吸收他們的優(yōu)秀精華，多做多練多多學(xué)，總之謙遜的請教，認真的學(xué)習才是我以后必須的品質(zhì)。
不付出就不會(huì )有收獲，不能完成工作完全是因為自己的原因，這些原因我都已經(jīng)找到，在今后的工作中我想領(lǐng)導保證絕不會(huì )再出現沒(méi)完成工作的情況發(fā)生，把自己的酒店工作完美的做好，把工作做好讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，不辜負領(lǐng)導的期待，完成應該完成的任務(wù)，做好分內的的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數量以及業(yè)績(jì)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jì)，我的信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導致最后做下來(lái)的.時(shí)候，工作量是不達標的，業(yè)績(jì)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì )好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì )玩，會(huì )認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績(jì)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達標的。
領(lǐng)導，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習，我的不夠主動(dòng)導致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jì)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jì)一定可以好起來(lái)的，不會(huì )再出現不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導我會(huì )改的，請您相信我，這次不達標也是會(huì )是最后一次了，下次絕對不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒(méi)能完成，拖累了大家，也導致經(jīng)理無(wú)法對上面交差。非常對不起，我知道我現在說(shuō)一千道一萬(wàn)，都是是沒(méi)用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無(wú)法改變的。
在一個(gè)部門(mén)我們是一個(gè)整體，我們分工明確，把工作分開(kāi)來(lái)做減少大家壓力，也把任務(wù)細化方便完成，由于我沒(méi)有完成導致整個(gè)項目都被擱置下來(lái)，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領(lǐng)導和其他同事的時(shí)間，可以說(shuō)我太自私了，只顧自己不顧他人的'感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見(jiàn)公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù)，由于能力知識問(wèn)題自身問(wèn)題等多方面因素導致這次任務(wù)失敗，可見(jiàn)我自身的問(wèn)題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗，基礎。就沒(méi)有太過(guò)重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時(shí)間上我安排的不夠合理，有一大部分時(shí)間沒(méi)有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實(shí)，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來(lái)本來(lái)就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問(wèn)，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時(shí)我后悔莫及，內心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒(méi)有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負責，對領(lǐng)導不負責，對自己的不負責，我經(jīng)過(guò)這次事件認真思考我這段時(shí)間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現了以上主要的問(wèn)題，我自己當時(shí)還沒(méi)有意識到，隨性散漫慣了，現在已經(jīng)認識的了事態(tài)嚴重性。
時(shí)間不會(huì )倒流犯了錯只有認真悔過(guò)改正，我會(huì )嚴格的要求管束自己，我現在不是一個(gè)人了而是一個(gè)集體，做為公司這個(gè)大集體的一員就要為集體分憂(yōu)解難，把自己的工作按時(shí)保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無(wú)論是現在還是以后，學(xué)習是免不了的要努力的學(xué)習崗位技術(shù)知識，補足自己的不足，遵守公司的規章制度。
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說(shuō)這個(gè)任務(wù)是客戶(hù)那一邊在急著(zhù)要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶(hù)催。我也答應的非�？�，拍著(zhù)胸脯說(shuō)說(shuō)保證在規定的時(shí)間內完成任務(wù)�，F在時(shí)間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒(méi)有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶(hù)那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導失望了，辜負了同事的信任，現在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒(méi)有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒(méi)有在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，讓客戶(hù)那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導的信任，讓同事現在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問(wèn)題進(jìn)行了反省，通過(guò)這一次反省，我發(fā)現了導致這一次工作沒(méi)完成的原因，還發(fā)現了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒(méi)有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領(lǐng)導把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導提意見(jiàn)，讓延長(cháng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負責這一個(gè)項目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)的項目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現在的`工作能力還不足以應付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導交給我的工作，我才沒(méi)有按時(shí)做好，所以才讓客戶(hù)對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話(huà)，就能有好的工作效率，就不會(huì )讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，在項目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計的，可是我卻還是死守堅持著(zhù)這一個(gè)項目，沒(méi)有跟領(lǐng)導反映，入過(guò)當時(shí)我跟領(lǐng)導說(shuō)我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過(guò)來(lái)，一起幫忙做這個(gè)項目了，這樣也不會(huì )在發(fā)生現在的事情了�？梢�(jiàn)我的工作態(tài)度問(wèn)題十分突出的，因為擔心被領(lǐng)導批評，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問(wèn)題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現了這些問(wèn)題，不然只要問(wèn)題存在，以后還是會(huì )再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。所以通過(guò)這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導保證，以后都不會(huì )出現不按時(shí)完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的'時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規
范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我先向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會(huì )再在我身上出現此類(lèi)錯誤了，特寫(xiě)次檢討書(shū)證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個(gè)文件在明天早會(huì )上需要用到，務(wù)必要我認真對待此事，雖然我當時(shí)在忙其他的事情，但是我聽(tīng)到經(jīng)理交代我的話(huà)了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經(jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來(lái)，自己有這么重要的事情沒(méi)有做，這都是我的錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來(lái)說(shuō)，自己工作了這么長(cháng)時(shí)間，應該不會(huì )把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的'信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無(wú)法再去彌補昨天犯下的過(guò)錯，因為今天已經(jīng)來(lái)不及再去完成這份早會(huì )需要的文件了，我知道因為自己沒(méi)有認真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會(huì )的進(jìn)行，所以我愿來(lái)承擔自己的犯錯的后果。
我沒(méi)有及時(shí)地完成公司交代下來(lái)的任務(wù)，給今天早會(huì )的進(jìn)行造成了很?chē)乐氐挠绊�，對此我感到很抱歉。通過(guò)這件事，我知道自己的身上還存在許多的問(wèn)題，我會(huì )去改正，在今后的工作中，我會(huì )向領(lǐng)導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會(huì )盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會(huì )在當天完成，在上班時(shí)間沒(méi)有完成的工作，也會(huì )在下班的時(shí)間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來(lái)的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認真地完成。我也會(huì )在今后的工作中繼續體現我的工作價(jià)值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
這次是由于我自己所產(chǎn)生的失誤，竟然沒(méi)有在既定下的時(shí)間內將自己不需要盡量做到的工作，使得領(lǐng)導任務(wù)產(chǎn)生拖延以及公司利益受到損害，我內心相當的自責。我自責我的不作為行為，自責我沒(méi)有將領(lǐng)導發(fā)放給我的任務(wù)牢記在心中，一切的一切，都是由于我沒(méi)有完成工作任務(wù)而導致的，我一點(diǎn)我無(wú)從辯駁。
對于我自己做下的不應該產(chǎn)生的過(guò)錯，我是必須為這件事肩負一定的責任的。首先，這次的沒(méi)有完成的工作任務(wù)，我會(huì )在近段時(shí)間立即處理完成，并上交給領(lǐng)導查看。通過(guò)后期的彌補來(lái)盡到自己應該完成的義務(wù)。其次，我會(huì )通過(guò)一定的分析演算來(lái)得出由于我的失誤給公司帶來(lái)的損失影響，盡量在現在的環(huán)境上多多減少公司的損失。再次，我會(huì )以公司所有員工為表率，堅定自己的行為，保證不會(huì )再做出與整體員工形象不符的行為。最后，哦向領(lǐng)導保證我之后一定多加體會(huì )領(lǐng)導的不易，多加為公司而奮斗。
領(lǐng)導，對于您在我成為公司員工后，到現在各個(gè)時(shí)間上對我的照顧，但是造就了這樣的我，就您如此的這般照顧，我實(shí)在是沒(méi)有臉面去面對您。您一定是對我無(wú)比的失望了吧，都已經(jīng)是如此的對我了，可我還是辜負了您的期待，更是在如此簡(jiǎn)單的事情上出現錯誤。這是我思想上對自己的放縱，是對自己行為的不約束，是對自己的自己放棄。在這么親切又好的領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我竟然還是沒(méi)能做到讓領(lǐng)導放心，讓自己滿(mǎn)意，我這個(gè)人太失敗了。我字認為自己在進(jìn)入公司這么久并且獲得了領(lǐng)導您對我這么好，我就可以在工作期間十分隨意，任由自己隨意發(fā)展，我的思想實(shí)在是太糟糕了。
恐怕我現在對自己行為的悔悟，已經(jīng)是不能換回領(lǐng)導之前對我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我親手葬送了領(lǐng)導對我的一切友好相待。不管之后會(huì )是如何，我都希望領(lǐng)導可以給出我一個(gè)機會(huì )，讓我可以再次在領(lǐng)導面前展現全新的、更為全面的自己。在之后我會(huì )將自己所有的激情、熱血都獻給公司，公司的發(fā)展就是我的'進(jìn)步，公司的繁榮就是我的幸福。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我已經(jīng)決心放好我自己成長(cháng)的姿態(tài)了，就希望公司領(lǐng)導愿意給出一個(gè)讓我同公司一起成長(cháng)的機會(huì )，我會(huì )在自己的崗位上嚴于律己，時(shí)時(shí)用這次產(chǎn)生的錯誤來(lái)提醒我自己，避免由于自己的小失誤給公司帶來(lái)任何一點(diǎn)的傷害。并且，由于我的過(guò)錯產(chǎn)生的公司較為不好的風(fēng)氣，我一定想方設法地進(jìn)行修正，我會(huì )對由于我的壞行為帶來(lái)的壞影響們都進(jìn)行嚴格的監督、提醒，時(shí)時(shí)以公司整體的發(fā)展為重。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，對于我犯下的錯誤感到很抱歉，造成現在這樣的局面，我也是非常不愿意看見(jiàn)的現在寫(xiě)下檢討書(shū)，還請領(lǐng)導您在百忙之中抽空看看。
我真的非常焦急和懊悔，我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到昨天我的任務(wù)是沒(méi)有完成的。今天早上來(lái)到公司，我就收到了批評，開(kāi)始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開(kāi)并翻閱資料時(shí)，才發(fā)現自己是真的沒(méi)有完成任務(wù)。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現在我看來(lái)也屬事很愧疚。昨天我們部門(mén)就我最早一個(gè)下班，因為我是我們部門(mén)最晚來(lái)的一個(gè)，很多時(shí)候我的任務(wù)都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時(shí)間都不會(huì )太早，我工作這么久以來(lái)，準時(shí)下班的次數很少。
昨天我就應該仔細檢查一下自己是否真的將任務(wù)全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的自己，我不禁覺(jué)得有些可笑，我們部門(mén)除了我都在工作，那時(shí)候的我就應該反思一下或者檢查一下自己是不是真的`做完了，而不是急急忙忙的下班回家。
現在的我回想起當時(shí)的場(chǎng)景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺(jué)得不好意思。我依稀記得，當時(shí)周?chē)耐乱埠荏@訝，紛紛問(wèn)我做完工作了沒(méi)，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務(wù)并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項目并不需要花費腦力，所以按照以往的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，當時(shí)的我應該也還待在工作崗位上繼續工作的，但是我并沒(méi)有進(jìn)行確認和檢查，反而一門(mén)心思想著(zhù)回家。
作為一名員工，既然是上班時(shí)間，就應該遵守公司的規定，上班的時(shí)間就應該認認真真做好自己的本職工作，而不是在上班的時(shí)候就想著(zhù)下班，那樣工作完成的質(zhì)量不高，甚至還會(huì )拖延時(shí)間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓，在昨天上班的時(shí)候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點(diǎn)和步驟。因為我工作任務(wù)沒(méi)有完成，并且提前下班了，我的部門(mén)同事們不得不幫我將剩下的工作做完。
為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門(mén)拖后腿了，我自愿接受公司下達的處分，和部長(cháng)給我的處分。我只希望我的同事，和領(lǐng)導們能夠原諒我。我真的知道錯了，我保證這樣的錯誤絕不會(huì )有第二次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的`。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我沒(méi)完成支行領(lǐng)導交給我的任務(wù)，在此我懷著(zhù)萬(wàn)分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的.態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎＂。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
工作未完成檢討書(shū)15
尊敬的單位領(lǐng)導：
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學(xué)習。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時(shí)，更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，我知道領(lǐng)導對我的`工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。
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